KOMPETENSI DAN TUPOKSI

ADMINISTRATOR KESEHATAN
SYAHRIZAL
KEPUTUSAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR
NEGARA
NOMOR : 42 / KEP/ M. PAN / 12 / 2000
TENTANG
JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESHATAN DAN
ANGKA KREDITNYA
ADMINISTRATOR KESEHATAN ADALAH PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DIBERI TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB SECARA
PENUH OLEH PEJABAT YANG BERWENANG UNTUK MELAKUKAN
ANALISIS KEBIJAKAN DI BIDANG ADMINISTRASI PELAYANAN,
PERIJINAN, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI PROGRAM-PROGRAM
PEMBANGUNAN KESEHATAN
PERAN ADMINISTRATOR KESEHATAN SEBAGAI PELAKSANA
TEKNIS FUNGSIONAL DI BIDANG ADMINISTRASI PELAYANAN,
PERIJINAN, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI PELAKSANAAN
PROGRAM-PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN DAN ATAU INSTANSI DI
LUAR KEMENTERIAN KESEHATAN.
TUGAS POKOK ADMINISTRATOR KESEHATAN MELAKSANAKAN
ANALISIS KEBIJAKAN DI BIDANG ADMINISTRASI PELAYANAN,
PERIJINAN, AKREDITASI DAN SERTIFIKASI PELAKSANAAN
PEMBANGUNAN PROGRAM-PROGRAM KESEHATAN
 ANALISIS KEBIJAKAN DIBIDANG PROGRAM-PROGRAM
PEMBANGUNAN DIBIDANG KESEHATAN ADALAH SUATU PROSES
PENYUSUNAN KEBIJAKAN PENGORGANISASIAN, FASILITASI,
PEMANTAUAN DAN PENGEVALUASIAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN
PEMBANGUNAN KESEHATAN
 PERIJINAN PELAKSANAAN PROGRAM-PROGRAM PEMBANGUNAN
DIBIDANG KESEHATAN ADALAH MENILAI STUDI KELAYAKAN
INSTITUSI DAN PEMBERI JASA UNTUK MELAKSANAKAN PROGRAM-
PROGRAM KESEHATAN
 AKREDITASI ADALAH MENILAI PROGRAM DAN INSTITUSI
PELAKSANA PROGRAM KESEHATAN AGAR PROGRAM DAN INSTITUSI
MENDAPAT PENGAKUAN FORMAL YANG TELAH DITENTUKAN
 SERTIFIKASI ADALAH MENILAI TENAGA PELAKSANA PADA SUATU
INSTITUSI KESEHATAN DAN PRODUK YANG TERKAIT DENGAN BIDANG
KESEHATAN, DENGAN CARA MENYESUAIKAN DENGAN PERSYARATAN
STANDAR YANG TELAH DITETAPKAN, SEHINGGA TENAGA PELAKSANA
ATAUPUN PRODUK TERSEBUT LAYAK UNTUK MELAKSANAKAN
PROGRAM KESEHATAN ATAUPUN LAYAK UNTUK MENDAPATKAN
DOKUMEN/SERTIFIKAT
 ANGKA KREDIT ADALAH SUATU ANGKA YANG DIBERIKAN
BERDASARKAN PENILAIAN ATAS PRESTASI YANG TELAH DICAPAI
SEORANG AMINISTRATOR KESEHATAN DALAM MENGERJAKAN BUTIR
KEGIATAN DAN DIGUNAKAN SEBAGAI SALAH SATU SYARAT UNTUK
PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT
ADMINISTRATOR KESEHATAN
KOMPETENSI ADMINISTRATOR KESEHATAN
1. MELAKSANAKAN PERSIAPAN PELAYANAN ADMINISTRASI KESEHATAN
2. MENYUSUN KEBIJAKAN PROGRAM KESEHATAN
3. MENGORGANISASIKAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN PROGRAM-
PROGRAM KESEHATAN
4. MEMFASILITASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN PROGRAM-PROGRAM
KESEHATAN
5. MEMANTAU DAN MENGEVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
PROGRAM-PROGRAM KESEHATAN
6. MELAKSANAKAN PERIJINAN INSTITUSI DAN SERTIFIKASI PRODUK-
PRODUK TERKAIT DENGAN BIDANG KESEHATAN
7. MELAKSANAKAN AKREDITASI INSTITUSI DAN PROGRAM-
PROGRAM KESEHATAN
8. MELAKSANAKAN SERTIFIKASI TENAGA KESEHATAN DAN
PERIJINAN PEMBERI JASA DI BIDANG KESEHATAN
9. MENYUSUN LAPORAN
10. MEMBUAT KARYA TULIS/ KARYA ILMIAH DI BIDANG
KESEHATAN
11. MEMBUAT BUKU PEDOMAN/ PETUNJUK PELAKSANAAN/
PETUNJUK TEKNIS DI BIDANG KESEHATAN
12. MENGHITUNG ANGKA KREDIT DAN MENGAJUKAN DUPAK
JENJANG JABATAN DAN PANGKAT
JENJANG JABATAN ADMINISTRATOR KESEHATAN DARI YANG
TERNDAH SAMPAI DENGAN YANG TERTINGGI YAITU :
a. ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA
b. ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA
c. ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA
JENJANG PANGKAT DN GOLONGAN RUANG ADMINISTRATOR
KESEHATAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD DALAM AYAT ( 1 ) DARI
YANGTERENDAH SAMPAI DENGAN YANG TERTINGGI, YAITU

