LDKO SMA TULUS BHAKTI

DINAM KA MPOK
KEL
Definis
i
DINAMIK DINAMIKA KELOMPOK
A
interaksi atau interdependensi suatu interaksi kelompok
antara kelompok satu dengan yang terdiri dari dua atau
kelompok lainnya
lebih individu yang memiliki
KELOMP hubungan psikologis yang
O K
kumpulan individu yang saling jelas dan mempunyai tujuan
berinteraksi dan mempunyai yang sama.
tujuan bersama
.
Komponen Penting Dinamika Kelompok

DINAMIKA
KELOMPO
K
BONDING COHESIVENES
(IKATAN S
(KESATUPADUA
) N)

akan memastikan anggota memiliki

Rasa kebersamaan dlm kelompok,
komitmen kuat, mis thd waktu,
ditandai rasa memiliki dan
pengetahuan, skill dan energi utk
keterkaitan diantara sesama
tujuan kelompok
anggota

Cunningham and Gresso, Oswald

(1996)
Fungsi Dinamika
Kelompok
 1. Kerjasama ‘mutualisme’ mengatasi persoalan
hidup.
(Tidak ada manusia hidup sendiri)
 2. Memudahkan segala pekerjaan.
(Pekerjaan tertentu butuh bantuan orang lain)
 3.
4. Sinergi keahlian
Menciptakan kerja
iklim lebih cepat, efektif dan
demokratis
efesien.
dalam kehidupan
(setiap
masyarakat
individu bisa
bersuara,
berperan dan berinteraksi
sejajar)
Ciri-Ciri
Kelompok

 Motif yang sama

 Sikap In Group-
Out
Grou Place your screenshot
here

pSolidaritas
 Struktur
Kelompok
 Norma Kelompok
.
Simak HELL
video berikut !
O!
 10 minutes
of
Big concept
Masing - masing kelompok membuat sebuah proyek dalam bentuk miniature dengan
benda yang sudah disediakan dalam waktu 10 menit dan berikan nama dan konsep yang
unik dari benda tersebut sesuai dengan karakter kelompok kalian.Hasil dari proyek
tersebut akan dipresentasikan oleh salah satu dari kalian yang telah dipercaya dan
mampu untuk mewakili mempresentasikan konsep kerja kelompok kalian
 Pengembanga
n KELOMPOK
Bruce Tuckman (1965)
Adjournin
RELATION

g
Kelompok membubarkan diri karena
tujuan tercapai atau tidak utuh lagi

Performin
g
Kelompok telah matang dan kompak
dalam mencapai tujuan kelompok
Normi
ng
Adanya kesepakatan ttg standar
aturan perilaku dlm kelompok

Storm
ing dan status dlm kelompok
Kekacauan, saling berebut
pengaruh
Formi
ngterbentuk Kel, slg mengenal
Awal
satu dg lain TIME
Storming Phase
Konfliks & Strategi ( Keterbukaan, Kejujuran,
Objektivitas)

Strategi
Negosiasi
✘ AVOIDING (L-L)
Pencairan
Menghindari
✘
✘ Kejelasan/
persoalan
✘ SMOOTHING (L- Masalah
KetegasanSecara
W)
Melunakkan ✘ B ersama Posisi
Kejelasan
suasaFnaRCING (W- dan Perasa
✘ O
L) ✘ anMencari Tema
Menggunakan Bersama
kekerasan ✘ Belajar
✘ CONFRONTATION (W- Empati
W ✘ Koordinasi
Ko)nfront Motivasi
asi ✘
Kesepakatan
Hal Pokok dalam Pembentukan
Kelompok
Ketergantungan Keandalan Interaksi
Positi
Individu Individual Lang
Face tosu ng
face
Accountability. interaction.
fPositive o Identifikasi o Komunikasi
Interdependency.
o Saling oemamp
k uan
Distribusi o Iklim kerja
terbuka

o
membutuhkan
Tanggung o Memperjelas fungsi
peran o Produktivitas
baik
Tanggung
o Bbonding +
Jawa dan
jawab
meningkat
Cohesiveness

Ketrampilan Proses
Kerjasama
Collaborative Kelompok
Grouping
Skills. Processing.
o Ahli bidang ≠ Skills o
o Kesadaran Individu
kerjasama o Alternatif
Kinerja
berinteraksi o
strategi
Pengembangan
 THANKS
!
Any
questions?