Rencana Kerja - Recruitment & Organizational Development

No

Target

Struktur Organisasi

Analisa Jabatan

Workload analysis

Man Power Planing

Demografi dan HR Information

Assasment

ent & Organizational Development

Program Kerja
Update Struktur organiasasi Rumah Sakit per bagian
Identifikasi Jabatan melalui data-data organisasi ( Visi - Misi Organisasi, Pedoman
Pengelolaan SDM, Perjanjian Kerja Bersama, Struktur Organisasi, Task List, Daftar
Posisi)
Penyebaran form analisa Jabatan
Merumuskan draf uraian jabatan (sementara)
Mengajukan draf uraian pekerjaan (validasi dengan user)
Menetapkan uraian pekerjaan
Inventarisasi Posisi Jabatan
Identifikasi beban per jabatan melalui data-data organisasi ( Visi - Misi
Organisasi, Pedoman Pengelolaan SDM, Perjanjian Kerja Bersama, Struktur
Organisasi, Task List, Daftar Posisi, alur proses kerja masing-masing posisi)
Analisa organisasi dan aliran kerja
Analisa target kerja masing-masing posisi
Tahap pengukuran (man hours vs beban kerja)
Perhitungan jumlah tenaga kerja
Penyebaran form MPP
Pengumpulan Form MPP
Rekap MPP
Validasi MPP
Pembuatan template Database HR dan Demografi karyawan
Review assesment tool existing
Identifikasi indikator profil kompetensi per masing-masing jabatan
Prosedur dan report assesment

Okt
4

Novembe
1

November
2
3
4

Desember
1
2
3
4

Januari
2
3

Februari
1
2
3
4

Maret
2
3

Maret
4