KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN

SERTIFIKASI
BENDAHARA

DIREKTORAT SISTEM PERBENDAHARAAN

2016
DASAR HUKUM
1. Peraturan Pemerintah No 45 Tahun 2013 Tentang Tata Cara
Pelaksanaan APBN
Pasal 21 ayat (2)
Pejabat/pegawai yang akan diangkat sebagai bendahara penerimaan
harus memiliki sertifikat bendahara yang diterbitkan oleh menteri
keuangan atau pejabat yang ditunjuk.
Pasal 25 ayat (2)
Pejabat/pegawai yang akan diangkat sebagai bendahara pengeluaran
harus memiliki sertifikat bendahara yang diterbitkan oleh menteri
keuangan atau pejabat yang ditunjuk.
Pasal 27 ayat (2)
Pejabat/pegawai yang akan diangkat sebagai bendahara pengeluaran
pembantu harus memiliki sertifikat bendahara yang diterbitkan oleh 3
2. Peraturan Presiden No. 7 Tahun 2016 Tentang
Sertifikasi Bendahara Pada Satuan Kerja Pengelola
Anggaran Pendapatan Dan Belanja Negara, telah
diterbitkan tanggal 18 Januari 2016 dan berlaku
efektif tanggal 20 Januari 2016.
3. Rancangan Peraturan Menteri Keuangan Tentang
Tata Cara Sertifikasi Bendahara Pada Satuan Kerja
Pengelola Anggaran Pendapatan Dan Belanja
Negara, dalam tahap pembahasan.

4
1. Menentukan kelayakan dan memberikan pengakuan
atas kompetensi bendahara untuk melaksanakan tugas
kebendaharaan dalam rangka pelaksanaan APBN;
2.Meningkatkan dan menjamin pemeliharaan mutu
kompetensi bendahara untuk melaksanakan
kebendaharaan dalam rangka pelaksanaan APBN;
3.Meningkatkan profesionalisme bendahara dalam
pengelolaan keuangan negara; dan
4.Mendukung tercapainya peningkatan kualitas
pengelolaan keuangan negara.
5
PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia, atau anggota
Kepolisian Negara Republik Indonesia;

Pendidikan paling rendah SLTA atau sederajat;

Golongan paling rendah II/b atau sederajat; dan

Telah mengikuti dan dinyatakan lulus Pendidikan dan

Pelatihan Bendahara.

6
Peserta yang dinyatakan lulus Ujian
Sertifikasi diberikan Sertifikat Bendahara
dengan Nomor Register.

Sertifikat Bendahara berlaku untuk jangka

waktu 5 (lima)
tahun sejak diterbitkan dan dapat
diperpanjang kembali.

7
PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian
Negara Republik Indonesia yang telah diangkat sebagai Bendahara
Penerimaan, Bendahara Pengeluaran, atau Bendahara Pengeluaran
Pembantu sebelum Peraturan Presiden ini mulai berlaku dan belum
memiliki Sertifikat Bendahara, dapat menjalankan kewenangan sesuai
dengan tugas dan fungsinya sampai dengan jangka waktu 4 (empat)
tahun terhitung sejak tanggal Peraturan Presiden ini mulai berlaku.
Dalam jangka waktu 4 (empat) tahun terhitung sejak tanggal Peraturan
Presiden ini mulai berlaku, PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia, atau
anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia yang telah menduduki
jabatan Bendahara Penerimaan, Bendahara Pengeluaran, atau
Bendahara Pengeluaran Pembantu paling singkat selama 2 (dua) tahun,
dapat mengikuti Ujian Sertifikasi tanpa mengikuti dan dinyatakan lulus
Pendidikan dan Pelatihan Bendahara.
Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan Bendahara yang telah diterbitkan oleh
Kementerian Keuangan sebelum Peraturan Presiden ini mulai berlaku,
diakui dan diterbitkan Sertifikat dengan nomor register sebagaimana
dimaksud dalam Peraturan Presiden ini.

8
Dalam jangka waktu paling lambat 4 (empat) tahun
terhitung sejak tanggal Peraturan Presiden ini mulai
berlaku, PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia,
atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia
yang diangkat sebagai Bendahara Penerimaan,
Bendahara Pengeluaran, atau Bendahara Pengeluaran
Pembantu harus memiliki Sertifikat Bendahara.

