BUKU IIIA
BORANG AKREDITASI
YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI
PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA
FKIP UNIVERSITAS NAHDLATUL WATHAN MATARAM
Halaman
1
BORANG PROGRAM STUDI
Jurusan/Departemen : -
Pejabat Penandatangan
SK Pendirian PS : Ketua Yayasan Pendidikan PPDM NW Mataram
2
Bagi PS yang dibina oleh Departemen Pendidikan Nasional, sebutkan nama dosen
tetap institusi yang terdaftar sebagai dosen tetap PS berdasarkan SK
034/DIKTI/Kep/2002, dalam tabel di bawah ini.
Bidang Keahlian
Gelar Pendidikan
Nama Dosen NIDN** Jabatan untuk Setiap
No. Tgl. Lahir Akade S1, S2, S3
Tetap Akademik Jenjang
mik dan Asal PT
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Syukrina 0828098501 28-09-1985 Asisten S. Pd., SI (Universitas S1 Pendidikan
Rahmawati Ahli M. Hum mataram) Bahasa dan
S.2 Sastra Indonesia
(Universitas S2 S
Diponogoro)
2 Isnaini 0816078401 15-07-1984 Tenaga S. Pd., S1 dan S2 S1 Pendidikan
Yulianita Hafi Pengajar M. Pd Universitas Bahasa dan
Negeri Malang sastra Indonesia
S2 Pendidikan
Bahasa Indonesia
3 Mugni Sn. 0831126828 31-12-1968 Asisten Dr.,M. S1 (Universitas S1 Sastra
Ahli Pd., M. NW Mataram) S2 dan S3
Kom, S2 dan S3 (Pendidikan
S.S (UNJ) Bahasa dan
Sastra Indonesia)
4 Rabiyatul 0819098502 19-09-1985 Asisten S. Pd., S1 dan S2 S1 (Pendidikan
Adawiyah Ahli M. Pd. Universitas Bahasa, Sastra
Mataram dan Daerah).
S2 (Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
5 Ria Saputri 0805038602 05-03-1986 Asisten S. Pd., S1 dan S2 S1 (Pendidikan
Ahli M. Pd. Universitas Bahasa, Sastra
Mataram dan Daerah).
S2 (Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
6 Bukhori 0825068802 25-06-1988 Tenaga S. Pd., S1 dan S2 S1 (Pendidikan
Muslim Pengajar M. Pd Universitas Bahasa, Sastra
Mataram dan Daerah).
S2 (Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
7 Sukran 0817088702 17-08-1987 Tenaga S. Pd., S1 dan S2 S1 (Pendidikan
Makmun Pengajar M. Pd Universitas Bahasa, Sastra
Mataram dan Daerah).
S2 (Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
8 Purnawarman 0810108701 10-10-1987 Tenaga S.S., S1 Universitas S1 (Sastra
Pengajar M. Pd NW Mataram, Indonesia). S2
S2 Universitas (Pendidikan
Malang Bahasa Indonesia
9 Ahmad 0812078002 17-07-1980 Asisten S.S, S1 Universitas S1 (Sastra
Turmuzi Ahli M.Pd. NW Mataram, Indonesia). S2
S2 Universitas (Pendidikan
Negeri Jakarta. Bahasa
S3 (sedang) Indonesia), S3
Universitas (Pendidikan
Negeri Jakarta Bahasa
Indonesia)
3
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
10
Magister
Sira, 1
Pengembang
Baiq Salkiah 0801017904 Januari Lektor S. Pd.,
an Sumber Kewirausahaan
1979 M. Si
Daya Manusia
11
S1 FKIP Univ.
Gelanggan
Marham Jupri Asisten Mataram, S2 S1 Pendidikan
0820038401 g, 20 Maret S.Pd.,
Hadi Ahli University of Bahasa Inggris, S2
1984 M.Ed
Wollongong Master of Education
12
Lombok
S.Pd.
Timur, 31 Asisten S1 dan S2 S1 dan S2 Pendidikan
Hully I.,
Desember Ahli IAIN Mataram Agama Islam
M.Pd.I
1982
13 S1 IKIP
R. Didi Tanjung, Mataram, S2
0825059002 Tenaga S.Pd., S1 dan S2 Pendidikan
Kuswara 25-05-1990 Univ. Negeri
Pengajar M. Pd Biologi
Malang
4
IDENTITAS PENGISI BORANG PROGRAM STUDI
Nama : Purnawarman
NIDN : 0810108701
Jabatan : Dosen Tetap
Tanggal Pengisian : 01-08-2016
Tanda Tangan :
5
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI
PENCAPAIAN
1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi,
serta pihak-pihak yang dilibatkan.
Penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia dilakukan melalui penyerapan aspirasi dari civitas
akademika, pemangku kepentingan, dan alumni agar menghasilkan visi, misi,
tujuan dan sasaran yang jelas dan terarah. Selanjutnya, segala bentuk
pendapat dirumuskan pada saat workshop penyusunan visi dan misi
berdasarkan SK nomor 622/FKIP.UNW.87/A.11/VIII/2016 tanggal 18 Agustus
2016 yang berpedoman kepada visi dan misi Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Universitas Nahdlatul Wathan Mataram. Kritik dan saran dari
berbagai pihak seperti yang terkait dengan kondisi budaya baik di lingkungan
regional maupun nasional sampai global dibahas dan disepakati bersama
dalam workshop penyusunan visi dan misi Program Studi bersama Dekan
untuk disesuaikan dengan tujuan, sasaran, dan strategi pencapaian.
Perumusan akhir selanjutnya ditetapkan dalam SK Penetapan Visi dan Misi.
1.1.2 Visi
Pada tahun 2025 akan menjadi Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia dalam menghasilkan sarjana yang profesional, menguasai IPTEKS,
dan bermanfaat bagi masyarakat yang dilandasi oleh nilai-nilai iman dan
takwa.
1.1.3 Misi
a. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang berkualitas dalam
rangka menghasilkan sarjana Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
dalam hal sumber daya manusia berwawasan IPTEKS.
b. Menyelenggarakan penelitian dalam bidang Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia yang mendukung kemajuan pembangunan nasional dan
wilayah.
c. Melaksanakan kegiatan pengabdian pada masyarakat dalam bidang
6
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia dengan menerapkan IPTEKS.
d. Meningkatkan kerjasama dengan berbagai pihak untuk mendukung
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam bidang Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia.
1.1.4 Tujuan
1. Sasaran
a. Tahun 2018, semua dosen dan 50% mahasiswa terlibat dalam
penelitian kolaboratif dalam berbagai skim penelitian pendidikan
bahasa dan sastra Indonesia baik untuk kepentingan pengembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi;
b. Tahun 2020, peningkatan kualifikasi pendidikan dosen dan tenaga
kependidikan yang sesuai dengan perkembangan melalui keterlibatan
pada berbagai pelatihan untuk peningkatan kualifikasi akademik
minimal 30% berkualifikasi doktor;
c. Tahun 2022, 70% dosen berpartisipasi dalam berbagai kegiatan riset
baik di dalam negeri maupun di luar negeri yang diselenggarakan oleh
fakultas, universitas, atau lembaga lain di luar kelembagaan serta aktif
mengikuti program-program pengembangan institusi, pengembangan
7
program tertentu, penelitian maupun pelatihan yang sesuai dengan
tuntutan dan regulasi, misalnya: hibah kompetisi, hibah penelitian,
pelatihan pengembangan kurikulum yang sesuai dengan KKNI;
d. Tahun 2024, 80% dosen berkolaborasi dengan mahasiswa
melaksanakan pengabdian kepada masyarakat
e. Tahun 2025, lulusan ditargetkan 30% IPK mencapai 3,75.
2. Strategi Pencapaian
1.2 Sosialisasi
Uraikan upaya penyebaran/sosialisasi visi, misi dan tujuan program studi serta
pemahaman civitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga kependidikan.
8
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram dengan alamat
http//:prodibahasaindonesiaunwmataram.blogspot.com
7. Mencantumkannya pada Website Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
dengan alamat www.fkip.unwmataram.ac.id;
8. Mencantumkannya dalam grup facebook (prodi Fbsi Fkip Unwmataram),
grup WA, grup line, dan instagram;
9. Menyosialisasikannya pada saat penyelenggaraan Orientasi Mahasiswa
Baru;
10. Membuat buku saku yang berisi visi, misi, dan tujuan program studi;
11. Mencantumkannya pada jurnal program studi (JURNALISTRENDI),
buletin program studi (Darul Mujahidin), dan jurnal fakultas (PENA).
9
STANDAR 2. TATA PAMONG, KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGELOLAAN, DAN
PENJAMINAN MUTU
10
pembacaan Shalawat Nadlatain dalam setiap aktivitas kampus tersebut menjadi
bukti ketekunan yang merupakan salah satu bentuk nilai luhur. Selain itu,
pemberian kesempatan pada seluruh pihak yang terlibat dalam setiap kegiatan
untuk memimpin pembacaan Shalawat Nahdlatain secara tidak langsung
membentuk pribadi yang terampil.
Dalam proses pembelajaran, dosen selalu menekankan pada kejujuran
ilmiah yang harus dijunjung tinggi oleh para mahasiswa baik dalam menyelesaikan
tugas perkuliahan, ujian semester, penulisan skripsi, maupun penulisan artikel yang
dipublikasikan dalam jurnal ilmiah. Di samping itu, dalam proses pembelajaran,
dosen juga menyampaikan sistem penilaian yang diterapkan dalam menilai prestasi
belajar mahasiswa sebagaimana sudah dicantumkan pada silabus setiap mata
kuliah.
Sistem tata pamong pada Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia FKIP UNW Mataram tercermin dari berbagai aturan beserta pedoman
dan struktur organisasi yang dimiliki. Aturan-aturan yang digunakan sebagai
pedoman pelaksanaan tata pamong sebagai berikut:
1) Buku Organisasi dan Tata Kerja Yayasan Darul Mujahidin Nahdlatul Wathan
Mataram;
2) Statuta Universitas Nahdlatul Wathan Mataram.
2) Rencana Strategis (Renstra) Universitas Nahdlatul Wathan Mataram.
3) Rencana Strategis (Renstra) Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia Universitas Nahdlatul Wathan Mataram.
4) Buku Pedoman Akademik Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan UNW
Mataram.
Program studi dipimpin oleh Ketua dibantu oleh Sekretaris dan
bertanggung jawab kepada Dekan. Sekretaris Program Studi diangkat berdasarkan
SK Pengangkatan nomor 472/FKIP.UNW.87/A.11/VII/2015. Tugas pokok dan fungsi
(tupoksi) Ketua dan Sekretaris Program Studi diuraikan berikut.
Ketua Program studi mempunyai tugas:
1) memetakan bidang-bidang keilmuan program studi;
2) menyusun kurikulum berstandar KKNI;
3) merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi kegiatan Tri Dharma Perguruan
Tinggi di program studi;
4) menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) program studi berdasarkan
hasil rapat dosen program studi;
11
5) mempersiapkan borang akreditasi program studi;
6) menyiapkan evaluasi tahunan mahasiswa program studi;
7) memonitor dan mengevaluasi kegiatan akademik;
8) melakukan koordinasi dengan program studi lain tentang penerapan kurikulum
dalam perkuliahan pada tiap semester;
9) mengoordinasikan dengan program studi lain untuk persiapan kebutuhan
administrasi, sarana dan prasarana yang terkait dengan proses pembelajaran;
10) mengoordinasikan dengan program studi lain untuk menyusun jadwal
perkuliahan;
11) mengoordinasikan dengan program studi lain untuk menyusun perencanaan,
monitoring, dan evaluasi kinerja dosen, staf administrasi, teknisi dalam
menjalankan proses pembelajaran;
12) mengoordinasikan dengan program studi lain untuk pengelolaan sarana dan
prasarana proses belajar-mengajar;
13) mengoordinasikan dengan pengelola laboratorium untuk proses pendidikan,
penelitian, dan pengabdian masyarakat;
14) mengelola proses pelaksanaan pendidikan hingga terselenggaranya yudisium;
15) menentukan penasihat akademik, pembimbing tugas akhir, dan
merekomendasikan pembimbing KKN/PPL ke universitas;
16) menyusun evaluasi diri program studi dan membuat perencanaan
pengembangan program studi atas dasar evaluasi diri;
17) melakukan pembinaan terhadap dosen, mahasiswa, dan tenaga kependidikan;
18) merintis MoU atas nama Fakultas dalam bidang pendidikan, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain sesuai peraturan yang
berlaku dengan dilanjutkan kerja sama formal yang ditetapkan oleh Dekan;
19) melakukan koordinasi fungsional dengan Wakil Dekan I, II dan III;
20) melaporkan hasil kinerja dosen kepada Dekan setelah mendapatkan evaluasi
dari Unit Penjamin Mutu.
