Anda di halaman 1dari 5

DR.SadarsukmaAdnanSE.M.Pd.

Rabu, 06 Juni 2012

PRODUKTIVITASKERJAKARYAWAN
PENGUKURAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

1. Pada halaman berikut ini kami sampaikan kepada Bapak/Ibu beberapa pernyataan yang
2.

menggambarkan persepsi, pengalaman, sikap dan perilaku individu kapasitas Bapak/Ibu


sebagai pimpinan untuk dapat dipakai mengukur Produktivitas kerja karyawan yang ideal
Isi dan pilihlah alternative jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling sesuai berdasarkan
persepsi dan pengalaman kerja.

Untuk memberikan jawaban atas pernyataan dalam kuesioner ini disediakan alternative jawaban
yang berskala Likert, pada Tabel berikut ini:

Pilihlah salah satu jawaban sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.


1.

Saya selalu dapat memanfaatkan waktu kerja yang disediakan dalam melaksanakan tugas.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

2.

Dalam menyelesaikan tugas saya selalu lebih cepat dari waktu yang ditentukan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

3.

Dalam bekerja saya jarang melakukan kesalahan.


a. Sangat Setuju
c. Cukup setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

4.

Pekerjaan saya tidak pernah diulang atau diperbaiki.


a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

e. Tidak Setuju

e. Tidak Setuju

5.

Saya dapat memanfaatkan sarana kerja yang ada untuk kelancaran pekerjaan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

6.

Selain tepat waktu, dalam menyelesaikan tugas saya selalu ingin mengerjakannya dengan
baik.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

7.

Dalam melakukan pekerjaan tidak pernah ada bahan yang terbuang dengan percuma.

a. Sangat Setuju
b. Setuju
8.
9.

c. Cukup Setuju
d. Kurang Setuju

e. Tidak Setuju

Bila terdapat perubahan pada lingkungan pekerjaan saya selalu dapat menyesuaikan diri.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
Hasil kerja saya selalu sesuai dengan sasaran yang diharapkan pimpinan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

10. Dalam melakukan pekerjaan, saya senantiasa mencari dan melakukan penyempurnaan kearah
yang lebih baik.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
11. Jika terdapat kesalahan prosedur dalam pekerjaan saya selalu membicarakan kepada
pimpinan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
12. Jika ada perkerjaan yang belum saya pahami, saya meminta penjelasan kepada pimpinan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
13. Setelah menyelesaikan tugas, saya selalu memeriksa kembali sebelum saya serahkan kepada
pimpinan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
14. Diadakan mutasi pekerjaan untuk menghindari kejenuhan karyawan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
15. Diadakan kegiatan outdoor untuk menghilangkan kejenuhan setahun sekali.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
16. Saya selalu mencatat pekerjaan yang akan saya kerjakan untuk mengindari kesalahan dalam
pekerjaan.
a. Sangat setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
17. Semua tugas yang diperintahkan oleh pimpinan saya catat dalam buku untuk menghindari
kesalahan pekerjaan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
18. Apabila ada perkerjaan yang menumpuk, saya akan menyelesaikannya sesuai dengan
kepentingan pekerjaan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

19. Saya akan menyelesaikan tugas yang diberikan pimpinan tepat waktu, sekalipun saya harus
lembur.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
20. Pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

e. Tidak Setuju

21. Ide yang saya kemukakan selalu menjadi pertimbangan untuk diterapkan dalam
menyelesaikan tugas.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
22. Saya selalu dapat menyelesaikan tugas dengan baik, sesuai dengan keinginan pimpinan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
23. Pekerjaan saya mengharuskan saya bertemu dengan para pelanggan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
24. Saya menggunakan sarana kantor hanya untuk kepentingan pekerjaan saja, tidak pernah
untuk kepentingan pribadi.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
25. Pekerjaan yang saya kerjakan sudah sesuai dengan ketentuan perusahaan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
26. Saya selalu datang tepat waktu, agar saya dapat menyele saikan pekerjaan tepat waktu.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
27. Saya akan pulang kerja setelah pekerjaan terselesaikan dengan tepat dan rapi.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
28. Saya selalu memperhatikan penampilan, karena pekerjaan saya bertemu dengan para
pelanggan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
29. Saya selalu dapat menyelesaikan tugas yang diberikan oleh pimpinan saya.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
30. Jika saya mempunyai urusan pribadi, saya akan menyelesaikan pekerjaan saya baru meminta
izin keluar kantor untuk menyelesaikannya.
a. Sangat Setuju
c. Cukup setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju

31. Dalam menyelesaikan pekerjaan saya selalu menyimpannya dalam komputer sebagai
dokumen.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
32. Selain komputer saya memyimpan pekerjaan saya dalam file yang rapih agar mudah
mencarinya sesusai dengan tanggal dokumentasi.
a. Tidak Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
33. Saya selalu merapihkan sarana tempat saya bekerja sebelum saya pulang.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
34. Adanya bonus untuk karyawan yang mencapai target dalam pekerjaannya.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
35. Pegawai yang sudah memenuhi target dipromosikan untuk kenaikan jabatan.
a. Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
36. Penghargaan diberikan kepada pegawai yang dapat mencapai target pekerjaan yang diberikan
oleh perusahaan.
a.
Sangat Setuju
c. Cukup Setuju
e. Tidak Setuju

b.

Setuju

d. Kurang Setuju

Keterangan :
1. Opsi opsi dalam pengisian alternatif pilihan Bapak/Ibu yaitu:

SS Sangat Setuju

S
Setuju

TB Tidak Berpendapat

TS
Tidak Setuju

STS Sangat Tidak Setuju


2.

Interpretasi hasil score pilihan Bapak / Ibu dapat di deskripsikan sebagai berikut:
< 98
Produktivitas
kerja
karyawan yang ada kurang
ideal,
sehingga
akan
mempengaruhi rendahnya kinerja saudara.
Solusi permasalahan tersebut adalah perlu melakukan up grade tentang komitmen
pencapaian tujuan organisasi melalui proses councelling, studi banding maupun pelatihan
99 112 Produktivitas kerja karyawan yang ada kurang produktif, masih perlu ditinjau
ulang untuk meningkatkan prestasi kerja organisasi.
Solusi untuk meningkatkan Produktivitas kerja karyawan perlu mendiagnosa kebutuhan
aktual dari seluruh anggota dan kebutuhan organisasi dan perlu meng up grade
kemampuan dan keterampilan anggota organisasi dalam bekerja melalui proses
councelling dan pelatihan.
113 131 Produktivitas kerja karyawan cukup produktif untuk prestasi kerja organisasi,
Namun Produktivitas kerja karyawan yang telah tercipta ini pada prinsipnya dalam
kategori
biasa
biasa
saja,
sehingga
masih
perlu
digali
sesuatu
modal yang terpendam dalam diri yang belum tersalur secara utuh dari tingkat
produktivitas organisasi secara menyeluruh.

> 132
Produktivitas kerja karyawan sudah sangat ideal dalam rangka meningkatkan
prestasi kerja organisasi
Produktivitas kerja karyawan kini yang sudah sangat ideal sehingga diperlukan untuk
mempertahankan prestasi kerja yang ada disamping selalu melakukan penyesuaian
terhadap tuntutan perubahan