Perusahaan juga mempunyai tanggung jawab kepada karyawannya untuk meyakinkan atas rasa :
a. Rasa Aman Para Karyawan
Perusahaan harus dapat meyakinkan bahwa tempat kerja adalah aman untuk para karyawan dengan cara selalu
memonitor secara seksama proses produksi. Beberapa cara penghindaran akan bahaya adalah dengan mengecek
mesin dan peralatan supaya selalu dalam kondisi kerja yang layak, perlu kaca pengaman atau peralatan lain yang
dapat melindungi dari kecelakaan, dan menekankan pada setiap peringatan keselamatan dalam seminar pelatihan
b. Perlakuan Layak oleh Karyawan Lain
Perusahaan bertanggung jawab untuk meyakinkan bahwa para karyawan diperlakukan layak oleh karyawan lain.
Dua kunci isu mengenai perlakuan terhadap karyawan adalah beraneka ragam etnis/budaya/kulit dan
perlindungan terhadap pelecehan seksual, yang akan dibahas selanjutnya
c. Diversitas
Dalam tahun belakangan ini, angkatan kerja telah menjadi beraneka ragam. Lebih banyak wanita memasuki pasar kerja, dan lebih
banyak minoritas sekarang mempunyai keterampilan dan pendidikan yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tingkat atas.
Banyak perusahaan telah tanggap terhadap bertambahnya keanekaragaman di antara karyawan dengan memberikan seminar diversitas
yang memberi penerangan kepada karyawan mengenai diversitas kebudayaan. Penerangan seperti itu dapat menolong karyawan
menyadari bahwa pernyataan tertentu atau perilaku tertentu mungkin dapat menyinggung perasaan karyawan lain.
Manajer perusahaan memonitor keputusan perusahaan untuk meyakinkan bahwa mereka membuatnya
untuk kepentingan pemiliknya. Gaji karyawan mungkin langsung berhubungan dengan kinerja
perusahaan. Dalam hal ini, karyawan tinggal memfokuskan pada memaksimalkan nilai perusahaan
Perusahaan seperti Goodyear menggunakan internet untuk memberikan kepada para investor informasi
rinci mengenai kinerja keuangan perusahaan. Sebagai contoh, Goodyear meringkas informasi
terpenting, seperti tingkat harga sahamnya dan dividen terakhir, langsung dalam induk situsnya.
Informasi lain, seperti laporan keuangan tahunan yang terakhir, dapat dicari dengan meng-klik
sambungan di sebelah kiri. Situs seperti ini memberikan kepada para investor dengan sumber daya
yang mereka butuhkan untuk memonitor secara dekat manajemen dari perusahaan miliknya.
TANGGUNG JAWAB KEPADA PEMEGANG
SAHAM
Perusahaan bertanggung jawab untuk memuaskan pemilik mereka (pemegang saham). Karyawan
mungkin tergoda untuk membuat keputusan yang memuaskan kepentingannya saja daripada
kepentingan pemiliknya. Misalnya, beberapa karyawan mungkin memakai uang perusahaan untuk
membeli komputer untuk keperluan pribadi daripada kepentingan perusahaan.
Tanggung Jawab tindakan Kepada Lingkungan
Proses produksi yang digunakan perusahaan, juga produk yang dihasilkan, dapat merusak lingkungan.
Perusak lingkungan paling umum, bersama dengan akhir-akhir ini yang telah dibuat oleh perusahaan
untuk memperbaiki lingkungan diantaranya :
a. Polusi Udara
Beberapa proses produksi yang menyebebkan polusi udara, berbahaya bagi masyarakat yang
menghirupnya. Misalnya, produksi bahan bakar dan besi, juga penggunaan mobil, menambah jumlah
CO2 di udara.
Cara Pemerintah Mengatasi Polusi Udara
O Pemerintah federal (pusat) telah pula ikut terlibat dalam memaksakan petunjuk
khusus untuk perusahaan agar membatasi jumlah CO2 yang disebabkan oleh proses
poduksi. Dalam tahun 1970, The Environment Protection Agency (EPA) diciptakan
untuk mengembangkan dan memaksakan standar polusi. Pada tahun belakangan
ini, hukum yang mengawasi polusi telah menjadi semakin ketat
O Polusi Tanah
Tanah telah terpolusi dengan sampah beracun hasil beberapa proses produksi.Suatu
bentuk polusi tanah adalah sampah yang solid, dimana tidak membusuk dari waktu
ke waktu. Sebagai akibat dari sampah, tanah tidak hanya kelihatan tidak atraktif,
tetapi juga tidak lagi berguna untuk keperluan lain seperti pertanian.
Cara Perusahaan Mencegah Polusi Tanah