Sekretaris program studi mempunyai tugas:
1) mengadministrasikan database program studi, mengarsipkan surat keluar-
masuk, dan berkoordinasi dengan Ketua Program Studi terkait tugas program
studi;
2) mengoordinasikan dengan Sekretaris Program Studi lain untuk merencanakan,
melaksanakan, dan mengembangkan evaluasi pembelajaran;
3) melakukan inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian
12
masyarakat dosen;
4) melakukan pemantauan dan evaluasi proses belajar mengajar setiap semester di
program studi;
5) menyelenggarakan pengelolaan data bidang akademik dan nonakademik di
program studi;
6) bekerja sama dengan Unit Penjaminan Mutu dalam menyusun dan
menyampaikan laporan setiap semester atas nama Ketua Program Studi kepada
Dekan;
7) memfasilitasi program studi untuk penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran
(RKA) program studi;
8) mengurus ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, dan keamanan program
studi.
9) memfasilitasi program studi untuk monitoring dan evaluasi kinerja dosen dan
tenaga kependidikan di program studi dan melaporkan ke Dekan.
Sistem tata pamong dibangun berdasarkan lima kriteria yang baik, yaitu
kredibel, transparan, akuntabel, tanggung jawab, dan keadilan. Untuk menciptakan
sistem tata pamong yang memenuhi kriteria tersebut, maka pelaksanaan tata
pamong berpedoman pada aturan-aturan yang berlaku. Kelima kriteria diuraikan
berikut ini.
1) Kredibel
Kredibel berarti memiliki legitimasi dan dipercaya oleh masyarakat dan
para pemangku kepentingan Kredibilitas Program Studi Pendidikan Bahasa dan
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram dibuktikan dengan diperolehnya Akreditasi C
dari BAN PT berdasarkan SK BAN-PT Nomor 157/SK/BAN-PT/Ak-XVI/S/VII/2013,
tertanggal 20 Juli 2013. Selain itu, hasil studi pelacakan (tracer study) terhadap
pengguna lulusan yang dilaksanakan setiap tahun menunjukkan adanya kepuasan
pengguna terhadap kinerja lulusan.
Pengakuan dunia kerja terhadap kinerja lulusan juga ditunjukkan dengan
diterimanya lulusan di beberapa instansi pemerintah dan swasta, baik di dalam
maupun luar Provinsi Nusa Tenggara barat dengan masa tunggu yang relatif
singkat.
2) Transparan
Transparan berarti mampu menyediakan informasi yang relevan dan
13
mudah dijangkau oleh para pemangku kepentingan. Transparansi Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram ditunjukkan dengan
adanya upaya penyampaian informasi secara transparan, akurat, dan relevan serta
mudah diakses oleh para pemangku kepentingan, baik itu informasi keuangan,
kebijakan, maupun kegiatan yang dilaksanakan. Transparansi informasi
pengelolaan keuangan tercermin dari proses penyusunan Rencana Kegiatan dan
Anggaran (RKA) yang bersifat partisipatif atau kombinasi top downbottom up di
FKIP UNW Mataram, masukan dari dosen yang disampaikan dalam rapat dosen
yang rutin dilakukan setiap semester, dan masukan dari mahasiswa (terutama dari
lembaga kemahasiswaan) yang disampaikan dalam ajang pertemuan mahasiswa
dengan program studi. Hal itu merupakan informasi penting yang juga digunakan
sebagai dasar membuat penyesuaian RKA.
Transparansi informasi dari kebijakan dan pelaksanaan kegiatan dilakukan
dengan menyampaikan atau mendistribusikan informasi yang relevan kepada
seluruh dosen, mahasiswa, pengelola subunit dan lembaga kemahasiswaan melalui
berbagai media, seperti: surat pemberitahuan, papan informasi, blog Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram dan buku pedoman.
Beberapa buku pedoman yang selalu diperbarui secara periodik telah disediakan,
seperti: Buku Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan Fakultas Keguruan dam Ilmu
Pendidikan, Buku Pedoman Akademik Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan,
Buku Pedoman Penyusunan Skripsi, informasi perubahan kurikulum, informasi
seminar, beasiswa, dan informasi terkait lainnya. Transparansi juga ditunjukkan
dalam hal penugasan dosen dalam mengampu mata kuliah di setiap semester, dan
juga dalam penugasan dosen untuk aktivitas lain sebagai penunjang Tri Dharma
Perguruan Tinggi.
3) Akuntabel
Akuntabilitas Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
FKIP UNW Mataram ditunjukkan dengan menyampaikan laporan
pertanggungjawaban kinerja program studi secara transparan kepada para
pemangku kepentingan. Sistem pelaporan mengikuti Standar Operasional yang
telah dibuat dan disepakati bersama. Pertanggungjawaban kinerja program studi
direalisasikan dengan adanya kewajiban untuk menyampaikan laporan
pertanggungjawaban kinerja secara periodik kepada pimpinan fakultas dan
universitas melalui Rapat Pimpinan (Rapim).
14
Evaluasi kinerja dosen dan karyawan Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram mencakup prestasi kerja, sikap, dan
kepemimpinan. Pengawasan terhadap pelaksanaan proses pembelajaran dilakukan
melalui pengisian angket oleh mahasiswa mengenai kinerja dosen dalam proses
perkuliahan. Hasil rekapitulasi pengisian angket tersebut diinformasikan kembali
kepada dosen sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban kinerja dosen.
4) Bertanggung Jawab
Bertanggung jawab dalam sistem tata pamong Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram ditandai dengan adanya respon
yang tinggi dari Ketua Program Studi dalam menegakkan semua aturan sesuai
dengan struktur organisasi, uraian tugas, etika (dosen, pegawai, dan mahasiswa),
serta fungsi dan tanggung jawab, sebagaimana diatur dalam Buku Pedoman
Akademik Fakultas. Bebas plagiat ditunjukkan dengan mewajibkan mahasiswa
membuat surat pernyataan bebas plagiat bermaterai Rp 6.000,- yang dimuat dalam
halaman bagian depan skripsi mahasiswa.
Bentuk pertanggungjawaban Program Studi Pendidikan Bahasa dan
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram terhadap masyarakat diwujudkan melalui
kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Sebagai bentuk jaminan mutu terhadap
mahasiswa, dosen, dan pengguna lulusan, dilaksanakan studi pelacakan (tracer
study) yang di dalamnya terdapat masukan terhadap kualitas dan proses
pembelajaran di Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP
UNW Mataram.
5) Adil
Keadilan diartikan sebagai perlakuan yang sama terhadap segenap civitas
akademika. Prinsip keadilan yang diterapkan Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram diwujudkan dengan adanya sistem
penghargaan dan sanksi tertulis, sistem pengembangan Sumber Daya Manusia,
dan sistem pemilihan pimpinan struktural yang berlaku sama untuk segenap civitas
akademika. Dalam pengembangan SDM, seluruh dosen mendapat kesempatan
yang sama untuk mengikuti pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi atau untuk
mengikuti forum ilmiah seperti pelatihan dan konferensi yang bersifat penyegaran
pengetahuan sesuai mata kuliah yang diampu.
Terkait dengan pemilihan pimpinan struktural, para dosen juga mendapat
15
peluang yang sama untuk dipilih, sepanjang memenuhi peraturan atau ketentuan
yang berlaku. Proses pemilihan diawali dengan mengumumkan informasi kepada
para dosen tentang berakhirnya masa bakti pimpinan lama dan akan segera
dilakukan seleksi pimpinan yang baru bagi dosen yang memenuhi persyaratan.
2.2 Kepemimpinan
Kepemimpinan mencakup kemampuan mengarahkan dan memengaruhi
perilaku semua unsur dalam program studi dengan mengikuti nilai, norma, etika, dan
budaya organisasi yang disepakati bersama untuk mewujudkan visi, misi, tujuan, dan
sasaran organisasi. Selain itu, kepemimpinan juga mencakup kemampuan membuat
keputusan yang tepat dan cepat, kemampuan memprediksi masa depan, kemampuan
merumuskan dan memformulasikan visi dan misi program studi yang realistis.
Dalam menjalankan fungsi kepemimpinan dikenal tiga jenis kepemimpinan,
yaitu kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan
publik. Kepemimpinan operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visi
dan misi ke dalam kegiatan operasional program studi. Kepemimpinan organisasi
berkaitan dengan pemahaman tata kerja antarunit dalam organisasi perguruan tinggi.
Kepemimpinan publik berkaitan dengan kemampuan menjalin kerjasama dan menjadi
rujukan bagi publik.
Jelaskan pola kepemimpinan dalam Program Studi.
Kepemimpinan Ketua Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia FKIP UNW Mataram berdasarkan SK pengangkatan dekan, wakil dekan
dan ketua prodi pada FKIP UNW Mataram periode 2015/2019 nomor:
040./SK.YPPDM.NW/A/X/2015 tanggal 1 Oktober 2015 telah berjalan efektif dengan
mengarahkan dan memengaruhi perilaku semua unsur dalam program studi
berdasarkan nilai, norma, etika, dan budaya yang disepakati bersama.
Kepemimpinan juga diwujudkan dalam membuat keputusan yang tepat dan cepat.
Selain itu, kepemimpinan juga ditunjukkan dengan kemampuan pimpinan program
studi dalam memprediksi masa depan, merumuskan dan memformulasikan visi
program studi, serta mengomunikasikan visi ke depan.
Kepemimpinan Ketua Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia FKIP UNW Mataram menekankan keharmonisan hubungan manusia dan
menstimulasi secara intelektual dan arif civitas akademika untuk mewujudkan visi
program studi. Selain itu, dalam kepemimpinannya pimpinan program studi selalu
memberikan arahan, tentang tujuan, peran, dan tugas kepada seluruh unsur dalam
16
program studi.
Karakteristik kepemimpinan dari Ketua Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram ditunjukkan melalui tiga hal, yaitu
kepemimpinan operasional, kepemimpinan organisasi, dan kepemimpinan publik.
1) Kepemimpinan Operasional
Kepemimpinan operasional Ketua Program Studi Pendidikan Bahasa dan
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram sudah berjalan dengan efektif. Setiap unsur
atau bidang menjalankan tugas dan fungsi sesuai dengan ruang lingkup bidang
pekerjaan. Selain itu, kepemimpinan operasional juga tercermin dalam sikap dan
tindakan ketua program studi yang mengoordinasikan dan mengarahkan setiap
kegiatan akademik dan nonakademik, serta menyampaikan permasalahan melalui
rapat rutin yang dilakukan minimal dua kali setiap semester.
Ketua bersama Sekretaris Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia FKIP UNW Mataram menyusun program kerja tahunan dalam Rencana
Kegiatan dan Anggaran (RKA) berdasarkan visi, misi, dan tujuan program studi.
Setiap kegiatan yang disetujui oleh universitas direalisasikan melalui mekanisme
pengajuan proposal yang harus mendapat persetujuan dari pimpinan fakultas.
Program kerja yang telah dilaksanakan dipertanggungjawabkan kepada Dekan. Hasil
pelaksanaan program kerja tersebut digunakan sebagai pedoman untuk melakukan
evaluasi dalam pelaksanaan program kerja selanjutnya.
2) Kepemimpinan Organisasi
Pimpinan (Ketua bersama Sekretaris) Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram memiliki karakteristik kepemimpinan
organisasi yang profesional. Hal ini ditunjukkan melalui kemampuannya
menggerakkan dan mengarahkan semua unsur untuk mewujudkan visi, misi, tujuan
dan sasaran Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW
Mataram. Dalam menggerakkan dan mengarahkan civitas akademika, pimpinan
program studi selalu mengikuti nilai, norma, etika, budaya, dan kegiatan akademik
yang sudah disepakati bersama.
Untuk mewujudkan visi, Ketua Program Studi Pendidikan Bahasa dan
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram melakukan berbagai kegiatan yang
mendukung, meliputi: (1) pembaharuan kurikulum yang dilakukan secara teratur
dalam setiap empat tahun; (2) meningkatkan kualifikasi dan kompetensi dosen
melalui pendidikan ke jenjang S-3 dan keikutsertaan dosen dalam pertemuan ilmiah
baik tingkat nasional maupun internasional; (3) melakukan studi pelacakan alumni
17
secara rutin; (4) merumuskan rencana strategis jangka panjang mengacu pada
Renstra FKIP UNW Mataram; dan (5) melakukan kerjasama di bidang pendidikan,
penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat dengan lembaga di luar FKIP UNW
Mataram.
Bagan 2.1 Struktur Organisasi Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia FKIP UNW Mataram
KETUA UNIT PENJAMIN
PROGRAM STUDI MUTU (UPM)
SEKRETARIS
PROGRAM STUDI
DOSEN
PENGELOLA PENGELOLA
JURNAL BULETIN
3) Kepemimpinan Publik
Pimpinan Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP
UNW Mataram juga memiliki karakteristik dalam kepemimpinan publik. Hal ini
ditunjukkan dengan kemampuan Ketua Program Studi menjalin kerjasama selama
tiga tahun dengan berbagai institusi baik dalam negeri maupun luar negeri sesuai
dengan kewenangan yang dimiliki berdasarkan payung hukum kerjasama yang
diawali dengan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara
Dekan FKIP UNW Mataram dengan pihak luar seperti pada tabel berikut ini.
