Anda di halaman 1dari 4

NOTULEN/ HASIL KESEPAKATAN

Narasumber dari Propinsi


1. Sesuai buku panduan dana sehat adalah dana sehat di Posyandu;
2. Sesuai kondisi di kota Bogor sesuai dengan Renstra berdasarkan
jumlah kuantitas (100%), tetapi harus ada dana sehat yang benar-
benar berkualitas sbg role model di masing-masing wilayah
3. Format pencatatan dan pelaporan dana sehat mengacu pada buku
panduan, tetapi bisa dilakukan modifikasi sesuai dengan
kebutuhan tanpa mengurangi dari indikator di buku panduan;
4. Kepengurusan dana sehat bisa dari masyarakat luas, tidak hanya
kader posyandu.
5. Adanya rapat tahunan bagi anggota dengan leading adalah lurah;
6. Dana sehat bisa diintegrasikan dengan dana sosial yang ada di
masyarakat, dengan tetap adanya pencatatan dan pelaporan.
KESEPAKATAN
 Besaran dana, waktu pembayaran, penggunaaan serta aturan
lainnya dalam pengelolaan dana sehat merupakan kesepakatan
dari semua peserta;
 Apabila iuran dana sehat sudah dilakukan oleh semua warga,
maka bisa dianggap sebagai dana sehat di UKBM baik posyandu
maupun posbindu;
 Dalam kesepakatan dana sehat bisa tercantum “ memberikan
kebaikan kepada orang lain diluar anggota”,
 Wadah pembinaan dan evaluasi posyandu ada di Pokjanal
Posyandu (dianggarkan di BOK) ;
KESEPAKATAN
 Evaluasi Posyandu harus disepakati melalui Rakor Pokjanal, sehingga
perlu dilakukan pertemuan oleh TIM (laporan profil khusus ….)
 Masing-masing puskesmas yang menggarkan kegiatan dana sehat th
2017 maka harus menghadirkan ketua Pokjanal Posyandu, Ketua RW,
kader dengan leading Lurah
- melakukan pemetaan tentang kondisi di tk. kel yang sdh/ blm
memiliki dana sehat
- membuat anggaran th 2018 untuk pembentukan dana sehat di tingkat
RW
 Kesepakatan strata Posyandu akhir th dilakukan pada saat Rakor
Pokjanal Posyandu Tk. Kelurahan, dengan hasil ditandatangani
Ketua Pokjanal Posyandu (Lurah)
KESEPAKATAN
 Buku Panduan yang digunakan adalah Buku Panduan dari
kemetrian Kesehatan RI Tahun 2011
 Cara menghitung rerata kader aktif adalah
(………………………..)
 Ketua Posyandu tidak harus Kader, bisa dari masyarakat

Anda mungkin juga menyukai