9
ALUR PIKIR RANCANGAN PMK
TENTANG TATA CARA
PELAKSANAAN SERTIFIKASI
BENDAHARA PADA SATKER
PENGELOLA APBN
• PNS/TNI/Polri yang akan diangkat sebagai Bendahara harus memiliki Sertifikat
Bendahara.
• Diklat Bendahara diselenggarakan BPPK dan Kementerian Negara/Lembaga bekerja
sama dengan BPPK.
• Sertifikasi diselenggarakan oleh Ditjen Perbendaharaan.
• Mekanisme sertifikasi:
BENDAHARA CALON BENDAHARA
a. Masa Transisi (4 tahun, 2016 s.d. 2019)
Konversi Konversi
Ujian Sertifikasi Ujian Sertifikasi
Ujian Sertifikasi didahului diklat persiapan Ujian Sertifikasi didahului diklat bendahara
sertifikasi

b. Masa Implementasi Penuh (Mulai 21 Januari 2020)

 Ujian Sertifikasi didahului diklat bendahara
• Peserta yang lulus sertifikasi mendapatkan sertifikat bernomor register dan berhak
menyandang gelar Bendahara Negara Teregister (BNT).
• Masa berlaku sertifikat adalah 5 (lima) tahun. 11
 KRITERIA
1. Bersertifikat /
Bendahara 2. Masa Kerja
tidak
a. < 2 tahun
Objek b. ≥ 2 tahun
Sertifikasi
1. Bersertifikat /
Calon 2. Tanggal
tidak
Bendahara sertifikat
a. < 2004
b. 2004 – 2010
c. ≥ 2011 12
 Bendahara
Bersertifikat Diklat Konversi
4.600 orang (15%)
Total Bendahara
30.846 orang Masa Jabatan
≥ 2 Tahun Ujian Sertifikasi
Bendahara Belum 11.636 orang
Bersertifikat Diklat
26.246 orang (85%) Masa Jabatan Ujian Sertifikasi
< 2 Tahun didahului diklat
14.610 orang persiapan sertifikasi

Sumber Data Tahun

2014 Mekanisme

13
 Diterbitkan
Konversi
≥ 2011

Calon Bendahara Diterbitkan

Ujian Sertifikasi
Bersertifikat Diklat 2004 - 2010

Diterbitkan
Calon Bendahara Ujian
< 2004 Sertifikasi
didahului
Calon Bendahara diklat
Belum Bersertifikat
Diklat bendahara

Mekanisme
14
 Pendidikan &
Sertifikasi Registrasi / Lisensi
Pelatihan Berbasis
Kompetensi Profesi
Kompetensi
B P P K dan Ditjen Perbendaharaan Menkeu selaku BUN
lembaga diklat lainnya (Dit. SP) (Dirjen Perbendaharaan)

Mengembangkan & Memastikan &

membangun memelihara Meregistrasi profesi
kompetensi kompetensi

Unit Penyelenggara /
Lembaga Diklat Lembaga Sertifikasi Penerbitan Sertifikat
Profesi Bendahara
(Tim Sertifikasi)

15
ALUR PIKIR SERTIFIKASI • PNS, TNI, atau Polri;
BENDAHARA • Pendidikan minimal SLTA atau
sederajat;
• Golongan minimal II/b atau
sederajat.

Bendahar Calon
a Bendahara

Bersertifikat Ya Mekanisme 3:
Ya Diterbitkan Ya Bersertifikat
Diklat BPPK? Konversi Sertifikat Diklat
Bendahara ≥ 2011? Diklat BPPK?

Tida
k Tida
Bersertifikat k Tida
Profesi LSP & diakui Ya Ya Diterbitkan k
Unit Penyelenggara? Mekanisme 2: 2004 - 2010?
Ujian Sertifikasi
Bersertifikat
Tida Ya
Profesi LSP & diakui
k Y Unit Penyelenggara?
Masa jabatan a Diklat Mekanisme Tida
≥ 2 tahun? Persiapan 1: Diklat k
Sertifikasi Bendahara + Tida
Bendahara + Ujian k
Tida Ujian Sertifikasi 16
 MEKANISME SERTIFIKASI Tempat Ujian Unit Dirjen
BENDAHARA
Unit/Instan Kompetensi Penyelenggara Perbendahar
BPPK
si (TUK) Sertifikasi aan
Peserta • Diklat Persiapan
Penerbitan Penandatanga
Sertifikasi & Diklat Ujian Sertifikasi
Kegiatan Sertifikat nan Sertifikat
Bendahara Bendahara Bendahara
Bendahara
• Menerbitkan STTD
Diklat +
Ujian Sertifikasi Ya Ujian Ya
Dikla Lul Lul Ketentuan
Syarat Sertifik perpanjanga
t us? us?
Umum: asi n sertifikat:
1. PNS, Jika dalam 5
Mekanisme 1 tahun masih
TNI, Tidak Tidak menjabat
Jika 3x tidak
atau (Max. 2x mengulang) lulus Ujian Bendahara,
Polri; Sertifikasi, Unit sertifikat
Penyelenggara diperoleh
2. Minim merekomendasi kembali
al SLTA kan untuk tanpa Ujian
atau Ujian Sertifikasi diganti atau Sertifikasi.
Ujian tidak diangkat Jika tidak,
sederaj Lul Ya maka harus
at; Sertifik mengikuti
us?
3. Minim asi Ujian

al II/b Mekanisme 2 Tida Sertifikasi.

