CONTINUOUS PROFESIONAL

DEVELOPMENT (CPD)
KEPERAWATAN

Joko. Wiyanto, S.Kep., Ners

Sub Komite Mutu Profesi Keperawatan
RSUP Dr. Kariadi Semarang
 TUJUAN PEMBELAJARAN
1. Peserta mampu menjelaskan tentang pengertian CPD
2. Peserta mampu menjelaskan tujuan CPD keperawatan
3. Peserta mampu menjelaskan mekanisme penjaminan
mutu profesi keperawatan
4. Peserta mampu menjelaskan landasan dan support
sistem CPD Keperawatan
5. Peserta mampu menjelaskan bentuk CPD keperawatan
6. Peserta mampu menjelaskan Implementasi CPD
Keperawatan oleh komite keperawatan
KODE ETIK PERAWAT
Tg. Jawab terhadap
profesi

Mengembangkan profesi
keperawatan

“ LONG LIFE LEARNING

“
PENDIDIKAN KEPERAWATAN BERKELANJUTAN
(PKB)
 TUJUAN
CPD KEPERAWATAN
PENJAMINAN MUTU PROFESI KEPERAWATAN
Penilaian kinerja, SKP, AUDIT
KEPRWTN

pendidikan formal & non formal

Mutu & etika profesi

Laporan &Penilaian

STR

JAWABAN TG JWB PROFESI PERAWAT KPD MASYARAKAT

 MUTU PROFESI KEPERAWATAN

Trilogi
Juran
Total Quality
Management Tg jwb Individu
(TQM) (Kode etik Kep)

Fasilitasi oleh:
Manajemen
Bid. Yankep
Komite kep
PERJUANGAN PENGAKUAN PERAWAT (2013)

UU No. 38 th. 2014

(PROFESIONALISME
KEPERAWATAN)

STATIS
atau
DINAMIS (exist)

CPD
 UU Nomor 38 Tahun 2014
tentang Keperawatan

Perawat berkewajiban mengembangkan Praktik

profesinya melalui dengan meningkatkan dan
mempertahankan pengetahuan dan ketrampilan
yang dimiliki.
SUPPORT SISTEM
CPD PERAWAT
 BAB X 1
PENGEMBANGAN, PEMBINAAN, DAN PENGAWASAN

Pasal 53
(1)Pengembangan Praktik Keperawatan dilakukan melalui
pendidikan formal dan pendidikan nonformal atau pendidikan
berkelanjutan.
H U N
(2)Pengembangan
8 TA
Praktik Keperawatan bertujuan untuk
4
mempertahankan atau meningkatkan keprofesionalan Perawat.
. 3 201
(3)Pendidikan
NO
nonformal atau pendidikan berkelanjutan
UU
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditempuh setelah
menyelesaikan pendidikan Keperawatan.
(4)Dalam hal meningkatkan keprofesionalan Perawat
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan dalam memenuhi
kebutuhan pelayanan, pemilik atau pengelola Fasilitas
Pelayanan Kesehatan harus memfasilitasi Perawat untuk
mengikuti pendidikan berkelanjutan.
INDONESIA NURSING HIGHER EDUCATION SYSTEM

Doctor in Nursing

Master in Nursing Nursing

Nursing Specialist*
Nursing
Science Leadership
Master in Nursing

*
Nursing Specialist
Professional Nurse
1. Medical Surgical
2. Maternity
Bachelor (BSN)
3. Pediatric
4. Psychiatric

Diploma 5. Comunityl
High
School 3 years
Arah Perkembangan Pendidikan & Sistem
Ketenagaan Keperawatan
Sp2 S3 Konsultan

