P2K3

Wadah kerjasama
antara unsur
pimpinan perusahaan
dan tenaga kerja
dalam menangani
masalah K3 di
perusahaan

LATAR BELAKANG

Meningkatkan komitmen pimpinan

perusahaan
Mempercepat birokrasi
Mempercepat
pengambilan
keputusan
Pengawasan tidak langsung

DASAR HUKUM
1. Pasal 10, Undang-undang
No. 1 tahun 1970
2. Pasal 86, Undang-Undang
No. 13 tahun 2003.
3. Per. Menaker No.
04/Men/1987
4. Per. Menaker No.
02/Men/1992
5. Per. Menaker No.
04/Men/1995

KEWAJIBAN MEMBENTUK P2K3

SESUAI PER.04/MEN/1987 pasal 2
ayat 2
Tempat kerja dimana Pengusaha atau pengurus
mempekerjakan 100 orang atau lebih
Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus
mempekerjakan kurang dari 100 orang, akan tetapi
menggunakan bahan, proses dan instalasi yang
mempunyai resiko yang besar akan terjadinya
peledakan, kebakaran, keracunan dan penyinaran
radio aktif

Kewajiban dan wewenang AK3

Per.02/men/1992
Membantu

mengawasi pelaksanaan
peraturan perundangan
Memberi laporan kepada Menaker hasil
pelaksanaan tugas tugas
Merahasiakan segala keterangan ttg rahasia
perusahaan

WEWENANG AK3

Memasuki tempat kerja sesuai

penunjukannya
Meminta keterangan dan informasi ttg.
Pelaksanaan K3 di tempat kerjanya
Memonitor, memeriksa, menguji,
menganalisa, mengevaluasi dan
memberikan persyaratan serta
pembinaan K3 yang meliputi :

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Keadaan dan fasilitas tenaga kerja

Keadaan mesin ,pesawat, alat kerja ,
instalasi dll.
Penanganan bahan bahan
Proses Produksi
Sifat pekerjaan
Cara kerja
Lingkungan Kerja

KONDISI
KETENAGAKERJAAN JAWA
TIMUR
Berdasarkan UU No.7 Tahun 1981, sampai
dengan bulan Desember 2011:
- Jumlah perusahaan :
31.831 prsh
- Jumlah tenaga kerja : 2.592.812 orang
- P2K3 diperusahaan :
3 ribuan perus.

MANFAAT
Mengembangkan
kerjasama bidang K3
Meningkatkan
kesadaran
dan
partisipasi
tenaga
kerja terhadap K3
Forum komunikasi dalam
bidang K3
Menciptakan tempat kerja
yang nihil kecelakaan dan
penyakit akibat kerja

TUGAS POKOK
Memberikan
saran dan
pertimbangan
di bidang K3
kepada
pengusaha/pe
ngurus tempat
kerja (diminta
maupun tidak)

FUNGSI
Menghimpun dan mengolah data K3
Membantu,
menjelaskan :

menunjukan

dan

Faktor bahaya
Faktor yang mempengaruhi efisiensi dan prods
APD
Cara dan sikap kerja yang benar dan aman

FUNGSI
Membantu pengusaha atau pengurus :
Mengevaluasi cara kerja, proses
danlingkungan kerja
Tindakan koreksi dan alternatif
Mengembangkan sistem pengendalian bahaya
Mengevaluasi penyebab kec. dan PAK
Mengembangkan penyuluhan dan penelitian
Pemantauan gizi kerja dan makanan
Memeriksa kelengkapan peralatan K3
Pelayanan kesehatan tenaga kerja
Mengembangkan lab. Dan interpretasi hasil
pem.
Menyelenggarakan administrasi K3

Membantu menyusun kebijakan manajemen

PERAN
Sebagai sekretaris
pada P2K3 di lini
fungsional
Memfollow up
rekomendasi atau
saran dan
perkembangan yang
telah disepakati
kedua belah pihak di
lini struktural

KETUA / WAKIL KETUA

SEKRETARIS
ANGGOTA

ANGGOTA

Ketua P2K3
Pimpinan perusahaan atau salah satu
pimpinan perusahaan untuk kelompok
peri\usahaan

Sekretaris P2K3
Ahli Keselamatan dan Kesehatan kerja di
perusahaan

Anggota P2K3
Unit kerja masing masing yang memiliki
pengetahuan tehnis dan mengenal tempat
kerja serta memahami masalah K3

Ketua
Memimpin rapat pleno
Menentukan langkah, policy
Pertanggung jawaban terkait
Memonitor dan evaluasi terlaksananya
program K3
Wakil Ketua
Sebagai wakil ketua dalam melaksanakan
tugas dalam hal ketua berhalangan

