Anda di halaman 1dari 2

PEMERINTAH KABUPATEN KONAWE

SELATAN
BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD)
RUMAH SAKIT KONAWE SELATAN
Jl.Poros Andoolo. No.1 email : rsud.konawe_selatan@yahoo.co.id

KEPUTUSAN DIREKTUR
BLUD RUMAH SAKIT KONAWE SELATAN
NOMOR : 445 / /
/ 2015
TENTANG
PANDUAN PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
DI BLUD RUMAH SAKIT KONAWE SELATAN
DIREKTUR BLUD RS KONAWE SELATAN
Menimbang

: a. Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan BLUD RS


Konawe Selatan, maka diperlukan Panduan Perencanaan
Sumber Daya Manusia (SDM) di BLUD RS Konawe Selatan.
b.

Bahwa agar pelaksanaan Perencanaan Sumber Daya Manusia


(SDM) di BLUD RS Konawe Selatan dapat terlaksana dengan
baik, perlu adanya kebijakan Direktur BLUD RS Konawe
Selatan sebagai landasan dalam melaksanakanPedoman
Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM).

c.

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud


pada huruf a dan huruf b diatas, perlu ditetapkan dengan Surat
Keputusan Direktur BLUD Rumah Sakit Konawe Selatan.

Mengingat

: 1.

Undang-undang Nomor 29 Tahun 2004 tentang Paktik


Kedokteran;

2.

Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

3.

Undang-undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;

4.

Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga


Kesehatan;

5.

Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 81 Tahun 2004 tentang


Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan.

MEMUTUSKAN
Menetapkan

KESATU

: Keputusan Direktur tentang Pedoman Perencanaan Sumber Daya


Manusia (SDM) di BLUD RS Konawe Selatan tahun 2015;

KEDUA

: Kebijakan Pedoman Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)


sebagaimana yang dimaksud terlampir dalam Buku Pedoman
Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM)

KETIGA

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan


apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di
Pada Tanggal

: Andoolo
: 02 Januari 2015
Direktur
BLUD RSKonawe Selatan

dr. Boni Lambang Pramana, M.Kes


Pembina Gol. IV/a
NIP. 19770619 200604 1 015

Anda mungkin juga menyukai