Sp1 S2 5% Spesialis

55% Professional
Ners

40%
D III Vokasional

SMA SPK
PASAL 11, FUNGSI ,TUGAS DAN KEWENANGAN 2

PMK NO. 49 TH. 2013

 B L Bagian Keempat
3
NS
Pendidikan Berkelanjutan
Pasal 45
1)Memberikan rekomendasi atau persetujuan pendidikan berkelanjutan baik yang merupakan
program rumah sakit maupun atas permintaan staf keperawatan sebagai usulan kepada
Direktur utama;
2)Pendidikan berkelanjutan dilakukan dengan:

a) Menentukan pertemuan-pertemuan ilmiah yang harus dilaksanakan oleh

masing-masing Kelompok/ seminatan keperawatan;
b) Mengadakan pertemuan berupa pembahasan kasus keperawatan antara
lain, jurnal klub, kasus keselamatan pasien, kasus keperawatan sulit,
maupun kasus keperawatan langka;
c) Merekomendasikan kegiatan-kegiatan ilmiah yang dapat diikuti oleh staf
keperawatan berdasarkan kebutuhan area kompetensi sesuai kebijakan
rumah sakit.
d) Bersama dengan Bagian Pendidikan & Penelitian memfasilitasi kegiatan
ilmiah dan mengusahakan Satuan Kredit Profesi (SKP) dari organisasi
profesi.
3) Setiap pertemuan ilmiah yang dilakukan harus disertai undangan, presensi
dan notulen.
 4
• Standar KPS 8.2.
Rumah sakit menyediakan fasilitas dan waktu untuk pendidikan
dan pelatihan staf.
• Elemen Penilaian KPS 8.2.
1.Rumah sakit menyediakan fasilitas dan peralatan untuk
terselenggaranya pendidikan dan pelatihan staf
2.Rumah sakit menyediakan waktu yang cukup untuk semua staf
agar bila ada kesempatan dapat berpartisipasi dalam
pendidikan dan pelatihan yang relevan
BENTUK CPD PERAWAT
BENTUK CPD PERAWAT
1. Kegiatan praktik profesional : Memberikan pelayanan
keperawatan, baik berupa praktek di institusi pelayanan
kesehatan maupun praktek mandiri diluar institusi, serta
membimbing praktek mahasiswa di klinik maupun di
masyarakat
2. Kegiatan Ilmiah : temu ilmiah ,seminar, workshop, pelatihan
3. Pengembangan Ilmu Pengetahuan: Meneliti, Publikasi hasil
Penelitian, Menulis artikel, Menulis buku, Jurnal reading,
Study kasus,.
4. Pengabdian masyarakat: Berpartisipasi dalam
pemberdayaan masyarakat melalui bentukbentuk kegiatan
sosial, memberikan penyuluhan, pendidikan kesehatan,
bantuan bencana, terlibat aktif dalam pengembangan
profesi, anggota pokja kegiatan keprofesian.
PELATIHAN/ PKB

• UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan:

Pelatihan dilaksanakan oleh pemerintah, PPNI atau
lembaga lain yang terakreditasi
• Ketentuan PKB & SKP: diatur oleh PPNI
• PPNI memiliki 23 badan kelengkapan berbentuk
Ikatan/ Himpunan kekhususan keperawatan yang
harus mendukung kompetensi anggota terkait
himpunannya
IKATAN/HIMPUNAN SEMINAT

• MERUPAKAN BADAN OTONOM PPNI

• BERTANGGUNG JAWAB KEPADA PPNI
• DIBENTUK OLEH SESAMA KELOMPOK SEMINAT
• PENGELOLA/ PENGURUS DITETAPKAN OLEH ANGGOTA
KELOMPOK MELALUI KONGRES
• BERADA PADA JENJANG PUSAT DAN PROPINSI

PERAN
• MENGAWAL PROFESIONALISME SESAMA KELOMPOK
SEMINAT
• MENETAPKAN JENIS SERTIFIKASI PADA BIDANG/
MINAT
• MENGELOLA PELATIHAN/ SERTIFIKASI
 HIMPUNAN/ SEMINAT PELAYANAN
KEPERAWATAN

- Ikatan Perawat Kesehatan Jiwa Indonesia (IPKJI)

