PROPOSAL GRAND KEGIATAN PRAKTIK MANAJEMEN

KEPERAWATAN DI RSD KALISAT JEMBER

DENGAN TEMA
Manajemen Keperawatan Bangsal Menggunakan MPKP
di Ruang Bangau RSD KALISAT - JEMBER

Disusun Oleh:
Dewi Fitriyah Najibah, S. Kep
Hanan Alawiyah, S. Kep
Heny Witio Iduniati, S. Kep
Lies Prantika, S. Kep
Anis Naini, S. Kep
Taufan Elfa Nanda, S. Kep
Syaiful Bahri, S. Kep
Melfin Zainul Asyiqin, S. Kep
Novan Efendi S, S. Kep
Delta Intan Pratiwi, S. Kep
Nurma Permita. W, S. Kep

1501031011
1501031040
1501031075
1501031058
1501031069
1501031044
1501031024
1501031060
1501031068
1501031023
1501031047

DEPARTEMEN MANAJEMEN KEPERAWATAN

PROGRAM STUDI PROFESI NERS
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER
2016
LEMBAR PERSETUJUAN
Proposal grand kegiatan praktik manajemen, Manajemen Keperawatan Bangsal

Menggunakan MPKP di Ruang Bangau RSD Kalisat Jember , telah diperiksa dan

disetujui oleh pembimbing akademik dan pembimbing klinik praktik manajemen di

Ruang Bangau RSD. Kalisat Jember.

Jember, 14 April 2016

Menyetujui,
Pembimbing Akademik

Pembimbing Klinik

Ns. Nikmatur Rohmah, S.Kep., M.Kes

NIP. 197206262005012001

Erika Widyastuti, S. Kep. Ners

NIP. 197803222007012007

Mengetahui,
Komite Keperawatan RSD. Kalisat Jember

Erika Widyastuti, S. Kep. Ners

NIP. 197803222007012007

LEMBAR PENGESAHAN
Proposal ini telah diperiksa dan disahkan oleh Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Dan Ketua Prodi Profesi Ners Fakultas Ilmu Kesehatan

Universitas Muhammadiyah Jember

Jember, 14 April 2016

Mengesahkan,
Ka. Prodi Ners
FIKes UNMUH Jember

(Ns. Komarudin, S.Kp., M.Kep., Sp.Kep.J.)

NIDN. 0708126803

Dekan FIKes UNMUH Jember

(Diyan Indriyani, S.Kp., M.Kep., Sp.Mat.)

NIP. 197011032005012002

A. Latar Belakang
Rumah sakit merupakan salah satu tempat pemberi pelayanan kesehatan bagi
masyarakat. Dimana pelayanan pertama yang didapatkan oleh customer
(pasien) didapatkan di bangsal keperawatan yang ada di rumah sakit,

sehingga dapat dikatakan bahwa kesan pertama yang diterima oleh pasien dan
keluarga adalah bangsal.
Keberhasilan pelayanan keperawatan, dapat ditentukan oleh manajemen
ruangan yang baik dan bermutu. Manajemen ruangan ini dipimpin oleh
seorang kepala ruangan. Kepala ruang rawat merupakan jabatan yang cukup
penting dan strategis, karena secara manajerial kemampuan kepala ruang
rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawatan, yang berperan utama
dalam mengelola seluruh sumber daya yang ada di unit perawatan untuk
menghasilkan pelayanan yang bermutu.
Agar kepala ruang rawat semakin terampil dan mampu melaksanakan
tugasnya secara efektif dan efisien, maka diperlukan pengembangan diri
melalui pelatihan dan pengembangan informasi yang sesuai. Salah satu
pelatihan yang diharapkan dapat meningkatkan kemampuan kepemimpinan
adalah training maupun sosialisasi manajemen Bangsal keperawatan. Melalui
pelatihan ataupun sosialisasi

ini seorang manajer keperawatan dibekali

kemampuan dan pengetahuan berkaitan dengan pengelolaan konflik dan

pengambilan keputusan.
Hanya saja saat diruangan, keberhasilan manajemen ini tidak hanya
ditentukan oleh kepala ruang yang terampil dan profesional saja dalam
praktik manajemen bangsal namun petugas kesehatan lainpun juga. Petugas
kesehatan lain, yang menjadi bagian dari manajemen keperawatan di bangsal,
haruslah diberi sosialisasi juga terhadap model praktik keperawatan
profesional sehingga dapat membantu mempermudah terwujudnya model
praktik keperawatan yang profesional dan bermutu. Karena pengetahuan
merupakan salah satu faktor yang berpengaruh agar perawat mampu
mengaplikasikan MPKP di ruangan.
B. Nama Kegiatan
Sosialisasi Manajemen Bangsal Berdasarkan Model Praktik Keperawatan
Profesional di RSD Kalisat Jember.
C. Tema Kegiatan

Peran petugas kesehatan sebagai bagian dari manajemen keperawatan

bangsal, dalam mencapai pelayanan yang bermutu dan profesional
menggunakan aplikasi Model Praktik Keperawatan Profesional.
D. Tujuan Kegiatan
1. Tujuan Umum
Meningkatkan sistem manajemen keperawatan bangsal di RSD.
Kalisat Jember.
2. Tujuan Khusus
a. Mampu memimpin staff untuk mencapai sasaran efektif
b. Mampu memahami sistem reward dan punishment bagi staff di
ruang rawat
c. Mampu menerapkan model praktek keperawatan professional di
unit kerja.
d. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/
bangsal/ unit keperawatan demi keleancaran tugas operasional
e. Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah
langkah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengendalian.
f. Mampu membentuk tim pelayanan keperawatan yang tangguh
bersama staff yang selalu mengedepankan keselamatan pasien.
g. Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman perawat tentang
MPKP dengan metode TIM di ruangan.

