GRAND DESIGN

BEM REMA UPI

2019
 Visi BEM REMA UPI 2019
Reformasi bem rema upi, kontribusi untuk merangkai negeri

Reformasi Kontribusi merangkai

Perubahan secara drastis untuk
perbaikan ke arah yang lebih baik,
dimana terciptanya pembaharuan
sistem dan organisasi serta
munculnya berbagai macam
inovasi demi BEM REMA UPI
yang dapat dirasakan oleh
mahasiswa UPI dan masyarakat
Turut serta dengan ikut berperan
memberikan usaha dan
sumbangsih terbaik dalam
mengabdikan diri menjadi pilar-
pilar pembaharu yang
memperjuangkan kebaikan dan
kebermanfaatan demi bangsa,
negara, dan almamater
Bersama-sama bergerak secara
nyata dengan mengutamakan
kolaborasi, sinergisitas, dan
persatuan demi menyusun mimpi
untuk mewujudkan Visi Kampus
dan Indonesia Emas 2045
Misi bem rema upi 01
Mewujudkan reformasi sinergisitas, kolaborasi,
dan persatuan seluruh elemen mahasiswa

2019
Mendorong reformasi
05 pengembangan minat dan bakat Menciptakan reformasi
serta peningkatan prestasi
mahasiswa UPI 02 organisasi yang transparan,
dinamis, dan profesional

Menciptakan reformasi pergerakan

04 mahasiswa UPI dalam merespon dan
mengawal isu internal dan eksternal 03
Mengoptimalkan reformasi
pelayanan dan advokasi mahasiswa
kampus
Ketercapaian misi
Mewujudkan reformasi sinergisitas, kolaborasi, dan

01
persatuan seluruh elemen mahasiswa
• Terangkulnya seluruh ormawa tingkat jurusan
dan fakultas, Kampus Daerah, UKM, dan
Organisasi Daerah di lingkungan kampus.
• Blusukan pimpinan BEM REMA UPI untuk
membangun komunikasi dan relasi dengan
seluruh elemen mahasiswa UPI
• Adanya agenda bersama yang bertujuan untuk
meningkatkan rasa kekeluargaan dan
kebersamaan, baik formal maupun non formal
minimal satu bulan sekali
• Terselenggaranya kegiatan yang melibatkan
seluruh mahasiswa UPI
• Memberikan kontribusi dan apresiasi kepada
organisasi mahasiswa
• Harmonisnya hubungan antara BEM dengan
birokrat
Ketercapaian misi
Menciptakan reformasi organisasi yang transparan,

02
dinamis, dan profesional
• Seluruh pengurus BEM aktif dalam
kepengurusan, saling mengenal rekan
organisasinya, serta mengetahui program kerja se-
kabinet
• Setiap kementerian memiliki grand design
• 100% program kerja BEM terlaksana dengan
optimal dan tepat waktu
• Mentransparansikan laporan keuangan BEM
setiap triwulan kepengurusan
• Adanya monitoring dan Evaluasi pengurus yang
berkualitas setiap bulannya
• Munculnya sense of belonging serta meningkatnya
kecakapan setiap pengurus
• BEM tidak anti kritik!
Ketercapaian misi
Mengoptimalkan reformasi pelayanan dan

03
advokasi mahasiswa
• Memberikan pelayanan yang optimal dan
maksimal kepada seluruh mahasiswa UPI, tidak
hanya kepada yang meminta pelayanan, tetapi
BEM harus menjemput bola (tingkatkan
kepekaan)
• Terbentuknya sistem advokasi yang praktis
yang bisa diakses semua mahasiswa, serta
kolaborasi advokasi dengan ormawa
• Menyelenggarakan Program Beasiswa Isola
• Terpublikasinya informasi akademik,
kemahasiswaan, dan beasiswa secara masif
melalui kerjasama dengan birokrat
• Tak ada mahasiswa yang cuti karena biaya!
• Menghadirkan aplikasi “Rema Kita”
Ketercapaian misi
Menciptakan reformasi pergerakan mahasiswa UPI

