20155c7907135a
4. UNSUR YANG DINILAI
Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
b. Perilaku Kerja
85,33 x 60%
1. Orientasi Pelayanan
79
Baik
2. Integritas
79
Baik
3. Komitmen
80
Baik
4. Disiplin
80
Baik
5. Kerjasama
80
Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah
8. Nilai rata - rata
9. Nilai Perilaku Kerja
51,20
398
79,60
Baik
79,60 x 40%
31,84
83,04
NILAI PRESTASI KERJA
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, .................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Baik
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal, .................
20155c7907135a
8. REKOMENDASI
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL KABUPATEN MAJALENGKA
Masa Penilaian : 01 Januari 2015 s.d. 31 Desember 2015
1.
9. DIBUAT TANGGAL, 28 Januari 2016
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
dr. YENI NURHAENI
b. N I P
19850310 201101 2 002
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Penata, III/c, 01-04-2015
dr. H. AHMAD HIDAYAT
19690407 200212 1 011
YANG DINILAI
2.
10. DITERIMA TANGGAL, ...............
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI,
d. Jabatan/Pekerjaan
Dokter Muda
e. Unit Organisasi
UPTD Puskesmas Talaga
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
dr. H. AHMAD HIDAYAT
b. N I P
19690407 200212 1 011
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina, IV/a, 01-10-2013
dr. YENI NURHAENI
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala UPTD Puskesmas Talaga
e. Unit Organisasi
UPTD Puskesmas Talaga
19850310 201101 2 002
11. DITERIMA TANGGAL, ...............
ATASAN PEJABAT PENILAI
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a
dr. H. GANDANA PURWANA, MARS.
b. N I P
19620416 198803 1 008
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda, IV/c, 01-10-2011
dr. H. GANDANA PURWANA, MARS.
d. Jabatan/Pekerjaan
Kepala Dinas Kesehatan
e. Unit Organisasi
Dinas Kesehatan
19620416 198803 1 008