Mengelola Peralatan Pelatihan-DG MUDA
Mengelola Peralatan Pelatihan-DG MUDA
Pd
Instruktur
UPT BLK
Surabaya
082233589915
KONTRAK BELAJAR
MENGELOLA PERALATAN
PELATIHAN KERJA
N.78SPS02.041.2
ILMU BAGAIKAN AIR
SEMAKIN BERISI, DIATAS LANGIT,
SEMAKIN MERUNDUK MASIH ADA LANGIT
Tujuan Pembelajaran
Setelah selesai mengikuti pelatihan ini peserta
pelatihan kompeten dalam Mengelola Peralatan
Pelatihan di tempat kerja untuk satu unit
kompetensi sesuai dengan standar pengelolaan
peralatan.
SILABUS
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
CAPAIAN UNIT POKOK PEMBAHASAN
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN (Minimal aspek yang disajikan dalam
KOMPETENSI (Aspek kunci dari elemen (Ukuran pemenuhan target capaian)
kompetensi) pelatihan)
Pengelolaan pada dasarnya
merupakan kegiatan
manajemen yang meliputi
fungsi-fungsi perencanaan,
pengorganisasian,
penggerakan, dan
pengawasan.
PENGERTIAN PERALATAN PELATIHAN
1
Peralatan Pelatihan
seluruh peralatan yang
diperlukan dan digunakan
untuk pelaksanaan suatu
pelatihan kerja.
Secara umum peralatan
pelatihan terbagi atas dua
bentuk yaitu perangkat keras
dan perangkat lunak
(hardware dan software).
Hardware
Peralatan Perangkat
01 03
Tangan Komputer
Peralatan Perangkat
02 04
Laboratorium keras lainnya
Software
Perangkat
01
Lunak Sistem
Perangkat
02 Lunak
Aplikasi
Alur Proses
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
#1.1
Identifikasi Peralatan Pelatihan
Daftar
Peralatan dan Kebutuhan
SKKNI Batasan Variabel
Perlengkapan Peralatan
Pelatihan
#1.2
Identifikasi Peralatan Pelatihan
Daftar
Identifikasi
Program Kebutuhan
Unit Kompetensi Peralatan
Pelatihan Peralatan
Pelatihan
Pelatihan
UNIT
PROGRAM KOMPETENSI
PELATIHAN
BERBASIS DAFTAR
KOMPETENSI PERALATAN
PELATIHAN
c. Mengajukan Kebutuhan peralatan
pelatihan
Manajer/
Instruktur
Koordinator
Pimpinan
Menyiapkan Peralatan Pelatihan
Verifikasi
01 Peralatan Pelatihan
Siapkan
02 Peralatan Pelatihan
a. Cara Memverifikasi Peralatan Pelatihan
1. Peralatan yang sudah diverifikasi diambil dari tempat
penyimpanannya
2. Peralatan diperiksa sesuai dengan spesifikasinya
3. Peralatan dicoba untuk difungsikan sesuai dengan kegunaannya
4. Peralatan diperiksa apakah sudah berjalan atau berfungsi
sebagaimana mestinya, Tandai peralatan mana yang sudah berfungsi
dengan baik dan mana yang belum berfungsi dengan baik.
5. Gunakan alat ukur peruntukannya untuk mendeteksi
ketepatannya.
b. Cara Menyiapkan Peralatan
Pelatihan
1. Menyiapkan daftar peralatan yang sudah divalidasi
2. Mengiventaris peralatan yang dibutuhkan sesuai
dengan daftar peralatan yang sudah divalidasi
3. Memeriksa peralatan untuk diketahui kondisinya,
apakah peralatan siap digunakan
4. Menandatangani daftar peralatan apabila semua
peralatan yang dibutuhkan dalam keadaan siap
digunakan
Mendistribusikan Penggunaan Peralatan Pelatihan
Distribusikan
02 Peralatan Pelatihan
a. Memilih Kebutuhan peralatan pelatihan
TOOL CRIB
Tempat penyimpanan alat-alat
perkakas, yang berfungsi
mendukung/melayani kegiatan
pelatihan untuk menjamin
kelancaran kegiatan pelatihan.
b. CARA MENDISTRIBUSIKAN
PERALATAN PELATIHAN
Alat-alat perkakas dipinjam oleh operator atau
peserta pelatihan dari tool crib, dan setelah
selesai dikembalikan lagi ke tool crib.
Koin
Bon
Peminjaman
Sistem Inventaris
Memelihara Peralatan Pelatihan
Simpan
02 Peralatan Pelatihan
Laporan Perbaikan
03 Peralatan Pelatihan
a. Identifikasi Kebutuhan Perawatan Dan
Perbaikan Peralatan
PRINSIP
1. Aman
2. Mudah dicari
3. Mudah diambil
Menyimpan Peralatan Pelatihan
1.Udara
Penyimpanan dan
2.Air dan asam - basa
pemeliharaan alat harus
3.Suhu
memperhitungkan sumber
4.Mekanis
kerusakan peralatan akibat
5.Cahaya
lingkungan
6.Api
c. Membuat Laporan Perbaikan Peralatan
Pelatihan
1. Nama dan spesifikasi peralatan pelatihan yang
dipelihara/diperbaiki
2. Deskripsi kerusakan atau kebutuhan pemeliharaan
3. Kegiatan pemeliharaan/perbaikan
4. Waktu/lamanya kegiatan pemeliharaan/perbaikan
5. Besarnya biaya pemeliharaan
6. Rekomendasi atau saran.
KESIMPULAN