Cheaper, Faster, and Better

Prinsip dalam Pengembangan E-Learning

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 A Brief History
• 1950 Teori belajar behavioristik mulai disebarluaskan, tidak
hanya untuk militer tapi untuk pendidikan formal
• 1960 Teaching machine (alat) digunakan untuk
pembelajaran berprogama
• 1997 dimulai dengan penggunaan e-mail untuk pelayanan
pembelajaran jarak jauh
• 2008 dan 2012 diperkenalkan dan populernya MOOC
(Massive Open Online Course)

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 What does “e” in e-learning
stand for?
• It’s not only electronic, it stands for ....
• Everything, everyone, engaging, easy,
exciting, energetic, enthusiastic, emotional,
extended, excellent, and educational

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Prinsip 1 – Sifat E-Learning
• Sifat E-Learning adalah progresif dan dapat
dikembangkan secara meluas. Persepsi adalah
solusi untuk pengembangan E-Learning melalui
metode pelatihan terstruktur dan kontinu.

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Prinsip 2 – Lima Elemen Sukses
Implementasi E-Learning
• Lima elemen sukses dalam implementasi E-
Learning adalah:
Tools, Training, Processes, Support, and People
Untuk memfasilitasi pengetahuan dan
kemampuan agar meningkatkan inisiatif dan
ekspektasi pengguna dan calon pengguna
untuk mengikuti program dalam E-Learning

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Prinsip 2 – Lima Elemen Sukses
Implementasi E-Learning
• Tools
Sumber teknologi (soft and hard) yang akan digunakan untuk
membuat konsep, merancang, dan mengembangkan program
E-Learning
• Training
Program keahlian yang difasilitasi dalam E-Learning. Ini
didasarkan pada kebutuhan, konten, dan konteks
• Processes
Metode dan prosedur dalam melaksanakan program keahlian
dalam E-Learning. Efektifitas dan efisiensi dalam menyelesaikan
program keahlian dalam E-Learning menjadi daya tarik untuk
pengguna

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Prinsip 2 – Lima Elemen Sukses
Implementasi E-Learning
• Support
Pembimbingan perlu dilakukan pada setiap program keahlian
yang ada dalam E-Learning, ini diupayakan untuk menghindari
hilangnya komunikasi antara penyedia layanan dan pengguna
• People
Sumber daya manusia yang ikut serta dalam proses
perancangan dan pengembangan program E-Learning

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Strategi Pengembangan
E-Learning
• Analysis
• Design
• Development
• Implementation
• Evaluation

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Virtual Learning Environment
• Learning Management System
• Social Learning Platform

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Klasifikasi E-Learning
(berdasarkan perannya)
• Web support instruction
• Web enhanced instruction (Blended
Learning)
• Web based instruction

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Tugas 1
• http://www.capterra.com/learning-management-
system-software/#infographic
• Pelajari bagaimana Moodle bisa menjadi LMS yang paling banyak
dikembangkan sebagai platform e-learning organisasi berbagai bidang
(pendidikan, bisnis, sosial, dll).
• Kemudian tuangkan hasil analisis anda dalam satu kajian ilmiah
mengenai faktor yang berpengaruh terhadap kesuksesan Moodle
sebagai Top Open Sources in LMS Platform. Bisa dipandang dari segi
komponen e-learning atau strategi market-nya.

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 Tugas 2
• http://www.ut.ac.id/tentang-ut.html
• Pada sekitar tahun 2009 hingga 2012, UT menghadirkan program
pendidikan jarak jauh (Blended Learning) menggunakan aplikasi Moodle
sebagai lingkungan pembelajaran.
• Tujuannya adalah untuk menyetarakan para guru di daerah kabupaten
yang belum mendapatkan gelar sarjana (S1). Tetapi pada tahun 2013/2014
program tersebut digantikan dengan modus semula, yaitu dengan
menggunakan bahan ajar mandiri tercetak, dimana setiap minggu peserta
harus menyelesaikan 1 hingga 3 modul pembelajaran, dan pada akhir
pekan mereka bertemu dengan dosen untuk mendiskusikan hasil
belajarnya.
• Coba anda kaji hal tersebut, mengapa online learning dengan Moodle
pada kasus tersebut dinilai tidak berhasil. Ditinjau dari proses
pembelajaran ataupun dari infrastruktur pendukung. Juga bandingkan
dengan program PJJ yang intens dilakukan oleh Amerika dan Jepang.

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning

 kalau butuh referensi...
• Web-Based Learning: Design, Implementation, and
Evaluation. (Gayle V. Davidson-Shivers and K. L. Rasmussen.
2006)
• Handbook of E-Learning Strategy. (Editor: Bill Brandon.
2007)
• Diharapkan untuk mengisi angket MK E-Learning berikut ini
http://bit.ly/e-learningTIK

Taufik Ikhsan Slamet MK E-Learning