- Ikatan Perawat Anak Indonesia (IPANI)
- Himpunan Perawat Kamar Bedah Indonesia (HIPKABI)
- Himpunan Perawat Gawat Darurat Indonesia (HIPGABI)
- Ikatan Perawat Kardio Vaskular Indonesia (INKAVIN)
- Himpunan Perawat Onkologi Indonesia (HIMPONI)
- Ikatan Perawat Kesehatan Komunitas Indonesia (IPKKI)
- Himpunan Perawat Critical Indonesia (HIPERCCI)
- Himpunan Perawat Maternitas Indonesia (IPEMI)
- Himpunan Perawat Endoskopi Gastro Intestinal Indonesia
(HIPEGI)
HIMPUNAN/ SEMINAT PELAYANAN KEPERAWATAN…

- Himpunan Perawat Manager Indonesia (HPMI)

- Himpunan Perawat Medikal Bedah Indonesia (HIPMEBI)
- Ikatan Perawat Stoma Indonesia (InETNA)
- Himpunan Perawat Pengendali Infeksi Indonesia (HIPPII)
- Perhimpunan Perawat Bronkoskopi Indonesia (PPBI)
- Ikatan Perawat Orthopedi dan Traumaologi Indonesia
(IPOTI)
- Ikatan Perawat Anestesi Indonesia (IPAI)
- Ikatan Perawat Urologi Indonesia (IPUI)
- Himpunan Perawat Udara Indonesia (HPUI)
- Ikatan Perawat Neurosain Indonesia (IPENI)
- Himpunan Perawat Mata Indonesia (HPMI)
IMPLEMENTASI CPD KOMITE KEPERAWATAN
(RSUP Dr. KARIADI SEMARANG)
 JENJANG KARIR PERAWAT KLINIK
Pra
Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat
JENJANG KARIR
Klinik Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
(PK 0)
Minimal S
2/
Minimal Minimal Minimal Minimal Minimal
A. Pendidikan Spesialis
D3 D3 D3 D3 Ners
Keperawat

KUOTA??? an
B. Masa Kerja
1 D3 3 bulan 2 tahun 5 tahun 9 tahun − −
2 D4 − 3 bulan 3 tahun 6 tahun 9 tahun −
3 Ners − 3 bulan 3 tahun 6 tahun 9 tahun −
Sp 1 keperawatan / S2
4 − − − 3 bulan 2 tahun 4 Tahun
keperawatan
5 Sp 2 keperawatan − − − − 3 bulan 1 tahun
S 3 (dengan pendidikan
6 − − − − − 3. bulan
dasar keperawatan)
 KEBUTUHAN PERAWAT
BERDASARKAN PENDIDIKAN
PENGAJUAN ALUR CPD FORMAL
BY
PERAWAT
IJIN/
TUGAS
DIRUT
TPA

DIR. SDM SDM LISENSI

KOMITE
KEPERAWATAN

VERIFIKASI BY SUB MUTU PROFESI

• Verifikasi kebutuhan pendidikan

• Verifikasi performance
• Verifikasi : Motivasi belajar, komitmen
saat pendidikan, RTL setelah selesai
CONTOH FORM CPD FORMAL
• CONTOH APLIKASI CPD FORMAL.docx
CPD PERAWAT RSUP Dr. KARIADI (WHITE PAPER)

Pk 0/ Pk 1/ Pk 2 / Pk 3/ Pk 4/ Pk 5/

Pengembangan Diri PGK 0/ PGK1/ PGK 2 / PGK 3/ PGK 4/ PGK 5/

Bp 0 BP 1 BP 2 BP 3 BP 4 BP 5
Diskusi Refleksi Kasus (DRK) /
1 1X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X Min 3 X
peserta seminar
Siang klinik/ Ronde
keperawatan/ nara sumber
2 − − Min 1 X Min 1 X Min 1 X Min 1 X
pelatihan atau seminar/
Pembimbing klinik
3 Penguji/ penilai − − − - Min 1 x Min 1 x
4 Melakukan Penelitian − − − − Min 1 X Min 1 X
5 Jurnal − − − − − Min 1 X
KETERANGAN :
1. DRK : Sebagai penyaji
2. Jurnal : Dipublikasikan di media cetak atau elektronik
3. Penelitian : Di dalam RSUP Dr. Kariadi Semarang(bukan penelitian saat pendidikan
dan atau belum pernah dipublikasikan)
4. Semua persyaratan harus dalam satu periode pengajuan jenjang karir.
 PELATIHAN KOMPETENSI SESUAI AREA PRAKTEK