04 dalam merespon dan mengawal isu internal dan

eksternal kampus

• Terlaksananya forum-forum kajian baik

langsung maupun tidak langsung (online) secara
rutin minimal satu bulan sekali
• Adanya agenda Student Summit Reborn untuk
merumuskan eskalasi gerakan bersama
• Pencerdasan isu melalui berbagai macam
propaganda yang kreatif agar mahasiswa
mengetahui isu kampus dan isu regional maupun
nasional
• Konsolidasi rutin dengan ormawa UPI untuk
merespon isu yang sedang berkembang
• Terbentuknya Underbow Pergerakan Kampus
yang menghidupkan kolaborasi gerakan bersama
Ketercapaian misi
Mendorong reformasi pengembangan minat dan

05 bakat serta peningkatan prestasi mahasiswa UPI

• Membangun hubungan yang sinergis dengan FK
UKM
• Terciptanya iklim kompetitif dan prestatif
• Mengoptimalkan forum Mahasiswa Berprestasi
dalam peningkatan prestasi UPI
• Program porsema dapat diambil alih oleh BEM
REMA UPI agar bisa dikembangkan dan menjadi
agenda besar seluruh mahasiswa UPI
• Adanya kegiatan-kegiatan yang memfasilitasi minat
dan bakat mahasiswa UPI, seperti Piala Isola,
Panggung Isola, dll
• Meningkatnya indeks prestasi mahasiswa UPI
 Nilai organisasi
Menjalankan organisasi dengan kejujuran,
01 kewibawaan dan tanggung jawan
n teg
ri tas
01
I
asi
bor
Melibatkan semua elemen dan stake holder o la
02 dalam mencapai suatu tujuan dengan asas
K
kebersamaan dan kekeluargaan
04 02
Usaha dan ikhtiar semata-mata demi
03 melayani mahasiswa UPI. Kerja Ikhlas s
il ta
o ta ni
T a
ay
el
04
Menjalankan organisasi dengan sungguh-
sungguh dan penuh semangat. Kerja 03 M
Tuntas
 budaya organisasi
03
Respect to System

02
Respect to People Menghargai dan mentaati
Saling menghargai sesame peraturan dan sistem yang
pengurus. Budayakan “Maaf, telah disepakati bersama

01
Respect to Time Tolong, dan Terima Kasih”
Menghargai dan
mengedepankan ketepatan
waktu dalam setiap aktivitas
organisasi

01 02 03
Arahan umum
kementerian
 Kementerian
05 Reformasi Birokrasi Sekretaris
kabinet
04 Mendata persuratan dan
menginformasikannya

03 Membudayakan piket sekre

demi kenyamanan bersama

02 Merevitalisasi perlengkapan
sekre BEM

01 Membuat SOP Administrasi

 Kementerian
Keuangan
This is a sample text.
Mencairkan Insert your desired text here.
Memperbarui Transparansi
Mengoptimalk
seluruh dana SOP an Ditjen keuangan
BEM Keuangan Kewirausahaa
This is a sample text. BEM per-
Insert your desired text here.
n triwulan

This is a
sample text.

sample text.
 Kementerian
Membentuk Tim Buzzer
REMA UPI dan
komunikasi dan
membuat Apl Rema Kita
media informasi
Membuat sistem
Membranding penyebaran
BEM REMA UPI informasi yang
sekreatif mungkin efektif

Mengoptimalkan Peran
JAPERO dan
terhubung dengan
banyak media massa
 Menegakan UU
Memberikan Kementerian
pengembangan
Pengkaderan
pada setiap Stake
soft skill dan hard Psdo
skill dalam
Holder berorganisasi
serta Memunculkan kepada pengurus
Menjalin Sense of
hubungan yang Belonging
baik dengan pengurus BEM
MOKAKU UPI
PSDO ormawa di
serta ULC tahun
UPI
2019 dengan
Kemasan Baru

