KEPEMIMPINAN

BIROKRASI
DI ERA “SEMESTA
ILUSTRASI KEPEMIMPINAN
 Makin tinggi posisi lampu, maka
cakupan pencahayaan makin
luas, tapi intensitas cahaya akan
semakin kecil, sehingga cahaya
akan semakin redup
 Daya lampu harus dinaikkan
agar walaupun makin tinggi letak
lampu, cahayanya tetap terang
dengan cakupan yang makin luas

“Jabatan semakin tinggi, cakupan kewenangan dan

tanggungjawab semakin luas. Maka kompetensi harus juga
dinaikkan, agar tetap bisa bekerja secara professional
dengan memberikan manfaat yang makin luas, dengan terus
belajar mengikuti perkembangan aktual”
Prof. Dr. Ir. K.H. Mohammad Nuh, DEA.
ISU KEPEMIMPINAN ABAD XXI

KEPEMIMPINAN YANG DIGERAKKAN OLEH VISI

Seorang pemimpin harus memiliki visi yang jelas dna terukur
dan mampu menggerakaan seluruh sumberdaya organisasi
untuk mewujudkan visi tersebut

KEPEMIMPINAN UNTUK PEMBELAJARAN

Seorang pemimpin harus terus belajar dan menggerakkan
seluruh jajarannya untuk terus belajar sehingga selalu up to
date dan memiliki kompetensi yang terus berkembang

KEPEMIMPINAN UNTUK BUDAYA KOLABORASI

Seorang pemimpin tidak bisa mencapai tujuan organisasinya
seorang diri, dibutuhkan kolaborasi yang kuat dan haromonis
dengan semua stakholders’

KEPEMIMPINAN UNTUK PERUBAHAN YANG

BERKELANJUTAN
Pemimpin tidak akan memimpin selamanya, oleh karena itu
seorang pemimpin harus mampu meletakkan pondasi yang kuat
untuk keberlanjutan program-program strategisnya untuk tujuan
masa depan genesai berikutnya
 PEMIMPIN ABAD XXI
 Sebagai konsekuensi dari DINAMIKA perubahan yang terus berjalan cepat
 Sebagai konsekuensi dari era GLOBALISASI
 Menjawab perkembangan TEKNOLOGI INFORMASI yang semakin
dahsyat
 Menjawab TUNTUTAN MASYARAKAT yang semakin tinggi terhadap
kualifikasi seorang pemimpin
Dibutuhkan :

PEMIMPIN YANG BERORIENTASI

MASA DEPAN DENGAN BASIS :
VALUE-BASED LEADERSHIP
 TANTANGAN MANAJEMEN PEMERINTAHAN :
GLOBALIZATION
• Tata kelola pemerintahan harus
mengikuti standar-standar
internasional
• Pergeseran orientasi dunia dari
BARAT ke TIMUR (From WEST to
EAST)
ENVIRONMENTAL AND
ENERGY CRISIS
• Tata kelola pemerintahan harus
menyadari akan potensi
kerusakan lingkungan dan krisis
energi
DEMOGRAPHIC
CHANGE
• Terjadinya BONUS DEMOGRAFI
yang kalau salah kelola lebih
menjadi masalah daripada
menjadi potensi pembangunan
6 MEGATRENDS 2030
DIGITAL ERA
• Masifnya perkembangan teknologi
digital harus diimbangi dengan
LITERASI DIGITAL yang mumpuni
• Digital Skill, Digital Culture, Digital
Ethic, Digital Safety
TECHNOLOGICAL
CONVERGENCE
• Perkembangan teknologi yang
saling berkaitan
• Nanotechnology, robotic,
biotechnology, AI, Metaverse
INDIVIDUALISM AND
PLURALISM
• Munculnya individualisme warga
(George Vielmetter and Yvone sell, 2014) yang diringi dengan kebebasan
untuk menganut nilai-nilai yang
diyakini
PENGGUNA INTERNET DUNIA
(Berdasarkan data dari : DIGITAL 2021 yang dipublikasi oleh : http://www.hootsuite.com)

% PENGGUNA
PENGGUNA INTERNET PENINGKATAN WAKTU YANG
DIBANDING PENGGUNA PENGGUNA INTERNET
INTERNET DIHABISKAN SETIAP
POPULASI INTERNET MENGGUNAKAN HP
DUNIA HARI UNTUK AKSES
PENDUDUK DUNIA DUNIA/TAHUN INTERNET

J
MILYAR JUTA
 PENGGUNA INTERNET INDONESIA
(Berdasarkan data dari : DIGITAL 2021 yang dipublikasi oleh : http://www.hootsuite.com)

JUMLAH PENDUDUK INDONESIA

274,9 JUTA

PENGGUNA INTERNET PENGGUNA MEDIA SOSIAL AKTIF

202,6 JUTA 170 JUTA
73,7% DARI TOTAL POPULASI 61,8 % DARI TOTAL POPULASI PEN-
PENDUDUK INDONESIA DUDUK INDONESIA
PERKEMBANGAN TEKNOLOGI JARINGAN
Perkembangan berbagai generasi teknologi jaringan akan berhubungan dengan kecepatan trans -
misi data dan berbagai fasilitas yang dapat dikembanagkan
BENEFIT OF DIGITAL PUBLIC SERVICES (?)
CHALLENGES DIGITALLY TRANSFORMING PUBLIC SERVICES
"Memahami literasi digital saat ini menjadi hal
penting yang harus dimiliki semua kalangan
masyarakat. Sekarang semua hal berkaitan
dengan dunia digital, terlebih setelah adanya
pandemi Covid-19 ini memaksa kita untuk
mau tidak mau belajar teknologi dan
bersentuhan dengan digitalisasi"

(Sambutan pada peringatan Hari Aksara Internasional ke-56 Tingkat Provinsi

Jawa Timur Tahun 202, yang berlangsung di Ballroom Hotel el Royale
Kabupaten Banyuwangi, 30/10/2021)
GOVERNMENT GOES DIGITAL

 “Saat ini tantangan kita adalah literasi

digital. Bagaimana menumbuhkan
digital skill, digital ethic, digital
cultural, sampai digital safety”

 "Pemerintah daerah agar

memanfaatkan teknologi informasi dan
komunikasi secara optimal dengan
tetap mengindahkan kearifan lokal
masing-masing daerah"
KEBIJAKAN REFORMASI BIROKRASI TEMATIK
KERANGKA KERJA KEPEMIMPINAN DIGITAL

Digital Leadership Framework

(Hansellek, 2020)
 KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DIGITAL
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif

Kempuan dalam berinteraksi dengan orang lain dengan

beragam latar belakang yang berbeda

Kemampuan untuk membangun tim kerja yang produktif

Kemampuan untuk menerapkan manajemen perubahan

di organisasi

Penguasaan terhadap pemanfaatan teknologi untuk

pelaksanaan tugasnya

Memiliki kredibilitas yang baik sehingga dapat

e-Leadership as six e-competency dipercaya
(van Wart et al., 2019)
MATURNUWUN