Tabel 2.1 Kerjasama Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
dengan pihak luar yang ditandai dengan penandatanganan MoU oleh
Dekan FKIP UNW Mataram
Kurun Waktu
Jenis
No. Nama Instansi Kerja Sama
Kegiatan
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Suara NTB Publikasi dan Kerja Sama dalam bidang 2016 2018
Jurnalistik
2 MAN Selong Pelatihan Jurnalistik dan Teater 2015 2019
3 Teater Putih FKIP Pelatihan Teater dan Drama 2016 2021
18
Kurun Waktu
Jenis
No. Nama Instansi Kerja Sama
Kegiatan
Mulai Berakhir
UNRAM
4 Perpustakaan 1) Merealisasikan kegiatan program studi dan 2016 2021
Provinsi pelatihan bagi siswa-siswi dan peserta
melalui kerja sama kemitraan.
2) Literasi
5 BNN 1) Mensinergikan program-program 2016 2021
pembangunan manusia yang bebas dari
Narkoba.
2) Pengembangan dan pengelolaan potensi
pendidikan dan kebudayaan yang bebas dari
narkoba guna meningkatkan kemampuan
akademik dan peningkatan kapas SDM
6 SMA/MA NW/ KKM Praktik Pengalaman Lapangan 2014 2019
20
Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram. Selain
melalui rapat program studi, pengarahan juga dilakukan secara langsung kepada
dosen secara individu maupun kelompok.
4) Pengembangan Tenaga Kependidikan
Dalam sistem tata pamong UNW Mataram dan FKIP UNW Mataram,
pengembangan tenaga kependidikan menjadi tanggung jawab fakultas. Dalam
pelaksanaannya, setiap dosen yang ditugaskan untuk mengajar di Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram harus mendapat
persetujuan Dekan. Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP
UNW Mataram memberikan masukan kepada fakultas tentang arah pengembangan
tenaga kependidikan yang diinginkan untuk keperluan pengembangan program studi
ke depan, seperti terkait dengan kualifikasi akademik minimal yang harus dimiliki oleh
setiap dosen pengajar, pembimbing, dan penguji sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku. Bentuk pengembangannya berupa
pengikutsertaan tenaga kependidikan dalam pelatihan-pelatihan dan studi lanjut.
5) Monitoring dan Evaluasi
Sistem monitoring dan evaluasi (monev) pada Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram dibedakan dalam dua aspek, yaitu
aspek akademik dan aspek keuangan. Kedua aspek tersebut, praktiknya dilakukan
secara berjenjang mulai dari pengawasan di tingkat program studi, fakultas, sampai
universitas.
Monev terhadap pelaksanaan aktivitas akademik program studi
menyangkut pengawasan aktivitas proses pembelajaran, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat. Monev terhadap pelaksanaan proses pembelajaran dilakukan
melalui evaluasi kinerja dosen dengan instrumen/kuesioner yang diberikan kepada
mahasiswa untuk menilai proses pembelajaran tiap-tiap mata kuliah selama satu
semester. Rekapitulasi hasil evaluasi kinerja dosen disampaikan kepada program
studi untuk diambil tindakan seperlunya dan disampaikan kepada dosen sebagai
masukan untuk perbaikan mutu proses pembelajaran. Selain itu, monev juga
berkaitan dengan peninjauan Silabus, RPS/RTM, dan Kontrak Perkuliahan yang
dilakukan berdasarkan kebutuhan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
Monev terhadap pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat, dilakukan dengan mengevaluasi hasil penelitian dan pengabdian yang
telah dilakukan dosen. Untuk meningkatkan kemampuan meneliti dosen muda, maka
21
dilakukan proses pembimbingan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
dengan menyelenggarakan pelatihan metodologi penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat secara berkala, baik di tingkat program studi maupun tingkat fakultas
dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat.
Untuk pengawasan aspek akademik secara keseluruhan, pelaksanaannya
dilakukan oleh Unit Penjamin Mutu dan Pengembangan Pendidikan (UPMPP), Gugus
Penjamin Mutu dan Pengembangan Pendidikan (GPMPP), dan Lembaga Penjamin
Mutu dan Pengembangan Pendidikan (LPMPP). Berdasarkan laporan sistem
penjaminan mutu internal tersebut Ketua Program Studi dapat menentukan langkah-
langkah yang diperlukan untuk peningkatan mutu pendidikan pada Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram.
22
Tim UPMPP mempunyai tugas merencanakan dan melaksanakan sistem
penjaminan mutu akademik secara keseluruhan di lingkungan Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram, membuat perangkat
yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik,
memonitor pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik, melaksanakan audit
dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik, serta melaporkan
secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik kepada Kaprodi.
Upaya peningkatan mutu penyelenggaraan pendidikan terus-menerus
dilakukan, sehingga tumbuh budaya mutu mulai dari penetapan standar,
pelaksanaan standar, evaluasi pelaksanaan standar, dan secara berkelanjutan
berupaya meningkatkan standar (Continuous Quality Improvement).
Dalam menjamin pelaksanaan kegiatan akademik sesuai dengan standar
mutu yang telah ditetapkan, perkuliahan mengacu pada Silabus, RPS/RTM, dan
Kontrak Perkuliahan. Secara operasional kegiatan akademik selalu mengacu pada
Standar Operasional Prosedur (SOP) yang telah ditetapkan, meliputi: 1) SOP
Kerjasama, 2) SOP ujian semester, 3) SOP ujian skripsi, 4) SOP perkuliahan, 5)
SOP Laboratorium, 6) SOP penilaian mata kuliah, 7) SOP Praktikum, 8) SOP revisi
kurikulum.
23
Proses pembelajaran Pengiriman jadwal kuliah,
belum sesuai dengan surat penugasan, silabus,
RPS/RTM dan kontrak RPS/RTM, dan kontrak
perkuliahan. perkuliahan sebelum
perkuliahan dimulai di awal
semester.
Penyediaan referensi (buku-
buku teks) dan langganan
jurnal yang lebih banyak dan
lebih baru.
Penyempurnaan Peninjauan dan revisi
kurikulum belum kurikulum secara berkala.
terlaksana. Masih banyak Menghadirkan pakar
dosen yang belum kurikulum untuk memberikan
memahami bahwa pemahaman tentang KKNI.
kurikulum berbasis KKNI Kurikulum direvisi dengan
seharusnya tanpa melakukan studi banding ke
UTS/UAS. Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia
di universitas lain.
Peningkatan Kecepatan Pemanfaatan email dan
Layanan belum blog program studi untuk
maksimal. kemudahan komunikasi.
Pengisian KRS online.
Komunikasi melalui SMS dan
BBM/Whatsapp.
Sarana dan Prasarana Penyekatan ruang untuk
Pembelajaran belum kelas-kelas kecil dilengkapi
memadai. prasarana memadai (monitor
layar datar, LCD).
Penambahan referensi di
ruang baca.
Pengadaan Laboratorium
Sastra.
Sarana dan Prasarana Peningkatan kebersihan dan
Pendukung kelengkapan toilet.
Pembelajaran belum Perluasan, penertiban, dan
memadai. peningkatan keamanan
layanan parkir.
Penambahan stop contact
listrik di tempat-tempat
strategis.
Penambahan dan perbaikan
kantin agar lebih representatif.
24
Mahasiswa Proses pembelajaran Pemantauan kehadiran dosen
kurang lancer. secara rutin.
Bila dosen tidak hadir sesuai
jadwal yang telah ditentukan,
maka wajib mengganti pada
waktu yang lain.
Komunikasi langsung antara
dosen dan wakil mahasiswa
dengan memanfaatkan
teknologi informasi.
Kurikulum yang adaptif Penyempurnaan Silabus,
dengan kebutuhan dunia RPS/RTM, dan kebaruan
kerja belum diterapkan referensi sesuai dengan hasil
secara maksimal. Tracer Study.
Menyelenggarakan seminar
dan kuliah tamu dengan
pembicara dari kalangan
praktisi dan akademisi.
Proses administrasi Koordinasi yang lebih efektif
kurang lancar. dengan berbagai elemen
pemberi layanan.
Informasi layanan melalui
blog atau media sosial
lainnya.
Kesempatan untuk Program studi mengimbau
berinteraksi dengan kepada dosen untuk bersedia
dosen PA di luar jadwal berkomunikasi berbasis
kuliah belum semuanya teknologi informasi.
terlaksana. Program studi mengimbau
dosen untuk aktif di grup
(BBM/Whatsapp) untuk
mendapatkan informasi
terbaru.
Alumni Kurikulum yang adaptif Melakukan peninjauan dan
dengan kebutuhan dunia revisi kurikulum secara
kerja belum diterapkan berkala.
secara maksimal.
Usaha menjembatani Bekerja sama dengan media
mahasiswa dengan massa Suara NTB, Pratama
kebutuhan dunia kerja Picture Production House,
belum maksimal. Teater Putih FKIP Unram,
sekolah-sekolah di bawah
naungan Yayasan Nahdlatul
Wathan dalam melakukan
rekruitmen calon
karyawan/guru.
Memanfaatkan jaringan
alumni.
25
Kemutakhiran koleksi Menambah dan memperbarui
ruang baca kurang koleksi referensi di ruang
terperhatikan. baca.
Mengajukan permohonan
bantuan buku pada Kantor
Bahasa.
Kenyamanan Menambah fasilitas
laboratorium (Komputer, laboratorium (memperbarui
Sastra, Pengajaran komputer, memperbaiki kipas
Mikro) kurang angin, menambah stop
terperhatikan. contact listrik atau menambah
kabel gulung).
Kesempatan untuk Mengimbau dosen agar
berinteraksi dengan memberikan jadwal bimbingan
dosen di luar jadwal yang disepakati bersama dan
kuliah (misalnya dalam bila jadwal berubah agar
penyusunan skripsi) menyampaikan melalui
belum merata. komunikasi secepatnya (SMS,
email, line, BBM, Whatsapp,
dan sebagainya).
Kinerja dosen dalam Menyampaikan SOP
proses pembelajaran di perkuliahan secara berkala di
kelas belum sesuai setiap rapat dosen, rapat
prosedur. jurusan, ataupun secara
langsung untuk mengingatkan
agar perkuliahan dan
iringannya dilaksanakan
sesuai dengan kalender
akademik.
Mengirim dosen ke beberapa
acara pertemuan ilmiah
(seminar/workshop) untuk
peningkatan kemampuan
mengajar serta
menyampaikan keluhan
mahasiswa/alumni tentang
kinerja dosen, baik secara
umum maupun secara khusus
kepada dosen yang dimaksud
dengan cara-cara persuasif.
Keterlibatan mahasiswa Mengharuskan keterlibatan
dalam proyek riset yang mahasiswa dalam proyek riset
dilakukan oleh dosen dosen minimal 2 (dua) orang
belum maksimal. per kelompok penelitian.
Akses sumber publikasi Menambah jumlah dan
ilmiah secara offline, kualitas referensi, baik yang
seperti buku referensi berbahasa asing (Inggris dan
belum memadai. Arab) maupun berbahasa
Indonesia.
26
Akses sumber publikasi Memfasilitasi akses dengan
ilmiah secara online, berlangganan jurnal online
seperti jurnal online yang dapat diakses melalui
belum memadai. pro-quest.
Ketersediaan akses wifi
Selalu berkoordinasi dengan
belum maksimal, tidak
pihak Telkom karena fasilitas
selalu aktif. ini tidak berdiri sendiri.
Keramahan pegawai Menyampaikan kepada
administrasi kurang pegawai dalam berbagai rapat
diindahkan. agar bersikap dan berperilaku
lebih ramah, sopan, dan
profesional dengan
menanamkan konsep bahwa
mahasiswa adalah pelanggan
utama.
Keterlibatan dalam Melaksanakan berbagai acara
kegiatan pengabdian pengabdian, baik yang
kepada masyarakat yang sifatnya massal (bersih-bersih
dilaksanakan oleh sampah di pantai) maupun
program studi kurang secara berkelompok dengan
maksimal. lingkup yang lebih spesifik dan
relevan dengan bidang
pendidikan, bahasa, dan
sastra Indonesia seperti
memberi penyuluhan tentang
penggunaan bahasa yang
santun bagi pedagang di
tempat wisata.
Pengguna Lulusan Kurikulum yang adaptif
Melakukan peninjauan dan
dengan kebutuhan
revisi kurikulum secara
dunia kerja belum berkala yang didahului
konsisten dengan pelaksanaan Tracer
penerapannya. Study dan studi banding.
Peningkatan mutu Peningkatan proses
lulusan belum stabil. pembelajaran, peningkatan
kualifikasi dosen, serta
perbaikan sarana dan prasana
pembelajaran.
Peningkatan kualitas Peningkatan pemantauan dan
proses pembelajaran evaluasi proses pembelajaran,
belum maksimal. baik di kelas maupun di luar
kelas.
Menanyakan langsung
kepada lulusan sesaat setelah
dilakukan yudisium di fakultas
dan hasilnya dijadikan
masukan untuk evaluasi dan
perencanaan pembelajaran ke
depan.
27
Peningkatan Soft Skills Pelaksanaan kegiatan
(cara bersikap dan kemahasiswaan untuk
bekerja sama) dan Hard meningkatkan kemampuan
Skills (kemampuan berorganisasi, kemampuan
presentasi, kemampuan kepemimpinan, berdiksusi,
bermain peran) belum dan membangun kemampuan
diterapkan secara mengkritik.
maksimal. Peningkatan tugas-tugas
kelompok untuk melatih kerja
sama.
