STRUKTUR ORGANISASI

PRAMUKA
 Struktrur organisasi pramuka tercantum
dalam surat keterangan Kwarnas No. 220
Tahun 2007.
 Struktur organisasi pramuka disusun mulai
dari tingkat nasional, daerah, cabang,
ranting, hingga gugus depan
 Stuktur
organisasi
Gerakan
pramuka
 Kepramukaan di Gudep
 Kepramukaan diselenggarakan di Gugusdepan dan
Satuan Karya Pramuka (SAKA)
 Gugusdepan lengkap merupakan pangkalan
kenaggotaan bagi peserta didik dan anggota dewasa
serta wadah pembinaan bagi peserta didik yang terdiri
atas :
 Perindukan Siaga
 Pasukan Penggalang
 Ambalan Penegak
 Racana Pandega
 PASUKAN PENGGALANG

 Terdiri 4 regu @ regu 10 orang

 Unit terkecil pasukan penggalang
adalah regu
 Dikoordinasikan oleh Pembina yang
diketuai Pratama
 PASUKAN PENGGALANG
 Pasukan dibina oleh seorang Pembina Penggalang dibantu
dua orang Pembantu Pembina.
 Pembina dan Pembantu Pembina Penggalang Putera harus
dijabat oleh pria, sedang Pembina dan Pembatu Pembina
Penggalang Puteri harus dijabat oleh wanita.
 Regu dipimpin secara bergilir oleh seorang Pemimpin Regu
dan Wakil Pemimpin Regu yang dipilih oleh dari para anggota
regunya.
 Oleh dan dari para Pemimpin Regu dipilih seorang untuk
melaksanakan tugas di tingkat pasukan yang disebut
Pemimpin Regu Utama dipanggil Pratama
 PASUKAN PENGGALANG
 Penggalang disingkat Dewan Penggalang, yang terdiri atas para Pemimpin
Regu Wakil Pemimpin Regu, Pemimpin Regu Utama, Pembina Penggalang
dan para Pembantu Pembina ; dengan kegiatan sebagai berikut :
 Dewan Penggalang mengadakan rapat sebulan sekali.
 Ketua Dewan Penggalang adalah Pratama, sedangkan jabatan Penulis dan
Bendahara Dewan Penggalang dipegang secara begilir oleh para anggota
Dewan Penggalang.
 Dewan Penggalang bertugas mengurus dan mengatur kegiatan Pasukan
Penggalang.
 Dalam rapat Dewan Penggalang, Pembina dan Pembantunya bertindak
sebagai Penasehat Pengarah, Pembimbing, serta mempunyai hak
mengambil keputusan terakhir
 Dewan Satuan Penggalang
atau Dewan Penggalang

PARA PEMIMPIN REGU

PARA WAKIL PEMIMPIN REGU
PRATAMA
Pembina dan Pembantu p

Dewan Penggalang rapat sebulan sekali

Ketua Dewan Penggalang adalah Pratama
Sekretaris dan Bendahara dijabat bergilir
diantara Dewan Penggalang
Pembina dan Pembantu Pembina sebagai penasehat,
pengarah, mempunyai hak dalam mengambil
keputusan terakhir
 Tujuan dan Manfaat
Organisasi Pasukan Penggalang
 Membantu Pembina dlm mengurus /
mengatur kegiatan Pasukan regu yang
diambil Dewan Penggalang
 Memperlancar jalannya keg. Lat. pramuka
 Alat / sarana latihan dlm memimpin
organisasi
 Pembentukan kader pemimpin yg handal,
militan, dan tangguh
STRUKTUR ORG PASUKAN PENGGALANG
GUGUSDEPAN
Pemb. Gudep

Pasukan Penggalang

1 B, 2 Pb

Dewan Penggalang
Ketua / Pratama

Sekretaris Bendahara

R R R R
1 1 1 1
. . . .
. . . .
10 10 10 10
 Manajemen Pasukan
 Manajemen ….
a. Hilman mengatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk
mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi
usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.
b. Menurut G.R Terry manajemen adalah suatu proses atau kerangka
kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok
orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-
maksud yang nyata.
c. Menurut james A. F. Stoner, manajemen adalah suatu proses
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengandalian
upaya anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya
organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
 Jadi… kata manajemen….

 dapat Dapat kita ambil kesimpulan dari beberapa pengertian dan

pendapat tadi bahwa manajemen dapat berarti sebagai …

Pengelolaan
 Pasukan ….
a. Pasukan adalah satuan organic yang terdiri dari gabungan
beberapa kelompok, barung, regu, sangga, dll
b. Pasukan dalam Gerakan pramuka terdiri paling banyak 40
orang pramuka penggalang. Pasukan penggalang dibagi
menjadi 2 regu yang masing-masing regu terdiri atas 10-20
orang pramuka penggalang
 Jadi… Manajemen Pasukan adalah

 Pengelolaan, penataan suatu wadah organisasi dalam

satuan organik yang terdiri dari gabungan beberapa
kelompok, barung, regu, sangga, dll

 Manajemen Pasukan merupakan hal yang sangat

penting pada setiap kegiatan kepramukaan. Sebuah
pasukan kan tertata baik, rapi bila didalamnya terdapat
suatu manajemen pasukan yang baik pula
Ada beberapa hal yang harus disiapkan
dalam MP
 Diantaranya adalah
a. Surat permohonan dr OT/W anggota pramuka
b. Formulir pendaftaran anggota pramuka
c. Pembentukan kelompok
d. Presensi anggota gudep/regu
e. Catatan KAS Gudep
f. Musyawarah Dewan Penggalang
g. Jadwal Latihan pasukan penggalang
h. Proses Latihan
i. Sarpras pasukan
j. Catatan peristiwa-peristiwa penting
k. Evaluasi pasukan