TALENT ANALYTICS

Dibuat oleh kelompok 5:

Dzauqy Shifa
Jakub Alkarmil
Kevin Seiga
 DAFTAR ISI
PRESENTASI
Berikut adalah poin materi yang akan
disampaikan dalam presentasi ini

01 pengertian

02 jenis-jenis analisis

03 manfaat

04 proses talent analytics

05 contoh dan aplikasi

06 hasil penerapan talent analytics

PENGERTIAN
TALENT ANALYTICS

Talent analytics adalah pengumpul data berbagai

informasi tentang tenaga kerja dan karyawan
potensial perusahaan pada saat ini.
 JENIS JENIS ANALISIS

Analysis Deskriptif Analisis Prediktif Analisis Preskriptif

MANFAAT TALENT 1. MEMBUAT KEPUTUSAN
BERBASIS DATA
ANALYTICS
2. MEMBENTUK STRATEGI
ORGANISASI

3. PENINGKATAN KINERJA

4. PREDIKSI PEREKRUTAN

5. MINIMALISIR KESENJANGAN
KETERAMPILAN
PROSES TALENT ANALISIS

Identifikasi Pertanyaan

Pengumpulan Data
I-
o:
0 ...:'
IU �
:•
Memahami Hasil Analiesr Lu
0
is
r,
I
LL
I

..r
.'i ' 88

=•
..
(/)
.
('

L a. I : r � ,>

-J II
LJ ><

I"
<( 1:1
I
Pengambilan Tindak a .. n
�
( /) 9 -
�
w

t .l§J -;
)
... ..
z,
·/
.
� �
,J >-

,
.r Ct:

f , f�
0
! ·
1
2
¥J i Jt
(

�
-i f
U} O
.. .z,
.. .
 I-
o:
0 ..:
IU �
:•
r,'
Lu
er
0
II
LL
I

88 ..r
.'i '
=•
(/)
LLJ
.
('

a. I : r � ,>

-J II
><

I"
<( 1:1
9 I
�
�

. ;/,JJ
(/) - w

)
.. - ...

z., 1 l ,J
.
� � >-

,
.r Ct:

0f ·
1
! f � 2
¥Jl i
(
�
-i f
U} O ..

.. .
CONTOH DAN APLIKASI

Uber, adalah salah satu organisasi yang sukses menerapkan people analytics.
Langkah yang dilakukan Uber adalah:

Pertama, Uber memberdayakan manajer

Kedua, tim HR memiliki solusi berorientasi pada karyawan.

Ketiga, Uber mengoptimalkan dasbor people analytics untuk karyawan.

Selanjutnya, Uber akan menghapus dasbor dan visual yang tidak diperlukan oleh karyawan, agar
semua karyawan dapat memprediksi dan memutuskan sesuatu.
HASIL TALENT ANALYTICS PADA
BANK DANAMON
 Referensi:

Joss, S., Burbach, R., & Ruel, H. (2021). Talent Management Innovations, ISBN: 978-1-80071-307-9, eISBN: 978-1-80071-306-2
Rasyida, A. (2022). People Analytics. Retreived 23rd March 2022 from https://id.hrnote.asia/orgdevelopment/people-analytics-pengertian-manfaat-dan-prosesnya-
di-divisi-hr-220323/
Zaenab, A. (2020). Get to Know People Analytics Better. Retreived 25th August 2020 from https://talentics.id/blog/talentics/people-analytics/mengenal-lebih-
dekat-people-analytics