Sertifikasi Tenaga

Kesehatan dan
Perizinan Pemberian
Jasa Bidang
kesehatan
P E L AT I H A N J A B ATA N
FUNGSIONAL ADMINISTRASI
K E S E H ATA N A N G K ATA N 3
SENIN, 6 JUNI 2022
Click icon to add picture

Sertifikasi?

STR ?

SIP ?
 Biodata

Ns. Sri Rahayu Yusnita Situmorang, S. Kep, MKM

Widyaiswara UPT. Pelatihan Kesehatan
Provinsi Sumatera Utara

081264618196

srirahayuyusnita@gmail.com

3
Membuat Jalan dan menjadi
Jembatan

Filosofi Jabatan
Fungsional Adminkes
07/06/2022 4
 Filosofi Jabatan Fungsional Adminkes

Membuat Jalan dan menjadi

Jembatan

Mutu Pelayanan
Kesehatan
Derajat Kesehatan
Masyarakat
Meningkat
07/06/2022 5
 HUBUNGAN SKEMA KARIER DENGAN
SERTIFIKASI
*Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Pemerintah/BLUD
Praktik:
Tenaga *Fasilitas Pelayanan
*STR
Kesehatan Kesehatan Swasta
*SIP

Kewenangan Peningkatan Mutu Pelayanan

Kesehatan Melalui
Pengembangan Karir Tenaga
Kesehatan

*Jenjang Karir
JABATAN NON Pengembangan Skema *Uji Kompetensi
ASN Karir
FUNGSIONAL ASN Karir (Dasar SKKNI)

LSP SERTIFIKA
T
 √

√ √
 Pentingnya Sertifikasi dalam Bidang
Kesehatan
Meyakinkan masyarakat bahwa pelayanan kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan
dilaksanakan oleh tenaga kesehatan yang kompeten.

Mensejajarkan kompetensi tenaga kesehatan Indonesia dengan Luar Negeri.

Membantu Fasilitas Pelayanan Kesehatan dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga

kesehatan berbasis kompetensi  meningkatkan efisensi HRD efisiensi nasional.

Memastikan Fasilitas Pelayanan Kesehatan mendapatkan tenaga kesehatan yang kompeten.

Membantu Fasilitas Pelayanan Kesehatan dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi
tenaga kesehatan berbasis kompetensi.
 SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN

Ijazah
Education Sertifikat
& Training Pelatihan

Tenaga
Kesehatan

Sertifikasi Sertifikat
Kompetensi NAKES
KOMPETEN
PROFESIO
NAL dan
BERKUALIT
AS
Pembinaan Pengawasan
(pasal 179 UU 36/2009)
(pasal 182 UU 36/2009)

Menteri Pemberian izin /

elalui : Kesehatan Lisensi
akan m
Dilaksan

• LPNK • Fasyankes
komunikasi, • Kepala Dinas • Tenaga Kesehatan
Pendayagunaan nakes informasi, edukasi
dan Provinsi,
pemberdayaan Kabupaten/ Kota
masyarakat
pembiayaan

Bertujuan untuk:

Memenuhi Kebutuhan Setiap Orang dalam Memperoleh

Akses atas Sumber Daya di Bidang Kesehatan
 PEMBINAAN DAN PENGAWASAN
(ps 80 – 81 UU NAKES)

Pemerintah 1. Peningkatan Mutu

+ Pelayanan
Pemerintah Daerah 2. Melindungi Penerima
+ BINWAS
Konsil
Pelayanan
+ 3. Memberikan
Organisasi Profesi Kepastian Hukum
 TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH DAN
PEMERINTAH DAERAH
(ps 4 UU Nakes)

Pemerintah dan Pemerintah Daerah Bertanggung jawab terhadap:

Pengaturan, pembinaan, pengawasan, dan peningkatan mutu Tenaga

Kesehatan

Perencanaan, pengadaan, dan pendayagunaan Tenaga Kesehatan sesuai

dengan kebutuhan, dan

Perlindungan kepada Tenaga Kesehatan dalam menjalankan praktik

 KEWENANGAN PEMERINTAH DAN PEMERINTAH DAERAH DALAM BINWAS
DAN PENINGKATAN MUTU NAKES
(ps 5 – 7 UU Nakes)

Membina, mengawasi, dan meningkatkan mutu Tenaga Kesehatan melalui :

Pusat pelaksanaan kegiatan sertifikasi Kompetensi dan pelaksanaan

Registrasi Tenaga Kesehatan

Provinsi
pembinaan dan pengawasan pelaksanaan praktik Tenaga Kesehatan

Kab/Kota

pelaksanaan kegiatan perizinan Tenaga Kesehatan

 UPAYA MENCAPAI TUJUAN
PEMBANGUNAN KESEHATAN

PUSAT
• Menyusun Norma, Standar, Prosedur & Kriteria
• Mengalokasikan anggaran

PROVINSI
• Menjadi wakil Pusat
• Menjadi pendamping bagi Kab/Kota

KABUPATEN/KOTA
• Memberikan layanan langsung kepada masyarakat
• Melaksanakan kebijakan program
 Pembinaan dan Pengawasan Mutu Nakes

