II.2.5.

PEMBEKALAN PENGURUS

a. Pembekalan pengurus dipandang sangat penting bagi seorang personil pengurus baik di jemaat,
klasis maupun pusat. Hal ini dimaksudkan sebagai wadah untuk membekali pengurus dalam
mengangkat tanggungjawab pelayanan & memahami fungsinya sebagai pengurus.
b. Pembekalan pengurus dapat dilaksanakan secara bertahap sesuai dengan waktu yang tersedia
dalam bentuk pelatihan, ceramah maupun diskusi berjenjang atau metode yang lain, serta dapat
digabungkan dengan kegiatan-kegiatan lain.
c. Penambahan materi di luar materi yang terdapat dalam silabus menjadi kewenangan pengurus
mengadakan kegiatan sesuai kebutuhan.
d. Materi-materi yang ada dapat digabung antara materi yang satu dengan yang lain atau
sebaliknya satu materi dipecah menjadi beberapa judul materi sesuai kebutuhan dan ketersediaan
faktor penunjang.

1. Judul materi : MOTIVASI & KOMITMEN PELAYANAN

Latar belakang :  Pengurus PPGT perlu membangun motivasi pelayanan yang benar
serta memiliki komitmen dalam menjalankan tanggungjawabnya.
Tujuan :  Pengurus PPGT memiliki motivasi pelayanan yang benar serta
berkomitmen yang kuat dalam menjalankan tanggung jawabnya
terhadap panggilannya sebagai pengurus.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus memahami makna ikrar yang diucapkan saat pengutusan.
 Pengurus menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh komitmen.
Jangka panjang :  Pengurus setia hingga selesai periode dalam menjalankan tanggung
jawabnya.
 Pengurus mampu saling memberi motivasi dalam kepengurusan.
 Pengurus terus termotivasi untuk terus melayani & membangun
komitmen yang kuat dalam pelayanan sampai kapan pun.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah & diskusi
Kualifikasi pemateri : Pendeta, Majelis Gereja

2. Judul materi : ANGGARAN DASAR & ANGGARAN RUMAH TANGGA / PO PPGT

Latar belakang :  Pengurus PPGT perlu memahami isi AD-ART & PO PPGT sebagai bekal
dalam menjalankan kepengurusan.
Tujuan :  Pengurus memahami & menerapkan isi AD-ART & PO PPGT dengan
baik & benar.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus memahami pentingnya sebuah aturan atau panduan, seperti
AD-ART & PO PPGT
 Pengurus mengetahui isi AD-ART & PO PPGT
 Pengurus memahami prinsip-prisip dasar AD-ART & PO PPGT
 Pengurus PPGT secara sadar siap menjalankan hal yang diamanatkan
AD-ART & PO PPGT
Jangka panjang :  Pengurus memahami & menerapkan isi AD-ART & PO PPGT dengan
baik & benar.
  Pengurus mampu menjelaskan isi AD-ART & PO PPGT dengan baik &
benar.
 Pengurus mampu mengajak anggota menjalankan hal yang
diamanatkan AD-ART & PO PPGT
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah & diskusi
Kualifikasi pemateri : Pengurus PPGT

3. Judul materi : TATA GEREJA TORAJA

Latar belakang :  Pengurus PPGT perlu memahami isi TGGT sebagai bekal dalam
menjalankan kepengurusan.
Tujuan :  Pengurus memahami & menerapkan isi TGGT dengan baik & benar.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus memahami pentingnya sebuah aturan atau panduan, seperti
TGGT
 Pengurus mengetahui isi TGGT
 Pengurus memahami prinsip-prinsip dasar TGGT
 Pengurus PPGT secara sadar siap menjalankan hal yang diamanatkan
TGGT
Jangka panjang :  Pengurus memahami & menerapkan isi TGGT dengan baik & benar.
 Pengurus mampu memberikan penjelasan terkait isi TGGT dengan baik
& benar.
 Pengurus mampu mengajak anggota menjalankan hal yang
diamanatkan TGGT.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah & diskusi
Kualifikasi pemateri : Pendeta, Majelis Gereja

4. Judul materi : TEKNIK PENYUSUNAN PROGRAM KERJA, APB & EVALUASI

Latar belakang :  Pengurus perlu memiliki pengetahuan yang baik tentang penyusunan
program kerja, APB & evaluasi.
 Masih maraknya metode copy paste perancangan program, APB &
evaluasi dalam kepengurusan.
 Pengurus perlu memiliki kemampuan membuat program kerja sesuai
aturan dan semakin inovatif.