Pra PK
NO Sertifikat Kompetensi PK 1 PK 2 PK 3 PK 4 PK 5
(PK 0)
1 BEDAH
PK 5
Kompet PK 4
PK 3 MB MB
a Assesmen Kompetensi ensi PK 1 PK 2 MB
BEDAH BEDA
Dasar BEDAH
H
Pelatihan manajemen
b − √ √ √ √ √
nyeri
c Pelatihan perawatan luka − √ √ √ √
Pelatihan perawatan
d − − √ √ √ √
pasien pre dan post op
Pelatihan bedah spesifik/
e − − - - - √
khusus
2 INFEKSI
Kompe PK 3 PK 4 PK 5
Assesmen
a tensi PK 1 PK 2 KMB KMB KMB
Kompetensi
Dasar INFEKSI INFEKSI INFEKSI
Perawatan
b − √ √ √ √ √
Tuberkulosis
c Perawatan HIV - AIDS − √ √ √ √ √
Transmisi Penyakit
d − − − √ √ √
Menular dan Isolasi
Sertifikasi perawat
e - - - - √ √
penyakit menular
 Pra
Perawat
Peraw
Klinik Perawa Perawa
N Perawat Perawat at
Sertifikat Kompetensi t Klinik t Klinik
O Klinik 1 Klinik 2 Klinik
3 4
(PK 0) 5

3 NON INFEKSI
PK 3 PK 4 PK 5
Kompetensi NON NON NON
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2
Dasar INFEKS INFEKS INFEK
I I SI
b Askep pasien stroke − √ √ √ √ √
c Pelatihan EKG − − − √ √ √
ASKEP KOMPREHENSIF
d PASIEN CKD (Cronic Kedney − − − √ √ √
Disease)

4 DIAGNOSTIK
PK 3 PK 4
PK 2 MB
MB MB
a Assesmen Kompetensi Diagnosti
Pra PK dan PK 1 tidak Diagnos Diagnos Area
k
direkomendasikan di tik tik praktei
Diagnostik Mata Dasar/ area praktik ini k ini
b Endoskopi/ √ √ √ maksim
neurofisiologi Dasar al PK
Diagnostik Mata Lanjut/ 4
 Pra
Perawat
Peraw
Klinik Perawa Perawa
N Perawat Perawat at
Sertifikat Kompetensi t Klinik t Klinik
O Klinik 1 Klinik 2 Klinik
3 5
(PK 0) 4

5 KAMAR BEDAH

PK 3 PK 4 PK 5
Kompetensi KMB KMB KMB
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2
Dasar INFEKS INFEK INFEKS
I SI I

b Teknik Kamar Bedah - √ √ √ √ √

Pelatihan Endoskopi, pelatihan
c
teknik kamar bedah lanjut - - √ √ √ √
6 RAWAT JALAN
PK 3 PK 4 PK 5
Kompetensi MB MB MB
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2
Dasar Rawat Rawat Rawat
Jalan Jalan Jalan
b Perawatan luka − √ √ √ √ √
c Pelatihan EKG − √ √ √ √ √
Pelatihan Pemeriksaan diagnostik
d − √ √ √ √ √
dasar (spirometri)
 Pra
Perawat
Perawa
Klinik Perawat Perawat Perawat Perawat
NO Sertifikat Kompetensi t Klinik
Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4
5
(PK 0)

