BAHAN

SOSIALISASI
PEMBERIAN
THR 2022
Ditjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3

KEMNKER, 11 April 2022

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id
 Masyarakat Indonesia telah memasuki tahun ketiga merayakan hari raya
Idul Fitri Tahun 2022 dalam masa Pandemi Covid-19 dengan kondisi
melandai.

THR Tahun 2021, Pemerintah telah mengambil kebijakan terhadap

pemberian Tunjangan Hari Raya Tahun 2021 dengan mengeluarkan Surat
Edaran Menaker No.M/6/HK.04/IV/2021 Tentang Pelaksanaan
Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2021 Bagi
Pekerja/Buruh Di Perusahaan.

Untuk THR Tahun 2022, akan dikeluarkan kebijakan baru yang disesuaikan
dengan kondisi ekonomi dan Covid-19 yang sudah melandai dengan SE
Menaker No.M/1/HK.04/IV/2022 Tentang Pelaksanaan Pemberian
Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2022 Bagi
Konsultasi dan Pengaduan melalui: Pekerja/Buruh Di Perusahaan.
https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 FILOSOFI DASAR THR

Pendapatan Non Upah yang wajib dibayarkan oleh pengusaha

kepada pekerja/buruh atau keluarganya menjelang Hari Raya
Keagamaan

Sebagai bentuk pengamalan sila pertama Pancasila, Ketuhanan Yang

Maha Esa. Dimana masyarakat Indonesia pada umumnya merupakan
masyarakat pemeluk agama yang ber- Ketuhanan yang merayakan hari
keagamaan sesuai dengan agamanya masing-masing

Pada umumnya untuk merayakan hari raya tersebut relative

memerlukan biaya tambahan, sehingga sudah sewajarnya
pengusaha memberikan THR kepada para pekerja

Bentuk penghargaan dan penghormatan pengusaha

terhadap pekerja yang merayakan agama

Makna bekerja hanya sebatas hubungan kerja antara

tidak
pengusaha dan pekerja semata, namun jauh juga
lebih
berhubungan dengan kehidupan kemasyarakatan dan hubungan
spiritualitas antara manusia dengan Tuhannya
Konsultasi dan Pengaduan melalui:
https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 DASAR
HUKUM

 UU No. 13 Tahun 2003

tentang Ketenagakerjaan
 UU No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta
Kerja.
 PP No.36Tahun 2021 tentang
Pengupahan
 Permenaker No. 6 Tahun 2016
tentang Hari Raya
Keagamaan di Perusahaan
Tunjangan
 SE Menaker
No.M/1/HK.04/IV/2022
Tentang Pelaksanaan Pemberian
Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun
2022 Bagi Pekerja/Buruh Di Perusahaan.
Link :
Konsultasi dan Pengaduan melalui: https://jdih.kemnaker.go.id
https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 KRITERIA PEMBAYARAN THR

Pekerja/buruh memiliki masa kerja 1 bulan secara terus-menerus atau

lebih

Antara pekerja dengan pengusaha mempunyai hubungan kerja

(PKWT dan PKWTT)

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 BESARAN & TATA CARA
PEMBAYARAN THR

 Pekerja/buruh memiliki masa kerja 1

bulan secara terus-menerus atau lebih;
 Antara dengan pengusaha
pekerja
mempunyai hubungan kerja
(PKWT dan PKWTT);
 Perhitungan pemberian THR.

Masa kerja X 1 (satu) bulan upah

12

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 KRITERIA UPAH SEBULAN

Upah tanpa tunjangan yang

merupakan upah bersih
(clean wages), atau;
Upah pokok termasuk
tunjangan tetap.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 UPAH SEBULAN
PEKERJA HARIAN
Masa kerja 12 bulan atau lebih:
 Upah rata-rata yang diterima 12
bulan terakhir sebelum hari raya
keagamaan

Masa kerja kurang dari 12 bulan:

 Upah rata-rata yang diterima setiap bulan
selama masa kerja.

