Anda di halaman 1dari 7

MANAJEMEN K3

( FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA)


Oleh Sekar Ayu Wullandary
NPM 2126020002
PENGERTIAN LINGKUNGAN KERJA

 Lingkungan kerja adalah suasana dimana karyawan melakukan


aktivitas setiapharinya. Lingkungan kerja yang kondusif
memberikan rasa aman dan memungkinkan karyawan untuk
dapat bekerja optimal.

 Menurut (Nitisemito dalam Nuraini 2013:97) linkungan kerja


adalah segala sesuatu yang ada disekitar karyawan dan dapat
mempengaruhi dalam menjalankan tugas yang diembankan
kepadanya misalnya dengan adanya air conditioner (AC),
penerangan yang memadai dan sebagainya.
FAKTOR-FAKTOR LINGKUNGAN KERJA
Untuk menciptakan lingkungan
kerja yang baik ada beberapa hal
yang harus diperhatikan yaitu :

1 Bangunan tempat kerja

2 Ruang kerja yang lega

3 Ventilasi pertukaran udara

4 Tersedianya tempat-tempat ibadah keagamaan

Tersedianya sarana angkutan khusus maupun


5 umum untuk karyawan nyaman dan mudah
Menurut
(Sedarmayanti
dalam Wulan, Faktor Lingkungan Kerja Fisik:
2011:21) • Pewarnaan
Menyatakan bahwa • Penerangan
secara garis besar,
jenis lingkungan
1 • Udara
• Suara bising
kerja terbagi • Ruang gerak
menjadi dua faktor • Keamanan
yaitu: • Kebersihan

Faktor Lingkungan Kerja Nonfisik:


2 • Struktur kerja
• Tanggung jawab kerja
• Perhatian dan dukungan pemimpin
• Kerja sama antar kelompok
• Kelancaran komunikasi
FAKTOR- Balas jasa yang adil dan
FAKTOR YANG 1 layak
MEMPENGARU
Penempatan yang tepat
HI KEPUASAN 2 sesuai dengan keahlian
KERJA

3 Berat ringannya pekerjaan

Suasana dan lingkungan


4 pekerjaan

5 Peralatan yang menunjang


pelaksanaan pekerjaan

6 Sikap pemimpin
kepemimpinannya
dalam

Sifat pekerjaan monoton atau


7 tidak
FAKTOR-
FAKTOR
YANG
MEMPENGAR
UHI
KEPUASAN
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja
KERJA
karyawan menurut (Fathoni: 2006: 129) yaitu balas jasa
yang adil dan layak, penempatan yang tepat sesuai dengan
keahlian, berat ringannya pekerjaan, suasana dan
lingkungan pekerjaan, peralatan yang menunjang
pelaksanaan pekerjaan, sikap pemimpin dalam
kepemimpinannya dan sifat pekerjaan monoton atau tidak.
THANK YOU

Anda mungkin juga menyukai