KUESIONER PENGUKURAN BEBAN KERJA SECARA PSIKOLOGIS

Data Individu

Nama :

Jenis Kelamin :L/P

Berat Badan :

Status Pernikahan :

Bekerja di Bagian :

Usia : Tahun

Masa Kerja di Sat Lantas Polresta Surakarta : Tahun Bulan

Tabel A. Pemberian Rating/Skor Metode Nasa TLX

Skala Rating Keterangan

Tuntutan mental Rendah, Tinggi Seberapa besar aktivitas mental yang dibutuhkan
(MD) untuk melihat, mengingat, dan mencari. Apakah
pekerjaan tersebut mudah atau sulit, sederhana
atau kompleks, longgar atau ketat.
Tuntutan fisik Rendah, Tinggi Jumlah aktivitas fisik yang dibutuhkan (misal:
(PD) mendorong, menarik, mengontrol, dll)
Tuntutan waktu Rendah, Tinggi Jumlah tekanan yang berkaitan dengan waktu
(TD) yang dirasakan selama elemen pekerjaaan
berlangsung. Apakah pekerjaan perlahan atau
santai atau cepat dan melelahkan.
Performansi (OP) Sempurna, Seberapa besar keberhasilan seseorang di dalam
Tidak Tepat pekerjaannya dan seberapa puas dengan hasil
kerjanya.
Tingkat frekuensi Rendah, Tinggi Seberapa tidak aman, putus asa, tersinggung,
(FR) terganggu, dibandingkan dengan perasaan aman,
puas, nyaman, dan kepuasan diri yang dirasakan.
Tingat usaha Rendah, Tinggi Seberapa keras kerja mental dan fisik yang
(EF) dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan.
Tabel B. Pasang Kartu untuk Evaluasi Beban Kerja (Source - Of Workload Evaluation)

Pilihlah dan lingkarilah satu dari pasangan kategori ini menurut anda lebih
signifikan atau dominan menjadi sumber dari beban mental:

Tingkat Usaha (EF) Tuntutan Waktu (TD)

atau atau
Performasi (OP) Tingkat Frekuensi (FR)
Tuntutan Waktu (TD) Tuntutan fisik (PD)
atau atau
Tingkat Usaha (EF) Tingkat Frekuensi (FR)
Performasi (OP) Tuntutan fisik (PD)
atau atau
Tingkat Frekuensi (FR) Tuntutan Waktu (TD)
Tuntutan Fisik (PD) Tuntutan Waktu (TD)
atau atau
Performasi (OP) Tuntutan Mental (MD)
Tingkat Frekuensi (FR) Performasi (OP)
atau atau
Tingkat Usaha (EF) Tuntutan Mental (MD)
Performasi (OP) Tuntutan Mental (MD)
atau atau
Tuntutan Waktu (TD) Tingkat Usaha (EF)
Tuntutan Mental (MD) Tingkat Usaha (EF)
atau atau
Tuntutan Fisik(PD) Tuntutan Fisik (PD)
Tingkat Frekuensi (FR)
atau
Tuntutan Mental (MD)

kategori Hitungan (Tally) Jumlah

Tuntutan Mental (MD)
Tuntutan Fisik (PD)
Tuntutan Waktu (TD)
Performasi (OP)
Tingkat Usaha (EF)
Tingkat Frekuensi (FR)
Tabel C. Rating

Kategori pertanyaan skala

Tuntutan Mental Menurut Anda seberapa Low High
(MD) besar usaha mental
yang dibutuhkan untuk 10 100
pekerjaan ini?
Tuntutan Fisik Menurut Anda seberapa Low High
(PD) besar usaha fisik yang
dibutuhkan untuk 10 100
pekerjaan ini?
Tuntutan Waktu Menurut Anda seberapa Low High
(TD) besar tekanan yang
Anda rasakan berkaitan 10 100
dengan waktu untuk
pekerjaan ini?
Performasi (OP) Menurut Anda seberapa Low High
besar tingkat
keberhasilan Anda 10 100
dalam melakukan
pekerjaan ini?
Tingkat Menurut Anda seberapa Low High
Frekuensi (FR) besar kecemasan,
perasaan tertekan, dan 10 100
stres yang Anda rasakan
dalam melakukan
pekerjaan ini?
Tingkat Usaha Menurut Anda seberapa Low High
(EF) besar kerja mental dan
fisik yang dibutuhkan 10 100
untuk menyelesaikan
pekerjaan ini?
Jumlah :

Total bobot :

Skor rata-rata: rata-rata hasil (tally*rating/15)=