7 ONKOLOGI RAWAT INAP

PK 5
Kompeten PK 3 MB PK 4 MB MB
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2
si Dasar Onkologi Onkologi Onkolo
gi
Pelatihan Perawatan Kanker
b − √ √ √ √ √
komprehensif
c Pelatihan Perawatan Luka − √ √ √ √ √
d Pelatihan Manajemen Nyeri − − √ √ √ √
e Pelatihan Perawatan Paliatif − − √ √ √
8 ONKOLOGI KEMOTERAPI
PK 5
PK 3 MB PK 4 MB MB
a Assesmen Kompetensi Pra PK PK 1 PK 2
Onkologi Onkologi Onkolo
gi
Pelatihan Perawatan Kanker Pra PK
b √ √ √ √ √
komprehensif tidak
c Pelatihan Perawatan Luka direkomen √ √ √ √ √
d Pelatihan Manajemen Nyeri dasikan di − √ √ √ √
 Pra Perawat
Klinik Peraw Peraw Peraw
Perawa
N at Perawat at at
Sertifikat Kompetensi t Klinik
O Klinik Klinik 2 Klinik Klinik
(PK 0) 5
1 3 4

9 ONKOLOGI NUKLIR
PK 3 PK 4 PK 5
Assesmen MB MB MB
a PK 1 PK 2
Kompetensi Onkol Onkol Onkolo
ogi ogi gi
Pelatihan
b Perawatan Kanker Pra PK tidak √ √ √ √ √
komprehensif direkomenda
Pelatihan sikan di area
c √ √ √ √ √
Perawatan Luka praktik ini
Pelatihan
d − √ √ √ √
Manajemen Nyeri
Pelatihan
e − √ √ √
Perawatan Paliatif
Pelatihan
f √ √ √ √ √
Perawatan nuklir
 Pra
Perawat
Perawa
N Klinik Perawat Perawat Perawat Perawat
Sertifikat Kompetensi t Klinik
O Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
1
(PK 0)

10 JANTUNG/ KARDIOVASKULER (KV)

Kompet
a Assesmen Kompetensi ensi PK 1 PK 2 PK 3 KV PK 4 KV PK 5 KV
Dasar
b Pelatihan Kardiologi Dasar − √ √ √ √ √
Sertifikat Pelatihan ACLS
d (Advance Cardiac Life − − √ √ √ √
Support)
e Pelatihan sedasi − − − √ √ √
e Pelatihan Kardiologi Khusus − − − √ √ √
CATHETERISASI JANTUNG
11
LABORAT (CATH LAB)
PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi PK2 CATH CATH CATH
LAB LAB LAB
b Kardivaskuler Dasar Pra PK dan PK 1 √ √ √ √
Sertifikat Pelatihan ACLS tidak
c (Advance Cardiac Life direkomendasika √ √ √ √
Support) n di area praktik
Kardiovaskuler Lanjut ini
d √ √ √ √
(Diagnostik Invasif)
 Pra
Perawat
Perawa Perawa Perawa
Klinik Perawat Perawat
NO Sertifikat Kompetensi t Klinik t Klinik t Klinik
Klinik 1 Klinik 4
2 3 5
(PK 0)

12 KRITIS INTENSIF CARE UNIT (ICU)

PK 3 PK 4 PK 5
Kritis Kritis Kritis
a Assesmen Kompetensi Pra PK PK 1 PK
ICU- ICU- ICU-
tidak CCU CCU CCU
direkomen
b Pelatihan ICU CCU √ √ √ √ √
dasikan di
Sertifikat Pelatihan area ini
c ACLS (Advance √ √ √
Cardiac Life Support)
13 KRITIS HIGH CARE UNIT (HCU)
PK 3 PK 3 PK 3
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2 Kritis Kritis Kritis
Pra PK HCU HCU HCU
Pelatihan keperawatan tidak
gawat darurat direkomen
intermediate / dasikan di
b √ √ √ √ √
emergency nursing area ini
 Pra
Perawat
Peraw
Klinik Perawa Perawa
Perawat Perawat at
NO Sertifikat Kompetensi t Klinik t Klinik
Klinik 1 Klinik 2 Klinik
3 5
(PK 0) 4