THR yang dibayarkan berdasarkan PK, PP, PKB

atau kebiasaan yang nilainya lebih besar, maka tetap
atau kebiasaan
dibayarkan tersebut
sesuai PK, PP, PKB

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 PEMBAYARAN THR

Dibayarkan sekali setahun sesuai hari

raya keagamaan pekerja/buruh ybs
Dalam hal Hari Raya Keagamaan yang
sama terjadi lebih dari 1 kali dalam
setahun, THR diberikan sesuai dengan
pelaksanaan hari raya keagamaan
THR dibayarkan sesuai dengan hari raya
masing-masing pekerja/buruh, kecuali
ditentukan lain dalam PK, PP atau PKB
THR dibayarkan paling lambat 7 hari
sebelum hari raya keagamaan

THR harus dibayarkan dalam bentuk

uang rupiah

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 PEMBAYARAN THR BAGI PEKERJA
YANG TERKENA PHK

• Pekerja/buruh dengan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT)

dan mengalami PHK terhitung sejak 30 hari sebelum hari raya
keagamaan, BERHAK atas THR keagamaan.
• THR tersebut berlaku untuk tahun berjalan pada saat terjadinya PHK.
• Pekerja/buruh dengan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) yang
berakhir sebelum hari raya keagamaan, TIDAK BERHAK atas THR
keagamaan.
• Pekerja/buruh yang dipindahkan ke perusahaan lain dengan masa kerja
berlanjut, BERHAK atas THR pada perusahaan baru, sepanjang dari
perusahaan lama belum mendapatkan THR.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 3
KELOMPO 01 THR Tidak dibayarkan
K BESAR
PERMASALAHAN
THR 2022
02 THR dibayar kurang

03 THR dibayar terlambat

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 SE MENAKER NO. M/1/HK.04/IV/2022
TTG PELAKSANAAN PEMBERIAN THR TAHUN 2022
BAGI PEKERJA/BURUH DI PERUSAHAAN
Pemberian THR keagamaan sebagai upaya memenuhi
kebutuhan pekerja/buruh dan keluarganya dalam merayakan
hari raya keagamaannya;

Berdasarkan PP 36/2021 jo. Permenaker No.6/2016 bahwa

THR merupakan kewajiban yang harus dilaksanakan oleh
pengusaha kepada pekerja/buruh;

THR diberikan kepada:

• Pekerja/buruh dg masa kerja 1 bulan terus menerus atau
lebih
• Pekerja/buruh dg hubungan kerja PKWT dan PKWTT

Dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya

keagamaan.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 HARI RAYA IDUL FITRI, 2 MEI 2022

(Prediksi Kalender Pemerintah)

Timeline yang harus menjadi perhatian penting Pengawas Ketenagakerjaan

Menjelang Hari Raya Mei 2022 Mei

April-Mei 2022
Idul Fitri 2022 2022

2 April 25 April 26
27 28 29 30 1 2 3 9
Mei Mei
Mayday
Ruang Konsultasi
Waktu Krusial WASN KER FOKUS
Konsultasi dan Pengaduan melalui:
https://poskothr.kemnaker.go.id A DIT. BINA RIKSA 2022
 Hal Yang Dapat Dilakukan
Sebelum Tanggal 26 April 2022

01 02
Himbauan/Sosialisasi
secara blended
Koordinasi dengan
(offline/online) maupun
Disnaker Provinsi
medsos
(pengawas
 Mengingatkan pengusaha
ketenagakerjaan)
pembayaran THR 2022
 Penyebarluasan
sesuai regulasi PP 36/2021
Informasi kewajiban
dan Permenaker 6 Tahun
THR kepada
2016: paling lambat 7 hari
pengusaha
sebelum hari “H” Idul Fitri

