CAKUPAN PERTANYAAN

SELEKSI AKTIF TENAGA AHLI RMC

(Penilaian Wawancara Seleksi Calon TA RMC P3PD)

Oleh :
DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMERINTAHAN DESA
KEMENTERIAN DALAM NEGERI
JAKARTA, 11 DESEMBER 2022
 CAKUPAN PERTANYAAN

1. Setiap tim wawancara akan menerima dokumen wawancara yang berisi pertanyaan dan
kisi-kisi jawaban dari pertanyaan.
2. Jumlah pertanyaan beragam, 6 - 11 tergantung keterkaitan yang ingin didalami
terhadap posisi.
3. Pertanyaan terdiri dari lingkup umum dan spesifik. Umum ditanyakan pada hampir
semua kandidat yakni terkait desa, pemerintahan desa, kewenangan desa,
kelembagaan desa serta gender (dan inklusi sosial) dalam pemerintahan desa.
Pertanyaan spesifik terkait posisi.
4. Posisi dengan kemampuan teknis seperti MIS & Online Learning (termasuk behavioral
change) hendaknya dibaca dan dipahami betul maksudnya, segera setelah dokumen
diterima dari tim administrasi.
 LINGKUP UMUM
A. PENGALAMAN YANG RELEVAN

A1. Kesesuaian identitas asli dan ijasah asli dengan Curriculum Vitae.
No. Aspek yang diperiksa Sesuai (Y) Tidak (N)
a. Kesesuaian Identitas asli (KTP atau SIM) dengan Curriculum Vitae. ………. ……….
b. Kesesuaian Ijasah asli dengan Curriculum Vitae. ………. ……….
A2. Relevansi keahlian dengan posisi yang dilamar.
Nilai Bobot
No. Aspek yang diperiksa
(Skala: 0-100) (%)
a. Pengalaman kerja. ………. 10
b. Pendidikan non formal. ………. 10
B. WAWANCARA
Nilai Bobot
No. Aspek yang diperiksa
(Skala: 0-100) (%)
B1. Pemahaman Peserta atas isu Gender.
a. Persoalan gender dalam konteks pembangunan desa. ………. 5
Strategi mendorong kesetaraan gender dalam konteks tata kelola
b. ………. 5
pemerintahan desa.
B2. Komitmen dan Motivasi Kerja.
Kesanggupan bertempat tinggal di lokasi tugas dan menyediakan waktu secara
a. ………. 10
penuh.
b. Komitmen dan Motivasi kerja. ………. 10
 LINGKUP UMUM
C. PENGGALIAN TULISAN SINGKAT, UNTUK MENDALAMI INOVASI PESERTA DALAM MENDUKUNG PELAKSANAAN P3PD
Nilai Bobot
No. Aspek yang diperiksa
(Skala: 0-100) (%)
a. Kesesuaian Tema dan Substansi terhadap Posisi yang dilamar. ………. 20
b. Inovasi yang ditawarkan untuk mendukung pelaksanaan P3PD. ………. 20
 B. WAWANCARA.
Nilai Bobot
No. Aspek yang diperiksa
(Skala: 0-100) (%)
B3. Uji kompetensi kemampuan dasar.
a. Kompetensi berdasarkan posisi yang dilamar. ………. 10

LINGKUP SPESIFIK (Bidang Keahlian)

1. Provincial Coordinator
a. Instrumen/Fungsi Manajemen
b. Tugas & Fungsi Provincial Coordinator dalam P3PD
c. Learning Management System
2. Training Specialist
a. Penyusunan modul dan kurikuluml
b. Metode/pendekatan pelatihan dan komponen pembelajaran
c. Tugas & Fungsi Training Specialist dalam P3PD
 LINGKUP SPESIFIK (Bidang Keahlian)
3. Digital and Online Learning Specialist
a. Pemahaman dan pemahaman terkait content learning management speciaist
b. Hybrid Learning
4. Legal and Regulatory Specialist
a. Penyusunan peraturan
b. komunikasi, koordinasi dan fasilitasi dalam penyusunan peraturan
5. Institutional Specialist
a. Pemahaman kelembagaan desa
b. Sistem kelembagaan sosial (social institution system) dan fungsi kelembagaan
 LINGKUP SPESIFIK (Bidang Keahlian)
6. MIS Specialist
a. Pengelolaan sistem informasi dan data
b. Kepemilikan dan keamanan data
7. Monitoring and Evaluation Specialist
a. Transparansi dan akuntabilitas dalam pemerintahan desa
b. Inovasi
c. Dukungan dalam pelaksanaan untuk mencapai tujuan program
8. Village Financial Management Specialist
a. Pemahaman tentang pengelolaan keuangan desa (regulasi, aspek, siklus, dll)
b. Sumber pendapatan desa
 LINGKUP SPESIFIK (Bidang Keahlian)
9. Behavioral Change Specialist
a. Perubahan perilaku aparatur, (ber) organisasi dan pendukung perbaikan tata kelola
pemerintahan (sistem dan prosedur)
b. Aspek, strategi dan (tataran/level) koordinasi dalam menilai perubahan
sikap/perilaku, kapasitas serta adopsi pengetahuan aparatur desa
10. Complaints Handling Specialist
a. Ketertarikan dan pemahaman terhadap tanggung jawab dalam posisi
b. Prinsip, strategi dan pengalaman penanganan masalah
c. Investigasi dan advokasi hukum atas masalah yang ditangani

Catatan : Pewawancara hendaknya memperhatikan waktu pelaksanaan wawancara,

yaitu 1 jam/peserta.
Terima kasih