04
02 03
01
 Mitra Birokrat
Membuat eskalasi
pergerakan isu
Responsif terhadap
isu Pendidikan,
Kementerian
untuk
meningkatkan
prestasi mahasiswa
pendidikan menjadi garda
terdepan. Kajian pendidikan
harus mendalam
UPI Mengaktifkan
Mengoptimalkan kembali Forum
Ruang Akselerasi Pendidikan
Prestasi Ormawa
 Kementerian
AKTIF MENGAPRESIASI
PENCAPAIAN UKM pemuda dan
olahraga

MENYELENGGARAKAN
KEGIATAN-KEGIATAN
YANG MEMFASILITASI MERANGKUL UKM
MINAT DAN BAKAT DAN IKUT SERTA
MAHASISWA UPI
DALAM
SERTA
PORSEMA
PENYELESAIAN
DISELENGGARAKAN MASALAH UKM
OLEH BEM
 Agenda Utama
Kementerian
Mengawal Isu MWA sampai tuntas
dalam negeri
01 Responsif terhadap isu kampus serta
keluhan mahasiswa UPI
02 Membuat gerakan yang sinergis
antarorganisasi di lingkungan UPI,
serta kolaborasi gerakan kampus
yang harmonis
03 Membuat ekskalasi gerakan selama
satu periode dan prioritas isu
04 Database ormawa lengkap, disertai
pembaharuannya
05 Konsolidasi Inklusif Rutin serta
blusukan ormawa
06 Student Summit Reborn
07 Pelayanan Total Kamda
 RESPONSIF
TERHADAP ISU Kementerian Luar
YANG SEDANG
HANGAT DI negeri
TINGKAT
REGIONAL DAN SEKOLAH
NASIONAL PERGERAKAN
1
0

2
0

3
0

4
0
MENJALIN MENGAJAK
RELASI MAHASISWA UPI IKUT
DENGAN PARA SERTA MENGAWAL ISU
TOKOH DAN REGIONAL DAN
INSTANSI NASIONAL MELALUI
PEMERINTAHAN PENCERDASAN
PROPAGANDA
 Kolaborasi Advokasi
antarorganisasi mahasiswa.
Publikasi info akademik,
beasiswa, lowongan kerja, dan
Kementerian
info penunjang lainnya secara
masif. advokasi dan
Beasiswa Isola, serta
Bekerjasama dengan
BAAK berkaitan dengan kesejahteraan
database mahasiswa yang kemahasiswaan dan
membutuhkan bantuan advokasi mahasiswa
Pengaduan masalah Mengoptimalkan advo
mahasiswa center, aplikasi Rema
teradvokasi dengan Kita, dan Macan UPI
profesional.
 Kementerian
sosial masyaraka

Membuat dan Membangun dan Gerakan Gema Mengoptimalkan

mengkampanyeka Menghidupkan Lencana peran BEM
n gerakan- kembali Rumah terintegrasi REMA UPI dalam
gerakan sosial Kreasi Bumi dengan seluruh pemberdayaan
Siliwangi ormawa di UPI, masyarakat
masyarakat, serta, melalui program
berbagai macam Edu Action, Desa
lembaga sosial Binaan, dll.
Target capaian
bem rema upi 2019
1. Terdapatnya unsur mahasiswa dalam MWA
2. Terangkulnya seluruh organisasi mahasiswa di
UPI, serta terciptanya sinergisitas dan persatuan
diantara BEM, Rektorat, dan ormawa di UPI
3. Dapat dimanfaatkannya Beasiswa Isola secara luas
4. Terselenggaranya Porsema menjadi event besar
yang melibatkan seluruh mahasiwa UPI
5. Terciptanya aplikasi REMA KITA!
6. Terkawalnya isu guru dan isu pendidikan lainnya
7. Terbentuknya underbow pergerakan
8. Ruang Akselerasi Prestasi sebagai program
peningkatan prestasi UPI
9. Pelayanan dan Advokasi Total dan Optimal
Ruang Akselerasi
1
Sekolah
Pergerakan 2
Prestasi

Program
unggulan Beasiswa
Isola 3
Aplikasi
Rema Kita 5
Student Summit
Reborn 4
Bismillahirrahmanirrahim,
Pelita pembaharu