RS SRIWIJAYA
Menjadi Rumah Sakit yang unggul dengan memberikan pelayanan yang prima, berkesinambungan
dan dapat dijangkau oleh masyarakat.
1. Mewujudkan sistem Manejemen Rumah Sakit yang profesional dan meningkatkan sarana dan
prasarana rumah sakit yang berorientasi pada pasien serta berintegrasi tinggi dalam memberikan
pelayanan kesehatan.
2. Mengembangkan kesadaran masyarakat tentang makna kesehatan bagi kehidupan individual
dan sosial.
3. Memberikan pelayanan yang ramah, bersahabat tanpa membedakan unsur SARA.
4. Berkolaborasi dengan program dari pemerintah
KOMITMEN :
Komitmen Bersama mulai dari Direktur sampai jajaran
pelaksana, bahwa RS harus berjalan melayani pasien
sesuai standar akreditasi(Mutu dan Keselamatan)
MOTIVASI :
Direksi dan Tim Akreditasi menggerakkan jajaran
dibawahnya, sehingga semua karyawan bersama sama
dengan tekad yang sama bergerak menyiapkan segala
sesuatu terkait akreditasi Starkes ini.
KIAT - KIAT LULUS AKREDITASI
STARKES
DUKUNGAN :
Didukung oleh Pemilik dengan motivasi,
dana, memberi semangat dan doa restu.
MOTTO :
“BESAMO KITO PACAK”
KIAT - KIAT LULUS AKREDITASI
STARKES
Memberi pengertian terus menerus bahwa
Akreditasi adalah menilai MUTU &
KESELAMATAN apakah yang dikerjakan sesuai
dengan standar, sesuai regulasi dan dijalankan
setiap hari sehingga kapanpun dinilai kita siap.
Kepala Unit memantau semua kegiatan di
unitnya agar patuh terhadap peraturan yg ada.
KIAT - KIAT LULUS AKREDITASI
STARKES
Memberi pengetahuan :
Ikut Pelatihan
Ikut Workshop
Bagikan Starkes kepada Tim Akreditasi
untuk dipelajari dibahas Bersama-sama
Bimbingan
KIAT - KIAT LULUS AKREDITASI
STARKES
Morning Report mengingatkan ttg:
6 SKP (Sasaran Keselamatan Pasien)
6 Langkah mencuci tangan
Code code keselamatan
Menggunakan APAR
Menggunakan APD dengan benar
Sehingga semua ingat terus dan dipraktekkan dengan
baik
KIAT KIAT LAIN: • Sejarah RS Sriwjaya
• Profil RS Sriwijaya
SEMUA KARYAWAN • Budaya Keselamatan
DIPERKENALKAN SEJAK
AWAL BEKERJA PROGRAM •
•
Kode Etik
MFK
• Kes Ling, Limbah B3
ORIENTASI UMUM • Alur pelayanan
• PPI
ORIENTASI UNIT • HPK
KHUSUS UNIT • SKP
UNIT • PMKP
UNIT • FARMASI
UNIT • BLS
UNIT
UNIT
UNIT
UNIT
TEAM DIREKTUR &
ORK
W PIMPINAN
MOTIVASI
SEMUA PPA KOMUNIKASI KOMITE2,TIM,
KOORDINASI SIMRS
KOLABORASI
TIM MEMBACA
MENCARI APA
16 BAB 16 TIM
BERSAMA SAMA
BAGIKAN KE TIM PERBEDAAN BERKOORDINAS
AKREDITASI UNTUK STARKES DAN I
DIPELAJARI OLEH SNARS, SEGERA
TIM MASING2 BAB. DIBUAT YANG
BERBEDA.
DOKUMEN YANG
DOKUMEN LAMA PERLU DI EVALUASI
YANG MASIH SEGERA EVALUASI
BERLAKU TIDAK DAN DIRUBAH SESUAI
PERLU DIRUBAH STARKES
APA SAJA YANG DIPERSIAPKAN &
DIPANTAU ?
KEBIJAKAN
LENGKAPI PEDOMAN,PANDUA
BRM,SPK,RKK,F N,SPOPROGRAM
ILE KERJA
KEPEGAWAIAN
LEAFLE
PERIJIN T,BROS CEK KEBERSIH
AN MOU 2 UMAN
UR,BA LIST AN,RAPI
NNER
KIAT – KIAT
LAIN
STARKES :
EP BERKURANG
BACA STANDAR AKREDITASI
BERKALI KALI
BACA TELUSUR BERKALI KALI
?? KR SAAT LURING ITU YANG
AKAN DITANYAKAN.
TELUSUR
DI UNIT SURVEYOR BISA
PERHATIKAN PERMINTAAN MENGUPAS TUNTAS
SURVEYOR SAAT SURVEY
SEMUA BAB 16 BAB
MASIH ADA WAKTU
PERBAIKI DOKUMEN YANG SETIAP UNIT HARUS SIAP
KURANG MENJAWAB PERTANYAAN
MENJELASKAN , SIMULASI
DIPANTAU DARI
PELAKSANAAN
JAUH OLEH
SURVEY BEDA
PIMPINAN
DARIN
LURIN
G
G
APA
YANG SIAPKAN KA.UNIT
PANDAI
DISIAPKA MENJELASKAN ,PAHA
M UNITNYA
N?
SEMUA UNIT SIAP TELUSUR
PELAYANAN,PENUNJANG, DI UNIT SURVEYOR BISA
GUDANG MEDIS, MENGUPAS TUNTAS SEMUA
KESLING,LAUNDRY, GIZI BAB 16 BAB
DAPUR, LIMBAH SETIAP UNIT HARUS SIAP
TPS,GENSET, MFK,TIM MENJAWAB PERTANYAAN
KORDIK MENJELASKAN , SIMULASI
SIMULASI &
WAWANCARA SEMUA ORANG DILATIH
SIAP SIMULASI , PASIEN,
KARYAWAN,CS, KANTIN,
DRIVER
CODE RED
CODE BLUE LATIHAN
LATIHAN
SPIL KIT
PENYEMANGAT/
MOTIVATOR
MC YG BISA
, Y E L MEMBERI
YE L SEMANGAT
AKREDITASI
MUDAH, CANGGIH
DAN
MENYENANGKAN
TERIMA KASIH
SEHAT SELALU
SEGERA
AKREDITASI