DIGITALISASI KONTROL KELILING (TROLLING) PETUGAS

DENGAN SISTEM APLIKASI SCAN BARCODE DIRUMAH

TAHANAN NEGARA KELAS IIB TANJUNG REDEB

Oleh :
ABDI SUSANDI
Petugas / Anggota Jaga Rutan Kelas IIB Tanjung Redeb.DE
NIP. 199212252020121001

Mentor :
Coach :
Alipul Humam,S.sos.
Drs.Sugeng Sudarsono,M.Pd
Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan Kelas IIB
Widya Iswara
Tanjung Redeb.
NIP. 196909041995031002
NIP. 19800302007031002
ABDI SUSANDI
NIP

ABDI SUSANDI 199212252020121001

ANGKT/KEL/ABSEN

LX/II/17
RUTAN KELAS IIB

TANJUNG REDEB

PETUGAS / ANGGOTA JAGA

 DESKRIPSI ORGANISASI

Rumah tahanan Negara kelas IIB tanjung redeb, merupakan unit pelaksana teknis pemasyarakatan
dibawah naungan kantor wilyah kementerian hukum dan hak asasi manusia Kalimantan timur, yang
berlokasi di Tanjung redeb, Kabupaten berau Provinsi Kalimantan timur. Dengan alamat di Jl. Murjani II,
kelurahan Gayam Tanjung redeb, Yang memiliki tugas serta fungsi sebagai perawatan tahanan, pembinaan
dan pembimbingan warga binaan pemasyarakatan.
Rumah tahanan Negara kelas IIB Tanjung redeb ini sendiri diresmikan pada tanggal 22 Mei 1995,
Dengan luas tanah 1,2 Hektar Persegi, dengan kapasitas hunian 195 orang, hingga saat ini Rumah tahanan
Negara kelas IIB tanjung redeb dihuni oleh sebanyak 704 Orang warga binaan pemasyarakatan, dengan
berbagai macam kasus tindak pidana Kriminal, tipikor dan juga Narkotika. Disinilah peran pentingya Rutan
Kelas IIB Tanjung redeb dalam proses peradilan, Peran penting tersebut membuat harus terbentuknya tata
lembaga yang baik, professional, transparan dengan memberikan pelayanan terhadap masyarakat maupun
instansi terkait dengan sebaik mungkin sehingga tercapainya segala bentuk visi dan misi serta tata nilai
organisasi yang menjadi pedoman instansi.
GAMBAR RUMAH TAHANAN NEGARA
KELAS IIB TANJUNG REDEB
GAMBAR STRUKTUR ORGANISASI RUTAN
KELAS IIB TANJUNG REDEB
 VISI, MISI, NILAI-NILAI ORGANISASI

 Misi
 Mewujudkan peraturan perundang –
 Visi undangan yang berkualitas.
Masyarakat memperoleh kepastian hukum .  Mewujudkan pelayanan hukum yang
berkualitas.
 Mewujudkan
penghormatan,pemenuhan,Dan
perlindungan HAM.
 Nilai Organisasi  Mewujudkan layanan manajemen
 Profesional. administrasi Kementrian Hukum dan
 Akuntabel. HAM.
 Sinergi.  Mewujudkan aparatur Kementrian
 Transparan . Hukun Dan HAM yang profesonal dan
 Inovatif. berintegritas.
 RUMUSAN MASALAH

Dari agenda pembelajaran 3,kedudukan dan peran PNS

dalam NKRI yaitu,manajemen ASN,pelayanan public,Whole
Of Government,dengan pemahaman tentang substansi
tuntutan pekerjaaan dan lingkungan tempat kerja.Menurut
saya,Rutan Kelas IIB Tanjung Redeb mengalami beberapa
permasalahan terkait manajemen ASN,pelayanan public,dan
Whole Of Government.
 DESKRIPSI ISU

1. Perlunya aturan tata tertib yang ada disetiap wisma hunian Rutan kelas IIB tanjung redeb.

2. Peningkatan pemeliharaan kebersihan pos menara Rutan kelas IIB tanjung redeb.

3. Kurangnya Pemeliharaan alat pemadam api ringan (APAR) di rutan kelas IIB tanjung redeb.

4. Memperketat pengawasan kepada setiap pengunjung Rutan kelas IIB tanjung redeb yang
masuk melewati pos pengawsan dan pemeriksaan/wasrik.

