PROFIL PUSKESMAS

GAMBARAN UMUM
SELAYANG PANDANG
BANGUNAN GEDUNG PUSKESMAS CILAMAYAGIRANG
VISI DAN MISI PUSKESMAS CILAMAYAGIRANG

• VISI PUSKESMAS CILAMAYAGIRANG

MEWUJUDKAN MASYARAKAT BLANAKAN

BERBUDAYA SEHAT MANDIRI
MISI PUSKESMAS CILAMAYAGIRANG
 DEMOGRAFI
2021 2022
Jumlah Penduduk : 30.179 Org 31.696 Org
Jumlah Laki-Laki : 15.153 Org 15.848Org
Jumlah Perempuan : 15.566 Org 15.848Org
 Jumlah KK : 10.234 KK
 Jumlah Pddk Miskin : 7.545Jiwa
 Mata pencaharian Pegawai Negeri Sipil, ABRI, Swasta, Pedagang, Buruh,
Wiraswasta dan Petani dan nelayan yang merupakan terbanyak sebesar 60 %.
Jumlah Peserta JKN Tahun 2022: 14.205 org (44,81%)
 KETENAGAAN

37 ORANG

NO. JENIS KETENAGAAN PNS BLUD

1 Dokter Umum 2 0
2 Dokter Gigi 1 0
3 Perawat 9 5
4 Perawat Gigi 1 0
5 Bidan Puskesmas 4 2
6 Bidan Desa 4 0
7 Tenaga Kesehatan Masyarakat 0 1
8 Tenaga Kesehatan Lingkungan 0 1
9 Tenaga Farmasi 1 1
10 Tenaga Analis Laboratorium 0 0
11 Tenaga Gizi 0 0
12 Tenaga Administrasi 1 2
13 Supir 0 1
14 Kebersihan 0 1
15 Keamanan 0 0

JUMLAH 23 14
 ANGGARAN T.A 2021
ANGGARAN T.A 2021

BLUD BOK
1.132.500.000 488.611.000

REALISASI 36,24 % REALISASI 12,27 %

BLUD
BOK
410.451.835
60.000.000
 ANGGARAN T.A 2022
ANGGARAN T.A 2022

BLUD BOK
1.540.219.847 616.345.000

REALISASI 76,50 % REALISASI 58,23 %

BLUD
BOK
1.178.236.467
358.915.000
 10 BESAR PENYAKIT
• 1. Ispa 685
• 2. Hypertensi 673
• 3. Myalgia 534
• 4. Dyspepsia383
• 5. Gastritis 284
• 6. Dermatitis 196
• 7. Nasopharingitis Akut 189
• 8. Febris 128
• 9. Cephalgia 94
• 10. Migraen 67
JUMLAH KUNJUNGAN RAWAT JALAN
BULAN JUMLAH KUNJUNGAN UMUM KIS
1. JANUARI 1012 668 344
2. PEBRUARI 1078 686 392
3. MARET 1053 661 392
4. APRIL 770 518 252
5. MEI 773 473 300
6. JUNI 1101 703 398
7. JULI 988 653 335
8. AGUSTUS 1401 953 448
9. SEPTEMBER 1508 1053 455
10. OKTOBER1528 1044 484
11. NOVEMBER 1491 1037 454
12. DESEMBER 1376 947 429
 • BSC PUSKESMAS CILAMAYA GIRANG • 

Nilai NILAI
Perspektif Sasaran Strategis Indicator Kinerja Target Bobot Realisasi Skor Kinerja skor Akhir Kinerja PRESPEKTI
F

Pertumbuhan Pendapatan
Pertumbuhan
Pendapatan (Kapitasi, Non Kapitasi dan 10% 7% -8,25% -83% -83% -5,78% 6%
Pendapatan Umum)
Keuangan
(20%)
Efisiens Biaya Cost Recovery Rate 100% 7% 75,54% 76% 76% 5,29%  

Optimalisasi Aset Perputaran Aset 75% 6% 321,77% 429% 120% 6,00%  

Visit Rate (Jumlah Kunjungan

Masyarakat) 15% 7% 44,91% 299% 120% 7,00% 20%

Peningkatan
Jangakuan Layanan
Pelanggan
(20%) Contact Rate (Jumlah Kunjungan
1,5% 6% 8,82% 5,88 120% 6,00%  
Baru)

Peningkatan Kualitas Indeks Kepuasan Masyarakat

Layanan (IKM) 80% 7% 89,45% 112% 112% 7,00%  
 NILAI
Skor
Perspektif Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Bobot Realisasasi skor Akhir Nilai Kinerja PRESPEKT
Kinerja
IF

Pelayanan
100% 2% 96,88% 97% 97% 1,94% 33%
Kesehatan ibu hamil

Internal Pelayanan
UKM  100% 2% 100,00% 100% 100% 2,00%  
Business Kesehatan ibu bersalin
Process
(40%)

Pelayanan
  kesehatan bayi baru 100% 2% 100,00% 100% 100% 2,00%  
lahir
 NILAI
Skor skor Nilai
Perspektif Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target   Bobot Realisasasi Kinerja Akhir Kinerja PRESPEK
TIF

Pelayanan Kesehatan orang dengan 100%   2% 68,28% 68% 68% 1,37%  

gangguan jiwa berat

Pelayanan kesehatan orang teduga 100%   2% 100,00% 100% 100% 2,00%  

UKM tuberkulosis

Internal Business Pelayanan kesehatan orang dengan resiko

100%   2% 43,75% 44% 44% 0,88%  
Process (40%) terinfeksi HIV

Capaian IKS 0,3   2% 0,08 27% 27% 0,53%  

UKP Capaian Kapitasi Berbasis Komnitmen 100%   2% 85% 85% 85% 1,70%  
(KBK)

Inovasi Jumlah Inovasi Produk Layanan UKM & 2   2% 3 150% 120% 2,00%  
UKP
Pemasaran Jumlah kegiatan promosi layanan 5   2% 4 80% 80% 1,60%  
 NILAI
Perspektif Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target   Bobot Realisasasi Skor skor Nilai PRESPEKT
Kinerja Akhir Kinerja
IF

                     

Pemasaran Jumlah kerjasama lintas sektor 4 kerjasama 2% 4 100% 100% 2,00%  

Internal Peningkatan Kualitas

Business Layanan Akreditasi Puskesmas 4 Paripurna 3% 3 75% 75% 2,25%  
Process
(40%)
Good Governance Audit Keuangan 4 WTP 3% 4 100% 100% 3,00%  

SDM Yang Kompeten Jumlah jam pelatihan per pegawai 100%   6% 22% 22% 22% 1,30% 7%

SARPRAS yang Persentase sarana dan prasaran yang

Learning & Mendukung 90%   6% 78% 87% 87% 5,20%  
berfungsi dengan baik.
Growth
(20%)
Lingkungan Kerja yang % Peningkatan Produktivitas Pegawai 10%   8% 0% 0% 0% 0,00%  
Kondusif

100% 64,63% 64,63%