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 HAL PENTING DALAM
PENGAWASAN KEPATUHAN THR 2022

1. Cek masa kerja pekerja/buruh (minimal 1 bulan);

2. Cek besaran THR sesuai dengan masa kerja dan upahnya sebulan;
3. Cek Besaran dan komponen upah sebulan yang menjadi dasar pemberian THR;
4. Pastikan kesesuaian agama yang dianut pekerja dengan Hari Rayanya atau apakah ada
kesepakatan lain (dalam PK, PP, PKB);
5. Waktu pembayaran THR (7 hari sebelum hari H) sehingga dapat
menentukan sanksi dendanya;
6. Bentuk pembayaran THR (uang atau non uang);
7. Jika pekerja terkena PHK, cek status hubkernya PKWT atau PKWTT dan kapan di PHK;
8. SE Menaker No.: M/3/HK.04/III/2020 tentang Pelindungan Pekerja/Buruh dan
Kelangsungan Usaha Dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19, telah
dicabut.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 TIDAK MELAKSANAKAN KEWAJIBAN MULAI
TANGGAL 26 APRIL 2022 DAPAT TERKENA
SANKSI
Pengaduan yang diterima
Penindakan
Tanggal 26 April dilakukan
Denda 5%
pemeriksaan
Dilaksanakan Selesai
pembayaran THR Rekomendasi
Menerbitkan Nota Pengenaan Sanksi
Pemeriksaan I (7 hari Tidak Dilaksanakan administrative
untuk dipenuhi) pembayaran THR

Menerbitkan Nota Dilaksanakan Selesai

Pemeriksaan II (7 hari pembayaran THR
untuk dipenuhi)
Tidak Dilaksanakan
pembayaran THR
Konsultasi dan Pengaduan melalui:
https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 DENDA KETERLAMBATAN PEMBAYARAN THR

Keterlambatan pembayaran THR kepada pekerja/buruh dikenakan

denda 5% dari total THR yang harus dibayar

Denda dilakukan sejak berakhirnya batas waktu kewajiban

pengusaha membayar THR

Denda tidak menghilangkan kewajiban membayar THR

Denda dikelola dan digunakan untuk kesejahteraan

pekerja/buruh yang diatur dalam PP atau PKB

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

DIT. BINA RIKSA 2022 https://poskothr.kemnaker.go.id
 TINDAKAN TERHADAP
KETIDAKPATUHAN PENGUSAHA
01
Identifikasi permasalahan yang diterima POSKO atau aduan THR apakah terkait
dengan THR atau masalah ketenagakerjaan non THR;
02 Jika permasalahan perselisihan Hub Industrial, serahkan ke Mediator HI;

03
Pastikan bahwa terjadi tidak ketidakpatuhan berdasarkan UU, PP, Permenaker atau SE
Menaker;
Pengawas Ketenagakerjaan melakukan pemeriksaan terhadap
04 informasi
ketidakpatuhan dengan meminta keterangan pihak pekerja dan pengusaha
disertai bukti-bukti yang cukup untuk mengambil Tindakan;

05
Pengawas ketenagakerjaan memberikan Nota Pemeriksaan jika terbukti
ada ketidakpatuhan pembayaran THR;
Setelah diberikan Nota Pemeriksaan I dan II dengan batas waktu yang cukup,
06 maka dapat dikenakan denda dan direkomendasikan pengenaan sanksi
administratif dan denda keterlambatan.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 PERAN PENGAWAS KETENAGAKERJAAN
DALAM PENEGAKAN HUKUM TERKAIT THR

1. Pengawas ketenagakerjaan dapat melakukan langkah-

langkah penegakan hukum dengan cara:
a. Melakukan pemeriksaan aduan yang masuk untuk
memastikan THR dibayarkan;
b. Jika THR tetap tidak dibayarkan, maka pengawas
ketenagakerjaan memberikan nota pemeriksaan
dengan batas waktu paling lama I 7 hari dan Nota
Pemeriksaan II dengan batas waktu paling lama 7 hari;
c. Apabila Nota Pemeriksaan II juga tidak laksanakan
maka dapat dikenakan denda 5% dan diberikan
rekomendasi pengenaan sanksi administratif kepada
pejabat yang berwenang.
2. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengenaan sanksi
administrasi kepada pejabat yang berwenang.

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022
 Terima
Kasih

Konsultasi dan Pengaduan melalui:

https://poskothr.kemnaker.go.id DIT. BINA RIKSA 2022