14 KRITIS GAWAT DARURAT

PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK2 KRITIS KRITI KRITIS
IGD S IGD IGD
Pelatihan keperawatan
gawat darurat
Pra PK
b intermediate / emergency √ √ √ √ √
tidak
nursing intermediate level
direkome
/ sejenis
ndasikan
Pelatihan kegawatdarurat
di area
lanjut : Advanced
c ini − − √ √ √
Emergency Nursing
/ACLS/ ATLS / sejenis
Pelatihan kegawatdarurat
d lanjut lain : kegawatan − − − − √
pediatrik/ sejenis
 Pra
Perawat
Perawat Perawat Perawat Perawat Perawat
NO Sertifikat Kompetensi Klinik
Klinik 1 Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
(PK 0)
15 GERIATRI

Kompeten PK2 PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi PK 1
si Dasar Geriatri geriatri Geriatri Geriatri

b Pelatihan Geriatri Dasar − √ √ √ √ √

c Pelatihan Paliatif care − − √ √ √ √
Pelatihan Geriatri
d − − − √ √ √
lanjutan
16 PSIKIATRI/ JIWA
PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK2
JIWA JIWA JIWA
Pelatihan Kompetensi Pra PK
b √ √ √ √ √
Perawat Psikiatri tidak
Pelatihan direkomen
c Kegawatdaruratan dasikan di − √ √ √ √
Psikiatri area ini
d Terapi Modalitas − − √ √ √
 Pra
Perawa
Peraw
t Klinik
N at Perawat Perawat Perawat Perawat
Sertifikat Kompetensi
O Klinik Klinik 2 Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
(PK 0) 1

17 ANAK
Pra PK PK 3 Kep PK 4 Kep PK 5 Kep
a Assesmen Kompetensi tidak PK 1 PK 2 Anak Anak Anak
direkome
Pelatihan Keperawatan Anak ndasikan
b √ √ √ √ √
Dasar di area
Pelatihan Keperawatan Anak praktik
c ini
√ √ √ √
Lanjut
18 ANAK KRITIS
PK 3 Kritis
PK 4 Kritis PK 5 Kritis
a Assesmen Kompetensi PK 1 PK 2 PICU-
PICU-NICU PICU-NICU
NICU
Pelatihan Keperawatan Anak Pra PK
b Dasar tidak √ √ √ √ √
Pelatihan Keperawatan Anak direkom
c Lanjut endasik - - √ √ √
d Sertifikat Pelatihan PICU-NICU an di √ √ √ √ √
PONEK (Penanganan Obstetri area
e Neonatus Emergency ini √ √ √ √ √
Komprehensif)
19 NEONATUS
PK 3
Assesmen PK 4 PK 5
a PK 1 PK 2 Neonat
Kompetensi Neonatus Neonatus
us
Pelatihan
b Keperawatan Anak − √ √ √ √ √
Dasar
Pelatihan
c Keperawatan Anak √ √ √ √ √
Lanjut
PONEK
(Penanganan
d Obstetri Neonatus √ √ √ √ √
Emergency
Komprehensif)
 Pra
Peraw
at Peraw
Klinik Perawat at Perawat Perawat Perawat
NO Sertifikat Kompetensi
Klinik 1 Klinik Klinik 3 Klinik 4 Klinik 5
2
(PK 0)

20 HEMODIALISA
PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi Pra PK PK 1 PK 2 Hemodialisa Hemodialisa Hemodialisa
tidak
b Pelatihan Hemodialisa direko √ √ √ √ √
c Pelatihan CAPD Dasar menda − - V V
sikan
Pelatihan CAPD
d di area − − V
Lanjutan
ini
e − −
21 MATERNITAS
Kompe
PK 3 PK 4 PK 5
a Assesmen Kompetensi tensi PK 1 PK 2
Maternitas Maternitas Maternitas
Dasar
Pelatihan Keperawatan
b − √ √ √ √ √
Kanker Komprehesif
Pelatihan Keperawatan
c Pasien dengan − √ √ √ √ √
20