EVALUASI KINERJA PROGRAM UKM

NO. DOKUMEN :
NO. REVISI :
SOP TGL. TERBIT :
HALAMAN :

PEMERINTAH dr. HERU NUR

KABUPATEN CAHYONO, SH
TULUNGAGUNG NIP. 19773901
201001 1 001

Pengertian

Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
berdasarkan hasil capaian kegiatan setiap program

Tujuan

Mendapatkan informasi kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana
kegiatan puskesmas.

Kebijakan

Keputusan Kepala Puskesmas No........................................

Referensi

Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas

Prosedur

A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas

1. Penetapan target puskesmas

Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan program ditetapkan oleh Dinas Kesehatan
Kabupaten.

2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian kinerja pada pengelola
program puskesmas oleh Kepala Puskesmas.

B. Penilaian Kinerja Puskesmas

1. KTU/Petugas membagikan formulir capaian kinerja pada semua pengelola program puskesmas.

2. KTU/Petugas menerima formulir capaian kinerja masing-masing program yang telah diisi.

3. KTU menganalisa hasil capaian setiap program dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas.

7. Kepala Puskesmas menerima laporan hasil analisis oleh KTU.

8. Kepala Puskesmas dan KTU membahas hasil analisis untuk ditindak lanjuti.

9. Kepala Puskesmas menindak lanjuti hasil pembahasan analisis bersama KTU.

 No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan 10. Kepala
Puskesmas
bersama KTU
merencanakan pertemuan merumuskan pemecahan masalah dan rencana tindak lanjut melalui
Rencana Usulan Kegiatan berikutnya.

11. Pertemuan evaluasi kinerja bersama semua pemegang program.

C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas

Penanggung Jawab UKM bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana

Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan.
Diagram alir

-.
Hal-hal yang perlu diperhatikan

Unit terkait

1. Kepala Puskesmas
2. Kepala tata Usaha.
3. Penanggung Jawab UKM
4. Pengelola Program.

Dokumen terkait

1. Hasil Capaian Kinerja.

2. Hasil Penilaian Kinerja.
3. RPK
4. Rencana Tindak Lanjut.

Rekaman historis