MELALUI
PENGEMBANGAN
KEPROFESIAN
BERKELANJUTAN
( PKB ) PPNI
RASMUDJITO
MEA
JCI
YANKES Kredentialing
Jaminan Mutu &
Patient Safety
YANKES
Nakes VS Klien
Kontractual
Horisontal
Yankes
Nakes vs pasien
Vertikal
Paternalistik
HUBUNGAN
KONTRAKTUAL/PERIKATAN DLM
KUHPerdata
TENAGA KESEHATAN DG KLIEN
RANAH
INSPANING PERIKATAN/VERBINTENI
S
VERBITENIS
UKURA KESESUAIAN THD
DLM KUHPerdata
RANAH IKHTIAR N TUH
Meletakkan kewajiban •Perundang undangan
•Sumpah Profesi AN
pihak yg satu utk YME
•Stad. Profesi
membuat ikhtiar
•Kode Etik Profesi
(upaya semaksimal •SAK
mungkin) & pihak lain •SPO
menerima ikhtiar. •Dll KEPATU
RESALTAT MORAL
HAN RESPONSIB
VERBINTENIS RESPONSIBILIT ILITY
RANAH HASIL Y
Yg meletakkan RELASIN
kewajiban kpd pihak yg YA
satu utk membuat hasil DIRI
tertentu KITA
SENDI
STR – SIPP – KREDENSIALING
SEBAGAI JAMINAN MUTU
KESELAMATAN PASIEN
SEMINAR
Item Lokal Nasional Internasional
100 % Profesi Perawat 2 SKP 3 SKP 4 SKP
50 % pembicara perawat 1 SKP 2 SKP 3 SKP
& 50 % nakes lain
100 % dilaksanakan 1 SKP 1 SKP 2 SKP
profesi lain ( serumpun )
Kegiatan Ilmiah
Worskshop/Lokakarya/Semiloka
1. FUNGSI
SBG BADAN KELENGKAPAN PPNI DLM
PENGEMBANGAN PROFESI KEKHUSUSAN
( TERMASUK NORMA PROFESI )
2. TUGAS POKOK
MEMBANTU PPNI DLM HAL
PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI
KEKHUSUSAN
STANDAR PELATIHAN & PENGEMBANGAN
PENCAPAIAN KOMPETENSI KEKHUSUSAN
PROSES PENGAKUAN – ASESMEN/UJI
KEWENANGAN PROGRAM
SERTIFIKASI KEKHUSUSAN
SK PPNI
1. MEMBINA ANGGOTANYA
2. MEMBERI MASUKAN KEPADA PPNI
DALAM PENGEMBANGAN PROFESI
3. PELAKSANA KERJASAMA ANTARA
PPNI DG PIHAK LAIN DALAM
LINGKUP ( WILAYAH KERJA )
IKATAN/HIMPUNAN
PENILAIAN KELAYAKAN
PENYELENGGARAAN & PERMOHONAN SKP
1. Penyelenggara mengajukan proposal
2. Proposal dikirim dg melapirkan al;
Kurikulum Pelatihan ( Standar
Penyelenggaraan Pelatihan Tenaga Kesehatan
& Masyarkat di Bidang Kesehatan ) dlm KMK
No. HK.03.05/IV/3007/2013 ttg
Penyelenggaraan Pelatihan Nakes
CV pembicara & atau fasilitator
3. PPNI bersama ikatan/Himpunan akan mengkaji
proposal & menilai kelayakan penyelenggaraan
4. Sertifikat di keluarkan oleh OP sesuai dg
tingkatan
DIAGRAM ALUR PERMOHONAN PENYELENGGARAAN
PELATIHAN & SKP
PEMOHON
1.Menyusun Proposal lengkap sistematika sesuai KMK No.
HK.03.05/IV/3007/2013
2.Mengajukan permohonan sekurang – kurangnya 6 minggu
seblum pelaksanaan
tidak kelayakan OK
DINKES
1.Audit Dokumen
2.Menerbitkan Ijin
III Pengengembangan Ilmu Pengetahuan
NO KEGIATAN PERAN SKP
Penelitian kuantitatif & Peneliti Utama
3 SKP
1 kualitatif ( batas kepatutan Peneliti Anggota*
1 SKP
maks 2 pertahun ) (pengawas pengambilan data)*
Jabatan
KEPENGU
NO Pengurus Inti Pengurus Anggota
RUSAN
( Ketua ) Bidang Pengurus
ANGGOTA ( KOLEKTIF )
Ser
- Kom +
PPNI Kab/KotaProp
1.Validasi data
2.U Kom ( SKet Kompeten )
3.Terbitkan Rekomendasi
MTKP
1.Validasi data
2.Terbitkan Sket. STR dlm
proses
MTKI
1.Validasi data
2.Terbitkan kolektif STR
III. PERPANJANGAN STR 25 SKP
ANGGOTA ( KOLEKTIF )
VERIFIKATOR KAB/KOTA
25
SKP +
PPNI Kab/KotaProp
1.Validasi data
2.EK ( Evaluasi Kemampuan )
3.Terbitkan Rekomendasi
4.Sket. Kompeten
MTKP
1.Validasi data
2.Terbitkan Sket. STR dlm
proses
MTKI
1.Validasi data
2.Terbitkan kolektif STR
MEKANISME PENGKAJIAN VERIFIKASI
INDVIDU
Melengkapi Dokumen
VERIFIKATOR DPD/DPK
1.Ferifikasi Dokumen
2.Mengirim Dok ke PPNI Prop
SKP TH BUKTI
NO KEGIATAN
MAKS
Berpartisipasi dlm kegiatan
sosial masyarakat rt, rw, Surat tugas
1 2
lurah, camat, kegiatan Lap Kegiatan
kemasyarakatan lainnya
Berpartisipasi dlm
Surat tugas
2 penanggulangan 2
Lap Kegiatan
bencana
Berpartisipasi dlm
kelompok kerja profesi Surat tugas
3 2
koligium AIPNI APViKI Lap Kegiatan
IKATAN/HIMPUNAN
KREDEN
SIALING
Pengembang
an
KUALITAS
Keprofesian
SDM KEP
Berkelanjutan PROFESIONAL
( PKB ) JAMINAN
MUTU
PELAYANAN
&
KESELAMTAN
PASIEN
PPNI PERAWAT
Kredensiaal -Kompeten
Memiliki kewenangan klinik
Moral Reposibility of Caring
•Matur Nuwun
Semoga Bermanfaat