PENGEMBANGAN KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN
(PKB) PPNI
ABDUL WAKHID
MEA
JCI
YANKES Kredentialing
Jaminan Mutu &
Patient Safety
YANKES
Nakes VS Klien
Kontractual
Horisontal
Yankes
Nakes vs pasien
Vertikal
Paternalistik
HUBUNGAN KONTRAKTUAL/PERIKATAN DLM KUHPerdata
TENAGA KESEHATAN DG KLIEN
•Kode Etik Profesi
pihak lain menerima •SAK RESPONSIBILITY
ikhtiar. •SPO
•Dll
KEPATUHAN
RESALTAT VERBINTENIS
RANAH HASIL MORAL
RESPONSIBILITY
Yg meletakkan
kewajiban kpd pihak yg RELASINYA
satu utk membuat hasil
tertentu
DIRI KITA
SENDIRI
STR – SIPP – KREDENSIALING
SEBAGAI JAMINAN MUTU KESELAMATAN PASIEN
IV
Pengabdian
masyarakat
SEMINAR
1. FUNGSI
SEBAGAI BADAN KELENGKAPAN PPNI DALAM
PENGEMBANGAN PROFESI KEKHUSUSAN
(TERMASUK NORMA PROFESI)
2. TUGAS POKOK
MEMBANTU PPNI DLM HAL
PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI
KEKHUSUSAN
STANDAR PELATIHAN & PENGEMBANGAN
PENCAPAIAN KOMPETENSI KEKHUSUSAN
PROSES PENGAKUAN – ASESMEN/UJI BIDANG
KEKHUSUSAN
KEWENANGAN PROGRAM SERTIFIKASI KEKHUSUSAN
SK PPNI
1. MEMBINA ANGGOTANYA
2. MEMBERI MASUKAN KEPADA PPNI
DALAM PENGEMBANGAN PROFESI
3. PELAKSANA KERJASAMA ANTARA PPNI
DENGAN PIHAK LAIN DALAM LINGKUP
(WILAYAH KERJA) IKATAN/HIMPUNAN
PENILAIAN KELAYAKAN
PENYELENGGARAAN & PERMOHONAN SKP
1. Penyelenggara mengajukan proposal
2. Proposal dikirim dg melapirkan al;
Kurikulum Pelatihan (Standar
Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Kesehatan
& Masyarkat di Bidang Kesehatan) dlm KMK
No. HK.03.05/IV/3007/2013 ttg
Penyelenggaraan Pelatihan Nakes
CV pembicara & atau fasilitator
3. PPNI bersama ikatan/Himpunan akan mengkaji
proposal & menilai kelayakan penyelenggaraan
4. Sertifikat di keluarkan oleh OP sesuai dg
tingkatan
DIAGRAM ALUR PERMOHONAN PENYELENGGARAAN
PELATIHAN & SKP
PEMOHON
1. Menyusun Proposal lengkap sistematika sesuai KMK No.
HK.03.05/IV/3007/2013
2.Mengajukan permohonan sekurang – kurangnya 6 minggu
seblum pelaksanaan
tidak kelayakan OK
DINKES
1.Audit Dokumen
2.Menerbitkan Ijin
III Pengengembangan Ilmu Pengetahuan
NO KEGIATAN PERAN SKP
Penelitian kuantitatif & kualitatif Peneliti Utama
3 SKP
1 (batas kepatutan maks 2 pertahun) Peneliti Anggota*
1 SKP
(STUDI KASUS 5 BAB) (pengawas pengambilan data)*
Jabatan
KEPENGU
NO Pengurus Inti Pengurus Anggota
RUSAN
(Ketua) Bidang Pengurus
ANGGOTA ( KOLEKTIF )
Ser
- Kom +
U Kom
S.Ket STR dlm
Proses/STR
PPNI Kab/KotaProp
1.Validasi data
2.U Kom ( SKet Kompeten )
Rekomendasi
3.Terbitkan Rekomendasi
MTKP
1.Validasi data
2.Terbitkan Sket. STR dlm
proses
STR
MTKI
1.Validasi data
2.Terbitkan kolektif STR
III. PERPANJANGAN STR 25 SKP
ANGGOTA ( KOLEKTIF )
VERIFIKATOR KAB/KOTA
25
SKP +
EK
S.Ket STR dlm
PPNI Kab/KotaProp
Proses/STR
1.Validasi data
2.EK ( Evaluasi Kemampuan )
Rekomendasi
3.Terbitkan Rekomendasi
4.Sket. Kompeten
MTKP
1.Validasi data
2.Terbitkan Sket. STR dlm
STR
proses
MTKI
1.Validasi data
2.Terbitkan kolektif STR
MEKANISME PENGKAJIAN VERIFIKASI
INDVIDU
Melengkapi Dokumen
VERIFIKATOR DPD/DPK
1. Ferifikasi Dokumen
2. Mengirim Dok ke PPNI Prop
SKP
NO KEGIATAN TH BUKTI
MAKS
Berpartisipasi dlm
2 penanggulangan 2 2012 Surat tugas
Lap Kegiatan
bencana
Berpartisipasi dlm
kelompok kerja profesi 2012 Surat tugas
3 2
(Kolegium AIPNI APViKI Lap Kegiatan
IKATAN/HIMPUNAN)
KREDEN
SIALING
Pengembang
an
KUALITAS
Keprofesian
SDM KEP
Berkelanjutan PROFESIONAL
( PKB ) JAMINAN
MUTU
PELAYANAN &
KESELAMTAN
PASIEN
PPNI PERAWAT
Kredensial -Kompeten
Memiliki kewenangan klinik
Moral Reposibility of Caring