a. ADMINISTRATOR KESEHATAN PERTAMA, TERDIRI ATAS :

1. PENATA MUDA, GOL.RUANG III/A
2. PENATA MUDA TINGKAT 1, GOL. RUANG III/B
B. ADMINISTRATOR KESEHATAN MUDA, TERDIRI ATAS :
3. PENATA, GOL. RUANG III/C
4. PENATA TINGKAT 1, GOL. RUANG III/D
C. ADMINISTRATOR KESEHATAN MADYA, TERDIIRI DARI :
5. PEMBINA, GOL. RUANG IV/A
6. PEMBINA TINGKAT 1, GOL. RUANG IV/B
7. PEMBINA UTAMA MUDA, GOL. RUANG IV/C
ADMINISTRATOR KESEHATAN DIBERHENTIKAN DARI
JABATANNYA APABILA :
1. MENGUNDURKAN DIRI DARI JABATAN
2. DIBERHENTIKAN SEMENTARA SEBAGAI PNS
3. MENJALANI CUTI DI LUAR TANGGUNGAN NEGARA
4. MENJALANI TUGAS BELAJAR LEBIH DARI 6 BULAN
5. DITUGASKAN SECARA PENUH PADA JABATAN PIMPINAN
TINGGI, JABATAN ADMINISTRATOR, JABATAN PENGAWAS, DAN
JABATAN PELAKSANA
6. TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN JABATAN
KRITERIA PESERTA PELATIHAN :
1. BERIJAZAH SERENDAH-RENDAHNYA SARJANA/DIPLOMA IV DI
BIDANG ADMINKES ATAU SARJANA/DIPLOMA IV KESEHATAN
2. PANGKAT SERENDAH-RENDAHNYA GOL. RUANG III/A
3. MEMILIKI PENGALAMAN DALAM KEGIATAN ADMINKES MINIMAL 2
( DUA ) TAHUN
4. USIA SETINGGI-TINGGINYA 8 ( DELAPAN ) TAHUN SEBELUM MENCAPAI
BATAS USIA PENSIUN DARI JABATAN TERAKHIR YG DIDUDUKINYA
5. TELAH MENGIKUTI DIKLAT PRAJABATAN DAN MENDAPAT SURAT
TANDA TAMAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ( STTPP ) ATAU
SERTIFIKAT
PELATIH / FASILITATOR :
A. TELAH MENGIKUTI PELATIHAN CALON WIDYAISWARA ATAU
AKTA/PEKERTI ATAU TRAINING OF TRAINER ( TOT ) ATAU PELATIHAN
BAGI TENAGA PELATIH KESEHATAN ( TPK )
B. PENDIDIKAN S1 ATAU MINIMAL SETARA DENGAN KRITERIA PESERTA
DENGAN TAMBAHAN KEAHLIAN DI BIDANG MATERI YG DIAJARKAN
C. MEMAHAMI KURIKULUM PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL
ADMINISTRATOR KSEHATAN AHLI YG TELAH DISTANDARISASI
D. MENGUASAI MATERI YG DISAMPAIKAN SESUAI DENGAN RANCANG
BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN YG DISETARAKAN
DALAM KURIKULUM PELATIHAN
PENYELENGGARA
1. INSTITUSI ATAU LEMBAGA PELATIHAN YG TERAKREDITASI
2. MEMPUNYAI PENGENDALI PELATIHAN ATAU SESEORANG YG
DITUNJUK SEBAGAI PENGENDALI PROSES PEMBELAJARAN YG
MENGUASAI MATERI PELATIHAN DAN MEMILIKI SERTIFIKAT
PELATIHAN PENGENDALI PELATIHAN
3. MEMPUNYAI MINIMAL 1 ORANG TENAGA SDM YG PERNAH
MENGIKUTI TRAINING OF COURSE ( TOC ).
TERIMA KASIH