Setelah mengikuti
materi ini Anda dapat :
Mengenal proses pendidikan yang
digunakan pada Universitas
Hasanuddin
Mengenal keterampilan dan
strategi yang dibutuhkan dalam
belajar di Perguruan Tinggi
Menyusun Perencanaan Aktivitas
Pribadi sebagai mahasiswa
Fakultas Teknik.
Ma - Ba
Procces belajar-mengajar
Lulusan
Pasar kerja
Sivitas
Akademika
Kepemimpinan
Quality
Assurance
Apresiasi
masyarakat
Manajemen
Funding
Organization
Staff
Physical Facilities
Sumberdaya
Jumlah peminat
PENGETAHUAN DIPANDANG
SEBAGAI SESUATU YANG
SUDAH JADI , YANG TINGGAL
DIPINDAHKAN ( DITRANSFER )
DARI DOSEN KE MAHASISWA.
PENGETAHUAN ADALAH
HASIL KONSTRUKSI
( BENTUKAN ) ATAU
HASIL
TRANSFORMASI
SESEORANG YANG BELAJAR.
BELAJAR
ADALAH
MENERIMA
PENGETAHUAN
( PASIF RESEPTIF )
BELAJAR
ADALAH MENCARI DAN
MENGKONSTRUKSI
(MEMBENTUK)
PENGETAHUAN AKTIF DAN
SPESIFIK
CARANYA
Menyampaikan
pengetahuan
(bisa Klasikal)
Berpartisipasi dengan
mahasiswa dalam
membentuk
pengetahuan
Menjalankan sebuah
instruksi yang telah
dirancang
Menjalankan berbagai
strategi yang membantu
mahasiswa untuk dapat
belajar.
Transfer
pengetahuan
MAHASISWA
PASIF RESEPTIF
SERING
DINAMAKAN
PENGAJARAN
BLACK BOX
Mencari dan
mengkonstruksi
pengetahuan
lewat berbagai
strategi
AKTIF
SPESIFIK
SERING
DINAMAKAN
PEMBELAJARAN
Mengandalkan otak
Mampu mencari, memilah, dan
mengolah informasi untuk mencapai
tujuan tertentu
intermezo
Aktivitas
Akademik
MAHASISWA
Mahasiswa
Baru
Tutorial/Bimbingan
Konsultasi
Kuliah Kelas
Kerja
Perpusta.
Kerja Lab/
Bengkel
Program
Pendukung PBM
Aktivitas
Proses
Belajar
Mengajar
Sistem Evaluasi
Hubungan dg
Dunia
Luar (Industri,
Pasar Kerja, Org
Tua, Pem.
P. Minat/Bakat
Kerja Lab.Bahasa
Kerja Komputer
Luaran
Bersertifikat
Tujuan
Sama
Respek
Sesama
Bekerja
Tim
Harapan
Efisien
Belajar
Aktualisasi
diri
Ada
Masalah
Dosen
Orang
Tua
Bicara
Efektif
Harapan
Efisien
Belajar
Mengusai
Materi
Motivasi
(Cita-Cita)
Kecepatan
Belajar
(latihan)
PRINSIP PRINSIP
BELAJAR
Umpan balik
& Penguatan
(klp.Belajar)
Keaktifan
Belajar
(disiplin)
Perencanaan
Karir
Aktivitas untuk
mengubah situasi
Current Situation
perlu dilakukan
Evaluasi Diri
Future Situation
Visi
Manajemen Diri
Sukses di Perguruan Tinggi
1. PLAN : MENYUSUN RENCANA
Identifikasi masalah, jelaskan langkah pemecahan melalui
analisis SWOT (Misal Bebas DO => 48 SKS, IPK > 2,0)
Tetapkan Target IP minimal untuk 4 semester pertama
Konsultasikan rencanamu ke Dosen PA, minta advisnya
Susun rencana belajar dan kegiatan lainnya untuk empat
semester pertama.
Manajemen Diri
Sukses di Perguruan Tinggi
3. CHECK : EVALUASI
Tinjau dan evaluasi hasil capaian setiap semester, adakan
perbaikan bilamana harapan TUJUAN belum dicapai
Terima Kasih