Kelainan

Refraksi
dr. Abqariyah (Qory)

PUSKESMAS NIPAH
Kabupaten Lombok Utara

Abqariyah_taisir

Abqariyahsirhan

082339259668
 ISLAWATI

PUSKESMAS NIPAH
Kabupaten Lombok Utara

Miracle_Mom_And_Baby_Care

@hi.s.la

087812219185
KELAINAN REFRAKSI

Kondisi dimana cahaya yang masuk ke dalam mata tidak dapat

difokuskan dengan jelas. sehingga kondisi ini membuat bayangan
terhadap benda terlihat buram dan tidak tajam.
 Tujuan

1 2 3
Guru mampu melakukan Guru mampu melakukan Guru mampu melakukan
deteksi dini apabila siswa ada pemeriksaan tajam pencatatan hasil
kelainan mata atau gangguan pemeriksaan tajam
pengelihatan
pengelihatan dan kebutaan pengelihatan anak didik
 Tujuan

4 5 6
Guru memahami Guru mampu menjelaskan Guru mampu merujuk anak
pengetahuan dasar dari kepada siswa tentang didik yang memiliki gangguan
kelainan refraksi pentingnya menjaga pengelihatan ke puskesmas
kesehatan mata atau vision centre terdekat
Mata Normal
Pada emetropia (keadaan refraksi mata normal).
4 MACAM KELAINAN
REFRAKSI
 Tanda & Gejala
Myopia Hipermetropia
Melihat jauh kabur,
Mata Cepat Lelah,
Sering memicingkan mata saat
Mata Berair,
melihat jauh atau mendekati objek
Sakit Kepala
yang dilihat,
Mata sering berkedip
 Tanda & Gejala
Presbiopia Astigmatisme
Pengelihatan kabur saat melihat
Mata sering lelah,
dekat,
Nyeri diskitar mata terutama
Membaca dengan menjauhkan
dibagian alis, sakit kepala,
kertas yang dibaca,
Mata terasa kering dan berair Sering merubah posisi kepala,
Sering memicingkan mata
 Faktor
RISIKO
PERILA
KU
USI GENETI
A K

PENYAKIT
Pemeriksaan VISUS SNELEN CHART

(Tajam Pengelihatan)
E CHART

LOGMAR
CHART
Single Line visual acuity
 TEKNIK
PEMERIKSAAN
Pencatatan dan
pelaporan
 TATALAKSANA

PEMBERIAN LASIK
KACAMATA
 KESIMPULAN
Gangguan refraksi merupakan masalah kesehatan mata yang
perlu mendapat perhatian serius di Indonesia; Dengan
pencegahan, pengobatan, dan peran pemerintah yang aktif,
diharapkan angka kasus gangguan refraksi dapat dikurangi
dan kesehatan mata masyarakat dapat terjaga dengan baik.
THANK
YOU