SWOT

Neohistoria
 STRENGHT  (KEKUATAN)
Pada dasarnya Neohistoria memiliki banyak kekuatan

1. Memiliki admin yang luarbiasa kompeten sehingga dapat memberikan postingan postingan yang berkualitas
2. Engagement Neohistoria cakupannya sudah cukup luas, dapat dimanfaatkan sebagai media baru yang kekinian
dengan merubah template lama menjadi template baru seperti Folkative. Perombakan Template Neohistoria
dapat meningkatkan engagement karena dirasa tidak terlalu kuno.
3. Memiliki Designer yang sangat handal dalam bidang editing dan ini sangat bagus apabila terus di explore
lebih dalam
4. Admin dari kalangan muda memiliki pola pikir yang lebih terbuka, sehingga dari masing masing admin
keliatan toleransi yang sangat terjaga
5. Idealisme yang tinggi membuat Neohistoria memiliki pengikut tetap dan harus tetap dipertahankan.
6. Media Pengalang Sejarah terbesar, ini bisa menjadi salah satu kunci mengadakan kegiatan kerjasama dengan
berbagai pihak baik dari sekolah maupun universitas dalam mengadakan perlombaan
7. Sudah diakui oleh banyak orang dalam memberikan postingan mengenai sejarah yang asik dan
menyenangkan.
 WEAKNESS (KELEMAHAN)
1. Hubungan antara admin hanya sebatas rekan kerja dan tidak lebih, sehingga chemistry antara admin Neohistoria dirasa kurang.
2. Tugas Admin belum banyak yang terspesialisasi dan hanya menjadi admin yang tidak produktif
3. Admin baru rata rata mereka kurang aktif di dalam grup admin Neohistoria, ( kemungkinan karena ketidaknyambungan topik
antara admin baru dengan admin lama) saran untuk admin lama untuk dapat beradaptasi terhadap anak baru.
4. Admin baru rata-rata belum berani untuk speak up di grup admin NH ( para admin baru belum berani speak up tentang ide ide
mereka untuk neohistoria kedepannya) yang aku takutnya kyk Jamie yang di Counter sama Abu Tajir mengenai LGBT.
Mungkin ini salah satu alasan ( ADMIN NEOHISTORIA MASIH BANYAK KONSERVATIVE)
5. Para admin sibuk dengan urusan masing masing. Sudah seharusnya Neohistoria memiliki admin tetap untuk mengatur jalannya
organisasi. Terkadang hal ini membuat ketidakefektifan dalam organisasi. Para admin terlalu lambat dalam menjalakan suatu
project tertentu
6. Kurangnya peroorganisasian antara admin. Jujur sebenernya aku sebagai Ketua Cultural Center agak ragu buat menyuruh anak
anak dalam suatu project. Karena rata-rata mereka selalu sibuk dan akupun sama demikian.
7. Kurangya diadakan rapat tiap bulan dalam membahas kekurangan para admin, seharusnya diadakan pertemuan setiap bulan
untuk mengevaluasi kinerja kita dan hal hal apa saja yang ingin dibicarakan dalam organisasi ini
8. Admin di Neohistoria masih ada yang bersifat feodalis, sudah seharusnya kita sebagai organisasi sejarah lebih berifat egaliter.
Semua pendapat boleh diterima
9. Kurangnya pengembangan dalam SDM untuk mengerakan berbagai macam project. Setiap admin harus ditugaskan
melaksanakan project tertentu agar terlihat proses setiap bulannya.
10. Kurangnya apresiasi terhadap admin-admin yang sukarela dalam membuat artikel membuat para admin dirasa semakin malas
untuk melakukan suatu project karena dirasa kurang menarik atau kurang mendapatkan feedback khususnya dalam
permasalahan keuangan
11. Kurangnya admin yang dapat melakukan editing video khususnya “ After Effect “ karena ini sangat penting untuk project Neo
Edukasi yang menampilkan animasi seperti Ruang Guru
 Tugas divisi penanggung jawab adalah Tugas divisi penanggung jawab adalah
sebagai pengawas, pengecek dan sebagai pengawas, pengecek dan
pengerak dari divisi divisi dibawahnnya pengerak dari divisi divisi dibawahnnya

Divisi ini juga bertanggub jawab untuk

melaporkan segala kegiatan kepada cultur center
agar bisa koordinasikan lagi dengan leader
neohistoria
• Divisi Merch Neohistoria

Divisi Merch ini adalah divisi yang bertugas untuk membuat

merchandise Neohisoria, saya yakin peluang ini sangat besar
dan menguntungkan apalagi ditambah engagement dari
Neohistoria yang tinggi serta banyak diminati oleh anak muda.

Neohistoria dapat membuat pemodelan baju yang kekininan

sesuai dengan anak muda dengan berbagai design yang
menarik, selain itu gantungan kunci, totebag, dan poster juga
bisa menjadi merch dari Neohistoria.

Berikut Contoh baju yang diminati kalangan kawula muda

Dari contoh baju ini masih bisa kita explore dan kita exploitasi
lebih banyak, seperti

Model baju logo di dada kiri dan dibelakang pundak menjadi

trend remaja saat ini. Cocok untuk neohistoria yang ingin
mengembangkan merch dari sini
Dari contoh totebag untuk gambaran merch neohistoria nanti
Contoh Gantungan kunci sebagai gambaran Merch Neohistoria
nantinya

Bisa dilihat profit yang didapatkan apabila neohistoria menjual

gantungan kunci dari maskot Neo, Hitsuto, Nia

1 Gantungan kunci bisa dijual dengan harga 10.000-15.000 per

pcs. Maka 100 pcs terjual akan menghasilkan Rp 1.500.000. ini
bisa jadi pemasukan yang menguntungkan bagi Neohistoria

*Note
Selain gantungan kunci, 3 Maskot itu bisa dijadikan poster yang
dapat dijual dan menambah profit neohsitora
• DIVISI YOUTUBE
Dalam divisi youtube banyak sekali hal yang dapat kita exlore
dan kita bisa gunakan untuk keuntungan kita.