atau k Sertifikat
dengan nomor Sertifika
sederaj Konversi t
register &
at. ditanda-
gelar BNT
diterbitkan tangani
Mekanisme 3 (berlaku 5 17
 BPPK PROSES PELAKSANAAN
(Dapat bekerja
sama dengan Tempat Ujian SERTIFIKASI
Kementerian/ Unit Penyelenggara Dirjen
BDK, Kanwil, Kompetensi
Lembaga KPPN,
Sertifikasi Perbendaharaan
(Satker K/L yang
Badan/Lembaga (Dit. SP/Tim Sertifikasi)
ditetapkan oleh DJPB)
Diklat)
3 Mengumumkan rencana
Kepala pelaksanaan/jadwal
Satker atas 2 Mengumumkan 1 Ujian Sertifikasi melalui
rencana
dasar surat ke K/L atau situs
pelaksanaan Ujian
pengumum resmi DJPB
Sertifikasi
an,
4 PENDAFTARAN 5 PENYELENGGARAAN
mengajuka
n nama UJIAN SERTIFIKASI UJIAN SERTIFIKASI 8
calon • Menerima • Menetapkan kuota PENETAPAN
peserta pendaftaran SERTIFIKAT
peserta masing-masing • Menetapkan
Ujian • Verifikasi TUK Sertifikat
Sertifikasi administratif • Mengumumkan Bendahara.
• Daftar peserta peserta Ujian • Penetapan
SERTIFIKASI
6 lolos verifikasi
PELAKSANAAN Sertifikasi Sertifikat
administratif
UJIAN • Menyelenggarakan dimaksud dapat
SERTIFIKASI
• Ujian 7 Ujian Sertifikasi
SERTIFIKAT & GELAR dilakukan oleh
dilaksanakan di Unit
TUK atau secara • Penerbitan Sertifikat Penyelenggara
elektronik Bendahara dengan a.n. Dirjen
• Laporan Nomor Register Perbendaharaa
pelaksanaan • Pemberian gelar BNT n
ujian • Penetapan 18
 PROSES PELAKSANAAN DIKLAT, Tempat
Ujian
PENCABUTAN & PERPANJANGAN
Kompetens Dirjen
SERTIFIKAT BPPK i Unit Penyelenggara Sertifikasi
Kementerian/ (Dapat bekerja sama Perbendahar
(Satker K/L (Dit. SP/Tim Sertifikasi)
Lembaga dengan BDK, Kanwil, aan
yang
KPPN, Badan/Lembaga
ditetapkan
Diklat) oleh DJPB)
1 DIKLA 2 LAPORAN DIKLAT
T
• Laporan Rencana • Menerima Laporan Rencana
Diklat Diklat Diklat
• Penyelenggaraan • Menerima Laporan
Diklat Pelaksanaan Diklat
• Evaluasi Kelulusan
Diklat
• Menerbitkan STTD
Pencabutan Sertifikat • Laporan Pelaksanaan 2 PENCABUTAN
Diklat SERTIFIKAT
1 Kepala Satker • Verifikasi usulan pencabutan
Sertifikat Bendahara
mengajukan
• Melakukan pencabutan Sertifikat
usulan
Bendahara
pencabutan
Sertifikat
Bendahara, jika
Bendahara :
• Dijatuhi
hukuman
disiplin tingkat
berat 19
• Diberhentikan
(Ditetapkan oleh Dirjen Perbendaharaan)

• Dirjen Perbendaharaan • Direktur SP

• Sekjen Kemenkeu • Sesditjen Perbendaharaan
• Kepala BPPK • Kapusdiklat AP
Pengarah Penanggung
• Direktur PKN
Jawab • Direktur PA

Ketua,
Kelompok• Pokja Administrasi &
• Kasubdit SPKPP, Dit. SP Wakil Ketua,
• Kasubdit MRLPPB, Dit. Kerja • Kesekretariatan
PKN
Sekretaris Pokja Penyelenggaraan Sertifikasi
• Pokja Pengendalian Mutu
• Kasie SPKPP I, Dit. SP • Pokja Pengolahan Data

20
N URAIAN BATAS STATUS
O WAKTU
1 Usulan Tambahan Anggaran 4 Februari Sudah diajukan ke Setditjen
2016
2 PMK Tata Cara Sertifikasi Bendahara 31 Maret 2016 Tahap finalisasi

