Rawat Inap
Tugas dalam keperawatan di unit keperawatan ruangan dapat diuraikan sebagai berikut:
I. KEPALA RUANGAN
- Operan pasien
- Menghadiri rapat
- Mengatur dan mengendalikan kegiatan organisasi.
- Mengawasi dan melaksanakan program RS
- Membimbing, melaksanakan, mengawasi dokumen medik
- Membimbing, melaksanakan, mengawasi catatan Keperawatan.
- Mengawasi dan menilai pelaksanaan Tim Keperawatan berdasarkan rencana perawat.
- Mengawasi dan meneliti pemberian obat.
- Menciptakan lingkungan ABCD
- Merencanakan kebutuhan sarana
- Memelihara hubungan yangt harmonis dengan bawahan dan institut RS yang terkait.
- Mengawasi dan meneliti permintaan dan pemberian obat-obatan.
- Mendampingi visite besar.
- Mengadakan pertemuan berkala
- Membuat DP3
- Mengembangkan pengetahuan / keterampilan karyawan
- Melaksanakan pengelolaan administrasi obat-obatan dan membuat laporan
- Melaksanakan supervisi dan tugas pengamat
- Mengatur cuti, izin, pindah keluar dan kenaikan pangkat.
- Menyimpan data , kondite
- Mendelegasikan sebagian tugas kepada Wakil I dan Wakil II.
- Menunjang program pendidikan
- Menunjang tugas koordinator siaga.
II. TATA USAHA :
III. WAKIL I :
- Operan pasien
- Mewakili Kepala Ruangan
- Membantu membimbing siswa/ mahasiswa
- Melaksanakan program latihan/prosedur.
- Membatu bawahan dalam menghadapi masalah dinas/pribadi
- Menumbuhkan serta mempertahankan semangat kerja bagi karyawan.
- Mengawasi dan membantu kelancaran pelaksanaan program medik
- Menciptakan l;ingkungan ABCD.
- Membuat dan melaksanakan Asuhan Keperawatan pada px.
- Meneliti renpra dan catatan perawatan px.
- Mengawasi dan meneliti pemberian obat-obatan dan makanan.
- Bertanggung jawab dan membuat laporan pelaksnaan survailance Dalin.
- Menciptakan disiplin kerja bagi karyawan dan iklim kerjasama yang baik.
- Mengembangkan potensi profesional diri sendiri/bawahan untuk meningkatkan mutu pelayanan.
IV. WAKIL II :
- Operan pasien.
- Mewakili Karu / Wakil I rapat.
- Membantu :
Mencatat dan melaporkan ti ndakan /reaksi pasien pada catatan perawat.
Membimbing dan menghadapi masalah bawahan dalam pekerjaan / pribadi.
Administrasi, pengelolaan obat-obatan dan membuat laporan.
Membuat dan melaporkan Asuhan Keperawatan.
Membuat perencanaan pengadaan sarana.
Menulis permintaan sarana dan obat-obatan.
Melaporkan kerusakan alat/sarana
Melakukan iventarisasi sarana
Menciptakan disiplin kerja bagi karyawan.
Menciptakan iklim kerjasama.
Menciptakan l;ingkungan ABCD
Mengatur cuti/Daftar Dinas.
Pembinaan karyawan.
V. PERAWAT PELAKSANA :
- Memberikan pelayanan langsung dengan proses Keperawatan disertai Sentuhan Kasih Sayang (SKS) :
Membatu Karu dalam penatalaksanaan Ruangan secara Administrasi
Mempersiapkan pasien untuk tindakan dalam menghadapi perwatan /pengobatan/diagnosis.
Mempertahankan keseimbangan kebutuhan fisik, mental, social, dan spiritual.
Melatih pasien untuk menolong dirinya sendiri, sesuai kemampuan.
Melaksanakan program medik.
- Mengatur dan menyiapkan alat :
Menciptakan dan memelihara hubungan baik, antara perawat,pasien, keluarga, dokter dan team lain.
Melaksanakan tugas dinas pagi, sore, malam, dan hari libur.
Menciptakan dan memelihara kebersihan dan keamanan.
Mendampingi dokter visite dan mencatat program.
Ikut menunjang program RS Pendidikan.
Menghadiri pertemuan ilmiah.
Melaporkan keadaan pasien.
Membuat laporan harian.
Serah terima pasien.
Memberikan PKMRS.