Implementasi CSMS Labour Service

Memorandum HSSE Corporate

No. 045/S00100/2021-S0 / 28 Juli 2021
Dalam hal pekerjaan kontrak rutin seperti kontrak labour services maka
tahapan CSMS tetap menjadi persyaratan untuk dipenuhi sesuai
dengan potensi bahaya, kategori risiko dan lingkup pekerjaannya.
PILOT PROJECT KONTRAK CRO & SECURITY DI HC PUSAT
TAHUN 2022
Pre Job Assessment (PJA)
• Memastikan TKJP FIT melalui MCU dan memonitor TL hasil MCU TMS
• Memastikan kompetensi TKJP terpenuhi, termasuk untuk pekerjaan dengan
persyaratan khusus (pelatihan & sertifikasi)
Work in progress (WIP)
• Memastikan penyediaan APD dan peralatan kerja yang lengkap dan
layak
• Memastikan perusahaan penyedia TKJP melakukan observasi dan
pembinaan agar TKJP melakukan pekerjaan sesuai tugas yang diberikan
dengan
Final aman. (FE)
evaluation
• Melakukan input penilaian kedalam sistem sesuai dengan hasil penilaian
PJA dan WIP
FREKUENSI PELAKSANAAN WIP
 Konfirmasi
Per WIP ruang lingkup
PATUH 4.0 - PJP
labour service
& cek kontrak
Per WIP
Per company (AS NECESSARY)
Untuk
ditentukan
ruang lingkup
Untuk Labour
HSSE Passport
(NOT APPLICABLE) Service
PTC
Dilakukan per
Per company company

Yang menjadi
Per company
tanggung jawab
Vendor
Inspeksi APD-quantity & quality Tanggung jawab
Pemberi Kerja-PJP
Tanggung jawab
pemberi kerja

Per company
Terima Kasih