3 Standar Kompetensi Bendahara 30 April 2016 Sedang dibahas

4 Skema Sertifikasi 10 Mei 2016 Tahap awal penyusunan
5 Kode Etik Bendahara 30 Juni 2016 Belum dibahas
6 SK Tim Persiapan Sertifikasi Bendahara 15 Februari Sudah disusun dan menunggu
2016 persetujuan
7 Aplikasi SIMSERBA 31 Maret 2016 Sedang dikembangkan lebih
(Sistem Informasi Manajemen Sertifikasi lanjut
Bendahara)
21
N URAIAN BATAS STATUS
O WAKTU
8 Usulan Kenaikan Honorarium Bendahara 5 Februari 2016 Sudah diajukan ke Menkeu
c.q. DJA
9 Desain Nomor Register 29 Februari 2016 Sudah disusun dan menunggu
persetujuan
10 Sosialisasi Sertifikasi Bendahara 31 Mei 2016 Belum dibahas
11 Penyusunan bahan/modul sertifikasi 31 Mei 2016 Perlu pembahasan lebih lanjut
bendahara
12 TOT Diklat/Narasumber Diklat 30 Juni 2016 Perlu pembahasan lebih
lanjut
13 TOT Asesor 30 Juni 2016 Perlu pembahasan lebih
lanjut
14 Metode dan Soal Ujian 30 April 2016 Belum dibahas
15 Penetapan Tempat Ujian Kompetensi 31 Mei 2016 Belum dibahas 22
Meningkatkan komitmen pimpinan
kementerian negara/lembaga:
1) Memastikan ketersediaan
anggaran pada Kementerian Tindak
Keuangan dalam rangka
penyelenggaraan sertifikasi dan
diklat.
Lanjut
Koordinasi antara Sekjen Kemenkeu, DJA, DJPB dan BPPK.
2) Memastikan ketersediaan
anggaran pada kementerian Menyurati seluruh K/L terkait rencana
negara/lembaga untuk penyelenggaraan
membiayai perjalanan dinas bagi
bendahara yang akan melakukan sertifikasi dan koordinasi dengan DJA.
sertifikasi dan diklat.
Meningkatkan pemahaman terkait Sosialisasi tingkat Sekjen/Eselon I K/L, melibatkan
program sertifikasi bendahara. Kanwil,
KPPN & seluruh penyuluh perbendaharaan dalam
Mengurangi keengganan dari Memberikan
sosialisasi. insentif berupa peningkatan honor
bendahara dalam mengikuti bendahara
program sertifikasi. tersertifikasi melalui penyusunan SBM, pemberian
sebutan/designasi bagi bendahara tersertifikasi
23
SKEMA SERTIFIKASI
1. Skema Sertifikasi Bendahara dikembangkan dengan
mengacu pada Peraturan BNSP Nomor 4 Tahun 2014
tentang Pedoman Pengembangan dan Pemeliharaan
Skema Sertifikasi.
2. Jenis Kemasan Skema Sertifikasi Bendahara: Skema
Sertifikasi Okupasi Nasional.
 Pola sertifikasi kompetensi yang digunakan sebagai
acuan pelaksanaan sertifikasi kompetensi kerja, yang
terdiri dari sekumpulan unit kompetensi yang bersumber
dari standar kompetensi kerja dan persyaratan lain yang
berkaitan dengan pengakuan kompetensi pada okupasi 25
Berdasarkan Peraturan BNSP Nomor 4 Tahun 2014, Skema
Sertifikasi Bendahara dapat dirumuskan sebagai berikut:
I. Latar Belakang
II. Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
III. Tujuan Sertifikasi
IV. Acuan Normatif
V. Paket/Kemasan Kompetensi
VI. Persyaratan Dasar Pemohon Sertifikasi
VII. Hak Pemohon Sertifikasi dan Kewajiban Pemegang Sertifikat
VIII. Biaya Sertifikasi
IX. Proses Sertifikasi
X. Kode Etik Profesi

26
I. Latar Belakang
Amanat Perpres Nomor 7 Tahun 2016  PNS, anggota Tentara Nasional
Indonesia atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia yang akan
diangkat sebagai Bendahara Penerimaan, Bendahara Pengeluaran dan
Bendahara Pengeluaran Pembantu harus memiliki Sertifikat Bendahara.
II. Ruang Lingkup Skema Sertifikasi
Mencakup Sertifikasi Bendahara di lingkungan Satuan Kerja Pengelola APBN.
III. Tujuan Sertifikasi
1. Menentukan kelayakan dan memberikan pengakuan atas kompetensi
bendahara untuk melaksanakan tugas kebendaharaan dalam rangka
pelaksanaan APBN;
2. Meningkatkan dan menjamin pemeliharaan mutu kompetensi bendahara
untuk melaksanakan kebendaharaan dalam rangka pelaksanaan APBN;
3. Meningkatkan profesionalisme bendahara dalam pengelolaan keuangan
Negara; dan
4. Mendukung tercapainya peningkatan kualitas pengelolaan keuangan Negara. 27
IV. Acuan Normatif
1. UU Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara.
2. PP Nomor 45 Tahun 2013 tentang Tata Cara Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Negara.
3. Perpres Nomor 7 Tahun 2016 tentang Sertifikasi Bendahara Satuan Kerja Pengelola APBN.
4. PMK Nomor 190 Tahun 2012 tentang Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan Anggaran
Pendapatan dan Belanja Negara.
5. PMK Nomor 162 Tahun 2013 tentang Kedudukan dan Tanggung Jawab Bendahara pada Satuan
Kerja Pengelola Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.
6. PMK Nomor 160 Tahun 2015 tentang Tata Cara Pelaksanaan APBN pada Perwakilan Republik
Indonesia di Luar Negeri.
7. Perdirjen Perbendaharaan Nomor 47 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Penatausahaan,
Pembukuan, dan Pertanggungjawaban Bendahara pada Badan Layanan Umum Serta Verifikasi dan
Monitoring Laporan Pertanggungjawaban Bendahara pada Badan Layanan Umum.

