KONSEP

PEDOMAN PEMBERIAN
PERTIMBANGAN TERHADAP
KETUA DAN SEKRETARIS
DEPARTEMEN

Komisi III Sumber Daya, Akademik dan

Penjaminan Mutu
Senat Fakultas Kedokteran Unhas
 PROSEDUR UMUM

Penyerahan
Keseluruhan
Pemeriksaan Dokumen guna
Pengajuan Calon
Dokumen Kelayakan ditindaklanjuti sesuai
Ketua dan Sekretaris
Jabatan SOP Rektor untuk
Departemen
Pemberian
Pertimbangan
 SYARAT-SYARAT & KELENGKAPAN DOKUMEN PEMBERIAN
PERTIMBANGAN TERHADAP CALON KETUA DAN SEKRETARIS
DEPARTEMEN(Checklist)

a. Dosen PNS Unhas dalam lingkup departemen

b. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
c. Sehat jasmani dan Rohani.
d. Berpendidikan doctor (S3) untuk Ketua Departemen.
e. Berpendidikan Minimal Magister (S2) untuk Sekretaris Departemen
f. Berusia Maksimal 60 (enam puluh) tahun pada saat pelantikan
g. Telah menduduki jabatan fungsional minimal Lektor.
h. Memiliki dedikasi dan integritas yang tinggi baik moral maupun
intelektual.
i. Memiliki pengalaman manajerial di lingkungan perguruan tinggi
j. Memiliki rekam jejak akademik dan kepemimpinan yang baik
k. Bersedia dicalonkan menjadi Ketua dan Sekretaris Departemen yang
dinyatakan secara tertulis.
 SYARAT-SYARAT & KELENGKAPAN DOKUMEN PEMBERIAN
PERTIMBANGAN TERHADAP CALON KETUA DAN SEKRETARIS
DEPARTEMEN(Checklist)

l. Memiliki setiap unsur penilaian prestasi kerja pegawai bernilai baik dalam 2
(2) tahun terakhir.
m. Tidak sedang menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan atau izin
belajar dalam rangka studi lanjut yang meninggalkan tugas tridharma
perguruan tinggi yang dinyatakan secara tertulis
n. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin pegawai negeri sipil tingkat sedang
dan berat
o. Tidak pernah dipidana berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap karena melakukan perbuatan yang diancam pidana
paling rendah pidana kurungan.
p. SK akhir Masa Jabatan
q. SK perpangkatan terakhir
r. Bukti Rapat Departemen untuk Pemilihan Ketua dan Sekretaris Departemen
 STRUKTUR EXECUTIVE SUMMARY
(INSTRUKSI KERJA)

1. Departemen mengajukan usul mengenai Ketua dan Sekretaris Departemen dengan melengkapi dokumen
Kelayakan Jabatan
2. Dokumen diserahkan kepada Dekan/WD 2 untuk selanjutnya diajukan ke Senat Fakultas (Komisi III) Untuk
meminta Pertimbangan
3. Selanjutnya diajukan ke Rapat Pleno Senat Fakultas untuk meminta persetujuan
4. Selanjutnya dilanjutkan Ke Senat Akademik UNHAS
 FLOWCHART
PEMBERIAN PERTIMBANGAN TERHADAP KETUA DAN SEKRETARIS DEPARTEMEN
Mulai

Departemen Pengajuan Usul a. Rapat departemen penentuan Ketua dan/

Sekretaris departemen
b. SK akhir Masa Jabatan
Checklist Dokumen c. SK perpangkatan terakhir
Kelayakan d. Bukti Rapat Departemen untuk Pemilihan
Jabatan Ketua dan Sekretaris Departemen
Pemeriksaan Komisi III
Dokumen Senat Fakultas
Kelayakan
Jabatan
Rapat Pleno Pemberian
Senat Fakultas Pertimbangan

Tidak
Setuju
Ya

Rektor
Sekian dan Terima
Kasih