RUANG LINGKUP PENETAPAN KESEPAKATAN & PENILAIAN KINERJA KARYAWAN A.

IDENTITAS PEGAWAI NAMA DINILAI AMIRZAL NIP Nama Jabatan/Kelas Unit Kerja Periode Penilaian 9302680028.A Kadiv Pend Konsesi / 6 Divisi Pend Konsesi 01 Juli 2009 31 Desember 2009 NAMA PENILAI NIP Nama Jabatan/Kelas Unit Kerja Masa Penilaian GITO NUGROHO 9106560308 G Plt.Kabid Komersial / 6 Bidang Komersial 6 Bulan (Semester II )

B. RENCANA KERJA ATAU TARGET INDIVIDU TUGAS POKOK

Mengarahkan tugas Divisi Konsesi

HASIL TUGAS

SASARAN HASIL KERJA/TARGET INDIVIDU

Pelaksanaan dan pengarahan tugas Divisi Pendapatan Konsesi 15 Menit Skala Kesepakatan : Nilai : 80% 90% 100% 102% 105% Mnt 45 35 30 20 15

REALISASI HASIL
Pelaksanaan&pengarahan tugas Divisi Pendapatan Konsesi dalam waktu .............. Menit Nilai : ______________

pelaksanaan Mengkoordinir dan Pendapatan mengawasi tugas di Divisi Pendapatan Konsesi

Menganalisa data Bruto Omzet Laporan Bulanan Laporan Bulanan Pendapatan Konsesi & membuat Laporan Bulanan Pendapatan Konsesi selesai pada tanggal 10 bulan berikutnya pendapatan Konsesi selesai pada tanggal 10 Skala Kesepakatan : Nilai : 80% 90% 100% 102% 105% Tgl 12 11 10 9 8

Laporan Bulanan Pendapatan Konsesi selesai pada tanggal ......................... bulan berikutnya Nilai : ______________

TUGAS POKOK
Mengusulkan RKAP berikutnya tingkat Pend. Konsesi

HASIL TUGAS

SASARAN HASIL KERJA/TARGET INDIVIDU

REALISASI HASIL
RKAP tahun berikutnya tingkat Divisi Pend.Konsesi selesai dilaksanakan bulan ................. Nilai : __________________

tahun RKAP tahun berikutnya RKAP tahun berikutnya ditingkat Divisi tingkat Divisi Pend. Divisi Pend. Konsesi selesai pada Konsesi bulan Juli tahun berjalan Skala Kesepakatan : Nilai : 80% 90% 100% 102% 105% Bln sep aug jul jun mei

Melakukan koordinasi dengan unit unit terkait untuk penyelesaian masalah

Pengarahan& koordinasi Melakukan koordinasi dengan unitdengan unit terkait siap unit terkait untuk penyelesaian dalam 30 menit masalah 30 menit Skala Kesepakatan : Nilai : 80% 90% 100% 102% 105% Mnt 60 45 30 20 15

Pengarahan dan koordinasi dengan unit unit terkait untuk penyelesaian masalah dalam waktu ............. menit Nilai : __________________

Lokasi usaha konsesioner Melaksanakan pemantauan telah terpantau dan rutin ke lokasi usaha laporan pemantauan telah konsesioner dan membuat dibuat laporan hasil pemantauan

Minimal 3 kali kunjungan ke lokasi usaha konsesioner dalamsatu bulan Skala Kesepakatan : Nilai : 80% 90% 100% 102% 105% Jml 1 2 4 6 8

Melakukan pemantauan lokasi usaha konsesioner sebanyak ........... kali dalam satu bulan Nilai : ___________________ ________________________ Jumlah Nilai = ____ % : 5 Rata-rata = ____ % Kategori Nilai = ____ % Nilai Hasil Kerja =____ %

Pejabat Penilai,

Tangerang, Desember 2009 Pegawai yang dinilai

GITO NUGROHO Plt.Kabid Komersial

AMIRZAL Kadiv Pendapatan Konsesi