Anda di halaman 1dari 6

LATAR BELAKANG

Manajemen keperawatan adalah suatu proses bekerja


melalui anggota staf keperawatan untuk memberikan
asuhan keperawatan secara profesional (Nursalam, 2013)

Pengorganisasian dalam manajemen keperawatan


mempunyai banyak aktifitas penting, antara lain
bagaimana asuhan keperawatan dikelola secara efektif
dan efisien untuk sejumlah pasien di rumah sakit dengan
jumlah staf keperawatan dan fasilitas yang ada. Untuk
diperlukan pembagian tugas, kerjasama, dan koordinasi
sehingga semua pasien mendapatkan pelayanan yang
optimal.
 Rumah Sakit Saiful Anwar adalah rumah sakit milik
pemerintah, yang merupakan rumah sakit rujukan di
kabupaten Malang yang memberikan pelayanan
berdasarkan visi dan misi yang sudah ditetapkan oleh
rumah sakit untuk melayani dengan baik.
 Manajemen keperawatan di RSSA Malang ruang 22
adalah manajemen keperawatan dengan kerja sama tim,
dimana ada kepala ruangan, ketua TIM dan perawat
pelaksana. Seluruh perawat bekerja sesuai sift yang sudah di
bagikan dan bekerja sesuai SOP rumah sakit saiful anwar
dan didalam 1 ruangan terdapat 3-4 bad sehingga semua
pasien tidak ada yang tingkat ketergantungan nya mandiri
atau parsial, semua pasien tingkat ketergantungan total care.
Berdasarkan hasil observasi sistem manajemen
yang dilakukan di Ruang 22 pada tanggal 20 juli
2020, sistem pemberian asuhan keperawatan yang
diberikan kepada klien masih menggunakan
kombinasi metode tim dengan metode
fungsional. Didalam pelaksanaan Model Asuhan
Keperawatan Profesional (MAKP) sudah
dilakukan pelaksanaan unsur-unsur MAKP
misalnya timbang terima, sentralisasi obat,
supervisi, dokumentasi dan discharge planning.
 Tetapi ada beberapa hal yang belum dilaksanakan
secara optimal. Seperti kurang optimal dalam melakukan
timbang terima yang dari situ mengakibatkan kurangnya
pengendalian dan pemantauan yang baik, yang
mengakbatkan banyak resiko yang terjadi.
 Berdasarkan fenomena diatas, maka mahasiswa
program studi Ners UNITRI akan menerapkan Model
praktik asuhan keperawatan professional dengan metode
pemberian asuhan keperawatan MAKP Team, dimana
pelaksanaannya dimulai tangga 20 Juli 2020 yang
melibatkan semua pasien kunjungan di ruang 22, dan
bekerjasama dengan perawat yang bertugas di ruang
tersebut.
BAB III
 PENGUMPULAN DATA
 Man (M-1)
 Ketenagaan
 Stuktur Organisasi
 Ruangan 22 RSUD Saiful Anwar Malang dipimpin oleh Kepala
Ruangan dan dibantu oleh Ketua Tim Perawatan, Perawat
Pelaksana, admin, logistik , Pekarya
KEPALA INSTALASI RUANGAN 22

KARU

Administrasi Logistik SDM Pekarya

Katim I Katim II
( (

PJS Pagi PJS Siang PJS Malam


PA PA PA

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Ruang 22

Anda mungkin juga menyukai