P2K3L

(PANITIA PEMBINA KESELAMATAN

DAN KESEHATAN KERJA)

HRGA-EHSC
(Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan)

P2K3L ADALAH :
WADAH KERJA SAMA ANTAR UNSUR PIMPINAN
PERUSAHAAN DAN TENAGA KERJA DALAM
MENANGANI MASALAH K3 DI PERUSAHAAN.

MANFAAT P2K3L :
1. MENGEMBANGKAN KERJASAMA BIDANG LK3
2. MENINGKATKAN KESADARAN TENAGA KERJA
TENTANG LK3
3. FORUM KOMUNIKASI DALAM BIDANG LK3
4. MERINGANKAN BEBAN SEMUA PIHAK

HRGA-EHSC
(Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan)

TUGAS POKOK P2K3L :

MEMBERIKAN SARAN DAN PERTIMBANGAN DI BIDANG LK3
PADA PENGUSAHA ( DIMINTA MAUPUN TIDAK ).

FUNGSI – FUNGSI P2K3L :

1. MENGHIMPUN DAN MENGOLAH DATA LK3
2. MENDORONG DITINGKATKANNYA :
 PENYULUHAN
 INSPEKSI
 LATIHAN
 PENELITIAN

HRGA-EHSC
(Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja & Lingkungan)

KEGIATAN P2K3L :
A. IDENTIFIKASI MASALAH LK3
(Unsafe Action, Unsafe Condition, Reactive People)
B. PENDIDIKAN DAN LATIHAN
C. SIDANG –SIDANG
D. REKOMENDASI
E. AUDIT LK3
F. ANALISA DAN MENGOLAH DATA KECELAKAAN
G. PELAPORAN KEGIATAN

HRGA-EHSC
 Ketua P2K3L

Sekretaris

Anggota P2K3L
Setiap bagian minimal terdiri 2 orang :
Pimpinan bagian/seksi dan
Wakilnya ( 1 anak buah)

• Perusahaan yang mempunyai resiko besar atau mempekerjakan 100 orang atau lebih harus memiliki
P2K3L

• Keanggotaan P2K3L terdiri unsur pengusaha dan pekerja yang susunannya terdiri dari :
Ketua P2K3L : Pimpinan Perusahaan.

• Sekretaris : Ahli K3 dari perusahaan (EHS OFFICER) dan

Anggota : merupakan perwakilan masing-masing seksi/bagian.
• Organisasi P2K3L perlu disyahkan instansi terkait ( DEPNAKER /KANWIL NAKER)
HRGA-EHSC
WAKTU : DISESUAIKAN DENGAN KEGIATAN PERUSAHAAN
TEMPAT : DISESUAIKAN DENGAN KONDISI
PESERTA : - PIMPINAN PERUSAHAAN
- PETUGAS K3/AHLI K3/SELURUH ANGGOTA P2K3L
- WAKIL TENAGA KERJA / LEADER / SUPERVISOR
- ORANG LUAR SEBAGAI KONSULTAN/NARA SUMBER ( BILA DIPERLUKAN )
TOPIK : DISESUAIKAN DENGAN RENCANA DAN PROGRAM YANG TELAH DITETAPKAN.
ACARA : A. TAHAP PERSIAPAN B. TAHAP PELAKSANAAN
- TOPIK ATAU MATERI SIDANG - PEMBUKUAN
- UNDANGAN PESERTA - ABSENSI PESERTA
- WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN - PERKENALAN TAMU /BILA ADA
- LAPORAN PERTEMUAN
SEBELUMNYA
- PEMBAHASAN TOPIK
- NOTULEN SIDANG
- KESIMPULAN DAN PERUBAHAN
HASIL

HRGA-EHSC
HRGA-EHSC
TERIMAKASIH

HRGA-EHSC