Peningkatan kemampuan
presentasi mahasiswa di kelas
dengan teknik presentasi dan
bahasa tubuh yang menarik.
Pelaksanaan Pentas Sastra
untuk melatih dan menguji
kemampuan mahasiswa
dalam bermain peran/akting.
Peningkatan akses
infomasi terbaru Peningkatan kuantitas kuliah
khususnya di bidang umum dari pakar (akademisi
pendidikan, bahasa, dan dan praktisi dalam bidang
sastra Indonesia masih pendidikan, bahasa, ataupun
tersendat-sendat. sastra Indonesia).
2.6 Keberlanjutan
Jelaskan upaya untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini,
khususnya dalam hal:
Untuk menjamin keberlanjutan (sustainability) program studi ini, dilakukan
upaya-upaya sebagai berikut.
1) Upaya untuk Peningkatan Animo Calon Mahasiswa
Upaya program studi untuk meningkatkan animo masyarakat memilih Program
Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram sebagai tempat
studi sebagai berikut.
1. Melakukan perbaikan mutu pendidikan secara terus-menerus sehingga diraih Nilai
Akreditasi SANGAT BAIK dari BAN-PT pada tahun 2020. Nilai akreditasi ini tentu
menjadi daya tarik tersendiri bagi masyarakat untuk memercayakan pendidikan
anak-anaknya pada Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
FKIP UNW Mataram.
2. Berkomunikasi dengan masyarakat (calon mahasiswa) juga dilakukan melalui
ajang berbagai kompetisi, baik yang bersifat ilmiah (kurikuler) maupun penunjang
kegiatan ilmiah (ko-kurikuler) yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa
Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia (HMPS PBSI) FKIP UNW
28
Mataram yang melibatkan seluruh elemen pendidikan, mulai siswa (TK, SD, SMP,
SMA, Perguruan Tinggi) hingga guru.
3. Melakukan promosi dengan cara menyelenggarakan berbagai kegiatan seperti
parade pembacaan puisi dan teaterikalisasi puisi yang disesuaikan dengan
momentum peringatan hari besar nasional di luar kampus/di pusat keramaian.
Bersamaan dengan hal itu, mahasiswa Program Studi Pendidikan Bahasa dan
Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram menyebarkan brosur, pamflet, dan stiker
yang mencantumkan identitas program studi.
4. Melakukan publikasi di media massa (koran) terkait dengan kegiatan-kegiatan dan
prestasi Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia.
29
1. Menyeleksi calon mahasiswa sesuai
dengan persyaratan yang telah ditentukan.
2. Meningkatkan kualitas proses
pembelajaran dengan penerapan Kurikulum Kerangka Kualifikasi Nasional
Indonesia (KKNI), penilaian hasil belajar mahasiswa tidak hanya dari nilai hasil
ujian-ujian, melainkan juga nilai dari penugasan-penugasan oleh dosen.
3. Mengorientasikan lulusan Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram untuk menjadi guru
dan beberapa profesi yang lain, seperti: jurnalis, sastrawan, pekerja seni, peneliti
bahasa dan sastra, dan lain-lain.
4. Mewajibkan semua mahasiswa
menggunakan referensi berupa artikel publikasi ilmiah yang bersumber dari
berbagai jurnal ilmiah, baik nasional maupun internasional yang relevan dengan
topik skripsinya, minimal sebanyak 15 artikel.
5. Meningkatkan kemampuan dan wawasan
keilmiahan dengan mengikuti kuliah umum dan seminar-seminar yang
dilaksanakan program studi. Para pembicara yang diundang adalah dosen tamu
yang memiliki kepakaran di bidangnya, baik praktisi maupun akademisi.
6. Meningkatkan kompetensi lulusan
Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW Mataram
dalam bidang hard skills dengan mengikuti Uji Kemahiran Berbahasa Indonesia
(UKBI) secara berkala.
7. Meningkatkan kemampuan komunikasi
publik dengan mewajibkan mahasiswa mempresentasikan tugas-tugas individu
dan kelompok dengan menggunakan bahasa dan teknik presentasi yang
menarik.
8. Mendeteksi kompetensi lulusan di dunia
kerja secara rutin dilakukan melalui studi pelacakan lulusan (tracer study) untuk
mendapatkan informasi tentang kesesuaian antara ilmu yang diperoleh lulusan
dan aplilkasinya di tempat kerja serta keterampilan tambahan yang dibutuhkan
dunia kerja terhadap lulusan.
30
kualitas berkelanjutan. Hal ini dapat ditempuh melalui:
1. menjalin kerjasama dengan institusi terkait, seperti kerjasama pendidikan dan
pelatihan serta penelitian dengan pemerintah dan perpustakaan daerah, dan
pengabdian kepada masyarakat;
2. menjalin kerja sama melalui kemitraan dengan berbagai lembaga di luar UNW
Mataram mampu menghasilkan sumber dana, misalnya dalam kerja sama
penelitian terapan dan penyusunan berbagai kebijakan di lembaga yang terkait;
3. menjadi tim ahli yang membantu menangani pekerjaan di berbagai insitusi luar
FKIP UNW Mataram.
Kurun Waktu
Jenis
No. Nama Instansi Kerja Sama Manfaat yang Telah Diperoleh
Kegiatan
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Suara NTB Publikasi dan Kerja 2016 2018 1) Sebagai wadah untuk
Sama dalam mempublikasi kegiatan-
bidang Jurnalistik kegiatan prodi.
2) Menjadi ruang bagi
mahasiswa untuk
mengaplikasikan teori yang
pernah diperoleh khususnya
pada mata kuliah jurnalistik.
2 MAN Selong Pelatihan 2015 2019 1) Sebagai ruang para dosen
Jurnalistik dan untuk menjalankan Tri Darma
Teater Perguruan Tinggi
2) Sebagai ruang bagi
mahasiswa agar bisa
melakukan PPL dan
penelitian terkait dengan
pendidikan
3 Teater Putih FKIP Pelatihan Teater 2016 2021 1) Sebagai wadah dalam
UNRAM dan Drama mengembangkan potensi
dalam bidang teater
4 Perpustakaan 1) Merealisasikan 2016 2021 1) Sebagai ruang bagi dosen
Provinsi kegiatan dan mahasiswa prodi PBSI
program studi untuk mengembangkan
dan pelatihan budaya literasi.
bagi siswa-siswi 2) Sebagai ruang untuk
dan peserta merealisasikan kegiatan
melalui kerja program studi dan pelatihan
sama bagi siswa-siswi.
kemitraan.
2) Literasi
5 BNN 1) Mensinergikan 2016 2021 1) Sebagai wadah kampanye,
program- sosialisasi, maupun kegiatan
program P4GN yang disinergikan
pembangunan dengan program-program
manusia yang prodi.
bebas dari 2) Sebagai wadah mahasiswa
Narkoba. dan dosen dalam ikut andil
2) Pengembangan mencegah narkoba.
dan 3) Sebagai wadah untuk
pengelolaan melakukan tes urine secara
potensi berkala.
pendidikan dan
31
kebudayaan
yang bebas
dari narkoba
guna
meningkatkan
kemampuan
akademik dan
peningkatan
kapas SDM
6 SMA/MA NW Peraktik 2014 2019 Sebagai wadah mahasiswa
Pengalaman Prodi Pendidikan Bahasa dan
Lapangan Sastra Indonesia untuk
melaksanakan PPL
32
STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN
3.1.1 Tuliskan data seluruh mahasiswa reguler(1) dan lulusannya dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Catatan:
Jumlah Calon
Jumlah Jumlah Total Jumlah Lulusan IPK Persentase Lulusan Reguler
Mahasiswa
Mahasiswa Baru Mahasiswa Lulusan Reguler dengan IPK :
Reguler
Tahun Daya Regu- Regu-
Akademik Tampung Lu-lus lar ler Regu-ler
Ikut Trans- Trans- Trans-
Sel- bukan bukan bukan Min Rat Max <2,75 2,75-3,50 > 3,50
Sel-eksi fer(3) fer(3) fer(3)
eksi Trans- Trans- Trans-fer
fer fer
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
33
(3) Mahasiswa transfer adalah mahasiswa yang masuk ke program studi dengan mentransfer mata kuliah yang telah
diperolehnya dari PS lain, baik dari dalam PT maupun luar PT.
3.1.2 Tuliskan data mahasiswa non-reguler(2) dalam lima tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
TS-3 - - - - - - -
TS-2 - - - - - - -
TS-1 - - - - - - -
TS - - - - - - -
3.1.3 Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi mahasiswa dalam tiga tahun terakhir di bidang akademik dan non-akademik (misalnya
prestasi dalam penelitian dan lomba karya ilmiah, olahraga, dan seni).
Tingkat (Lokal,
No. Nama Kegiatan dan Waktu Penyelenggaraan Wilayah, Nasional, Prestasi yang Dicapai
atau Internasional)
(1) (2) (3) (4)
1 Lomba Cipta Puisi Wilayah Juara Harapan II
2 Lomba Musikalisasi Puisi Wilayah Juara III
3 Penulisan Puisi di Media Massa (Suara NTB) Wilayah Juara II
4 Lomba Karya Ilmiah Wilayah Juara Harapan II
5 Pramuka Nasional Peserta
6 Lomba Penulisan Cerpen Wilayah Juara II
7 Sayembara Penulisan Naskah Drama Lokal Juara I
34
3.1.4 Tuliskan data jumlah mahasiswa reguler tujuh tahun terakhir dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Mahasiswa Reguler per Angkatan pada Tahun* Jumlah Lulusan s.d. TS
Tahun Masuk
TS-6 TS-5 TS-4 TS-3 TS-2 TS-1 TS (dari Mahasiswa Reguler)
(1) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
TS-6 (a)=370 370 370 370 60 - (b)= - (c)=310
TS-5 261 261 261 261 45 - 216
TS-4 64 64 64 64 17 47
TS-3 (d) =100 100 100 (e) =100 (f) =0
TS-2 80 80 80
TS-1 64 64
TS 23
35
3.2 Layanan kepada Mahasiswa
Lengkapilah tabel berikut untuk setiap jenis pelayanan kepada mahasiswa PS.
37
Adakah studi pelacakan (tracer study) untuk mendapatkan hasil evaluasi kinerja lulusan dengan pihak pengguna?
tidak ada
ada
Jika ada, uraikan metode, proses dan mekanisme kegiatan studi pelacakan tersebut. Jelaskan pula bentuk tindak lanjut
dari hasil kegiatan ini.
Metode yang digunakan untuk melacak alumni, antara lain: penyebaran angket. Angket yang disebarkan sejumlah
alumni yang lulus pada tahun 2014-2016.
Evaluasi kinerja lulusan oleh pengguna lulusan dilakukan dengan cara mendeteksi terhadap kompetensi lulusan di
dunia kerja secara rutin dilakukan melalui studi pelacakan lulusan (tracer study) untuk mendapatkan informasi tentang
kesesuaian antara ilmu yang diperoleh lulusan dan aplilkasinya di tempat kerja serta keterampilan tambahan yang dibutuhkan
dunia kerja terhadap lulusan. Adapun bentuk tindak lanjut dari kegiatan tersebut yaitu sebagai berikut:
1) melakukan peninjauan dan revisi kurikulum secara berkala yang didahului dengan pelaksanaan Tracer Study dan
studi banding.
2) Peningkatan proses pembelajaran, peningkatan kualifikasi dosen, serta perbaikan sarana dan prasana
pembelajaran.
3) Peningkatan pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran, baik di kelas maupun di luar kelas.
4) Menanyakan langsung kepada lulusan sesaat setelah dilakukan yudisium di fakultas dan hasilnya dijadikan
masukan untuk evaluasi dan perencanaan pembelajaran ke depan.
5) Pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan untuk meningkatkan kemampuan berorganisasi, kemampuan
kepemimpinan, berdiksusi, dan membangun kemampuan mengkritik.
6) Peningkatan tugas-tugas kelompok untuk melatih kerja sama.
7) Peningkatan kemampuan presentasi mahasiswa di kelas dengan teknik presentasi dan bahasa tubuh yang menarik.
38
8) Pelaksanaan Pentas Sastra untuk melatih dan menguji kemampuan mahasiswa dalam bermain peran/akting.
9) Peningkatan kuantitas kuliah umum dari pakar (akademisi dan praktisi dalam bidang pendidikan, bahasa, ataupun
sastra Indonesia.
39
- Latihan Kepemimpinan Tingkat
Dasar
- Latihan Kepemimpinan Tingkat
5 Komunikasi 60% 30% 5% 5% Madya
- Reuni Akbar
- Mengundang alumni pada
setiap yudisium dan wisuda
- Outbond, PKM
6 Kerjasama tim 65% 30% 5% 0%
- Pelatihan ESQ
3.3.2 Rata-rata waktu tunggu lulusan untuk memperoleh pekerjaan yang pertama = 6 bulan (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)
3.3.3 Persentase lulusan yang bekerja pada bidang yang sesuai dengan keahliannya = 80 % (Jelaskan bagaimana data ini diperoleh)
40
3.4 Himpunan Alumni
Jelaskan apakah lulusan program studi memiliki himpunan alumni. Jika memiliki,
jelaskan aktivitas dan hasil kegiatan dari himpunan alumni untuk kemajuan
program studi dalam kegiatan akademik dan non akademik, meliputi sumbangan
dana, sumbangan fasilitas, keterlibatan dalam kegiatan, pengembangan jejaring,
dan penyediaan fasilitas.
