KEPEMIMPINAN

DAN
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PADA ERA MILLENNIAL

Oleh:
Purwaningsih
 GAYA KEPEMIMPINAN MILLENNIAL
PEMIMPIN ERA MILLENNIAL
Perusahaan yang kecil
Pertumbuhan dampak
Kolaborasi
Nilai bersama
Berfikir secara global
Membangun Kemitraan
PEMIMPIN ERA BOOMER
Lintas Budaya
Perusahaan yang besar Cerdas Teknologi
Pertumbuhan Keuangan Berbagi Kepemimpinan
Individualistik
Kelincahan belajar
Nilai Pemangku Kepentingan
 REVOLUSI
PARTISIPATIF 2020:
-INTELIJEN
- KEBERANIAN
- PERUBAH
2010:
REVOLUSI
INFORMASI
1990:
REVOLUSI
INTERNET
1980
REVOLUSI
KOMPUTER
1880:
REVOLUSI
INDUSTRI
 KARAKTERISTIK PEMIMPIN MILLENNIAL

Seseorang yang
mendorong
1. PERUBAH perubahan melalui
2. BERSEMANGAT penggunaan
3. ADAPTIF teknologi terdepan
4. KOLABORATIF
5. TANGGUNG JAWAB
SOSIAL
6. CERDAS TEKNOLOGI
7. KEINGININAN UNTUK Berpartisipasi dalam
PERBAIKAN penyelesaian
permasalahan lokal
dan tantangan
global
 FOKUS
KEPEMIMPINAN MILLENNIAL

Kemampuan
Kemampuan
individu
individu
Keterlibatn
Keterlibatn memotivasi
memotivasi
Tim
Tim
Penuh
Penuh ide
ide
kreativitas
kreativitas
 DIMENSI
KEPEMIMPINAN MIILLENIAL

1.Kompetisi
2.Hirarki
3.Pengembangan talenta
di bidang teknologi
4.Hiperkonektivitas
 CARA MEPIMPIN
GENERASI MILLENNIAL

Jangan
membuat Jadi
BEHAVIOR jarak RELATIONSHIP pendengar
aktif

Berikan
ATTITUDE
kepercayaan

Berikan Ciptakan
VALUES arti kerja tanpa
ENVIRONMENT
dalam sekat
hidupnya
TERIMAKASIH