V. Kemasan/Paket Kompetensi
a. Jenis Kemasan: Okupasi Nasional
b. Rincian Unit Kompetensi:
1. Kompetensi Umum Bendahara
2. Kompetensi Inti Bendahara Penerimaan
3. Kompetensi Inti Bendahara Pengeluaran
28
VI. Persyaratan Dasar
1. PNS, anggota Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian
Negara Indonesia;
2. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
3. Golongan paling rendah II/b atau sederajat;
4. Telah mengikuti dan dinyatakan lulus Pendidikan dan Pelatihan
Bendahara.
VII. Hak Pemohon Sertifikasi dan Kewajiban Pemegang Sertifikat
a. Hak Pemohon Sertifikasi
1. Bagi yang lulus memperoleh Sertifikat dengan Nomor Register yang
berlaku 5 tahun;
2. Gelar Bendahara Negara Teregister (BNT).
b. Kewajiban Pemegang Sertifikat:
1. Melaksanakan tugas dan fungsi sebagai Bendahara sesuai
peraturan;
2. Meningkatkan dan mengembangkan kompetensi sebagai
29
Bendahara secara berkelanjutan;
VIII. Biaya Sertifikasi
1. Biaya Pelaksanaan Ujian Sertifikasi Bendahara, dibebankan
kepada DIPA DJPB;
2. Biaya Pelaksanaan Diklat Bendahara, dibebankan kepada DIPA
BPPK;
3. Biaya Pengawasan Hasil (Surveillance), dibebankan kepada DIPA
DJPB;
4. Biaya Perjalanan Dinas untuk mengikuti proses Sertifikasi
Bendahara, dibebankan kepada DIPA Satker masing-masing.
IX. Proses Sertifikasi
a. Persyaratan Pendaftaran.
1. Formulir pendaftaran berisi data diri calon peserta;
2. Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisir;
3. Fotokopi SK Kepangkatan/Golongan terakhir;
4. Untuk Bendahara, melampirkan fotokopi SK pengangkatan
sebagai Bendahara;
30
5. Fotokopi Surat Tanda Tamat Diklat (STTD) Bendahara BPPK;
b. Proses Asesmen/Uji Kompetensi;
1. Proses untuk menilai kompetensi peserta Sertifikasi Bendahara
melalui metode asesmen/uji kompetensi yang andal dan objektif.
2. Metode Asesmen/Uji Kompetensi:
a) Ujian Tertulis (Essay, isian, pilihan ganda);
b) Ujian Lisan;
c) Observasi/Praktik;
d) Verifikasi Persyaratan Administratif  Khusus metode konversi
Sertifikat Diklat Bendahara BPPK.
3. Asesor
 Memiliki kompetensi sebagai Asesor Sertifikasi Bendahara dan
ditunjuk oleh Unit Penyelenggara.
 Tugas: melaksanakan proses Asesmen/Uji Kompetensi dan
menyampaikan rekomendasi hasil kepada Unit Penyelenggara.
4. Standard Kelulusan Ujian Kompetensi ditetapkan oleh Unit
Penyelenggara berdasarkan Standard Kompetensi Bendahara.

