USAHA PENINGKATAN PENDAPATAN

KELUARGA SEJAHTERA
UPPKS
Adalah wadah pemberdayaan keluarga dibidang
usaha ekonomi produktif

SASARAN
Keluarga PS dan KS I serta KS II ke atas diutamakan
Ibu – ibu yang berstatus Pasangan Usia Subur
(PUS) dalam mendukung Pelembagaan dan
Pembudayaan NKKBS.
 LANGKAH – LANGKAH KEGIATAN
1. PENUMBUHAN KELOMPOK
Adalah membentuk kelompok kegiatan UPPKS yang
menyelenggarakan Usaha Ekonomi Produktif secara
kelompok atau bermitra dengan pihak lain.
Caranya :
a. Melakukan kegiatan Ekonomi Produktif pada
Institusi yang sudah ada seperti bergabung dengan
Sub PPKBD.
b. Masuk kepada kegiatan Ekonomi yang sudah
berjalan
c. Membentuk kelompok baru untuk meningkatkan
ekonomi.
Peran PLKB dalam pembentukan kelompok ini :
a. Membantu kesepakatan dengan tokoh.
b. Melakukan seleksi calon pengurus.
c. Melakukan sosialisasi bagi calon anggota.
d. fasilitasi pertemuan pembentukan kelompok.
e. Membantu pengukuhan kelompok.
2. PENGEMBANGAN KELOMPOK
Pengembangan ditandai dengan kualitasnya yang
ditandai dengan meningkatnya tahapan dasar
menjadi berkembang dan kelompok yang
berkembang menjadi mandiri.
Peran PLKB dalam Pengembangan :
a. Koordinasi dengan unsur terkait dalam bidang
pemasaran, produksi, penyediaan bahan baku,
keterampilan, penambahan modal dan
manajemen usaha.
b. Membantu dalam peningkatan teknologi,
kemitraan dan promosi.
c. Peningkatan Program Integrasi KB dengan
UPPKS.
3. PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN BIDANG USAHA

a. Peningkatan Sumber Daya Manusia

 Pelatihan keterampilan produksi.
 Orientasi manajemen usaha dan pembukuan
keuangan.
 Kegiatan magang dengan kelompok/mitra usaha.
 Study banding, pendampingan dan kegiatan
lomba.
b. Pembinaan kemitraan

- Penyediaan modal
- Manajemen usaha
- Penggunaan teknologi
- Bermitra dalam pemasaran
- Bermitra dalam produksi
- SDM dan tenaga terampil
c. Pembinaan Jaringan Usaha

Dimaksudkan untuk menghubungkan anggota

UPPKS dengan jaringan usaha.

• Memfasilitasi kelompok UPPKS untuk menjalin

jaringan usaha lain seperti dengan swalayan.
• Fungsikan BMS.
d. Pembinaan Produksi
Untuk mengembangkan jenis, jumlah dan mutu,
barang dan jasa.

• Memfasilitasi dalam pemilihan jenis usaha dan

pola produksi.
• Membantu dalam pemilihan dan pemanfaatan
teknologi tepat guna.
e. Pembinaan Modal
Membantu anggota kelompok dalam memperoleh,
memanfaatkan, mengelola dan mengembangkan
modal usaha yang mencakup uang, sarana dan
tenaga.

f. Pembinaan Pemasaran

Membantu dalam menjalin kesinambungan jaringan

usaha, mampu menjual produk, mampu bersaing
secara sehat, memperoleh keuntungan serta
memuaskan konsumen.
g. Peningkatan Tenaga Terampil

 Membantu meningkatkan jaringan peningkatan

keterampilan.
 Membina kemitraan dalam pemanfaatan tenaga
terampil
 Membina modal untuk peningkatan
keterampilan
 PERAN PLKB DALAM
PROGRAM UPPKS

PERENCAN PENGOR- PELAKSA- RR DAN

AAN GANISASIAN NAAN EVALUASI

Analisa - koordinasi - KIE Advokasi - Pencatatan

Masalah kegiatan - Pergerakan dan
& pelaporan
- pemben- - Pelayanan
Potensi tukan - Evaluasi
kesepakatan - Pembinaan
Rencana
Ops.
 STRATIFIKASI
KELOMPOK UPPKS
STRATA KELOMPOK
ASPEK
DASAR BERKEMBANG PARIPURNA
(MANDIRI I) (MANDIRI I) (MANDIRI I)
1. Modal

a.Sumber modal
- Ektern Luar satu sumber Dua sumber Tiga sumber lebih
kelompok) 2 jenis simpanan 4 jenis simpanan 6 jenis simpanan
- Intern (dalam
kelompok)
b. Jumlah modal  di bawah 2,5 juta  2,5 s/d 5 juta  di atas 5 juta

c. Pengembalian pinjaman  di bawah 33%  33% s/d 60%  di atas 60%

modal
d. Peningkatan modal  di bawah 10% 10% s/d 20%  di atas 20%
2. PRODUKSI

a. Keterampilan  Bakat alami  Dua sumber  pelatihan & mampu

b. Peralatan Sederhana/RT Lebih maju tenaga Buatan pabrik
manusia & hewan
c. Pemanfatan tenaga  anggota keluarga tidak Anggota keluarga  keluarga & tenaga ,uar
kerja dibayar sudah dibayar yang dibayar
3. PEMASARAN  di bawah 2,5 juta  2,5 s/d 5 juta  di atas 5 juta

a. Jangkauan  antar desa  Antar kecamatan  Antar DATI II keatas

b. Promosi  belum  Sampai tk II  Sampai Tk. Provinsi
c. Peningkatan hasil  di bawah 10% 10% s/d 20%  Diatas 20%
penjualan
4. KEMITRAAN  1 Aspek  2 Aspek  3 Aspek

5. PENGELOLAAN

a. Kepengurusan  Ketua, Sek, Bend  Ketua, Sek, Bend dan

satu seksi
b. Administrasi  Tidak lengkap &  lengkap tetapi
tidak teratur tidak teratur
c. Peruntukan SHU  Di bawah 25%  25% s/d 33%
6.PEMBINAAN

a. Anggota yang  di atas 50%  25% s/d 50%  di bawah 25%

menunggak Min 3 bulan sekali Min 2 bulan sekali Min 1 bulan sekali
b. Pertemuan rutin