RS IMMANUEL
Direksi RS IMMANUEL
VISI
RS.KHUSUS RS.PEMERINTAH
RS.PUBLIK RS.PEMDA
PENGELOLAAN
BADAN HUKUM NIRLABA
RUMAH
SAKIT RS.PRIVA
PT/PERSERO
T
RS.PENDIDIKAN/NON PENDIDIKAN
JENIS RS BERDASAR PELAYANAN
RS UMUM RS KHUSUS
• memberikan pelayanan • memberikan
kesehatan pada pelayanan utama
semua bidang dan jenis pada satu bidang
penyakit atau satu jenis penyakit
tertentu berdasarkan
disiplin ilmu, golongan
umur, organ, jenis
penyakit, atau kekhususan
lainnya
JENIS RS BERDASAR PENGELOLAAN
RS PUBLIK RS PRIVAT/SWASTA
• dapat dikelola oleh • dikelola olehbadan
Pemerintah, Pemerintah hukum dengan tujuan
Daerah, dan badan hukum profit yang berbentuk
yang bersifat nirlaba. PerseroanTerbatas
• diselenggarakan berdasarkan atau Persero
pengelolaan Badan Layanan
Umum atau Badan Layanan
Umum Daerah sesuai dengan
ketentuan peraturan
perundang-undangan
KLASIFIKASI RS
RS UMUM RS KHUSUS
• KLAS A • KLAS A
• KLAS B • KLAS B
• KLAS C • KLAS C
• KLAS D
KLASIFIKASI TIPE R.S UMUM
• Kelas A : mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan
medik spesialistik luas dan sub spesialistik luas.
• Kelas B : mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan
medik sekurang2 nya 11 spesialistik dan sub spesialistik
terbatas.
• Kelas C : mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan
medik spesialis dasar.
• Kelas D : mempunyai fasilitas dan kemampuan pelayanan
medik dasar.
RUMAH SAKIT
RS PENDIDIKAN RS NON PENDIDIKAN
• Rumah Sakit yang • hanya melakukan pelayanan
menyelenggarakan medik.
pendidikan dan
penelitian secara terpadu
dalam bidang
pendidikanprofesi
kedokteran, pendidikan
kedokteran
berkelanjutan, dan
pendidikan tenaga
kesehatan lainnya.
PENYELENGGARAAN RS PENDIDIKAN
11
RS IMMANUEL
Bandung
PROFIL RS IMMANUEL
• Terletak antara Jl. Kopo – Jl. Peta
• Luas = 4,8 hektar
• Memiliki = 384 TT
• Mulai beroperasi 1910 sampai saat ini (110 th)
• Di bawah naungan Yayasan Badan Rumah
Sakit – GKP
M a k n a Warna Simbol
Biru :
Kedamaian, kejujuran, ketulusan
Kuning :
Keagungan karya penyaliban
Yesus Kristus Juruselamat dunia.
Merah :
Darah Yesus Kristus
menyelamatka yang
n.
Falsafah
ETOS KERJA Heman: Penuh kasih sayang
LOVE : Kasih Geten : Penuh perhatian &
CARE : Peduli telaten
HONOR : Hormat Kapapancen: Kepada tugas &
kewajiban
SDM
• Preceptor Kedokteran → 67 orang
• Preceptor Keperawatan → 68 orang
• Preceptor Non Medis → 70 orang
• Jumlah Dokter Tetap 62 orang
• Jumlah Dokter Kontrak 22 orang
• Jumlah Dokter Mitra 86 orang
• Jumlah Perawat dan Bidan 546 orang
• Jumlah Tenaga Penunjang Medis 199 orang
• Jumlah Tenaga Penunjang Non Medis 194 orang
• Jumlah Tenaga administrasi 210 orang