31
5. Evaluasi atas Asesmen/Ujian Kompetensi dilaksanakan oleh Asesor
dan rekomendasi hasil Asesmen/Uji Kompetensi disampaikan kepada
Unit Penyelenggara.
6. Penetapan Hasil Asesmen/Uji Kompetensi dilakukan oleh Unit
Penyelenggara.
7. Pengumuman Hasil Asesmen/Uji Kompetensi diterbitkan oleh Unit
Penyelenggara.
8. Ujian Ulang
a) Jika tidak lulus Ujian Sertifikasi dapat mengikuti ujian ulang
sebanyak 2 kali.
b) Jika tidak lulus Ujian Sertifikasi sebanyak 3 kali:
 Untuk Calon Bendahara: Unit Penyelenggara merekomendasikan
untuk tidak diangkat menjadi Bendahara.
 Untuk Bendahara: Unit Penyelenggara merekomendasikan untuk
dilakukan penggantian Bendahara. 32
c. Keputusan Sertifikasi
1. Penerbitan Sertifikat: oleh Unit Penyelenggara dan berlaku
selama 5 tahun.
2. Penyerahan Sertifikat: oleh Unit Penyelenggara melalui TUK.
3. Penggantian Sertifikat: oleh Unit Penyelenggara atas usulan
Kepala Satker kepada DJPB.
d. Pencabutan Sertifikat Bendahara
1. Sertifikat Bendahara dapat dicabut jika dijatuhi hukuman tingkat
berat; atau diberhentikan sebagai PNS/TNI/Polri; atau meninggal
dunia.
2. Kepala Satker dapat mengajukan usulan pencabutan Sertifikat
Bendahara untuk kemudian diverifikasi dan ditetapkan oleh Unit
Penyelenggara.
e. Pengawasan Hasil (Surveillance) Sertifikasi Bendahara
1. Untuk memastikan kepatuhan pemegang Sertifikat Bendahara
terhadap persyaratan yang ditetapkan dalam standar atau skema
sertifikasi.
2. Dilakukan minimal 1 kali dalam setahun. 33
f. Proses Sertifikasi Ulang/Perpanjangan Sertifikat Bendahara
1. Sertifikat yang telah habis masa berlakunya, dapat
diperpanjang dengan mengajukan permohonan kepada
Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
2. Untuk Bendahara, sertifikat diperoleh kembali tanpa mengikuti
Ujian Sertifikasi.
3. Untuk pegawai yang sudah tidak menjabat Bendahara,
sertifikat diperoleh kembali dengan mengikuti Ujian Sertifikasi
tanpa harus mengikuti Diklat Bendahara.
g. Penggunaan Sertifikat
Hanya berlaku di lingkup tugas kebendaharaan pada Satuan
Kerja pengelolan APBN.
34
h. Banding atas Penetapan Hasil Ujian Sertifikasi Bendahara.
1. Peserta dapat mengajukan banding atas penetapan
hasil evaluasi Ujian paling lambat 30 (tiga puluh) hari
kerja sejak pengumuman hasil Ujian dengan
mengirimkan surat kepada Unit Penyelenggara.
2. TUK penyelenggara menyampaikan hasil Ujian
Kompetensi kepada Unit Penyelenggara sebagai bahan
evaluasi atas Keberatan/Banding yang diajukan.
3. Unit Penyelenggara menjawab keberatan/banding
berdasarkan hasil evaluasi atas keberatan/banding
tersebut.
4. Hasil keputusan banding bersifat final dan mengikat. 35
X. Kode Etik
Akan disusun lebih lanjut.

36
DRAFT STANDAR
KOMPETENSI
1. Menjalankan sistem pengarsipan dokumen keuangan negara
terkait pengelolaan kebendaharaan;
2. Mengoperasikan aplikasi dasar komputer;
3. Mengoperasikan aplikasi-aplikasi keuangan;
4. Melakukan komunikasi efektif;
5. Menerapkan peraturan dan kebijakan bidang keuangan
negara terkait pengelolaan kebendaharaan;
6. Menjelaskan peraturan perundang-undangan pengelolaan
keuangan negara terkait pengelolaan kebendaharaan.
7. Menggunakan bahasa Inggris

38
1. Memungut dan menerima secara langsung setoran dari wajib bayar;
2. Menyetorkan PNBP;
3. Menatausahakan transaksi dan dokumen/bukti-bukti PNBP;
4. Membukukan transaksi PNBP;
5. Mengelola rekening bendahara penerimaan;
6. Menyusun laporan pertanggungjawaban bendahara penerimaan;
7. Membuat berita acara pemeriksaan kas bendahara penerimaan;
8. Melakukan rekonsiliasi LPJ bendahara penerimaan;
9. Mengelola dana operasional BLU;
10. Mengelola dana pengelolaan kas BLU;
11. Mengelola dana kelolaan BLU.

39
1. Menerima, menyimpan, dan menatausahakan uang persediaan;
2. Menguji surat perintah bayar (SPBy) belanja pegawai;
3. Menguji surat perintah bayar (SPBy) belanja non pegawai;
4. Mengelola dana operasional BLU khusus pada Bendahara BLU;
5. Mengelola dana pengelolaan kas BLU khusus pada Bendahara
BLU;
6. Mengelola dana kelolaan BLU khusus pada Bendahara BLU;
7. Melaksanakan pembayaran kepada yang berhak sesuai dengan
persyaratan;
8. Melaksanakan pemotongan/pemungutan pajak;
9. Menyetorkan potongan/pungutan pajak;
10.Menyetorkan PNBP;
11.Menyetorkan Pengembalian Belanja;
12.Menyusun laporan pemotongan/pemungutan pajak; 40
13. Membukukan transaksi belanja pegawai;
14. Membukukan transaksi belanja non pegawai;
15. Menyusun laporan belanja pegawai;
16. Menyusun laporan belanja non pegawai;
17. Mengelola rekening bendahara pengeluaran;
18. Menatausahakan transaksi dan dokumen/bukti-bukti pembayaran;
19. Menatausahakan surat-surat berharga;
20. Membuat berita acara pemeriksaan kas bendahara pengeluaran;
21. Menyusun laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran;
22. Melakukan rekonsiliasi LPJ Bendahara Pengeluaran;
23. Menyalurkan pembayaran langsung secara elektronik;
24. Menyalurkan dana bantuan social;
25. Mengelola dana hibah;
26. Mengelola dana lainnya.

