dibagikan
Diklatdiharapkan
dapat memahami tentang
Pendidik Sebaya
* Setelah mempelajari ini peserta dapat :
1. Menjelaskan pengertian Pendidik Sebaya
2. Menjelaskan Syarat Pendidik Sebaya
3. Menjelaskan Uraian Tugas Pendidik Sebaya
4. Menjelaskan persiapan penyuluhan oleh Pendidik Sebaya
5. Menjelaskan Penyelenggaraan Penyuluhan Pendidik Sebaya
6. Menjelaskan kiat-kiat sukses menjadi Pendidik Sebaya
*INDIKATOR
KEBERHASILAN
APA itu
PENDIDIK
SEBAYA ?
*Pendidik Sebaya
*Tugas Pendidik
Sebaya
* Berminat menyebarluaskan informasi program Genre
* Aktif dalam kegiatan sosial di lingkungan remaja/mahasiswa;
* Memiliki ciri-ciri kepribadian, antara lain: ramah, lancar dalam
mengemukakan pendapat, luwes dalam pergaulan, berinisiatif dan
kreatif, tidak mudah tersinggung, terbuka untuk hal-hal baru, mau
belajar serta senang menolong;
*Syarat Pendidik
Sebaya
* Syarat Pendidik Sebaya
*KIAT SUKSES
*Nama Kegiatan :
*Lokasi Kegaiatan :
*Tanggal Pelaksanaan :
*Pendidik Sebaya :
*Jumlah Peserta :
*Narasumber Pendukung :
*Tema Penyuluhan Genre :
*Uraian Proses Kegiatan :
* Dokumentasi
*Contoh Laporan
*REKAPITULASI
NO Tempat/Tangg Narasum Pendidik Materi Jumlah RTL
al ber Sebaya Peserta
Pelaksanaan
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, , ,,,,,,,,,,,,
Pelapor PIK ,,,,,
*KONSELOR SEBAYA
*KOMPETENSI DASAR
*Setelah mempelajari
bahan Ajar Konselor
Sebaya, peserta
Diklat diharapkan
dapat memahami
tentang Konseling
* Setelah mempelajari ini peserta dapat :
1. Menjelaskan Konsep Konseling
2. Menjelaskan Pengertian Konseling
3. Menjelaskan Syarat syarat Konselor Sebaya
4. Menjelaskan keterampilan keterampilan yang harus
dimiliki Konselor Sebaya
5. Menjelaskan Langkah langkah Konseling
6. Menyebutkan tempat konseling
*INDIKATOR
KEBERHASILAN
KONSELING adalah proses
pemberian bantuan kepada orang
lain dalam membuat suatu keputusan
atau memecahkan suatu masalah
melalui pemahaman terhadap suatu
fakta, harapan, kebutuhan dan
perasaan klien.
Membantu klien melihat permasalahannya supaya lebih jelas
sehingga klien dapat memilih sendiri jalan keluarnya.
*Tujuan Konseling....
*Faktor Individual
yaitu adanya keterikatan budaya yang dibawa
seseorang dalam melakukan interaksi. Misalnya
faktor fisik, sudut pandang, nilai-nilai, status
sosial dan bahasa
*Faktor kompetensi
*Konselor Sebaya
* SYARAT MENJADI KONSELOR SEBAYA
Pengalaman Komitmen
sebagai PS dan Minat
Menghargai
Terbuka dan
Perasaan Menghormati
Pengetahuan
Stabil yang cukup
Sensitivita Dapat
Keterampilan
Keterampilan
Mendengar
Observasi Aktif
Keterampil
an Bertanya Mampu
menjaga
kerahasia
* Keterampilan
dalam Konseling
*Apa yang membuat Anda memilih seseorang sebagai
teman curhat?
*Aspek-aspek kepribadian atau perilaku apakah
menurut Anda yang bermanfaat dalam menjalin
relasi?
* Perkataan atau perlakuan seperti apa yang
membantu Anda merasa tenang dan mendorong Anda
untuk curhat pada teman anda?
Ideal Conselor
* Ideal Conselor : Acceptance
* Active Listening
* Konseling = Komunikasi =
Relasi
Konseling sesungguhnya
adalah proses komunikasi
Saling mengirim pesan
dan masing-masing pihak
memiliki kebutuhan dan
motif tersendiri saat
bertemu
Salah paham mungkin
saja terjadi karena individu
memiliki latar belakang
dan cara berpikir yang
berbeda.
* Saat mengkomunikasikan
masalahnya secara verbal,
masalah yang sesungguhnya
tidak selalu dengan mudah
dikenali
* Dibutuhkan keterampilan
listening agar dapat
memberikan bantuan yang
tepat
* LISTENING/SIMAK AKTIF
*Empati
*Menerima remaja/mahasiswa apa
adanya
*Bersikap Jujur, tidak pura-pura.
KARAKTERISTIK KONSELOR
* Gejala Emosional :
Cemas, takut, bingung , merasa buntu, putus asa , apatis, tidak
berdaya,
urgency/terdesak , tidak nyaman, numbness/’mati rasa’ tidak
dapat
mengendalikan emosi
* Gejala Perilaku :
Agresif, memperlihatkan permusuhan, menghindar atau menarik
diri
*LET’S GET
EXPERIENCES
!!