No.Dokumen :
No. Revisi
:
Tanggal Terbit :
Halaman
:
PUSKESMAS
ANGGERAJA
Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Anggeraja
SPO
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur /
Langkah-langkah
6. Unit Kerja
PENDELEGASIAN WEWENANG
SPO No.Dokumen :
Ditetapkan oleh
No. Revisi
:
Tanggal Terbit :
Halaman
:
PUSKESMAS
ANGGERAJA
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur /
Langkah-langkah
Kepala Puskesmas
Anggeraja
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
SOP mengatur tentang Pemberian limpah wewenang kepada
petugas yang dianggap mampu untuk melaksanakan tindakan bagi
pemberi wewenang.
1) Pemberian / penyusunan surat limpah wewenang dari
dokter/ dokter gigi/ tenaga medis kepala perawatan/ bidan/
tenaga medis lain yang diperbarui setiap 3 bulan dan
diketahui oleh kepala puskesmas
2) Pelimpahan wewenang dilakukan apabila petugas yang
sesuai kompetensi tidak ada atau membutuhkan petugas
tambahan untuk menjamin kelancaran pelayanan
3) Petugas yang mendapat delegesi wewenang harus
mendapat pelatihan secara interna atau eksterna sesuai
kompetensi yang diperlukan
4) Petugas yang mendapat delegasi wewenang hanya boleh
melakukan tindakan sesuai dengan kompetensi yang
dilimpahkan
5) Surat Pendelegasian wewenang diketahui oleh pemberi
wewenang maupun penerima wewenang dengan
menandatanganinya dan diketahui oleh kepala puskesmas.
Agar pelayanan dipuskesmas berjalan dengan lancar apabila
petugas kesehatan yang berwenang tidak ada maka dilakukan
pendelegasian wewenang oleh pemberi wewenang sesuai
kompetensi dan kemampuan dari yang diberi wewenang
SK kepala puskesmas tentang kebijakan peningkatan mutu klinis
dan keselamatan pasien
Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan
Tingkat Pertama.
1) Petugas pemberi wewenang menghubungkan kasubag tata
usaha untuk melihat kompetensi calon petugas yang sesuai
yang akan diberi delegasi wewenang
2) Petugas pemberi wewenang membuat surat delegasi
wewenag
PUSKESMAS
ANGGERAJA
Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Anggeraja
SPO
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
1. Pengertian
2. Tujuan
Pasien mendapatkan
komperehensif
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur /
Langkah-langkah
pelayanan
yang
professional
dan
PERSIAPAN RUJUKAN
No.Dokumen :
No. Revisi
:
Tanggal Terbit :
Halaman
:
PUSKESMAS
ANGGERAJA
Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Anggeraja
SPO
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur /
Langkah-langkah
6. Unit Kerja
PUSKESMAS
ANGGERAJA
rujukan
2) Petugas UGD/ Rawat inap menjelaskan dan meminta
persetujuan kepada keluarga pasien untuk dirujuk
3) Keluarga pasien setuju
4) Petugas UGD/ Rawat inap membuat surat rujukan
5) Petugas UGD / Rawat inap mempersiapkan kesiapan pasien
dan petugas UGD/ Rawat inap yang lain segera
menghubungi sopir ambulance
6) Petugas UGD/ Rawat inap mendampingi dan mengantar
pasien ke tempat tujuan dengan ambulance
7) Setelah selesai mengantarkan dan kembali ke Rumah Sakit
Petugas UGD / Rawat Inap menulis laporan kegiatan pada
buku kegiatan UGD? Rawat inap
Rawat inap, UGD, Petugas ambulance, dan sopir ambulance
Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Anggeraja
SPO
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur /
Langkah-langkah
6. Unit Kerja
Ditetapkan oleh
Kepala Puskesmas
Anggeraja
PUSKESMAS
ANGGERAJA
Suleman, SKM
Nip.
197311191994031004
1. Pengertian
2. Tujuan
3. Kebijakan
4. Referensi
5. Peralatan dan
Bahan
6. Prosedur /
Langkah-langkah
7. Unit Kerja