41
KODE UNIT : KEU.OO01.001.01
JUDUL UNIT : Menjalankan Sistem Pengarsipan Dokumen Keuangan Negara
Terkait Pengelolaan Kebendaharaan
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan,
keterampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
melaksanakan sistem pengarsipan dokumen keuangan negara

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1 Melakukan verifikasi dokumen 1.1 Dokumen keuangan negara dikumpulkan
keuangan negara 1.2 Dokumen keuangan negara diverifikasi
2 Melakukan pengelompokan 2.1 Pengelompokan dokumen keuangan Negara
dokumen keuangan negara dibuat agar mudah ditelusuri
2.2 Dokumen keuangan negara ditata sesuai
pengelompokan
2.3 Daftar pengelompokan dokumen keuangan
negara dibuat
3 Menyimpan dokumen keuangan 3.1 Dokumen keuangan negara disimpan di tempat
negara yang aman dan mudah diakses oleh bendahara
3.2 Dokumen keuangan negara yang telah
dikelompokkan dilaporkan kepada atasan
langsung sesuai dengan kepentingannya

42
BATASAN VARIABEL :
1 Konteks Variabel
2 Peralatan & Perlengkapan
3 Peraturan yang Diperlukan
4 Norma dan Standar
: Unit kompetensi ini berlaku hanya untuk lingkup
pengelolaan APBN dan satuan kerja yang
memiliki DIPA dalam rangka melaksanakan
sistem pengarsipan dokumen keuangan negara
terkait pengelolaan kebendaharaan.
: Lemari arsip;
Peralatan pendukung yang diperlukan dalam
mengarsipkan dokumen keuangan negara
terkait kebendaharaan;
Perlengkapan pengarsipan dokumen (ordner,
kardus, dll).
: ………
: ………
43
PANDUAN PENILAIAN :
1 Konteks Penilaian : Penilaian atas unit kompetensi ini mencakup
pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
dipersyaratkan untuk melaksanakan sistem
pengarsipan dokumen keuangan negara terkait
pengelolaan kebendaharaan;
Penilaian dilakukan di Tempat Uji Kompetensi
(TUK);
Penilaian dilakukan dengan cara:
lisan/tertulis/praktik melalui Ujian Sertifikasi
Bendahara.
2 Persyaratan Kompetensi : Tidak ada
3 Pengetahuan dan Keterampilan : Jenis dokumen keuangan negara terkait
pengelolaan kebendaharaan;
Metode pengarsipan dokumen yang baik;
Mengidentifikasi dokumen keuangan negara
terkait pengelolaan kebendaharaan.
4 Sikap Kerja : Disiplin
Teliti
5 Aspek Kritis : Ketepatan dalam mengarsipkan dokumen
keuangan negara terkait pengelolaan
kebendaharaan.

44
 KEBUTUHAN
NARASUMBER
a) Diklat bendahara akan dilaksanakan selama 5 (lima) hari di 4
(empat) lokasi diklat.
b) Di masing-masing lokasi, kegiatan diklat bendahara akan
diikuti oleh 250 peserta yang terbagi ke dalam 2 (dua)
angkatan (125 peserta/angkatan).
c) Setiap angkatan diklat bendahara akan diikuti oleh 125 peserta
yang dibagi ke dalam 5 (lima) kelas (25 peserta/kelas).
d) Asumsi : 1 (satu) narasumber bertugas selama 1 (satu) hari
dalam 1 (satu) kelas.
e) Kebutuhan narasumber dalam 1 (satu) lokasi  1 narasumber
x 5 hari x 5 kelas = 25 narasumber.
f) Kebutuhan narasumber  25 orang x 4 lokasi = 100
46
narasumber.
KEBUTUHAN ASESOR
1. Diutamakan pelaku (pernah berpengalaman sebagai bendahara);
2. Pejabat Struktural (khususnya atasan langsung bendahara) yang memiliki
kapasitas untuk menilai kompetensi bendahara;
3. Memahami skema sertifikasi;
4. Setiap asesor wajib mengikuti TOT.
Dibutuhkan 200 (dua ratus) asesor untuk sertifikasi bagi
1.000 (seribu) bendahara, dengan asumsi 1 (satu) asesor
menguji 5 (lima) bendahara

• Kanwil DJPBN/KPPN mengidentifikasi pejabat/pegawai yang

memiliki pengalaman sebagai bendahara untuk dapat diusulkan
menjadi asesor;
• Kanwil DJPBN/KPPN mengidentifikasi pejabat/pegawai yang
memiliki kapasitas untuk menilai kompetensi bendahara.

