I. LATAR BELAKANG
Salah satu upaya sebagai tindak lanjut dam reformasi birokrasi ialah
melaksanakan perbaikan layanan publik di satuan unit kerja Dinas Kesehatan
Khususnya di Puskesmas Ujan Mas. Satuan kerja Puskesmas Ujan Mas dalam
melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi
karyawan baru dan lama atau bagi pelaksana kegiatan, pegawai baru dan lama di
Puskesmas Ujan Mas.
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi Kepala
Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru dan lama
yang memberi mereka informasi mengenai institusi, jabatan, kelompok kerja (Mondy
2008) orientasi adalah aktivitas aktivitas yang menyangkut pengenalan individu
terhadap organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi
secara efektif dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi
pengenalan karyawan baru terhadap instansi, fungsi, tugas, dan orang-orangnya.
Dalam rangka mendukung program program upaya kesehatan masyrakat di
puskesmas perlu diisi oleh tenag tenaga baru yang kompeten, kegiatan orintasi
diperlukan bagi pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahamin tenggung
jawab mereka , keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi puskesmas,
kegiatan pelaksanaan orintasi harus diikutin oleh setiap Kepala Puskesmas,
penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru dan lama.
Di Puskesmas Ujan Mas, kegiatan ini ditujukan agar pelaksana yang baru dapat
memahain tugas pokok dan tanggung jawab.
II. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Agar Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana
kegiatan,pegawai baru dan lama mengetahui dan memahami tupoksi dan
peraturan yang ada di Puskesmas Ujan Mas.
2. Tujuan Khusus
a. Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana
kegiatan,pegawai baru dan lama memahami jenis-jenis kegiatan program
yang ada di puskesmas Ujan Mas
b. Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana
kegiatan,pegawai baru dan lama memahami SPO pelaksanaan kegiatan
program yang ada di Puskesmas Ujan Mas.
c. Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana
kegiatan,pegawai baru dan lama siap untuk melaksanakan tugas baru
sebagai pelaksana program- program yang ada di puskesmas Ujan Mas
III. SASARAN
Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru dan
lama di Puskesmas Ujan Mas
V. KELUARAN
a. Dipahaminya jenis-jenis kegiatan program yang ada di Puskesmas Ujan Mas
Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru
dan lama.
b. Dipahaminnya pelaksanaan kegiatan program yang ada di Puskesmas Ujan Mas.
c. Pelaksana baru dan lama melaksanakan tugas baru sebagai pelaksana program-
program yang ada di Puskesmas Ujan Mas
VIII. PESERTA
Kepala Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru dan
lama.
IX. WAKTU PELAKSANAAN
No Kegiatan Hari
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu
1. Pelaksanaan orientasi
Kepala Puskesmas,
Penanggung Jawab,
Pelaksana Kegiatan
Baru
2. Pelaksanaan orientasi
Penanggung Jawab,
Pelaksana Kegiatan
Lama
Pelaksanaan kegiatan orientasi bagi penagung jawab dan pelaksana baru akan
diselengarakan sesuai dengan jadwal yang direncanakan dan disepakatin
X. TEMPAT PELAKSANAAN
Puskesmas Ujan Mas
XI. PENUTUP
Demikianlah kerangka acuan ini di buat untuk kegiatan Orientasi untuk Kepala
Puskesmas, penanggung jawab program, pelaksana kegiatan,pegawai baru dan lama.