Sekretaris
Membuat undangan rapat dan notulennya
Mengelola Adm. Surat surat P2K3
Memberikan bantuan dan saran saran
yang diperlukan seksi seksi
Membuat laporan laporan
Angota
Melaksanakan program yang telah
ditetapkan
Melaporkan kegiatan kepada ketua

PROGRAM KERJA

Safety meeting
Inventarisasi permasalahan
K3
Indentifikasi dan
inventarisasi sumber
bahaya
Penerapan norma K3
Inspeksi secara rutin dan
teratur
Penyelidikan dan analisa
kecelakaan
Pendidikan dan latihan
Prosedur dan tata cara
evakuasi
Catatan dan data K3
Laporan

a.Masalah K3
-Membahas hasil evaluasi
-Presentasi kinerja perusahaan dan konstraktor di bid. K3
-Menyusun rekomendasi
-Perbaikan [rogram kerja yang telah ada
-Menyusun rekomendasi terkait masalah K3LK
-Menyusun cara pendidikan /pelatihan dll
b.Masalah khusus
-Membahas hasil analisa kecelakaan serta
rekomendasi penanganannya
Peserta rapat dapat diundang para Supervisor atau pimpinan unit dll

PETUNJUK PETUNJUK K3
PARATURAN PERUSAHAAN
PENANGGULANGAN KEBAKARAN
A.P.D
SURAT IJIN KERJA
TAG OUT & LOCK OUT
B3
INSTALASI LISTRIK
BEJANA BERTEKANAN
KENDARAAN BERMOTOR
KEBERSIHAN LINGKUNGANN KERJA
EMERGENCY RESPON PLANT

INVENTARISASI MASALAH K3

PERALATAN
TENAGA KERJA
LINGKUNGAN

INDENTIFIKASI K3
Indentifikasi dan invetarisasi sumber bahaya
dan penyakit akibat kerja
Tindakan pengendalian dan mencegahan
kecelakaan dan PAK
Masalah yang berkaitan pemenuhan peraturan
Masalah yang berkaitan jaminan K3 terhadap
masyarakat umum

INSPEKSI DAN PATROLI

TINDAKAN UNTUK MENGETAHUI
KONDISI DAN RIWAYAT DARI
PERALATAN DAN BAHAN MELALUI
SISTIM PENCATATAN
TUJUAN UNTUK MEMPEROLEH
GAMBARAN KONDISI YANG ADA
SEBAGAI BAHAN KOREKSI DAN
MASUKAN UNTUK TINDAKAN LANJUTAN

DALAM RANGKA MENINGKATKAN

PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN MASALAH
MASALAH K3 :
Penyuluhan / ceramah K3
Pelatihan APAR,kebakaran
Pelatihan P3K
Pelatihan indentifikasi resiko
Pelatihan pengelolaan resiko
Pelatihan Penggunaan APD dll

Penelitian tehnik
Karakteristik bahan bahan yang berbahaya
Mempelajari alat alat pengaman
Alat alat pelindung diri
Penyelidikan design operasional
Penelitian Medis
Hal hal khusus PAK
Akibat medis dari Kecelakaan

OUT COME

Rekomendasi K3
Laporan

Panitia Pembina Keselamatan

Dan Kesehatan Kerja
Perusahaan :
Alamat
:

Kepada Yth :
Pimpinan Perusahaan

REKOMENDASI
NO

BAHAYA POTENSIAL

KEMUNGKINAN
KECELAKAAN

REKOMENDASI

Tembusan kepada Yth :

1. Kadisnaker..

,tanggal bulan tahun

Ketua P2K3
.

Panitia Pembina Keselamatan

Dan Kesehatan Kerja
Perusahaan :
Alamat
:

Kepada Yth :
Ka. Disnaker..

LAPORAN
NO

TANGGAL

KEGIATAN

REKOMENDASI

Tembusan kepada Yth :

1. Pimpinan Perusahaan

,tanggal bulan tahun

Ketua P2K3
.

SARAN KEPADA PARA

PROFESIONALISME
Tingkatkan kopentensi menuju
profesionalisme
Tunjukan prestasi di tempat kerja secara
proaktif
Yakin Manager dengan cara presentasi
bahwa K3 bukan coss tetapi Benefit
Lakukan Uji banding perusahaan yang
berhasil terapan SMK3

PRINSIP DASAR K3
HW HEINRICH INDUSTRIAL ACIDENT PREVENTION
Melakukan usaha inspeksi
keselamatan dan kesehatan untuk
mengindentifikasi kondisi kondisi tidak
aman
Mengadakan usaha pendidikan dan
pelatihan para pekerja
untukmeningkatkan pengetahuan
tugas mengenai cara kerja yang aman
Membuat Peraturan Keselamatan
Kerja yang harus ditaati semua
pekerja
Pembinaan disiplin dan ketaatan
terhadap semua Peraturan Perusahaan
dibidang keselamatan kerja