E. Penyelenggara
Mahasiswa Praktek Profesi Ners Departemen Manajemen Keperawatan
Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Jember.
F. Waktu Pelaksanaan
Hari, tanggal
: Rabu, 20 April 2016
Jam
: 08.00 WIB selesai.
Tempat
: Aula RSD Kalisat Jember

G. Peserta
Target peserta sosialisasi Manajemen Keperawatan Bangsal berdasarkan
model praktik keperawatan Profesional di RSD Kalisat Jember adalah
a. Perawat kepala bangsal / penanggung jawab bangsal.
b. Perawat fungsional yang dipersiapkan untuk menjadi kepala bangsal.
c. Perawat yang diberikan tugas sebagai penanggung jawab shift jaga.
d. Perawat duty manager.
e. Seluruh Perawat, Dokter, Bidan dan petugas kesehatan lain di RSD
Kalisat.
f. Mahasiswa Praktek Profesi Ners Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Jember
H. Susunan Kepanitiaan
Terlampir
I. Anggaran Program
Terlampir
J. Jadwal Acara
Terlampir
Jember, 14 April 2016

Ketua Panitia

Melfin Zainul Asyiqin, S.Kep

1501031060

Lampiran I
Susunan Kepanitian
Sosialisasi Manajemen Keperawatan Bangsal berdasarkan Aplikasi MPKP
Di RSD. Kalisat Jember

Penanggung Jawab
Ketua
Sekretaris
Bendahara
Seksi seksi
Sie. Acara
Sie. Humas
Sie. Pubdekdok
Sie. Perlengkapan

Sie. Konsumsi

: 1. Dekan Fikes UNMUH Jember

2. Ketua RSD. Kalisat Jember
3. PJMK Departemen Manajemen Keperawatan
: Melfin Zainul Asyiqin, S. Kep
: Hanan Alawiyah, S. Kep
: Heny Witio Iduniati, S. Kep
: Lies Prantika, S. Kep
Dewi Fitriyah Najibah, S.Kep
: Novan Efendi S, S. Kep
Anis Naini, S. Kep
: Nurma Permita. W, S. Kep
: Taufan Elfananda, S. Kep
Syaiful Bahri, S. Kep
: Delta Intan Pratiwi, S. Kep

Lampiran II
Estimasi dana
Sosialisasi Manajemen Keperawatan Bangsal berdasarkan Aplikasi MPKP
Di RSD. Kalisat Jember

NO
1.

KETERANGAN
KESEKRETARIATAN
Amplop

VOL
1

Box

HARGA
Rp. 20.000

JUMLAH
Rp. 20.000

Kertas HVS
2
Rim
Rp. 35.000
Penggandaan Proposal
3 Bendel Rp. 5.000
ID Card Panitia
11
Buah
Rp. 4.000
Jumlah
PUBLIKASI, DEKORASI DAN DOKUMENTASI
Banner
1
Buah Rp. 120.000
Undangan
30 Lembar Rp. 150
Pamflet
20 Lembar Rp. 5.000
Jumlah
TRANSPORTASI
Bensin Panitia
5
Liter
Rp. 8000
KONSUMSI
Kue
100
Org
Rp. 5.000
Makan
11
0rg
Rp. 10.000
Minum
5
dus
Rp. 15.000
Jumlah
SEMINAR KIT
Pen
100 Buah
Rp. 2.000
Note book
100 Buah
Rp. 5.000
Jumlah
LAIN-LAIN
Biaya Pemateri
4
org
Rp. 200.000

2.

3.

5.

4.

Grand Total

Rp. 70.000
Rp. 15.000
Rp. 44.000
Rp. 149.000
Rp. 120.000
Rp. 4.500
Rp. 100.000
Rp. 224.500
Rp. 40.000
Rp. 500.000
Rp. 110.000
Rp. 75.000
Rp. 685.000
Rp. 200.000
Rp. 500.000
Rp. 700.000
Rp. 800.000
Rp. 2.598.500

Lampiran III

JADWAL ACARA
Sosialisasi Model Keperawatan Bangsal dengan Menggunakan Aplikasi MPKP
Di RSD. Kalisat Jember

JAM
08.00 Persiapan
09.00 Pembukaan

ACARA

Pemateri / Pengisi
Mahasiswa

Sambutan-sambutan:
1. Sambutan Kepala RS Kalisat Jember
2. Sambutan
Dekan
Fikes
Unmuh Jember
3. Sambutan Ketua Panitia
09.15 Inti:
1. Manajemen asuhan keperawatan

1. Ns. Nikmatur Rohmah, S.

Kep., M. Kes

2. Manajemen pengelolaan staff

keperawatan dibangsal
3. Kepala ruang sebagai pengelola
lini pertama : manajemen
keperawatan, kepemimpinan dan
change agent
4. Manajemen konflik, penyelesaian
masalah manajemen stress dan
pembuatan keputusan

2. Asmuji, SKM., M.Kep

3. Ns. Komarudin, S.Kp.,
M.Kep.,Sp.Kep. J

10.00 Diskusi
10.30 Penutup (doa)

4. Ns. Komarudin, S.Kp.,

M.Kep.,Sp.Kep. J

Mahasiswa