Pengertian Motivasi 2. Model Motivasi 3.
Pengertian Motivasi 2. Model Motivasi 3.
2.
3.
PENGERTIAN MOTIVASI
MODEL MOTIVASI
TEORI MOTIVASI
Motivasi:
Keadaan dalam pribadi seseorang yang
mendorong keinginan individu untuk
melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna
mencapai tujuan
Berbagai faktor yang menyebabkan,
menyalurkan, dan mempertahankan tingkah
laku individual
Penny Rahmawaty
MODEL TRADISIONAL
MODEL HUBUNGAN MANUSIA
MODEL SUMBERDAYA MANUSIA
Penny Rahmawaty
Penny Rahmawaty
Elton Mayo
Kebosanan dan pekerjaan yang berulangulang merupakan faktor yang menurunkan
motivasi
Kontak sosial membantu menciptakan dan
mempertahankan motivasi
Penny Rahmawaty
Douglas McGregor
Teori X sebagai pandangan Tradisional
dalam diri orang terdapat sikap tidak suka
akan pekerjaan, meskipun mereka
menganggap pekerjaan itu perlu tetapi
mereka akan menghindari tanggung jawab
Teori Y lebih optimistik orang ingin
bekerja dan memperoleh kepuasan dari
pekerjaan tersebut.
Manajemen Partisipatif adalah cara untuk
memotivasi karyawan
Penny Rahmawaty
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Penny Rahmawaty
Penny Rahmawaty
10
FAKTOR PEMUAS
(MOTIVATORS)
Prestasi
Penghargaan
Pekerjaan kreatif dan
menantang
Tanggung Jawab
Kemajuan dan peningkatan
FAKTOR PEMELIHARAAN
(HYGIENE FACTORS)
Kebijaksanaan dan
administrasi perusahaan
Kualitas pengendalian teknik
Kondisi kerja
Hubungan kerja
Status pekerjaan
Keamanan kerja
Kehidupan pribadi
Penggajian
11
Penny Rahmawaty
12
Penny Rahmawaty
13
14
Penny Rahmawaty
15
16
Penny Rahmawaty
17
Penny Rahmawaty
18
Penny Rahmawaty
19
20
21
Penny Rahmawaty
22