5. Digitalisasi kontrol keliling (trolling) petugas dengan menggunakan system aplikasi scan
barcode.
 ANALISIS ISU MENGGUNAKAN AKPK

No. Isu Aktual A K P K Total Rank

Perlunya aturan tata tertib yang ada disetiap wisma hunian Rutan kelas IIB
1. tanjung redeb 3 3 4 3 13 3

Peningkatan kebersihan POS menara Rutan kelas IIB Tanjung redeb

2. 2 3 3 3 11 4

Kurangnya Pemeliharaan alat pemadam api ringan (APAR) di Rutan kelas IIB
3. tanjung redeb 2 2 2 2 8 5

Memperketat pengawasan kepada setiap pengunjung rutan kelas IIB tanjung

redeb yang masuk melewati pos pengawasan dan pemeriksaan/wasrik
4. 4 3 3 4 14 2

Digitalisasi kontrol keliling (trolling) petugas dengan menggunakan system

aplikasi scan barcode
5. 4 5 4 4 17 1
ANALISIS ISU MENGGUNAKAN USG

No. Isu Aktual U S G Total Rank

Perlunya aturan tata tertib yang ada disetiap wisma hunian Rutan kelas IIB
Tanjung Redeb
1. 3 4 4 11 3

Memperketat pengawasan kepada setiap pengunjung Rutan kelas IIB tanjung

redeb yang masuk melewati Pos pemeriksaan dan pengawasan/wasrik

2. 4 3 5 12 2

Digitalisasi kontrol keliling petugas dengan menggunakan system aplikasi scan

barcode
3. 5 4 4 13 1
Diagram fishbone

Keterangan:
a.Surounding (Lingkungan) Disebabkan oleh
terbatasnya umber daya manusia (SDM) yang
dimiliki.

b.System (Sistem) Masih menggunakan cara

manual sehingga masih adanya indikasi
manipulasi data.

c.Skill (Keterampilan) Kurangnya mengetahui

teknologi dan informasi yang ada saat ini.

d.Supplier Kurangnya minat dalam berinovasi

 ANEKA

Akuntabilitas kewajiban setiap Nasionalisme mementingkan kepentingan public

individu,kelompok,atau institusi untuk memenuhi bangsa dan negara diatas kepentingan pribadi dan
tanggung jawab yang menjadi amanahnya. golongan.

Etika Publik refleksi norma yang menentukan

baik/buruk,benar/salah,tindakan keputusan prilaku
untuk mengarahkan kebijakan public.

Komitmen mutu Pelaksanaan pelayanan Anti korupsi gerakan yang dilakukan untuk
memberantas segala tindakan yang melawan
public dengan berorientasi pada kualitas dan hasil
norma dan memiliki tujuan untuk memperoleh
pelayanan.
keuntungan pribadi serta merugikan negara.
KEGIATAN RANCANGAN AKTUALISASI

Indikator Keterangan

Isu yang Digitalisasi kontrol keliling (trolling) petugas dengan

diangkat menggunakan system aplikasi scan barcode

1. Konsultasi dengan mentor guna menentukan strategi

pengumpulan data dan juga informasi
2. Pengumpulan data titik barcode dan informasi tentang
komponen pendukung yang di butuhkan
3. Pembuatan barcode dengan bahan yang sudah
dipersiapkan
4. Melakukan uji coba scan barcode
Rancangan
5. Melakukan perbaikan berdasarkan kritik dan saran
kegiatan
6. Melakukan sosialisasi kepada komandan jaga dan
petugas regu jaga pengamanan Tentang tata cara
penggunaan Aplikasi Scan barcode
KENDALA DAN SOLUSI
 KESIMPULAN

Berdasarkan hasil rancangan aktualisasi kegiatan – kegiatan

yang akan dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa :
Melalui kegiatan mengaktulisasikan nilai – nilai dasar
akuntabilitas,nasionalisme,etika public,komitmen mutu,dan anti
korupsi (ANEKA),akan mampu meningkatkan kinerja ASN
dalam menjalankan tugas dan fungsi di intansi tempat bekerja
sebagai seorang penjaga tahanan yang professional dan
memiliki integritas dalam mewujudkan pelayanan public dan
pengamanan dirumah tahanan negara kelas IIB Tanjung Redeb.
SEKIAN DAN TERIMAKASIH