KEPUTUSAN MENTERI AGAMA NOMOR 769 TENTANG

PEDOMAN PENYULUH AGAMA NON PNS

Florianus Marung, S. Fil

 • Keberadaan Penyuluh Non PNS memberikan pengaruh
yang cukup signifikan terhadap upaya peningkatan dan
pengamalan keagamaan masyarakat.
• Realitas: peningkatan pemahaman dan pengamalan 3
keagamaan masrakat tidak merata.
• Faktor penyebabnya: tidak meratanya kualifikasi
Penyuluh Agama Non PNS dan stadarisasi tugas dan
fungsi, persyaratan dan pembinaan mereka.
• Misi: tingkatkan pemahaman dan pengamalan
keagamaan masyarakat 2
• Pelaksanaan misi: Kementerian agama memberdayakan
para pemuka agama dan tokoh agama nonformal untuk
menjadi penyuluh agama Non PNS
• Visi: wujudkan masyarakat Indonesia yang taat
beragama, rukun, cerdas, mandiri dan sejahtera lahir
1
batin.
Latar Belakang
• Tugas dan Fungsi Penyuluh Agama
• Persyaratan, kompetensi dan pengangkatan C. Ruang
• Kinerja Penyuluh Agama Lingkup
• Pemberhentian
• Pemantauan dan evaluasi
• Pembinaan dan pengawasan
• Penataan prosedur seleksi B. Tujuan
• Mengefektifkan peran dan kinerja Penyuluh Agama
• Meningkatkan kesejahteraan
• Kinerja Penyuluh Agama
Tugas:
.memberikan penyuluhan kepada
masyarakat.

Menyelenggarakan Fungsi: informatif, edukatif, dan

konsultatif

Tugas yang dilaksanakan oleh Penyuluh Agama

Non PNS:
1. Majelis Hakim,
2. Rumah ibadah,
3. Lembaga Pemasyarakatan,
4. Lembaga/pusat/umah rehabilitasi/panti sosial,
masyarakat kawasan industri, TUGAS
5. rumah sakit/perkantoran/pertokoan DAN
6. penyandang status penyakit masyarakat FUNGSI
(pengguna narkoba, tuna susila, , gelandangan
dan pengemis),
7. masyarakat korban bencana,
8. pembinaan agama pada daerah khusus
(tertinggal/terluar/terdepan)
 - Usia paling
rendah 22 tahun
. dan paling tinggi
70 Tahun
- Diutamakan
Sarjana S-1
- Memiliki
kompetensi
- Warga Negara Penyuluhan
RI Persyaratan - Bukan
- Sehat jasmani Pengangkatan anggota atau
dan rohani pengurus
organisasi
terlarang

Bukan anggota
dan pengurus
partai politik
-
Honorarium Pelaporan Kinerja
.
- Bersumber dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja
Negara
- Besaran honorarium
ditetapkan dengan
keputusan Menteri
- Pembayaran honorarium
dilakukan secara periodik
Capai target dan sasaran pembinan
maka wajib menyusun rencana
kegiatan, merealisasi dan melaporkan
pelaksanaan pembinaan kepada
pejabat, antara lain:kelompok binaan
dan palin sedikit berjumlah 10 orang.
- Wajib memiliki paling sedikit 2
- pembinaan kepada kelompok
binaanpaling sedikit 2 kal dalam
seminggu
- Mekanisme pelaporan: melalui
media aplikasi tertentu atau manual
(nama kegiatan, tempat dan tanggal
kegiatan, jumlah peserta dan
melampirkan foto kegiatan.
 .
Pemberhentian dan
Pengangkatan Pengganti

- Meninggal dunia
- Berhalangan tetap

- Mengundurkan diri
- Yang bersangkutan tersangkut persoalan hukuman

- Melakukan prbuatan terceladan terlibat tindakan melawan hukum

Dinilai berkinerja buruk
 .

1. Kepala Kantor Kementerian

Agama

3. Setiap satuan kerja unit 2. Kepala Kantor Wilayah &

eselon I yang membidangi unit eselon I pemangku tugas
Penyuluh Agama dan fungsi secara periodik

Monitoring &
Evaluasi
 .

Pejabat terkait melakukan

tugas dan fungsi secara Melakukan pengawasan
berjenjang melakukan pelaksanaan tugas kepada
pembinaan administratif Penyuluh Agama Non PNS
maupun teknis

Pembinaan &
Pengawasan