Himpunan alumni Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia FKIP UNW
Mataram merupakan satu kesatuan dengan alumni Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan yang didirikan pada tahun 2015.
Adapun aktivitas alumni berupa:
a. memberikan sumbangan buku; Kipas Angin; Mesin Pengeras Suara dan Meja
Dosen.
b. mengikuti workshop Penyusunan Kurikulum;
c. menghadiri seminar
d. mengikuti Bakti Sosial
e. Memberikan konseling kepada alumni baru
f. Memberikan informasi lowongan pekerjaan pada instansi/ perusahaan-perusahaan
41
STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA
4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan (berlaku untuk tenaga pendidik dan
nonkependidikan)
Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan
pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu
penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan
pedoman tertulis dan konsistensi pelaksanaannya).
Sistem seleksi dosen Pendidikan Bahasa dan Sastra FKIP UNW Mataram
adalah sebagai berikut: 1) Dalam mengadakan seleksi dosen di Prodi Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia dapat dilaksanakan dengan tahap sebagai berikut.
- Seleksi dosen dan tenaga kependidikan pada Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra FKIP UNW Mataram berdasarkan SOP universitas yang
diturunkan kepada fakultas diawali dengan proses seleksi administrasi bagi calon
pelamar.
- Seleksi dosen tetap: dilaksanakan melalui Yayasan Darul Mujahidin dengan
syarat melampirkan surat lamaran lengkap antara lain:
1) surat lamaran
2) CV
3) ijazah yang sudah dilegalisir
4) transkrip nilai
5) fotokopi KTP.
6) Umur minimal 25 tahun maksimal 40 tahun.
7) Pendidikan minimal S2
8) Melampirkan bukti pengalaman kerja
9) Melampirkan sertifikat TOEFL minimal 450
- Sistem Penempatan Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra setiap
dosen atau tenaga kependidikan yang telah diterima berdasarkan hasil seleksi
akan ditempatkan sesuai dengan kebutuhan dan permintaan masing-masing unit
kerja yang mengusulkan dengan memperhatikan spesifikasi kompetensi dan
keahlian dosen dan tenaga kependidikan tersebut.
- Sistem Pengembangan Program Studi pendidikan dalam rangka
meningkatkan mutu penyelenggaraan akademik, maka setiap dosen dan tenaga
penunjang akademik akan diberikan kesempatan yang seluas-luasnya untuk
melakukan pengembangan diri baik melalui pendidikan formal maupun tidak
formal. Pengembangan dosen meliputi pengembangan profesi dan karier.
Pengembangan profesi dosen yang dimaksud meliputi: kompetensi pedagogik,
kompetensi kepribadian, dan kompetensi sosial. Sedangkan pengembangan karir
dosen dilakukan melalui: penugasan (mengikuti pelatihan atau workshop),
mengirim dosen untuk melanjutkan jenjang pendidikan ke yang lebih tinggi. Setiap
dosen yang ingin meningkatkan profesionalitas dan pengabdian dosen akan
diberikan izin dan bantuan biaya secara bertahap dan berkelanjutan oleh pihak
Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Nahdlatul
Wathan (UNW) Mataram.
- Sistem retensi (Reward and punishment) Program Studi Pendidikan Bahasa
dan Sastra Indonesia (kenaikan pangkat dan promosi dijelaskan sesuai dengan
buku pedoman kepegawaian MENGIKUTI FAKULTAS & UNIVERSITAS)
42
4.2 Monitoring dan Evaluasi
Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen
dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan
pedoman tertulis, dan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dalam tridarma serta
dokumentasinya).
Pelalaksanaan monitoring dan evaluasi pada Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra dapat dilaksanakan dengan cara sebagai berikut.
- Berdasarkan daftar hadir dosen dan kartu kontrol yang disesuaikan dengan RPS
dan RTM.
- Rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan dituangkan dalam bentuk
penilaian dari mahasiswa dengan penyebaran kuesioner/pertanyaan.
- Sistem monitoring dosen dan tenaga kependidikan dilakukan Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra dengan menggunakan daftar hadir dan hasil yang
telah dicapai baik oleh dosen maupun tenaga kependidikan selama ini sebagai
pedoman untuk melakukan evaluasi.
- Pelaksanaan monitoring dan evaluasi, kinerja dosen di bidang pendidikan,
penelitian, pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yaitu:
a. Bidang pendidikan; untuk mengetahui kenerja dosen di bidang pendidikan,
maka program studi dapat melihat produk yang dihasilkan dosen selama
mengajar melalui; buku, bahan ajar, RPS-RTM, dan kehadiran serta kesesuaian
antara materi yang diajarkan dengan RPS-RTM yang menjadi pedoman pada
saat mengajar.
b. Bidang penelitian; kinerja dosen dalam bidang penelitian dapat diketahui oleh
program studi melalui ada dan tidaknya hasil-hasil penelitian yang telah
dilakukan.
Bidang pengabdian pada masyarakat; kinerja dosen pada bidang pengabdian dapat
dilihat dari keikutsertaan dosen dalam melakukan pengabdian pada masyarakat
selama ini.
Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan
ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen
penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan
keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu
perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu.
43
1 SI (Universitas
Pendidikan
mataram)
Syukrina 28-09- S. Pd., Bahasa dan
0828098501 Lektor S.2
Rahmawati 1985 M. Hum Sastra
(Universitas
Indonesia
Diponogoro)
2 S1
(Pendidikan
Bahasa,
S1 dan S2 Sastra dan
Isnaini Yulianita 15-07- S. Pd.,
0816078401 Asisten Ahli Universitas Daerah).
Hafi 1984 M. Pd
Negeri Malang S2
(Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
3 S1 Sastra
S1
S2 dan S3
(Universitas
31-12- Lektor Dr.,M. (Pendidikan
Mugni Sn. 0831126828 NW Mataram)
1968 Kepala Pd., S.S Bahasa dan
S2 dan S3
Sastra
(UNJ)
Indonesia)
4 S1
(Pendidikan
Bahasa,
S1 dan S2 Sastra dan
Rabiyatul 19-09- S. Pd.,
0819098502 Lektor Universitas Daerah).
Adawiyah 1985 M. Pd.
Mataram S2
(Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
5 S1
(Pendidikan
Bahasa,
S1 dan S2 Sastra dan
05-03- S. Pd.,
Ria Saputri 0805038602 Asisten Ahli Universitas Daerah).
1986 M. Pd.
Mataram S2
(Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
6 S1
(Pendidikan
Bahasa,
S1 dan S2 Sastra dan
25-06- S. Pd.,
Bukhori Muslim 0825068802 Asisten Ahli Universitas Daerah).
1988 M. Pd
Mataram S2
(Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
7 S1
(Pendidikan
Bahasa,
S1 dan S2 Sastra dan
17-08- S. Pd.,
Sukran Makmun 0817088702 Asisten Ahli Universitas Daerah).
1987 M. Pd
Mataram S2
(Pendidikan
Bahasa
Indonesia)
8 S1 Universitas
S1 Sastra
Nahdlatul
Indonesia S2
10-10- S.S., M. Wathan
Purnawarman 0810108701 Asisten Ahli Pendidikan
1987 Pd Mataram, S2
Bahasa
Universitas
Indonesia
Islam Malang
9 S1 Sastra
Universitas
S1 (Sastra
NW Mataram,
17-07- S.S, Indonesia), S2
Ahmad Turmuzi 0812078002 Lektor S2 UNJ, S3
1980 M.Pd. (Pendidikan
(sedang
Ilmu Bahasa)
berjalan di
UNJ)
10. Magister
Sira, 1
Baiq Salkiah, Pengembanga
0801017904 Januari Lektor S. Pd., Kewirausahaa
S.Pd., M.Si. n Sumber
1979 M. Si n
Daya Manusia
44
11. Gelangga S1 FKIP Univ. S1 Pendidikan
Marham Jupri ng, 20 Mataram, S2 Bahasa
0820038401 Asisten Ahli S.Pd.,
Hadi, M.Ed Maret University of Inggris, S2
M.Ed
1984 Wollongong Master of
Education
12.
Lombok
S1 dan S2
Hully, Timur, 31 S.Pd. I., S1 dan S2
Asisten Ahli Pendidikan
S.Pd.I.,M.Pd.I Desember M.Pd.I IAIN Mataram
Agama Islam
1982
13. S1 IKIP
Tanjung,
R. Didi Kuswara, Mataram, S2 S1 dan S2
0825059002 25-05- S.Pd., M.
M.Pd Asisten Ahli Univ. Negeri Pendidikan
1990 Pd
Malang Biologi
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:
No. Nama Dosen Tgl. Lahir Jabatan Gelar Pendidikan Bidang
Tetap NIDN** Akademik Akademi S1, S2, S3 Keahlian
k dan Asal PT untuk Setiap
Jenjang
Pendidikan
- - - - - - - -
4.3.3 Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS
dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun akademik terakhir,
diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara
dengan 36 jam kerja per minggu)
Sks Sks
Pengajaran pada sks
Penga
Manajemen**
PS Sks b-dian Jum-
Nama
No. PS Lain Pene- kepad lah
Dosen Tetap PT PT
Sendi PT litian a PT sks
Lain
ri Sen- Masya Sen- Lain
-rakat diri
diri
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 Syukrina
Rahmawati, S. 6 - - 3 1 4 - 14
Pd., M. Hum
2 Isnaini Yulianita
Hafi, S. Pd., M. 12 - - 3 1 3 - 19
Pd
3 Dr. Mugni Sn.,
S.S., M. Pd., M. 2 - - 3 1 - - 6
Kom.
4 Rabiyatul
Adawiyah, S. Pd., 4 - - 3 1 - - 8
M. Pd
5 Ria Saputri, S.
7 - - 3 1 - - 11
Pd., M. Pd
6 Bukhori Muslim,
7 - - 3 1 - - 11
S. Pd., M. Pd
45
7 Sukran Makmun,
7 - - 3 1 - - 11
S. Pd., M. Pd
8 Purnawarman,
4 - - 3 1 - - 8
S.S., M. Pd
9 Ahmad Turmuzi,
Sedang Tugas Belajar
S.S, M. Pd.
Jumlah 49 27 8 88
Rata-rata*
Catatan:
Sks pengajaran sama dengan sks mata kuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar
kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel
adalah 1/2 kali sks mata kuliah.
* rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap.
** sks manajemen dihitung sbb :
Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb.
Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb.
- rektor/direktur politeknik 12 sks
- pembantu rektor/dekan/ketua sekolah tinggi/direktur akademi 10 sks
- ketua lembaga/kepala UPT 8 sks
- pembantu dekan/ketua jurusan/kepala pusat/ketua senat akademik/ketua senat
fakultas 6 sks
- sekretaris jurusan/sekretaris pusat/sekretaris senat akademik/sekretaris senat
universitas/ sekretaris senat fakultas/ kepala lab. atau studio/kepala balai/ketua
PS 4 sks
- sekretaris PS 3 sks
Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda, beban kerja manajemen
untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.
4.3.4 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai
dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti
format tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Kode
Jumla Pertemuan Pertemuan
Nama Bidang Mata Nama Mata
No. h yang yang
Dosen Tetap Keahlian Kulia Kuliah
Kelas Direncanak Dilaksanaka
h
an n
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Syukrina Sastra 1. Psikologi sastra 1 16 16
Rahmawati, S. 2. Sosiologi sastra
Pd., M. Hum 3. Sastra
perbandingan
4. Teori drama
dan teater
5. Apresiasi
drama dan
teater
2 Isnaini 1. Kritik sastra 16 16
Yulianita Hafi, 2. Menulis
S. Pd., M. Pd 3. Membaca
4. Berbicara
5. Microteaching
6. Apresiasi puisi
7. Telaah
kurikulum dan
buku teks B.I
46
4 Rabiyatul 1. Pengantar 16 16
Adawiyah, S. kependidikan
Pd., M. Pd 2. Penulisan
karya ilmiah
3. Leksikografi
4. Sintaksis
bahasa
indonesia
5. Metode
pembelajaran
bahasa
6. Teori belajar
bahasa
5 Ria Saputri, S. 1. Morfologi 16 16
Pd., M. Pd bahasa
indonesia
2. Lingustik
historis
komparatif
3. Dialektologi
4. Pragmatik
5. Fonologi
bahasa
indonesia
6 Bukhori 1. Profesi keguruan 16 16
Muslim, S. Pd., 2. Pembinaan dan
M. Pd pengembangan
bahasa
indonesia
3. Evaluasi
pembelajaran
4. Perkembangan
peserta didik
5. Jurnalistik
6. Penelitian
Kependidikan
7. Perencanaan
Pembelajaran BI
7 Sukran 1. Apresiasi prosa 16 16
Makmun, S. fiksi
Pd., M. Pd 2. Menyimak
3. Sejarah sastra
4. Belajar dan
pembelajaran
5. Analisis
kesalahan
berbahasa
6. Membaca
8 Purnawarman, 1. Folklor 16 16
S.S., M. Pd. nusantara
2. Metode
pembelajaran
sastra
3. Kritik Sastra
4. Sastra
Kontemporer
9 Ahmad
Sedang Tugas Belajar
Turmuzi, S.S
Jumlah 128 128
47
4.3.5 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar
PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format
tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Kode
Jumla Pertemuan Pertemuan
Nama Bidang Mata Nama Mata
No. h yang yang
Dosen Tetap Keahlian Kulia Kuliah
Kelas Direncanaka Dilaksanaka
h
n n
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Hully, M. Pd.I. Pend. Pendidikan 1 16 16
Agama Agama Islam
Islam
2 Dr. Mugni, M. Komputer Komputer 1 16 16
Kom
3 Baiq Salkiah, SDM Kewirausahaan 1 16 16
S. Pd., M. Si.
4 Hj. Martini, M. Pendidikan Bahasa Arab 1 16 16
Pd.I Agama
Islam
5 Marham Jupri Pend. Bhs. Bahasa Inggris 1 16 16
Hadi, M. Ed. Inggris
6 R. Didi Pendidikan Ilmu Kealaman 1 16 16
Kuswara, M. Biologi Dasar
Pd.
