Fajar Rizkina Rorensia

B11.2022.07995

1. Slide 16
4). Tingkat 2 variabel ordinal Koefisien Korelasi Spearman ρs
Pendidikan VS
Jabatan; n= 90

5). Ukuran 2 variabel matrik Koefisien Korelasi Spearman ρs

Perusahaan (Rp) VS (sampel besar)
Harga Saham
(Rp);n= 20

6). Ukuran Ordinal vs nominal Koefisien Korelasi Spearman ρs

Perusahan (K,S,B)
VS Harga Saham
(Rp);n= 22

7). IPK VS Program Matrik vs nominal Koefisien Asosiasi Cramer’s V V

Studi;n= 30

8). Jumlah Anak VS 2 variable matrik Koefisien Korelasi Spearman ρs

Saving;n= 16 (sampel keci)

9). Income VS 2 variabel matrik Koefisien Korelasi Pearson c

Saving ;n= 35 (sampel besar)

10). Kataatan Ibadah 2 variabel matrik Koefisien Korelasi Pearson ρ

(%) VS Tingkat (sampel besar)
Kriminalitas (%);n=
350

2. Slide 17 soal no.4

a. Gaji vs 2 variabel matrik Koefisien Korelasi Pearson ρ
gaji_awal (sampel besar)

b. Gender vs 2 variabel nominal Koefisien Asosiasi Cramer’s V V

minoritas

c. Gaji vs 2 variabel metrik Koefisien Korelasi Pearson ρ

ms_kerja (sampel besar)

d. Pddk vs gaji 2 variabel ordinal Koefisien Korelasi Spearman ρs

e. Gender vs Nominal vs ordinal Koefisien Asosiasi Cramer’s V

jabatan Menjadi Nominal
f. Pddk vs gaji 2 variabel ordinal Koefisien Korelasi Spearman ρs
g. Pddk vs Matrik vs nominal Koefisien Asosiasi Cramer’s V V
minoritas Menjadi Nominal

h. Gender vs Nominal vs matrik Koefisien Asosiasi Cramer’s V V

pddk Menjadi Nominal

i. Gaji_awal vs 2 variabel matrik Koefisien Korelasi Pearson ρ

pnglmn

j. Gaji_awal vs Matrik vs nominal Koefisien Asosiasi Cramer’s V V

minoritas Menjadi Nominal