48
 Asumsi :
1. Mekanisme konversi  5.000 bendahara
2. Mekanisme Ujian Sertifikasi  25.000 bendahara
3. 1 (satu) asesor menguji 5 (lima) bendahara
4. 1 (satu) asesor dapat menguji lebih dari 1 (satu) lokasi atau 1
(satu) gelombang
2016 2017 2018 2019 Total
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Alternati Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Bendahar Bendahar Bendahar Bendahar
f kebutuhan kebutuhan kebutuha Bendahara kebutuha kebutuha
a yang a yang a yang a yang
asesor asesor n asesor yang diuji n asesor n asesor
diuji diuji diuji diuji
1 1.000 200 5.000 1.000 9.000 1.800 10.000 2.000 25.000 5.000
2 1.000 50 5.000 250 9.000 450 10.000 500 25.000 1.250
3 0 0 5.000 250 10.000 500 10.000 0 25.000 750
Keterangan :
1. Alternatif 1 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan serentak
2. Alternatif 2 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan dalam 4 (empat)
gelombang
3. Alternatif 3 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan dalam 4 (empat)
gelombang
49
 Asumsi :
1. Mekanisme konversi  5.000 bendahara
2. Mekanisme Ujian Sertifikasi  25.000 bendahara
3. 1 (satu) asesor menguji 5 (lima) bendahara
4. 1 (satu) asesor dapat menguji lebih dari 1 (satu) lokasi atau 1
(satu) gelombang
2016 2017 2018 2019 Total
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Alternati Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Bendahar Bendahar Bendahar Bendahar
f kebutuhan kebutuhan kebutuha Bendahara kebutuha kebutuha
a yang a yang a yang a yang
asesor asesor n asesor yang diuji n asesor n asesor
diuji diuji diuji diuji
1 1.000 200 5.000 800 9.000 800 10.000 200 25.000 2.000
2 1.000 50 5.000 200 9.000 200 10.000 50 25.000 500
3 0 0 5.000 250 10.000 250 10.000 0 25.000 500
Keterangan :
1. Alternatif 1 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan serentak
2. Alternatif 2 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan dalam 4 (empat)
gelombang
3. Alternatif 3 : Ujian Sertifikasi dilaksanakan dalam 4 (empat)
gelombang
50
SURAT-SURAT
N Nomor Surat Tgl. Alamat Hal Surat Target
o. Surat Surat Penyampai
an
1 Surat Dirjen 1 Kepala Pendataan Pengelola 24 Maret
Perbendaharaan Maret Kanwil Perbendaharaan 2016
S-1954/PB/2016 2016 DJPBN (KPA/PPK/PPSPM/Bend
se- ahara) Pada Satuan Kerja
Indonesi Pengelola APBN TA 2016
a
2 Surat Direktur 3 Kepala Pendataan Bendahara 24 Maret
Sistem Maret KPPN Bersertifikat Diklat 2016
Perbendaharaan 2016 se- Bendahara Pada Satuan
S- Indonesi Kerja Pengelola APBN TA
1994/PB.7/2016 a 2016
52
No. Hal Surat Yang Sudah Merespon Posisi Update
Data
1 Pendataan Pejabat Belum ada satupun Kanwil 16 Maret 2016
Perbendaharaan Pada DJPBN yang melaporkan
Satuan Kerja Pengelola
APBN TA 2016

2 Pendataan Bendahara Bendahara bersertifikat 16 Maret 2016

Bersertifikat Diklat yang telah mengisi form
Bendahara Pada Satuan sebanyak 1.531 bendahara
Kerja Pengelola APBN TA dari seluruh Indonesia.
2016

53
DUKUNGAN/KESIAPAN
KANWIL DJPB/KPPN
 Dukungan instansi vertikal DJPB (Kanwil DJPB dan KPPN) untuk sosialisasi
program sertifikasi bendahara.
1

Dukungan instansi vertikal DJPB (Kanwil DJPB dan KPPN) untuk menjadi
assessment center (Tempat Uji Kompetensi/TUK) dalam ujian sertifikasi
2 bendahara tahap I.

Dukungan instansi vertikal DJPB (Kanwil DJPB dan KPPN) dalam mengidentifikasi
asesor : Diutamakan pelaku (pernah berpengalaman sebagai bendahara), Pejabat
3 Struktural (khususnya atasan langsung bendahara) yang memiliki kapasitas untuk
menilai kompetensi bendahara, memahami skema sertifikasi, setiap asesor wajib
mengikuti TOT
Dukungan instansi vertikal DJPB (Kanwil DJPB dan KPPN) untuk mengidentifikasi
4 Penyuluh Perbendaharaan yang berpotensi menjadi narasumber diklat.

55
Terima Kasih

56