Jumlah 96 96
4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Bidang
NIDN** Pendidikan Keahlian
Nama Dosen Tgl. Jabatan Gelar
No. S1, S2, S3 untuk Setiap
Tidak Tetap Lahir Akademik*** Akademik
dan Asal PT * Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Pendidikan
Drs. H. Khairul 31-
Drs. Unram Bahasa dan
Paridi, M. - 12- Asisten Ahli
M. Hum UNUD Sastra
Hum 1960
Indonesia
2 Pendidikan
Lalu 31-
S. Pd Bahasa dan
Wirajayadi, S. 12- Asisten Ahli Unram
M. Pd. Sastra
Pd., M. Pd 1987
Indonesia
3 Pendidikan
20-
Zulhairi, S. S. Pd UMM Bahasa dan
08- Asisten Ahli
Pd., M. Pd M. Pd Unram Sastra
1987
Indonesia
* Lampirkan fotokopi ijazah.
** NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional
*** Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen agar diberi tanda (***)dan fotokopi
sertifikatnya agar dilampirkan.
4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS
ini dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Jumlah
Kode
Nama Pertemuan Pertemuan
Bidang Mata Nama Mata Jumlah
No. Dosen yang yang
Keahlian Kulia Kuliah Kelas
Tdk Tetap Direnca- Dilaksa-
h
nakan nakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Drs. H. Pendidikan 1. Semantik 1 16 16
Khairul Bahasa dan Bahasa
Paridi, M. Sastra Indonesia
Hum Indonesia
48
2 Lalu Pendidikan 1. Leksikografi 1 16 16
Wirajayadi, Bahasa dan 2.
S. Pd., M. Pd Sastra
Indonesia
3 Zulhairi, S. Pendidikan 1. Bahasa Kawi 1 16 16
Pd., M. Pd Bahasa dan 2. Filologi
Sastra
Indonesia
Jumlah 96 84
4.5 Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir
No. Nama Tenaga Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan Waktu Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4)
1 Dr. H. Sudirman, M. Pd. Workshop kurikulum 1315 Oktober 2016
Berbasis KKNI
2 Dr. Nuriadi, M. Hum. Workshop Pedoman 26 Maret 2016
penulisan Skripsi
3 Dr. Syarifudin, M. Hum. Pelatihan Penulisan 13 April 2016
Karya Ilmiah Remaja
5 Drs. H. Sapiin, M. Hum. Pelatihan Penyusunan 21 November 2015
RPS/RTM Berstandar
KKNI
4.5.2 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam
bidang yang sesuai dengan bidang PS
Jenjang Tahun
Bidang Perguruan
No. Nama Dosen Pendidikan Negara Mulai
Studi Tinggi
Lanjut Studi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1 Ahmad S-3 Pendidikan UNJ Indonesia 2014
Turmuzi, S.S, Bahasa
M. Pd Indonesia
4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam
seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan
yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri
Sebagai
Nama
No. Jenis Kegiatan* Tempat Waktu Penyaj Peser
Dosen
i ta
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Syukrina 1. 1 Seminar Internasional Hotel
22-23
Rahmawati, S. Bahasa dan Sastra 2014 Jayakarta
September
Pd., M. Bahasa, Sastra, dan
2014
Nasionalisme
2. Workshop Penulisan UNW
5 Maret
Proposal Pengabdian Mataram
2016
Masyarakat
FKIP
3. Sosialisasi Penulisan
UNW 7 Juni 2016
Borang
Mataram
49
5. 1 st Annual International UNW
Conference on Islamic Mataram 20 Juli 2016
Organization of Nahdlatul
Wathan 2016
Hotel 10
Lombok September
8. Dialog Budaya dan
Raya 2016
Kerapatan Adat Lombok
Sumbawa 2016
9. Seminar Nasional
Mengembangkan
Kebersamaan dan Mutu
FKIP
Alumni Menlalui 24 Mei 20
UNRAM
Penguatan Karakter
Profesional Diri
17 Januari
11. Workshop Pengembangan UNW 2015
Metode dan Perangkat Mataram
Pembelajaran
UNTB
13. Pelatihan Penyusunan
28 Oktober
Proposal Penelitian 2015
2015
1. 1 st Annual International
Conference on Islamic
Ria Saputri, UNW
2 M.Pd
Organization of Nahdlatul
Mataram
20 Juli 2016
Wathan 2016
50
FDPT
22-23 Maret
(Forum
2014
2. Cooperation of Dosen
International Higher Perguruan
Education and Golden Tinggi
Awards NTB dan Visi Jakarta)
Menuju Kampus Kelas
Dunia
3. Peningkatan Kompetensi Badan 26-29
Berbahasa Masyarakat 3 Pusat Agustus
wiayah Bahasa 2014
Jakarta
4. Pelatihan Penyusunan
Proposal Penelitian Dosen 27 28 Juni
Pemula 2014
17 Januari
6. Workshop
UNW 2015
Pengembangan Metode
Mataram
dan Perangkat
Pembelajaran
Badan
8. Peningkatan kompetensi 26-29
pusat
Berbahasa Masyarakat Agustus
Bahasa
Tiga Wilayah 2014
Jakarta
1. 1st Annual International UNW 2016
Conference on Islamic Mataram
Organization of Nahdlatul
Wathan 2016.
Sukran UNW 2016
4 Makmun, M. 2. Workshop Pedoman Mataram
Pd. Penulisan Skripsi
UNW 2016
3. Workshop Pelatihan Mataram
Penulisan Karya Ilmiah Se-
Kota Mataram
1. 1 st Annual International UNW 2016
Conference on Islamic MATARA
Organization of Nahdlatul M
Wathan 2016
2. Pelatihan Karya Ilmiah LIPI 2016
Remaja Tingkat Nasional
Kantor 2016
Bukhori 3. Deseminasi Pengayaan bahasa
5 Muslim, M. Pd Kosa Kata
UNW 2016
4. Workshop Pedoman Mataram
Penulisan Skripsi
Kantor 2016
5. Sosialisasi Ejaan Bahasa
Bahasa
Indonesia
NTB
51
Kantor 2016
6. Sosialisasi UKBI Bahasa
NTB
MAN 2016
7. Pelatihan Administrasi dan Selong
penulisan Surat Menyurat
MAN 2016
Selong
8. Pelatihanan Jurnalitik Pelajar
MAN 2016
Selong
9. Pelatihan KIR
1. Ist Annual International UNW 2016
Conference on Islamic Mataram
Organization of Nahdlatul
Wathan 2016.
Isnaini 2. Workshop Pelatihan UNW 2016
6 Yulianita Hafi, Penulisan Karya Ilmiah Se- Mataram
S. Pd., M. Pd Kota Mataram
UNW 2016
3. Workshop Pedoman Mataram
Penulisan Skripsi
* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop,
Pagelaran, Pameran, Peragaan, dll.
4.5.5 Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi
profesi
Nama Organisasi Tingkat
Kurun
No. Nama Dosen Keilmuan atau (Lokal, Nasional,
Waktu
Organisasi Profesi Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Syukrina ADI, HISKI NTB, Asosiasi 2016-2020 Nasional
Rahmawati, S.Pd., Program Studi Pendidikan
M.Hum. Bahasa Indonesia
ADI, ATL NTB 2012-2016 Lokal
2 Rabiyatul Adawiyah, ADI, HISKI NTB 2016-2020 Nasional
M.Pd ADI NTB 2016-2020 Lokal
3 Isnaini Yulianita HISKI NTB 2016-2020 Nasional
Hafi, M.Pd. ATL NTB 2012-2016 Lokal
4 Bukhori Muslim, HISKI NTB 2016-2020 Nasional
M.Pd.
5 Ria Saputri, M.Pd HISKI NTB 2016-2020 Nasional
6. Sukran Makmun, M. HISKI NTB 2016-2020 Nasional
Pd
7. Purnawarman, S. HISKI NTB 2016-2020 Nasional
52
S., M. Pd.
8. Ahmad Turmuzi, Majelis Sastra Asia 2016-2020 Internasional
S.S Tenggara (MASTERA)
4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT
yang melayani mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Tenaga Kependidikan dengan
Jenis Tenaga Pendidikan Terakhir
No. Unit Kerja
Kependidikan S3 S S D4 D3 D D1 SMA/S
2 1 2 MK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1 Pustakawan * - - 2 - - - - universitas
2 Laboran/ 1 fakultas
Teknisi/ Analis/
Operator/
Programer
3 Administrasi 1 1 fakultas
Total 1 4
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan
4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan
kompetensi tenaga kependidikan, dalam hal pemberian kesempatan
belajar/pelatihan, pemberian fasilitas termasuk dana, dan jenjang karir.
Tenaga kependidikan adalah anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat
untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan seperti tenaga administrasi, tenaga
laboran, tenaga kepustakaan dan tenaga teknis. Upaya yang telah dilakukan program
studi dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan adalah
dengan memberikan pendidikan dan pelatihan di bidang kebahasaan, kependidikan,
dan kesusastraan serta tentang kewartawanan.
53
STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN, DAN SUASANA AKADEMIK
5.1 Kurikulum
Kurikulum pendidikan tinggi adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai
isi, bahan kajian, maupun bahan pelajaran serta cara penyampaiannya, dan
penilaian yang digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan kegiatan
pembelajaran di perguruan tinggi.
Kurikulum seharusnya memuat standar kompetensi lulusan yang terstruktur dalam
kompetensi utama, pendukung dan lainnya yang mendukung tercapainya tujuan,
terlaksananya misi, dan terwujudnya visi program studi. Kurikulum memuat mata
kuliah/modul/blok yang mendukung pencapaian kompetensi lulusan dan
memberikan keleluasaan pada mahasiswa untuk memperluas wawasan dan
memperdalam keahlian sesuai dengan minatnya, serta dilengkapi dengan deskripsi
mata kuliah/modul/blok, silabus, rencana pembelajaran dan evaluasi.
Kurikulum harus dirancang berdasarkan relevansinya dengan tujuan, cakupan dan
kedalaman materi, pengorganisasian yang mendorong terbentuknya hard skills dan
keterampilan kepribadian dan perilaku (soft skills) yang dapat diterapkan dalam
berbagai situasi dan kondisi.
5.2 Kompetensi
5.2.1 Uraikan secara ringkas kompetensi utama lulusan
55
5.3.1.1 Tuliskan struktur kurikulum berdasarkan urutan mata kuliah (MK) semester demi semester, dengan mengikuti format tabel
berikut:
56
PBSI
PBSI
57
MKB 132 Membaca Kritis dan Kreatif 2 PBSI
PBS
58
PBSI
PBSI
MKB 158 JURNALISTIK* 2
PBSI
MKB 159 SASTRA POPULER* 2
PBSI
59
MKPB 153 Pengajaran mikro 2 PBSI
Penelitian Pendidikan BI 2
PBSI
MKB 160 SENI PERTUNJUKKAN** 2
PBSI
MKB 161 PENGAJARAN BIPA** 2
PBSI
* Tuliskan mata kuliah pilihan sebagai mata kuliah pilihan I, mata kuliah pilihan II, dst. (nama-nama mata kuliah pilihan yang
dilaksanakan dicantumkan dalam tabel 5.1.3.)
** Menurut rujukan peer group / SK Mendiknas 045/2002 (ps. 3 ayat 2e)
*** Beri tanda pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek,
PR atau makalah) 20%.
****Beri tanda pada mata kuliah yang dilengkapi dengan deskripsi, silabus, dan atau SAP. Sediakan dokumen pada saat
asesmen lapangan.
60
5.3.3 Tuliskan mata kuliah pilihan yang dilaksanakan dalam tiga tahun terakhir,
pada tabel berikut:
Unit/ Jur/
Bobot
Semester Kode MK Nama MK (Pilihan) Bobot Tugas* Fak
sks
Pengelola
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2 PBSI
V
MKB 158 JURNALISTIK*
2 PBSI
V
MKB 159 SASTRA POPULER*
2 PBSI
VI
MKB 160 SENI PERTUNJUKAN**
2 PBSI
VI
MKB 161 PENGAJARAN BIPA**
Total sks 8
* beri tanda pada mata kuliah yang dalam penentuan nilai akhirnya memberikan
bobot pada tugas-tugas (praktikum/praktek, PR atau makalah) 20%.