Tujuan :  Agar pengurus mampu merancang program, APB & evaluasi dalam
kepengurusan secara mandiri & sesuai aturan.
 Agar pengurus memiliki kemampuan menciptakan program kerja yang
semakin inovatif demi menjawab permasalahan yang ada.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus pengetahuan yang baik tentang penyusunan program kerja,
APB & evaluasi.
 Pengurus mengetahui tata cara penyusunan program kerja, APB &
evaluasi.
 Pengurus mampu menyusun program kerja, APB & evaluasi secara
mandiri.
Jangka panjang :  Pengurus mampu menyusun program kerja, APB & evaluasi secara
 baik, benar & inovatif.
 Pengurus mampu menjadi pembimbing dalam penyusunan program
kerja, APB & evaluasi di masa yang akan datang.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah, diskusi, simulasi
Kualifikasi pemateri : Pengurus PPGT, BVJ/BVK

5. Judul materi : TEKNIK PENYUSUNAN PROPOSAL KEGIATAN

Latar belakang :  Pengurus perlu memiliki pengetahuan yang baik tentang maksud &
fungsi proposal kegiatan.
 Adanya kekeliruan tentang proposal yang selama ini berkembang di
kalangan gereja, khususnya PPGT.
 Pengurus perlu memiliki kemampuan membuat proposal yang baik
dan semakin inovatif.
 Pengurus akan menjadi pembimbing terhadap panitia dalam
perancangan proposal kegiatan selama kepengurusan.
Tujuan :  Agar pengurus mengetahui maksud & fungsi proposal kegiatan serta
mampu berkreasi membuat proposal yang baik.
 Agar pengurus mampu menjadi pembimbing terhadap panitia dalam
perancangan proposal kegiatan selama kepengurusan.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus memahami fungsi & tujuan proposal kegiatan.
 Pengurus mampu membuat proposal kegiatan.
Jangka panjang :  Pengurus memahami secara benar fungsi & tujuan proposal kegiatan.
 Pengurus mampu membuat proposal kegiatan yang baik & semakin
inovatif.
 Pengurus mampu menjadi pembimbing terhadap panitia dalam
perancangan proposal kegiatan selama kepengurusan.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah, diskusi, simulasi
Kualifikasi pemateri : Pengurus PPGT, Akademisi

6. Judul materi : KESEKRETARIATAN & MANAGEMEN ORGANISASI

Latar belakang :  Pengurus perlu memiliki pengetahuan yang baik tentang
kesekretaraiatan & manajemen organisasi.
 Pengurus perlu memiliki kemampuan dalam hal tata kelolah.
 Pengurus perlu memahami fungsinya sebagai manager pelayanan.

Tujuan :  Agar pengurus mampu menjadi manager yang baik.

 Agar pengurus memahami system tata kelolah organisasi yang baik.
 Agar system kesekretaraiatan PPGT menjadi semakin baik.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus memahami pentingnya kesekretaraiatan & manajemen
organisasi.
 Pengurus mampu memanage pelayanan dengan baik.
 Pengurus memahami hal-hal yang berhubungan dengan
kesekretaraiatan & manajemen organisasi.
 Jangka panjang :  Pengurus mampu menangani berbagai persoalan terkait tata kelolah
 PEngurus mampu merancang system tata kelolah yang semakin baik &
professional.
 PPGT memiliki managemen organisasi yang mapan.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah, diskusi, simulasi
Kualifikasi pemateri : Pengurus PPGT

7 Judul materi : DOA DAN LITURGI

Latar belakang :  Pengurus perlu memahami filosofi doa & liturgi
 Perlunya pemahaman PPGT terhadap konsep liturgi sesuai dengan
ajaran Gereja Toraja
 Multitafsir pemahaman terhadap liturgi kreatif

Tujuan :  Agar pengurus mampu memahami filosofi doa & liturgi

 Agar pengurus mampu menyusun dan membawakan liturgi dengan
sesuai dengan ajaran Gereja Toraja
 Adanya keseragaman pemahaman terhadap liturgi kreatif

Indikator
Jangka pendek :  Pengurus mengetahui konsep utama penyusunan liturgi sesuai dengan
ajaran Gereja Toraja
 Pengurus mengetahui gambaran sebenarnya tentang liturgi kreatif
 Pengurus memahami makna doa & mampu memimpin doa.

Jangka panjang :  Pengurus membangunan keintiman dengan Tuhan lewat doa dalam
kehidupan sehari-hari.
 PPGT memiliki pemimpin liturgi yang berkualitas dengan jumlah yang
semakin banyak untuk sebuah proses regenerasi.
 Pengurus mampu mengkreasikan liturgi dengan tetap berpedoman
pada ajaran Gereja Toraja serta mampu membawakannya secara kreatii
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah, diskusi, simulasi
Kualifikasi pemateri : Pengurus PPGT, Pendeta, Majelis Gereja

8. Judul materi : SGU, SGI & SGT

Latar belakang :  Perlunya pengurus PPGT mengenal tentang sejarah gereja, baik sejarah
gereja umum, sejarah gereja Indonesia maupun sejarah gereja Toraja.

Tujuan :  Agar pengurus PPGT mengenal sejarah gereja.

 Agar pengurus PPGT mampu memahami makna di balik sejarah gereja.
Indikator
Jangka pendek :  Pengurus PPGT mengenal sejarah gereja.
Jangka panjang :  Pengurus PPGT memahami makna di balik sejarah gereja.
 Pengurus PPGT mampu memberikan penjelasan tentang sejarah gereja.
Durasi : 2 jam
Metode : Ceramah & diskusi
Kualifikasi Pemateri : Pendeta, Majelis Gereja, aktivis gereja