Pemerintah Pusat
Pembinaan
• Kementerian Kesehatan
• Sosialisasi / Diseminasi Regulasi
• Pendidikan Keprofesian Berkelanjutan
Pemerintah Provinsi
(CPD)
• Bidang SDK • Advokasi
• MTKP
Pengawasan

Pemerintah Kabupaten / Kota • Penerbitan SIP

• Pemberian sanksi administratif
• Bidang SDK

Stakeholders Activities
Tenaga Kesehatan yang
memiliki
STR

SIP
 ALUR PEMBERIAN IZIN TENAGA KESEHATAN

Sertifikasi Proses pengakuan kompetensi atas prestasi lulusan yang sesuai

dengan keahlian dalam cabang ilmunya dan/atau memiliki prestasi di
luar program studinya

Registrasi Pencatatan resmi terhadap Tenaga Kesehatan yang telah memiliki

Sertifikat Kompetensi dan telah mempunyai kualifikasi tertentu lainnya
serta diakui secara hukum untuk menjalankan praktik dan/atau
pekerjaan keprofesiannya

Lisensi Bentuk pemberian kewenangan melakukan praktik/pekerjaan profesi

pada tempat tertentu dalam rangka memperoleh penghasilan secara
mandiri dari profesinya sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku
 Alur Regulasi melalui Uji Kompetensi

SERTIFIKASI

Uji Kompetensi
REGISTRASI
(exit exam) LISENSI

STR
Serkom, Serprof SIP

Perguruan Tinggi * KTKI Pemerintah Daerah

UU 12/2012 PT PMK 46/2013 PERMENKES
 Alur Regulasi melalui Portofolio

Re-SERTIFIKASI

Portofolio  CPD

Re-REGISTRASI
LISENSI

OP MTKPKTKI*
STR
SIP

Serkom KTKI Pemerintah Daerah

 Alur Regulasi melalui Evaluasi
Kemampuan
SERTIFIKASI

Evaluasi Kemampuan
REGISTRASI
LISENSI

STR
Serkom SIP

OP dan MTKI KTKI Pemerintah Daerah

 PMK 83 Tahun 2019 tentang
Registrasi Tenaga Kesehatan
(Pasal 6)

Dalam hal Tenaga Kesehatan

tidak dapat memenuhi ketentuan persyaratan perpanjangan STR, maka
Tenaga Kesehatan tersebut harus
mengikuti evaluasi kemampuan
yang dilaksanakan oleh
organisasi profesi bekerja sama dengan MTKI
Tenaga Kesehatan
Tenaga Kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri
dalam bidang kesehatan serta memiliki pengetahuan dan/atau
keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk
jenis tertentu memerlukan kewenangan untuk untuk melakukan
upaya kesehatan

Dasar Hukum
Definisi
 Tenaga
Kesehatan dan
Minimal
Diploma III
Kesehatan

Klasifikasi

Klasifikasi
Definisi
Tenaga

Dasar
Kesehatan
Asisten Tenaga
Kesehatan
Minimal
Pendidikan
Menengah
dibidang
Kesehatan
 KEWAJIBAN DALAM PELAYANAN KESEHATAN

1. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai dengan Standar Profesi, Standar

Pelayanan Profesi dan Etika Profesi serta Kebutuhan kesehatan penerima
pelayanan kesehatan.
2. Memperoleh persetujuan dari penerima pelayanan kesehatan atau
keluarganya atas tindakan yang akan diberikan
3. Menjaga kerahasiaan kesehatan penerima pelayanan kesehatana
4. Membuat dan menyimpan catatan an/atau dokumen tentang pemeriksaan,
asuhan dan tindakan yang dilakukan dan
5. Merujuk penerima pelayanan kesehatan ke tenaga kesehatan lain yang
mempunyai kompetensi dan kewenangan yang sesuai.
KEWAJIBAN DALAM PELAYANAN KESEHATAN

6. Tenaga Kesehatan yang menjalankan praktik pada fasyankes wajib

memberikan pertolongan pertama pada penerima pelayanan kesehatan
dalam keadaan gawat darurat, bencana untuk penyelamatan nyawa dan
pencegahan kecacatan.
7. Tenaga kesehatan dilarang menolak penerima pelayanan kesehatan
dan/atau dilarang meminta uang muka terlebih dahulu
8. Apabila tenaga kesehatan melakukan pelanggaran dan tidak sesuai
dengan UU yang berlaku Dinas Kesehatan Kab/Kota wajib memberikan
peringatan lisan, tertulis dan pencabutan izin.
Key
Achievements
8 Kunci pencapaian sukses
 Ikuti Passion Anda
 Melayani
 Kerja
 Fokus
 Motivasi
 Ide
 Tekun
 Pengembangan Diri
Aspirations
K E T I K A S E M UA T E R L I H AT
B E R L AWA N A N D E N G A N
M U , I N G AT L A H B A H WA
P E S AWAT T E R B A N G S E L A L U
T E R B A N G M E L AWA N
ANGIN, BUKAN MENGIKUTI
ARUS ANGIN.

-HENRY FORD-
PEJABAT FUNGSIONAL
ADMINKES PROFESIONAL

‘Peluang tidak datang sewaktu-waktu, Anda

yang menciptakannya.' -Chris Grosser-
Thank you