Isi Praktikum/Praktek
Nama Tempat/Lokasi
No. Jam
Praktikum/Praktek Judul/Modul Praktikum/Praktek
Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4) (5)
Pementasan
Drama dan Hari: Rabu
Teater dengan dan Kamis, 3
Praktik Apresiasi Drama judul naskah dan 4 Agustus
1 Lab. Sastra
dan Teater Pagi Bening pukul 20.00
karya Sapardi WITA
Djoko
Damono
Dramatisasi
Hari: Rabu
Puisi dengan
Apresiasi Puisi: Praktik dan Kamis, 3
Judul Gugur
2 Dramatisasi dan dan 4 Agustus Lab. Sastra
karya WS.
Musikalisasi Puisi pukul 20.00
Rendra
WITA
Pertemuan
1. Praktik terakhir
Lab. Pengajaran Mikro
Mengajar sebelum UTS.
61
5. Praktik
menulis
berita
6. Praktik
Menulis
artikel
7. Praktik
menulis
features
8. Praktik
Jurnalistik Menulis Sabtu, 10 Aula
4 Karya September
ilmiah 2016
Keilmuah
an
9. Praktik
pengelola
an media
massa
keilmuaha
n (jurnal
dan
majalah)
Sebelum tahun 2014, kurikulum yang digunakan oleh Program Studi Pendidikan
Bahasa dan Sastra Indonesia adalah KTSP. Pada tahun akademik 2015/2016 terjadi
revitalisasi kepemimpinan di FKIP UNW Mataram. Hal tersebut berdampak pada
penerapan kurikulum di Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
yaitu KBK yang mengacu ke KKNI (Kurikulum Kerangka Nasional Indonesia).
Penerapan kurikulum KKNI diawali oleh pelaksanaan workshop Pelaksanaan
Pelatihan Penyusunan RPS/RTM intern program studi pada tanggal 21 November
2015. Hasil dari pelatihan tersebut ditindaklanjuti oleh pihak fakultas dengan
mengadakan workshop kurikulum berbasis KKNI pada tanggal 3 September 2016.
Berdasarkan hasil workshop tersebut Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia melakukan perubahan berupa penggantian beberapa mata kuliah.
64
25 Baru Menyesuaikan
dengan capaian
MKB 158 JURNALISTIK* pembelajaran
26 Lama Menyesuaikan
SASTRA dengan capaian
MKB 159 POPULER* pembelajaran
27 MKPB Seminar Proposal Baru Menyesuaikan
154 dengan capaian
pembelajaran
29 Baru Berdasarkan stakeh
SENI masukan dari older
MKB 160 PERTUNJUKAN** stakeholder
30 Baru Berdasarkan stakeh
PENGAJARAN masukan dari older
MKB 161 BIPA** stakeholder
31
32 hapus Menyesuaikan
MKB dengan capaian
313314 Leksikografi pembelajaran
33 Hapus Berdasarkan stakeh
(diganti masukan dari older
dengan stakeholder
matakulia
MKB h Kajian
313328 Stilistika Puisi)
34 Hapus Berdasarkan stakeh
(diganti masukan dari older
dengan stakeholder
Matakulia
MKB Teori Drama dan h Kajian
313340 Teater Drama
35 Digabungkan
dengan Matakuliah
MKB313 Penulisan Karya
Hapus Keterampilan
536 Ilmiah
Menulis Kritis dan
Ilmiah
36 MKB313 Hapus
420 Dialektologi
37 Hapus Digabungkan
MPB314 dengan Seminar
660 Seminar bahasa Proposal
38 Hapus Digabungkan
MPB314 dengan Seminar
661 Seminar Sastra Proposal
65
5.5.1 Mekanisme Penyusunan Materi Kuliah dan Monitoring Perkuliahan
Jelaskan mekanisme penyusunan materi kuliah dan monitoring perkuliahan,
antara lain kehadiran dosen dan mahasiswa, serta materi kuliah.
Untuk memonitor perkuliahan, Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
menerapkan:
a. Sistem kehadiran menggunakan Daftar Hadir Mahasiswa (bagi mahasiswa)
sedangkan untuk Dosen disediakan jurnal perkuliahan dosen, yang memuat: a)
hari, tanggal; b) waktu (mulai, selesai): c) ruang; d) uraian singkat materi kuliah
yang diberikan (sesuai dengan SAP) yang menjadi lampiran dari daftar hadir; e)
nama tenaga pengajar; f) tanda tangan dosen; dan g) tanda tangan mahasiswa
(ketua kelas) sebagai kontrol dilaksanakannya perkuliahan. (kurikulum KBK
mengacu KKNI)
b. System kehadiran, apabila kurang dari 70% maka mahasiswa tidak bisa
melaksanakan Ujian.
c. Menjelang akhir perkuliahan pada semester tertentu dilakukan survey umpan
balik pelaksaan perkuliahan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan
kepada mahasiswa. Untuk mendapatkan gambaran hasil suvey yang akurat,
analisis survey dilakukan terhadap mata kuliah yang diikuti oleh minimal 25
peserta.
5.5.2 Lampirkan contoh soal ujian dalam 1 tahun terakhir untuk 5 mata kuliah
keahlian berikut silabusnya.
5.6 Sistem Pembimbingan Akademik
5.6.1 Tuliskan nama dosen pembimbing akademik dan jumlah mahasiswa yang
dibimbingnya dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah
Rata-rata Banyaknya
No Nama Dosen Pembimbing Akademik Mahasiswa
Pertemuan/mhs/semester
Bimbingan
(1) (2) (3) (4)
1. Syukrina Rahmawati, S. Pd., M. Hum 8 5
2. Isnaini Yulianita Hafi, S. Pd., M. Pd 7 5
3. Dr. Mugni Sn., S.S., M. Pd 7 6
4. Rabiyatul Adawiyah, S. Pd., M. Pd 7 6
5. Ria Saputri, S. Pd., M. Pd 7 5
6. Bukhori Muslim, S. Pd., M. Pd 7 5
7. Sukran Makmun, S. Pd., M. Pd 7 5
8. Purnawarman, S.S., M. Pd 7 6
9. Muhammad Turmuzi, S.S.,M.Pd. Sedang Tugas
66
Tugas belajar Belajar
Total 57
Rata-rata banyaknya pertemuan per mahasiswa per semester = 5 kali dan minimal 3 kali
No Hal Penjelasan
(1) (2) (3)
1. Mengarahkan mahasiswa bimbingan untuk
1
memilih mata kuliah dan menyusun rencana
studi berdasarkan Indeks Prestasi (IP) yang
diperoleh pada semester sebelumnya;
2. Memantau perkembangan studi,
meningkatkan prestasi akademik
mahasiswa bimbingan dan memberikan
Tujuan pembimbingan
laporan kepada Pembantu Dekan;
3. Menandatangani KRS dan KPRS
mahasiswa bimbingan; dan
4. Memberi pertimbangan dan
menandatangani formulir permohonan
Program Kekhususan dan pengajuan
proposal penelitian skripsi.
2 Pelaksanaan pembimbingan 5 (lima) kali pertemuan dalam 1 semester
3 Masalah yang dibicarakan dalam KRS, Matakuliah Pilihan, PPL, Pengajuan Judul
pembimbingan Proposal skripsi
Kesulitan, mahasiswa banyak yang bekerja, waktu
4
tempuh jauh
Kesulitan dalam pembimbingan dan Solusi, dibuatkan jadwal khusus untuk mengatur
upaya untuk mengatasinya pertemuan
67
Rata-rata jumlah pertemuan dosen-mahasiswa untuk menyelesaikan tugas
akhir : 10 kali mulai dari saat mengambil TA hingga menyelesaikan TA.
Tuliskan nama-nama dosen yang menjadi pembimbing tugas akhir atau
skripsi, dan jumlah mahasiswa yang bimbingan dengan mengikuti format
tabel berikut:
No Nama Dosen Pembimbing Jumlah Mahasiswa
(1) (2) (3)
1. Syukrina Rahmawati, S. Pd., M. Hum 8
2. Isnaini Yulianita Hafi, S. Pd., M. Pd 7
3. Ria Saputri, M.Pd 7
4. Rabiyatul Adawiyah, M.Pd. 7
5. Bukhori Muslim, M. Pd 7
6. Sukran Makmun, M. Pd. 7
7. Purnawarman, M.Pd. 7
8. Dr. H. Mugni Sn., S.S., M.Pd., M.Kom. 7
69
5.9.1 Kebijakan tentang suasana akademik (otonomi keilmuan, kebebasan
akademik, kebebasan mimbar akademik).
Otonomi Keilmuan:
Perubahan materi, RPS, sistem proses belajar mengajar sepenuhnya
diserahkan kepada dosen mata kuliah (tim) dengan tidak mengabaikan aturan-aturan
yang berlaku.
Kebebasan Akademik:
Mahasiswa diberi kebebasan untuk melakukan diskusi dengan dosen
mana pun, tidak harus yang sesuai dengan bidang ilmu.
5.9.2 Ketersediaan dan jenis prasarana, sarana dan dana yang memungkinkan
terciptanya interaksi akademik antara civitas akademika.
Ketersediaan Sarana dan Prasarana
1. Sarana pendukung kegiatan belajar mengajar telah memadai, hal ini dapat dilihat
dari ketersediaan ruang kuliah, perpustakaan, ruang dosen/ruang bagian-bagian,
ruang rapat/senat dosen, cyber law (lab.komputer), ruang micro teacing, Lab.
Sastra serta kantin. Luas ruangan yang memadai yang ditunjukkan dari rasio
kersediaan ruang kuliah permahasiswa.
2. Keberadaan ruang dosen/ruang bagian-bagian sangat mempengaruhi proses
KBM yang kondusif. Selain tempat dosen berinterkasi, ruang tersebut juga dapat
digunakan untuk proses KBM maupun diskusi bagi mahasiswa.
3. Perpustakaan merupakan sarana pendukung lainnya dalam menciptakan
suasana akademis yang kondusif. Selain perpustakaan universitas, maka
terdapat juga perpustakaan prodi .Di kelas namanya pojok baca dan di Prodi
sendiri namanya perpustakaan barter. Ruang baca prodi digunakan bagi dosen
sedangkan mahasiwa terutama yang sedang menyelesaikan tugas akhir dengan
koleksi skripsi maupun referensi yang lebih lengkap disediakan perpustakaan
universitas. Setiap mahasiswa yang lulus skripsi diwajibkan menyumbang 3
buku, hal ini dapat memberikan manfaat yang sangat besar untuk memperkaya
khasananah ilmu pengetahuan di Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia.
Dukungan Dana
Dukungan dana dari Universitas dan fakultas sangat menunjang setiap kegiatan yang
70
diadakan oleh dosen maupun mahasiswa. Dosen yang mengadakan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat mendapatkan dana hibah untuk masing-masing
kegiatan dimaksud. Sedangkan mahasiswa diberikan bantuan untuk setiap kegiatan
yang akan dilaksanakan oleh HMPS Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra
Indonesia.
5.9.3 Program dan kegiatan di dalam dan di luar proses pembelajaran, yang
dilaksanakan baik di dalam maupun di luar kelas, untuk menciptakan suasana
akademik yang kondusif (misalnya seminar, simposium, lokakarya, bedah buku,
penelitian bersama, pengenalan kehidupan kampus, dan temu dosen-mahasiswa-
alumni).
71
keikutsertaan
mereka dalam penitia penyelenggara, mengatur acara serta mengisi acara.
