TEORI KEPEMIMPINAN, GENDER DAN KEPEMIMPINAN,

SERTA KEPEMIMPINAN SEBAGAI ENTERPRENEUR.

PENGERTIAN ETIKA BISNIS DAN GREEN BUSINESS
 Agenda

01 Teori
kepemimpinan
02 Gender dan
kepemimpinan

Kepemimpinan
03 sebagai enterpreneur 04 Etika bisnis

05 Green
bussiness
 Apa itu kepemimpinan?

Kepemimpinan adalah hubungan antara

pemimpin dan pengikut yang berniat memiliki
perubahan nyata yang mencerminkan tujuan
bersama mereka.
Robbins dan Judge (2013)
 Kepemimpinan wirausaha (entrepreneurial leadership)

Cognitive ambidexterity
(melibatkan logika prediksi Tanggung jawab dan SSA (self and social
dan kreasi) berkesinambungan awarness) pemahaman
otentik kesadaran akan
tujuan
 Sebuah pandangan dunia baru : sosial,
lingkungan, dan tanggung jawab ekonomi dan
keberainambungan.

Pengambilan keputusan didasarkan pada pandangan

dunia yang berbeda secara fundamental
 HAL YANG HARUS DIMILIKI PEMIMPIN
DALAM MEMIMPIN SUATU USAHA
YANG DI JALANKAN.

●Sebuah Pandangan dunia Baru: Sosial, Lingkungan, dan Tanggung

Jawab Ekonomi dan Kebersinambungan.
●Kesadaran Diri dan Sosial memberikan Panduan untuk Tindakan
 Pemimpin yang Berkualitas
“Entrepeneurship Leadership”

1) Kepemimpinan (leadership) yang dinamis dan efektif.

2) Mempunyai profesionalisasi kepemimpinan
3) Memiliki keahlian (expertise) dan kompetensi
4) Mempunyai jiwa dan semangat kewirausahaan yang tinggi untuk mampu melihat,
mengindentifikasi, mendayagunakan, dan menciptakan peluang mempunyai nilai lebih.
5) Mempunyai kemampuan manajerial untuk dapat merubah dan menggerakkan
organisasi,
6) Secara terus menerus melakukan perubahan dalam usaha menciptakan keunggulan
mutlak walaupun kondisinya sudah di depan
 Gender dan
Kepemimpinan
Gender “genus”
berarti tipe atau
jenis
adalah konsep
identifikasi
perbedaan antara
perempuan dan laki-
laki baik fisik
maupun tingkah laku
Gender menunjukkan pembagian kerja serta
sifat bagi laki laki dan perempuan

Laki laki
● Kuat, rasional, jantan, perkasa

Perempuan
● Lemah lembut, emosional, dan
keibuan
 Teori Sosio-Biologis
( Nature dan Nurture)
Pembedaan antara perempuan dan laki-laki berdasarkan jenis kelamin
(Biologis) menjadi suatu pencitraan antara laki laki dan perempuan
 Nature
3M, dada menonjol, pinggul lebih besar, organ reproduksi yang
berbeda,

Nurture
Sosialisasi atau adanya konstruksi sosial misalnya konsep
seorang ibu bukanlah dari alam (nature) melainkan nurture atau
pengaruh konstruksi sosial
Perbedaan relasi gender,
biologis dan komposisi
kimia memiliki
kenyataan memainkan
peranan penting dalam
pembagian kerjaan, laki
laki adalah pemburu
daripada perempuan
Kepemimpinan
seorang pemimpin yang mempengaruhi bawahannya untuk
mencapai visi, misi dan tugas serta keberhasilan

Gaya kepemimpinan perempuan

1. Kemampuan membujuk
2. Memiliki dimensi comunal

Gaya kepemimpinan laki-laki

3. Cenderung mengontrol dan meberi
perintah
4. Memiliki kemampuan dimensi
agentic
 Kepemimpinan Sebagai
Enterpreneur
Kepemimpinan Enterpreneur yaitu seluruh proses untuk
mempengaruhi orang lain supaya mengikutinya dengan
kemampuan inovator, kreator, dan berani mengambil
risiko dalam memanfaatkan peluang sehingga tercapai
tujuannya.
Sifat – Sifat Kepemimpinan
Enterpreneur
1. Inovatif.
2. Kreatif.
3. Adaptif.
4. Kerja Keras.
Teori X:
Tidak suka bekerja keras. Harus diawasi, dipaksa,
dipimpin, dan diancam. Menghindari tanggung jawab,
tidak ambisi. Mencari aman.
Teori Y:
Suka bekerja keras. Dibiarkan, kesadaran, mandiri,
hadiah. Bertanggung jawab, ambisi tinggi. Mencari
tantangan.
Sifat – Sifat Kepemimpinan
Enterpreneur
5. Bekerja Sistematis.
6. Tanggung Jawab.
7. Disiplin.
8. Percaya diri.
Cara menumbuhkan percaya diri yaitu jangan takut,
analisa pendengar, kuasai materi, susun garis besar
ceramah, gunakan multimedia, sering berlatih, bayangkan
keberhasilan, berpakaian bersih dan rapi, kerahkan semua
kemampuan, humor yang sopan pada materi yang tepat,
ciptakan subu ruangan yang nyaman, berlaku wajar, berani
ambil risiko.
 Sifat – Sifat Kepemimpinan
Enterpreneur
9. Berani Mengambil Risiko.
Cara membangun keberanian dalam diri:
• Terima dan bangga akan identitas diri.
• Bangga dengan profesi yang dimiliki.

• Hadapi tantangan, bukan menghindarinya.

• Belajar mengambil solusi di setiap tindakan.

• Hancurkan penyebab rendah diri.

• Bertindak antusias dan optimis.

• Bangga terhadap perilaku positif diri sendiri.

• Atasi dan cegah segala bentuk kelemahan dengan berpikir dan berjiwa besar
 Etika Bisnis
Ethos dalam bahasa Yunani artinya norma – norma, nilai, kaidah, ukuran bagi tingkah laku yang baik.

Etika bisnis merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan
dengan individu, perusahaan dan masyarakat.

Hal yang perlu dierhatikan:

1. Pengendalian Diri

2. Pengembangan Tanggung Jawab Sosial.

3. Mempertahankan Jati Diri.

4. Menciptakan persaingan yang sehat.

5. Menerapkan Konsep “Pembangunan Berkelanjutan”.

6. Menghindari sifat 5k
 Sifat 5K

Kongkalikong
Katabelece

Koneksi

Kolusi Komisi
 Prinsip Etika Bisnis

Prinsip Prinsip
Prinsip
otonomi keadilan
integritas
moral
Prinsip Prinsip saling
kejujuran menguntungk
an
Green Business

Banyak pendapat yang mengemukakan tentang

green business sehingga terdapat banyak versi
jawaban yang ditemukan , maka dari itu untuk bisa
lebih paham tentang apa itu green business mari kita
sama sama memahami tentang keberlanjutan
(sustainability).
Setelah kita memahami defenisi green
business ada beberapa hal lain yang harus
kita pahami juga seperti

Karakteristik green Green business di dunia

01 business 02 perhotelan dan akomodasi

03
Green cerification
dan labelling 04 Departemen engineering
dan maintenance pada
( ecolabel)
green hotel
 Q&A
Any Questions ?
Thank You….