Menurut saya pribadi, youtube sudah harus berfokus pada

satu hal saja, tidak bisa digabung dengan Neo gameria.
Dalam hal ini saya melihat prospek dari bung Nico yang
sangat luarbiasa,oleh karena itu kita bisa membuat konsep
seperti youtube ( Extra Credits)

Pemodelan ini saya rasa sangat cocok dengan karakteristik

gambar dari bung Nico, dan pentingnya untuk youtube
adalah adanya kedisiplinan

Dalam Divisi Youtube ini, akan dibagi kedalam beberapa sub

tugas yaitu

1. Tugas Menggambar dan Animas

2. Tugas Editing dan Uploading
3. Tugas menjadi Dubber
4. Tugas Brainstorming mencari bahan dan ide materi yang
ingin dibasa
• Berikut contoh gambaran dari Youtube Extra Credits
• Saran untuk Divisi Youtube

1. Mulai mencari Editor yang handal dalam urusan editing

2. Membutuhkan dubbing dalam pembuatan animasi video
3. Membutukan seseorang yang dapat mencari ide guna
materi yang akan dibicarakan nantinya di Youtube
Neohistoria
4. Membutukan seseorang yang handal dalam menggambar.
5. Harus memiliki penjadwalan yang ketat agar mereka
selalu disiplin dan tidak terganggu dengan kegiatan lain,
missal dalam satu bulan diharuskan untuk minimal
mengupload 1 video. Perkiraan itu cukup logis karena
dalam satu bulan pasti terdapat waktu waktu kosong.
6. Perlu adanya pengawas serta penanggung jawab agar
kegiatan dapat berjalan sesuai rencana, supaya tidak
berhenti ditengah jalan. Perlu adanya divisi khusus
penanggung jawab.
7. Dalam hal itu Divisi penanggung jawab profit harus
bertanggung jawab atas kegiatan yang dilakukan dan
harus dilaporkan setiap bulan kepada disivi cultural
center
• NEO PODCAST

Divisi ini sangat penting karena menjadi penhubung antara

admin neohistoria dengan para Neohistoria.

Podcast Neohistoria ini juga menjadi sebuah wadah untung

saling mengenal satu sama lain antara admin neohistoria.
Karena saat ini hubungan antara admin neohistoria hanyalah
sebatas kawan kerja dan bukan ikatan hubungan
kekeluargaan.

Jika dalam sosiologi hal ini berubah dari solidaritas mekanik

menjadi solidaritas organic. Hal ini sangat tidak bagus
mengingat kita adalah organisasi yang maju bersama

Dalam podcast ini prospek kedepannya sangat baik, apalagi

banyak sekali hal yang dapat dibicarakan dalam kegiatan
podcast ini.

Saran dalam podcast ini adalah kurangnya peralatan yang

memadai sehingga kegiatan podcast dirasa masih kurang
maksimal.
• NEO PHOTOGRAPHY

Divisi ini menjadi divisi yang cocok untuk admin atau

Neohistorian yang sering jalan jalan dan mefoto kegiatan
mereka

Dalam hal ini, Neohistoria bisa mengikuti konsep dari acara tv

“ EXPLORE INDONESIA “ yang dilakukan oleh TV
KOMPAS. Hal ini dapat dilakukan oleh admin Neohistoria
atau Neohistorian yang meyumbangkan fotonya kepada kita,
lalu kita bisa bahas dari segi historisnya

Untuk informasi lebih lanjut, anda dapat menonton serial

Explore Indonesia, Kompas tv di Youtube atau media social
lainnya
• NEO Edukasi

Dalam hal ini, Neohistoria sebagai platform pendidikan sudah

seharusnya berfokus dalam pengajaran materi pendidikan
khususnya sejarah dengan asik dan menyenangkan

Konsep Neo Edukasi adalah bagaimana cara kita dapat

mengembangkan program pembelajaran yang asik dan
menyenangkan sehingga para Neohistorian dapat tertarik dan
dapat menjadikan sebuah acuan dalam melakukan
pembelajaran. Contoh kedepannya dalam Neo edukasi adalah
dapat memberikan pelajaran dengan mengunakan animasi
After Effect seperti youtube “ KOK BISA”
• DIVISI MEDIA SOSIAL

Maksud dari divisi ini adalah sebagai divisi yang dapat

menyebarkan pengaruh Neohistoria ke berbagai media social
seperti quora, tiktok dan Twitter.

Kedua Media social itu bisa sangat membantu kita dalam

menjalin hubungan dan relasi kepada orang lain, apalagi
sebagai media yang sudah besar di instagram, sudah
seharusnya kita melebarkan sayap ke berbagai media social
lain.
• DIVISI MEDIA SOSIAL

Selain itu Neohistoria juga harus membuat divisi News atau

berita yang sedang viral
Contohnya seperti @ Neohistoria. News

KITA DAPAT MENGIKUTI KONSEP YANG DIBUAT OLEH

FOLKATIVE MEDIA, LAZYMONDAY.NEWS, FREAKOUT
MEDIA.

Fokus utama mereka sama seperti media media mainstream

pada umumnya, namun pengemasan yang ciamik dan
kekininan membuat mereka banyak disukai oleh kalangan
muda saat ini.