- Pengabdian kepada masyarakat;
72
STANDAR 6. PEMBIAYAAN, PRASARANA, SARANA, DAN SISTEM INFORMASI
6.2.1 Tuliskan realisasi perolehan dan alokasi dana (termasuk hibah) dalam juta
rupiah termasuk gaji, selama tiga tahun terakhir, pada tabel berikut:
73
Total 1.282 2.297 2.730
Penggunaan dana:
Persentase Dana
No. Jenis Penggunaan
TS-2 TS-1 TS
Rp % Rp % Rp %
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Pendidikan 210 60 242 60 245 60
2 Penelitian 36 10 40 10 41 10
3 Pengabdian kepada Masyarakat 20 6 24 6 24 6
4 Investasi prasarana 17 5 20 5 20 5
5 Investasi sarana 15 4 16 4 16 4
6 Investasi SDM 17 5 20 5 20 5
7 Pembinaan Mahasiswa 17 5 20 5 20 5
8 Lain-lain 18 5 20 5 20 5
Jumlah 350 99 403 100 408 100
6.2.2 Tuliskan dana untuk kegiatan penelitian pada tiga tahun terakhir yang
melibatkan dosen yang bidang keahliannya sesuai dengan program studi,
dengan mengikuti format tabel berikut:
Jumlah Dana*
Sumber dan
Tahun Judul Penelitian (dalam Juta
Jenis Dana
Rupiah)
(1) (2) (3) (4)
2014 1. Pengembangan Model
Kemampuan Generik Menulis
Cerpen (Studi Clasroom
Ethnography siswa kelas XI Hibah Dikti 15 juta
74
4. Efektifitas Strategi
Pembelajaran Ekspositori dalam
Penilaian Berbasis Kelas untuk
Meningkatkan Prestasi Belajar PT Sendiri 3 juta
Bahasa Indonesia
(Ahmad Turmuzi, M. Pd)
2015 2. Pemertahanan Bahasa Sasak Hibah Dikti 16 juta
pada Keluarga Bangsawan
Lombok (Studi Etnografi di
Kabupaten Lombok Timur
(Dr. Mugni, M. Pd)
75
5. Identifikasi Istilah Adat Kematian PT Sendiri 3 Juta
Suku Sasak di Lombok: Kajian
Dialektologi (Ria Saputri,
M.Pd )
77
10. Pelatihan Dasar-Dasar
Jurnalistik pada Anggota
Ekstrakurikuler Jurnalistik
Pelajar MAN Selong PT sendiri 7 juta
(Bukhori Muslim, M. Pd dan
Syukrina Rahmawati, S. Pd.,
M. Hum)
11. Pelatihan Karya Tulis Ilmiah
Remaja Tingkat SMA/MA/SMK
Se-Kota Mataram PT Sendiri 10 juta
(Ria Saputri, M. Pd dan
Sukran Makmun, M. Pd)
2016 4. Sosialisasi Peran Kesantunan PT Sendiri 5 juta
Berbahasa dalam
Meningkatkan Kunjungan
Pariwisata di Kabupaten
Lombok Utara (Rabiyatul
Adawiyah, M. Pd. Syukrina
Rahmawati, S. Pd., M. Hum.,
Isnaini Yulianita Hafi, S. Pd.,
M. Pd)
5. Pelatihan Pembuatan Majalah PT Sendiri 5 juta
Cetak Sekolah di kalangan
anggota ekstrakurikuler MAN
Selong
(Bukhori Muslim, M. Pd)
6. Pelatihan penulisan kreatif PT Sendiri 5 juta
sastra bagi siswa SMP N 2
Mataram
(Ria Saputri, M. Pd).
7. Pelatihan Pembuatan Media PT. Sendiri 5 juta
Pembelajaran bagi guru
Bahasa Indonesia di Pondok
Pesantren Ulil Albab NW
Gegek
(Purnawarman, M. Pd)
78
8. Pelatihan bagi guru TK dalam PT. Sendiri 4 Juta
memanfaatkan media cerita
rakyat dalam menanamkan
karakter pada peserta didik
(Isnaini Yulianita, Hafi, S. Pd.,
M. Hum)
9. Pelatihan Penulisan Artikel PT. Sendiri 3 Juta
Populer di SMK NW Kediri
Jumlah 71 jt
6.3 Prasarana
6.3.1 Tuliskan data ruang kerja dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai
dengan PS dengan mengikuti format tabel berikut:
Kepemilik
Kondisi
Juml Total an Utilisasi
No
Jenis Prasarana ah Luas Tidak (Jam/ming
. Teraw
Unit (m2) SD SW Teraw gu)
at
at
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1
2 Ruang Kelas 10
3 Ruang 1
Perpustakaan
4 Ruang baca 1
5 Lab Bahasa 1
6 Lab Komputer 1
79
7 Lab Micro Teaching 1
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama
6.3.3 Tuliskan data prasarana lain yang menunjang (misalnya tempat olah raga,
ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik) dengan mengikuti
format tabel berikut:
Kepemilik
Kondisi
Juml Total an
Jenis Prasarana Unit
No. ah Luas Tidak
Penunjang Teraw Pengelola
Unit (m2) SD SW Teraw
at
at
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Ruang 1 Fakultas
BEM/HMPS
2 Ruang UKM 1 Fakultas
Teater
3 Mushalla 1
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama.
6.4.1 Pustaka (buku teks, karya ilmiah, dan jurnal; termasuk juga dalam bentuk CD-
ROM dan media lainnya)
Tuliskan rekapitulasi jumlah ketersediaan pustaka yang relevan dengan
bidang PS dengan mengikuti format tabel 1 berikut:
Tabel 2. Jurnal yang tersedia/yang diterima secara teratur (lengkap), terbitan 3 tahun
terakhir
Rincian Tahun dan Jumlah
Jenis Nama Jurnal
Nomor
(1) (2) (3) (4)
1. Jurnal Wacana (Juranl Ilmu Vol 19, No 4 (2016) 8
Pengetahuan Budaya)
Vol 19, No 3 (2016)
Universitas Indonesia
http://wacana.ub.ac.id/index.ph Vol 19, No 2 (2016)
p/wacana
Vol 19, No 1 (2016)
Vol 18, No 4 (2015)
Vol 18, No 3 (2015)
Vol 18, No 2 (2015)
Vol 18, No 1 (2015)
81
Jurnal Pendidikan Vokasi Vol 6, No 3 (2016): Nove 3
(Asosiasi dosen dan guru
Vol 6, No 2 (2016): Juni
vokasi Indonesia)
Vol 6, No 1 (2016): Feb
1. Pnri.go.id
2. e-jp.unwmataram.ac.id
3. ProQuest.com
4. Google Shoolar
5. SSRN
6. DOAJ
7. EBSCO
8. Scopus
82
6.4.3 Tuliskan peralatan utama yang digunakan di laboratorium (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit,
puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya) yang dipergunakan dalam proses
pembelajaran di jurusan/fakultas dengan mengikuti format tabel berikut:
Keterangan:
SD = Milik PT/fakultas/jurusan sendiri; SW = Sewa/Kontrak/Kerjasama/Hak Pakai.
83
6.5 Sistem Informasi
6.5.1Jelaskan sistem informasi dan fasilitas yang digunakan oleh program studi
untukproses pembelajaran (hardware, software, e-learning,perpustakaan, dll.).
Sejak tahun ajaran 2015/2016, sistem yang dipergunakan oleh Program Studi
Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Univ.Nahdlatul Wathan Mataram adalah Sistem Informasi Akademik (SIAKAD).
Sistem ini terdiri dari :
1. Sistem Infomasi Penerimaan Mahasiwa Baru
2. Sistem Informasi Pengisian KRS
3. Sistem Informasi Praktik Pembelajaran
4. Sistem Informasi Kegiatan Kemahasiswaan
5. Sistem Informasi Publikasi Karya Ilmiah Dosen melalui publikasi jurnal ilmiah
nasional maupun Internasional
6. Sistem Informasi Penilaian Hasil Belajar Mahasiswa.
6.5.2Beri tanda pada kolom yang sesuai (hanya satu kolom) dengan aksesibilitas
tiap jenis data, dengan mengikuti format tabel berikut:
84
STANDAR 7. PENELITIAN, PELAYANAN/PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT, DAN KERJASAMA
1 Mataram) 2013/2014
(Syukrina Rahmawati, S. Pd, M.
Hum)
2. Kajian Pemetaan Potensi dan
Eksistensi Perguruan Tinggi NTB:
PT Sendiri 3 juta
Menuju Generasi Emas
(Dr. Mugni,S.S., M. Pd)
3. Penerapan Mind Mapping dalam Hibah Dikti 15 juta
Pembelajaran Keterampilan
Berbicara pada Siswa Kelas X
MAN 1 Mataram Tahun Pelajaran
2014/2015 (Rabiyatul
85
Adawiyah)
Bahasa Indonesia
(Ahmad Turmuzi, M. Pd)
2015 1. Pemertahanan Bahasa Sasak Hibah Dikti 17 juta
pada Keluarga Bangsawan Lombok
(Studi Etnografi di Kabupaten
Lombok Timur
(Dr. Mugni, M. Pd)
86
4. Pengembangan Model PT Sendiri 3 Juta
Pengintegrasian Pendidikan Nilai-
nilai Karakter dalam
Pembelajaran Wacana Bahasa
Indonesia Siswa Kelas VII Mts
NW Bangle Tahun Pelajaran
2014/2015 (Purnawarman, M.Pd)
5. Identifikasi Istilah Adat Kematian PT Sendiri 3 Juta
Suku Sasak di Lombok: Kajian
Dialektologi (Ria Saputri, M.Pd )
87
Sosiolinguistik (Bukhori Muslim,
M.Pd)
5. Kesantunan Berbahasa dalam PT Sendiri 3 Juta
Prosesi Nyongkolan di
Lingkungan Desa Ganti Kec.
Praya Timur kajian Pragmatik
(Rabiatul Adawiyah, M.Pd)
Jumlah 119 jt
7.1.2 Adakah mahasiswa tugas akhir yang dilibatkan dalam penelitian dosen dalam
tiga tahun terakhir?
Tidak ada
Ada
Jika ada, banyaknya mahasiswa PS yang ikut serta dalam penelitian dosen
adalah 2 orang, dari ... mahasiswa yang melakukan tugas akhir melalui
skripsi.
88
Kajian Pemetaan Potensi Dr. H.M. Mugni Laporan 2014
dan Eksistensi Perguruan Sn., M. Pd., M.
Tinggi NTB: Menuju Kom
Generasi Emas
3 Bunga Rampai Pendidikan, Dr. H.M. Mugni Buku 2013
Budaya, Politik, dan Sn., M. Pd., M.
Manajeman Kom
Dimensi-Dimensi Praktik Dr. H.M. Mugni Buku 2015
Pendidikan dan Politik Sn., M. Pd., M.
Kom
Bunga Rampai Pendidikan Dr. H.M. Mugni Buku 2014
dan Birokrasi Sn., M. Pd., M.
Kom
Ibu Rumah Tangga Dr. H.M. Mugni Buku 2013
Getarkan Lombok Sn., M. Pd., M.
Kom
Bunga Rampai Pendidikan Dr. H.M. Mugni Buku 2014
dan Politik Sn., M. Pd., M.
Kom
Musikalisasi Puisi Peran Syukrina Makalah 2011
dan Fungsinya di Rahmawati, S. Seminar
Masyarakat: Kajian Atas Pd., M. Hum Nasional
Tiga Puisi
89
7.1.4 Sebutkan karya dosen dan atau mahasiswa Program Studi yang telah
memperoleh/sedang memproses perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual
(HaKI) selama tiga tahun terakhir.
No. Karya*
(1) (2)
1 Bunga Rampai Pendidikan, Budaya, Politik, dan Manajeman
2 Dimensi-Dimensi Praktik Pendidikan dan Politik
3 Bunga Rampai Pendidikan dan Birokrasi
4 Ibu Rumah Tangga Getarkan Lombok
5 Bunga Rampai Pendidikan dan Politik
* Lampirkan surat paten HaKI atau keterangan sejenis.
Tidak
Ya
Jika Ya, jelaskan tingkat partisipasi dan bentuk keterlibatan mahasiswa dalam
kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat.
90
Peran mahasiswa dalam pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan
oleh dosen adalah membantu observasi dan survey lokasi pengabdian, membuat
animasi bahan paparan, menyusun agenda acara, membuat notulen dan resume
pelaksanaan pengabdian, menyiapkan peralatan penunjang, menyiapkan daftar hadir,
membuat dokumentasi serta menghimpun dan mengklasifikasi bahan guna pembuatan
laporan pelaksanaan pengabdian.
Berikut daftar pengabdian dosen program studi pendidikan bahasa dan sastra
Indonesia dalam tiga tahun terakhir.
Judul Kegiatan Jumlah Dana
Sumber dan
Tahun Pelayanan/Pengabdian kepada (dalam Juta
Jenis Dana
Masyarakat Rupiah)
(1) (2) (3) (4)
1. Pemberdayaaan Guru Bahasa
Indonesia MAN 1 Mataram dalam
Memanfaatkan Media
Pembelajaran Bahasa Indonesia
PT Sendiri 10 juta
yang menyenangkan (Rabiyatul
Adawiyah, M. Pd dan Syukrina
Rahmawati, S. Pd, M. Hum)
2014
7.3.1 Tuliskan instansi dalam negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan
program studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
Kurun Waktu
Jenis
No. Nama Instansi Kerja Sama Manfaat yang Telah Diperoleh
Kegiatan
Mulai Berakhir
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Suara NTB Publikasi dan Kerja 2016 2018 3) Sebagai wadah untuk
Sama dalam mempublikasi kegiatan-
bidang Jurnalistik kegiatan prodi.
4) Menjadi ruang bagi
mahasiswa untuk
mengaplikasikan teori yang
pernah diperoleh khususnya
pada mata kuliah jurnalistik.
2 MAN Selong Pelatihan 2015 2019 3) Sebagai ruang para dosen
Jurnalistik dan untuk menjalankan Tri Darma
Teater Perguruan Tinggi
4) Sebagai ruang bagi
mahasiswa agar bisa
melakukan PPL dan
penelitian terkait dengan
pendidikan
92
peningkatan
kapas SDM
Kantor Bahasa 5) Membangun 2017 2022 7)
Provinsi NTB kerja sama
denga
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan
7.3.2 Tuliskan instansi luar negeri yang menjalin kerjasama* yang terkait dengan
program studi/jurusan dalam tiga tahun terakhir.
Kurun Waktu
Jenis Kerja Sama Manfaat yang Telah
No. Nama Instansi
Kegiatan Berakhi Diperoleh
Mulai
r
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1
2
3
dst.
Catatan : (*) dokumen pendukung disediakan pada saat asesmen lapangan
93
DAFTAR LAMPIRAN
95